2024年员工2024劳动合同范本

年员工劳动合同范本20242024《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位刚好与劳动者订立书面劳动合同的义务，并规定了严厉的法律责任以下是我为您整理的员工2024劳动合同范本五篇，诚心希望能为您供应帮助！员工劳动合同范本篇1发包方（以下简称甲方）劳务承包方（以下简称乙方）为了明确甲乙双方的合作权利和责任，保障工程实施及相关作业人员的平安，依据《中华人民共和国经济合同法》《劳动法》和相关法规，本工程详细状况，结合公司管理章程的相关规定，为明确双方权利、义务关系以及经济责任，经甲乙双方协商一样同意签订本合同并共同遵守第一条工程概况工程名称_______________________结构类型_______________________建筑面积_______________________层数__________________________其次条承包范围，内容及要求

1、经双方商定，乙方劳务承包本工程详细包括为乙方必需把自己所用材料按规定码放整齐，做到工完料净场清，现场文明施工

2、工期要求按甲乙双方认定的施工进度安排必需完成

3、质量要求

2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出支配

3.合同生效后不准单方面终止如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资

4.如发生下列状况之一时，双方可协商终止合同Q）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能接着受雇；

（2）人力不行抗拒因素（如斗争、自然灾难等）使得合同无法执行本合同如在上述状况下终止，乙方则负责支配劳务人员回内地并负担所需费用第八条仲裁因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，1虢交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必需无条件执行，仲裁费用由败诉方负担甲方（盖章）_____________法定代表人（签字）乙方（盖章）_____________法定代表人（签字）员工劳动合同范本篇4甲方乙方甲方聘用乙方为员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之

二、乙方这职务或工种为

三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责

（一）甲方公司；

（二）甲方在内地省份机构及境外机构；

（三）应出差服务之场所

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派

五、乙方之正常工作时间每日为8小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之

六、甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保

八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日甲方得提前或推后一日或数日发放

十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种以上嘉奖及惩处事由和方法，依员工手册办理之嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之

一十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资

十四、乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第T中裁机关订立合同书人甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:年一月—日年一月一日员工劳动合同范本篇5甲方（用人单位）单位名称经济性质法定代表人或托付代理人地址联系电话传真乙方（劳动者）姓名性别诞生年月身份证号码居住地址:家庭地址联系方式（固话）（移动电话）紧急联系人联系电话为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方同等自愿，协商一样签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限

（一）固定期限，自年月日起至年月日止，共个月

（二）无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止

（三）以完成肯定的工作任务为期限自年月日起至年月日工作任务完成时即行终止其中在第

（一）种和第

（二）种形式下，试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期工资为元/月（RMB）如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停岸在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一相宜支配遣返地港口其次条录用条件

（一）乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书，专业训练合格证书，船员服务簿，海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明

（二）船员任职条件按公司平安管理体系文件要求执行第三条工作内容和工作地点

（一）依据甲方工作须要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担当岗位工作乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清，不影响本合同的履行

（二）乙方应仔细履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职

（三）甲方可依据生产经营须要及乙方的实力、表现，经协商可以调整乙方的（职务或调换船舶）工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动酬劳作相应调整第四条工作时间和休息休假乙方所在岗位执行工时制度按下列第项确定

（一）标准工时工作制

（二）综合计算工时工作制

（三）不定时工作制甲、乙双方必需严格执行国家有关工作时间规定甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行第五条劳动酬劳（-）乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资，工资于每月日前发放

（二）乙方合同期内的标准工资为元/月

（三）乙方在船工作期间伙食费标准每天为元

（四）乙方工资实行一包装工资制，乙方月工资为元（税前工资）其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等

（五）乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴

（六）乙方待命期间、公休期间和工伤养息期间均按标准工资计发第六条劳动爱护和劳动条件

（一）甲、乙双方都必需严格执行国家有关劳动平安、劳动爱护、职业卫生等规定甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的#39;劳动爱护用品乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方的各项规章制度

（二）甲方依据有关法律，建立平安生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平如乙方从事有职业危害作业的，甲方应照实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定爱护乙方的健康及其相关权益

（四）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训I

（五）乙方须增加自我爰护意识，在劳动过程中严格遵守平安操作规程如由于乙方违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负肯定责任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿第七条社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴若乙方不愿参与社会保险，由乙方向甲方供应书面声明，甲方将单位担当部分以货币形式发放给乙方，以后不担当任何责任

（二）参与社会保险后，乙方不得拒绝甲方代为扣缴应由其个人缴纳的费用若乙方拒绝代为扣缴，甲方则有权终止其接着投保，由此所发生的后果由乙方担当

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策或双方的约定执行特殊约定经协商以标准工资作为计算依据

（四）乙方因病或非因工负伤的医疗期及其待遇等均按法律、法规、政策和甲方的规定执行特殊约定经协商以标准工资作为计算依据

（五）甲方为乙方在合同期内办理船员人身意外险,保险金额为人民币元，由甲方支付，保险受益人为甲方.一旦出险，甲方从保险人得到的赔付款项应足额支付给乙方，按规定若有不足的部分再由甲方补足

（六）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行第八条劳动纪律和规章制度

（一）甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度刚好进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守

（二）乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益

（三）乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐私和学问产权，不得对外泄露甲方经营安排、业务数据和有关机要信息

（四）乙方违反劳动纪律和规章制度的，工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同

（五）乙方如要公休

1、必需提前月（天）上报甲方，由甲方统一支配后通知船长，由船长通知公休船员；

2、乙方离船公休后必需在三天内携带本人全部证书来甲方报到，证书由甲方统一管理；

3、乙方每次公休时间原则上定为二个月，公休期间每一个月向甲方报到一次（电话或本人）

4、公休期满乙方必需听从甲方统一支配上船乙方违反以上任何一条规定的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同第九条违反劳动合同的责任

（一）乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，应当依法担当赔偿责任

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

2、对生产、经营和工作造成的干脆经济损失；

3、本合同约定的其他赔偿费用

（二）乙方未提前三十天以书面的形式向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，作为旷工处理第十条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行

（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续

（三）乙方应当根据甲方有关规定，办理工作交接应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

（四）按有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿金经协商以标准工资作为计算依据第十一条当事人约定的其他内容第十二条劳动争议处理及其它

（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委会员申请调解:调解不成的,可以向劳动争议仲载委会员申请仲载当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

（二）以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力

（三）本合同未尽事宜，双方可另协商解决，与今后法律法规等有关规定相悖的，按有关规定执行第十三条其它事项

（一）劳动合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份

（二）劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效劳动合同为解决双方劳动争议的依据

（三）本合同自双方签署之日起生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）________年一月一日年一月一日员工2024劳动合同范本本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!乙方承包的分部（分项）工程质量（按现有施工图纸施工）必需达到〃合格〃质量等级，观感为好，当时不能定出结果的，必需待主体工程验收得出结论，方可结算全部劳务费第三条平安要求

1、乙方人员进入工地，必需进行平安上岗教化，佩戴好平安防护用品，提高本人平安意识，要严格按操作规程施工如因违反操作规程而发生的平安事故及人员伤亡事故其后果一切自负甲方概不担当经济责任和民事连带责任，全部由乙方负责

2、施工现场严禁打架、斗殴事务发生，如有发生，不论有理无理，将对当事人双方各惩罚一元罚款，并送当地司法部门处理，后果自负

3、乙方人员应爱惜财产及半成品，如有损坏、丢失造价赔偿;做到平安生产、文明施工，工完场清对有损失、奢侈、返工材料等费用，从乙方工资内扣除

4、乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用，并照章办理一切手续凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳，如岗位证书、执业资格证、保险费等第四条承包形式，价款结算方式

1、承包形式为劳务承包

2、承包价款承包范围的工程，阅历收评定后，达到按实际加工面积计算元/平方米

3、结算程序乙方按实际加工平米结算中途甲方可以预支乙方生活费，剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方一%,其余的—%为保质金等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清第五条双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方违规行为提出整改，若乙方不能在期限内整改，给甲方造成经济损失时，甲方有权无条件地清退乙方现场全部人员，终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费，因此而造成的一切损失由乙方负责2甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时供应材料注乙方所需材料必需提前一星期上报甲方3甲方有义务刚好、精确地做好技术交底抄平、放线工作

2、乙方的权利和义务1乙方有权依法雇佣自己的劳工2乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务3乙方应负责管好自己的人，要对进场工人核对身份，严禁现场打架斗殴如有造成自身或他人的伤亡事故，乙方有担当经济责任，民事责任和连带责任的义务4乙方雇佣工人违章作业，违反平安操作规程作业造成自身和他人伤亡事故，乙方必需对其一切后果负责5因乙方或雇佣劳工造成的失火，乙方对其后果负责6因乙方或雇佣劳工盗窃造成甲方或他人的损失，由乙方负责7乙方无权对外轻包工程，特别分部分项工程非分包不行的，必需经甲方许可同意后方可分包，签订分包合同后分包部分乙方要对甲方全部负责8严禁乙方雇佣童工进场施工第六条违约责任本合同双方不得违约，如有违约，违约方要担当违约责任;并赔偿对方的经济损失，尤其是质量违约，按有关条款执行；第七条合同生效、终止

1、本合同双方签字盖章生效，双方结清价款即终止

2、本合同—式一份甲方、乙方、工程项目部各一份第八条附则

1、本合同条款与国家现行的建筑市场管理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突，双方以文件规定为依据进行协商另行签订补充协议

2、本合同未尽事宜，双方另议由甲方工程项目部负责执行甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）:法定代表人（签字）____年一月—日______年一月一日员工劳动合同范本篇2甲方_______________乙方_______________依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着同等，自愿和协商一样的原则签订本协议

一、协议期限本协议自______年一月一日起至年一月—日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定

二、工作任务

1、依据工作须要和乙方专长，甲方负责安排乙方在_________部门（分店）担当工作

2、因工作改变，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正值理由，应听从支配如乙方认犯难以适应调整，可申请辞职

3、乙方必需遵遵守法律律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务

三、劳动爱护和纪律

1、甲方必需根据国家有关劳动爰护规定，对乙方进行平安操作规程教化及培训，同时依据工作岗位须要，应按规定进行培训、考核、持证上岗

2、乙方应听从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务

3、甲方对乙方完成任务成果显著的，应予嘉奖;对违犯劳动纪律的，应予指责教化，情节严峻的，赐予保职停薪

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促考核和奖惩

四、劳动协议的终止、解除、变更L乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议

3、乙方因严峻触犯国家法律，违反规章制度，不听从工作调动的，即可辞退

五、违反协议担当责任

1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应马上订正

2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿

六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份

八、双方需约定的其他事项公司下达的各项任务指标乙方应努力完成甲方_______________乙方_______________年一月—日员工劳动合同范本篇3甲方__________________地址__________________电话__________________电传__________________传真__________________乙方__________________地址__________________电话__________________电传__________________传真__________________甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜，在同等互利的原则下，签订如下合同第一条总则

1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作

2.甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为个月

3.劳务人员的年龄为至周岁，并具有毕业文化程度

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部X光检查）合格女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳香港有关_定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不行分割的组成部分其次条工资和其他待遇L劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则本合同雇佣的劳务人员底薪为工种；人数；每人月工资（港币）元

7.乙方对劳务人员工资每月结算一次乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内

8.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇假如同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等

9.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由，致使劳务人员短暂不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金第三条工作时间、休假及加班待遇L劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳10劳务人员享有香港法定的有薪节、假日节假日加班与当地雇员享受同等待遇11劳务人员服务满一年，可磺凶钉天有薪年假第四条劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员供应适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿此条款自劳务人员抵港之日起生效

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方根据香港现行法例负责购买保险及担当所需费用

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再接着受雇，乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方，并担当有关费用及伤遣费

5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用

6.劳务人员工作所需的劳动爱护用品，由乙方免费供应

7.劳务人员在香港工作的全部税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行第五条双方责任

1.甲方责任1负责在内地初选所需各类劳务人员，支配时间由乙方面试考核；2负责支配核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；3负责办理劳务人员出境的一切手续；4教化劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度

2.乙方责任1负责办理劳务人员入境、工作支配、居留许可等手续并担当所需费用港币,此费用自签约时交付；2乙方负责劳务人员体检的费用；3乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；4负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；5负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;6负责在规定的14天内支配因停产、息业、破产、或其他缘由被解雇的劳务人员返回内地第六条劳务人员的责任和人员的更换

1.劳务人员的责任Q必需遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；2遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；3合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；4不得与任何人发生借贷关系；5合同期满，必需按时回内地，不准以任何理由滞留不归；6遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工

2.人员更换，如发生下列状况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员Q劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；2涉及非法或不道德行为，不宜接着工作；3不履行或破坏合同；4怀孕;5因病需长期治疗，不能接着工作

3.属以上1~⑷款的状况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第5款的状况，路费由乙方负责第七条合同的生效、终止和延长

4.本合同于_______年_________月日在签订，一式_________________________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。