2024年员工劳动合同考核述职表

年员工劳动合同考核述职表2024在进行劳动雇佣的过程之中，为了保障双方的权益，须要懂得签订劳动合同协议那么，写申请书真像想象中那么难吗以下是我细心整理的员工劳动合同考核述职表篇，供大家参考借鉴5员工劳动合同考核述职表精选篇1甲方乙方现居住地址家庭地址电话因工作须要，甲方聘请乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一样，共同签订并履行本合同所列条款

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从一年一月一日止L

二、工作内容和工作地点工作内容乙方在甲方餐厅从事服务工作L、工作地点2

三、甲方对乙方的详细要求乙方在上班期间，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准方可外出L、乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方支配的工作，若在规定的时间不能完成，2甲方有权指责乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资、乙方在工作必需热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主子、同事3的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求肯定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）、甲方总共押乙方元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合4500同期限，甲方有权不退回所押工资

四、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为元

五、乙方做到合同期限，甲方依据乙方平常工作的表现赐予肯定的奖金甲方乙方一年一月—日—年—月一日员工劳动合同考核述职表精选篇2聘请方简称甲方受聘方:简称乙方依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议第一条协议期限协议生效期限为个月，从年月一日起至年月日止其次条工作内容、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作

1、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作、

2、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事务，如发生食品中毒等事务由乙方3负责、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满意不同顾客的要求

4、乙方努力提高自身素养，在工作中爱惜设备、节约能源，避开奢侈做到科学组织、工艺5合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品第三条劳动纪律、甲方应依据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项详细规章制度

1、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动平安卫生,操作2规程和工作规范；爱惜甲方财产，遵守职业道德；听从甲方的管理和教化、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予纪律处分、经3济处分，直至解除劳动协议第四条劳动酬劳、乙方月基本工资为元/月

1、乙方每月工资由甲方于次月日发放若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提2前或推后一日或数日发放、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，除此不支付其它3任何费用、乙方在工作期间每月享有天的正常休息，乙方如在工作期间请假，甲方不支付4请假期间工资第五条合同解除、如乙方终止协议，必需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续

1、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失

2、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度乙方触犯甲方规3定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙4方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费第六条其它、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关

1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力2甲方（公章）_______法定代表人（签字）乙方（公章）法定代表人（签字）________年一月—日年一月一日员工劳动合同考核述职表精选篇3甲方名称乙方名称居民身份证号户口所在地省（市）区（县）乡（镇）村邮政编码家庭住址联系电话依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循同等、自愿、协商一样的原则签订本合同

一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限合同有效期自年_月_日起至年_月_日20—20—止

二、工作内容和工作地点其次条甲方招用乙方在位工作、乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务

1、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度赐予相应惩罚2

三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的状况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资

四、劳动酬劳第四条甲方采纳以下形式向乙方支付工资月工资元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工资

五、解廓口终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行合同期满自行解除，若工作须要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续

六、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项、乙方应敬重甲方人员，听从甲方管理

1、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工2作期间，有货款缺失，甲方可从今款项中扣出、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责

3、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一样4第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月一日年—月一日20—20—员工劳动合同考核述职表精选篇4甲方乙方（身份证号码）甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同自年—月—日起至年_月_日止20—20—

二、工作内容及工作地点（-）乙方依据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配

（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市

三、工作时间和休息休假甲方实行每周天、每天小时工作制58

四、劳动酬劳甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月元，以后依据内部工资安排方法调整其工资

五、绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同、劳动合同期满的；

1、乙方连续个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成元以上2310000损失

七、其他条款（-）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示乙方遵照执行

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方法定代表人签名乙方签名公章本合同订立与年—月—日20—员工劳动合同考核述职表精选篇5甲方法定代表人公司地址乙方性别居民身份证号联系电话家庭地址为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、同等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又担当相应的义务，在同等自愿、协商一样的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书

一、合同期限为年月日起至年月日止

二、依据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按须要在不降低工资待遇的状况下,调整乙方工作岗位及工作区域

三、劳动酬劳甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按％计算（月内无退货现象）

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的赐予嘉奖、超额完成销100%售任务赐予嘉奖120%

五、乙方责任和义务乙方每月向公司供应市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元L、乙方必需将全年销售回款任务安排到各个季度，每季度必需根据以上所定回款任务按时打2款提货，超过任务部分提前个月通知甲方，若未完成季销售回款,罚款连续两个季度没完成180%任务的罚款一个月的工资80%、乙方每月以文字形式向甲方供应客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒3质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总、乙方必需主动维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行4倒货、串货等，若在乙方当地发觉有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，赐予罚款

六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力甲方年月日乙方年月日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。