2024年员工个人年终工作总结2024年（篇）

（年员工个人年终工作总结年精选篇）20242024总结是对实际工作再相识的过程，是对前一阶段工作的回顾总结的内容必需要完全忠于自身的客观实践，其材料必需以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析状况、总结阅历更多员工个人年终工作总结点击年终总结查看员工个人年终工作总结年20241时间荏苒来到一高地物业公司已经一年多了，首先我要感谢公司领导对我的信任和关切，能赐予我一个学习和呈现自己的平台这一年中我与大家在这里有过争吵、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主沟通的方式方法;在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每一个细微环节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是细微环节确定成败!””细微环节确定成败!这句话我明白了，也理解了，但总会因为种种缘由达不到志向的效果我决不推卸责任，小区卫生不达标的状况，虽然有施工车辆的违规操作而影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和支配还有与保洁员的沟通，都达不到预期的目标和效果这些将是我以后生活和工作中须要不断改进和学习的地方纵有种种的不尽人意，但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处，在保洁工作压力最大的那一段时间里，我们办公室许多次一起为了小区的环境卫生，把小区里每一个角落的纸皮果屑都清理出来，让小区的业主看到了我们为大家专心服务的看法，也给保洁员起到了很好的带头作用，让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉，我们能做，她们当然也就能做，只是我们的分工不同而以，直到现在，我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费，每一次也都达到了会议的基本要求，甚至超额完成,排放〃的目标，在相关部门通力协作下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性探讨报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目、整合〃两大体系〃，提升企业形象2〃质量是生命线，环境是健康源〃，这句话深植于每个员工心中年，公司坚持〃依靠科20_技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推动企业可持续发展的思想公司在通过质量管理体系和环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合iso9001——isol4001—1996工作编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于月份进10行了内部审核，对查出的个不符合项和个视察项进行了评审整改在月下旬北京中质协对183011公司质量环境管理体系监督审核后，公司被举荐接着运用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象、坚持技改不停步，扩大生产创效益3为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益年公司共投资余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对

一、四车间冰机冷却系20_600统、尿素合成塔、循环机等个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，8保证了生产长周期平安运行通过技改后，年可新增产值万元，可创利润万元，尿素日1400400产由上年的吨增加到吨通过技改，降耗、增产效果非常明显,年全年次打破日产记32034520_5录,次打破月产记录

3、强化内部管理，夯实发展基础4）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶Q—年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严峻老化的挑战，着力于节能减耗降20成本，寻求新的经济增长点并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，细心操作，削减跑、冒、滴、漏公司在做好节能降耗的同时，严格根据体系要求，紧紧围绕质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查,决不让不合格品流入市常经过一年的努力，公司尿素产品一级品率达到，优等品率达到合格品率为

98.3%

63.5%,100%完善制度建设，加大执行力度2制度建设是企业发展的重要保证公司发展至今，一是抓住机遇，靠敏捷机动的生产、经营战术，二是靠广阔员工的支持和严格的制度管理—年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管20理实施方法》、《企业方针目标管理方法》、《市场营销管理方法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理方法》同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改看法和建议充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性在执行制度上坚持人人同等、奖惩逗硬，同时结合动之以倩、晓之以理的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动加强财务监督，保障资金需求3为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，年，公司进一步对资金运用实行分级安排、20_分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹支配合理运用，同时，加大资本运作力度,用好用活资金一是对银行贷款刚好实行先还后贷，避开了贷款的逾期;二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的方法削减存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度，坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，督促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，削减呆坏帐损失，加快了流淌资金周转四是由于年尿素价格持续上涨，公司利润20_逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好五是资金刚好支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，精确、刚好、平安、高效保障资金需求渠道畅通推行办公自动化，提高工作效率4为了变更传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时加快了计算机信息化工程的进程与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、选购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块，并要求员工尽量〃事事都在网上做，少费纸张少用墨〃，逐步实现无纸化办公年月，公司通过了—20_11市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃切实加强物资供应，保证选购物资质量5为了确保正常生产和年初制定的一系列目标指标的实现，供应处全力以赴，仔细做好库房管20_理工作，刚好驾驭库房物资数量的动态状况，尽量削减物资比库在选购中，想方设法实现比质比价选购，对选购市场进行询问了解，逐一排查，分析驾驭生产厂家资质和技术力气,从产品的好用性等多方进行比较，保证选购物资的质量始终坚持削减中间环节，降低选购成本，提高进销差率通过努力，年供应处全面完成了年初提出的安排，外购物资按时到货20_率达到了一次验收合格率达到进销差率O09846%,99%,1%抓住市场，调整营销策略6为提高产销率和资金回笼率及销售价格，年公司仔细对全国市场需求改变进行分析，精确地20_把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并依据不同时期的市场销售改变状况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均达到，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于100%较高价位、着眼将来，注意员工综合素养提高5在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必需拥有学习实力，一个比竞争对手学得更好更快的学习实力建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径年公司依20_据年初制订的培训安排和各部门工作实际仔细组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素养培训,高级工、中级工培训，质量管理体系、I iso9001isol4001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础学问培训，以及企业标准化体系的培训等项培训|,18培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动爱护、民主管理、档案管理、化工专业技术、平安消防学问、以及企业文化建设等通过培训，既提高了公司员工的综合素养，又实现了企业人力资源的不断增值、实施资本运作，追求财宝化6市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战公司作为一个高耗能的化工企业,如何在激烈的市场竞争中赢得优势，围绕—年追求财宝化这一目标，抓住发展契机，以求实的精神，20扎实的工作作风，敏捷的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用自然气公司、精达化工有限公司，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司目前这些公司（除精达公司外）运营正常，发展前景较好，为提高我公司的综合竞争实力奠定了基础、注意企业文化建设，推动三个文明健康发展7企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础—年，在公司党委的领导下，20党政工齐抓共管，将企业文化建设定格在增加企业的凝合力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力气，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，接着深化、长久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、平安合格班组活动;广泛开展了工会系统建家活动;广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动;广泛开展了形式多样的创先争优活动;广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、消遣活动对外树立了良好的企业形象,对内极大地增加了企业对员工的凝合力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产（工作）主动性、主动性和创建性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成果，而且政治文明、精神文明建设也成果斐然公司接着保持了一市文明单位”称号，公司党委连续四年保持了一市先进基层党组织”称号，公司工会接着保持了—市模范职工之家”称号，公司团委再次被评为—市五四红旗团委，公司九个处室和个车间接着保持了文明车间（处室）称号，个班组（科室）接着保持330了文明班组（科室）称号名员工接着保持了文明员工”称号—年，公司评出两个先进集,53720体，六个先进班组（科室），十名先进个人两名员工获特别贡献奖他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成年的目标任务作出了卓越的贡献为此，我代表公司党、政、20_工再次向他们表示诚心的感谢！年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成果，但在我们的工作中仍旧存在肯定的差距20_其一，部分员工思想观念依旧陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识其二，个别员工综合素养还有待提高，公司专业技术人才青黄不接其三，个别管理人员创新意识较差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反馈欠佳，市场存在潜在的危机其五，员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象其六，部门与部门之间沟通协调协作欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象其七，管理制度和方法难以持之以恒执行，执行力较弱存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善员工个人年终工作总结年20244一年来的工作当中我能够深刻的了解到自己的状态，虽然一年的工作已经结束了，但是还是有特别大的提高，我能够坚决的感受到这一点，作为—的一员我也是能够有很大的提高，工作方面有着很大提升，这让我也渐渐的明白自己我是可以得到更大的进步，工作方面我是不断提高实力，也能够处理好日常当中的工作，一年的时间过去了，我也对接下来的工作很有信念，我信任我是可以在来年把工作做的更好的，在这年度考核之际，我的确应当做好打算，总结一番作为—的一员，我能够深刻的体会到这一点，近期在工作当中我是能够端正好看法，一年来我也是做的匕俄仔细的，在近期的工作当中我是保持好的看法，工作当中仔细吸取阅历，通过自己的努力去搞好分内的职责，作为—的一名员工，我每天完成好自己的本职工作，也在业务方面我保持一个端正的看法，让自己能够做的比较细心一点，一年来我也深刻的意识到了这一点，近期在工作方面这是一个特别大的提高，不断做好打算，我可深刻的意识到了这一点，年来我发挥好工作状态，近2024期在工作方面我是深刻的意识到了，我还应当做的更好，通过这样的方式这也是肯定的，在这一年当中努力提升实力，保持好的心态，清晰自己的每天要做什么，实现对自己的要求，一点点的去积累，这是关键的深化了解公司各个方面的业务，细微环节是特别重要的，我是可以做的更好细心，向四周优秀的同事学习，我现在是深刻的意识到了这一点，我也肯定会在以后的工作当中用一个更好的心态去对待，撅口道过去的一年当中，有特别多重要的工作我还可以做的更好，其实也的确是感觉特别缺憾，所以在明年的工作当中我肯定会更加的努力，肯定不会辜负了公司的培育，我会做的更好的，我也会让自己在这方面有一个更好的工作方式，今年的工作是比较匆忙的，在这一点上面肯定是很重要的，不能忽视，当然偶回顾过去的一年，也是有做的不够的地方，这是缺点的,我常常迟疑不决，在工作当中这样看法是特别不好的，简单出现许多的问题，所以我肯定会订正好自己的缺点，在明年的工作当中也肯定会做的更好的，感谢公司的培育，这一年的确是特别的充溢，我也会接着努力员工个人年终工作总结年20245时间如白驹过隙，—年第一学期即将划上一个完满的句号回顾半年来的班级管理工作，真20可谓劳碌而惊慌本学期我担当九年级一班班主任，一个学期的工作实践，让我深刻体会到,要当好一个毕业班的班主任特别操劳费劲终归学生在此年段，思想都非常活跃，特性也更替较快，伴随着惊慌繁忙学习的学习生活，相跟而来的是心情困难而散乱因此，我对本学期的班主任工作主要是在上学年度的基础上进行了较为细致的调整,结果证明收效肯定是较好的现本人将本学期班主任工作作如下小结

一、本学期的基本工作思路在本学期的班务工作中，我始终坚持以志向信念教化和思想品德教化为核心把加强学生思想、品德、纪律、法制、平安、行为等教化作为重点，把自尊、自爱、自信、自强、自律作为基本内容来开展班主任工作，让学生作到一切以德为先，让德促学，全面发展

二、在思想上高度重视，严格抓学生的日常行为规范，努力培育学生良好的学习习惯班主任工作琐碎而繁杂的，这都须要班主任工作微小周到，但我总是不厌其烦、耐性做学生思想工作，每当学生取得一点学习的进步和思想上获得一点提高，我都会仔细地进行全面总结与确定给学生以更大的激励在半年工作中，我始终抓住班级的常规管理、让班规管理不放松开学初，我利用班会活动对学生进行了班规宣读，要求学生对班规熟记于心对学生在校间的着装、发型、纪律和劳动卫生等行为都提出详细要求，且督导落实同时本人也力作模范，照章检查，发觉问题随时校正经过自己不断努力，我班学生时间观念，劳动意识，卫生意识和竞争意识，行为习惯已基本养成在学校眼里我所在的班是一个让领导放得心，让学生、家长满足的班级

三、注意落实学校各项任务从某某年秋学生进入这所学校，我就^常重视班集体的培育，教化他们，班级是学校一一个组成部分，一个好的班级才会让学生学得安心，学得踏实，才会感到暖和欢乐，我们要为拥有一个好的班级而骄傲因此，对学校所规定的任务或开展的各项活动我都要求学生主动仔细地完成,学生也极力照办学生对每次活动都努力完成，荣誉感在班上得到了详细体现在半学期中我班分别在忠、孝、雅、诚”演讲活动中和冬季运动会中均取得令人满足的成果其他各项指标也在学校名列前茅良好的班风也真正得到展示，学校对此也非常满足

四、重视班干部队伍的建设和管理，培育其综合实力，发挥其先锋模范作用，以此影响和带动全玫各项工作的开展班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力气为了让他们发挥主力和辐射作用，我刚好对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定，努力树立班干部的工作威信，塑造他们的班干部形象定期召开班干部会仪，探讨探讨班上的管理，对每周班上的状况和出现的问题绽开指责与自我指责要求班干部要多与同学们作思想沟通，要与班不学生打成一片，注意协调好各方面的关系，熬炼自己各方面实力还激励他们努力工作的同时，要注意自身的成果的提高，用以感化信服学生

五、注意自身的学习与养息的养成我清晰地相识到，班主任是班级的组织者和班主任自身素养的提高和管理实力的加强是管理好班级必不行少的条件因此，我非常留意自己素养的提高，常常阅读一些有关班主任工作方面的书籍文章，我深知人到老学到老的道理在空闲时，我常对自己班主任工作进行检查，总结自己工作中的得失，将其存放于自己的博客中在我的影响和全体学生的努力下，班级管理取得了肯定的进展总之，本学期的班主任工作使我学到了很多，但是，由于本人身体欠差之因，往往心有余而力不足，有些工作还没有做到位，班上一部分学生学习懒散，行为习惯差，将会严峻影响明年最终一个学期的管理但为了学生更好的发展，我力争抓住明年最终一学期，搞好教学才爪好班级，争取在中考中获得好的成果员工个人年终工作总结年20246本学期，我任教三年级的语文，能仔细贯彻党的教化方针，酷爱教化事业，把教书育人作为自己的天职自觉遵守《老师法》，结合当前的社会发展，教化改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教化、教学的实力我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成果指标现在将我的工作总结汇报如下

一、爱岗敬业，尽职尽责在教学工作岗位上，我仔细执行老师的职业道德爱岗敬业，酷爱学生，听从学校领导的工作支配，一切从集体利益动身，为搞好教化教学工作尽职尽责，坚守岗位做到坚持早到学校,不迟到，不早退，不缺课，不无故请假，仔细执行学校的作息制度和各项规章制度

二、与学生和谐相处，做学生的知心挚友要使自己的教学取得好成果，就必需要想方设法使学生喜爱自己，亲近自己所以老师和学生在人格上是完全同等的，师爱是一种无私的爱，爱得深厚，长久，学生对老师的爱往往刻苦铭心，终身难忘我在实践中找到了对症下药的良方，就是管理好班级学生，要学生都喜爱自己,首先是深化实际，从每个学生入手，一有空我就常到班上去，除了尽快地相识学生的名字，避开弄错学生的现象之外,更重要的是通过与学生的沟通中了解每一位学生的实际状况如他们的爱好、性格、学习状况、家庭状况等，同时知道了哪些学生的性格是内向的，哪些学生的特性是好动、顽皮的从中找到制订帮助学生上进的方法，做到有法可依的确，沟通与沟通成了师生之间的一条重要桥梁由于我常与学生促膝谈心，和谐相处，渐渐地我与学生的关系更为亲密，从中也物色了一些得力的助手帮助我顺当地开展教学工作

三、自订学习的奋斗目标，制订好，增加学习信念学生的学习成果相差悬殊，统一标准，统一要求是不行能的，老师靠硬手段去压更是不行怎么办好呢我一改以往的教化方式，实行发挥学生的主体作用，让学生自我管理，自我约束，由家长帮助监督让学生自己订出每一单元测试的目标成果，每个人都以第一单元测试成果为基础标准指导学生订目标成果时要结合自己的实际，订出的目标成果要明确，要紧紧围绕自己的目标成果去学习每次订出的目标成果都先由家长过目、签名每次实现了目标成果都在班上赐予表扬、激励，并向家长报喜不能实现目标成果的则激励他接着努力，直到达标为止在实施学习目标时，我还采纳了一帮一的方法，以优带差，营造一种互相学习，互帮互助，你追我赶的优良学风诱导他们明确学习目的，明白个人成果关乎到整个班集体的荣誉，能否取得先进班,班级的学习成果是最重要的因而我通过各种途径，激励学生为班集体的荣誉而共同努力，为实现自己的目标成果而奋斗通过这一活动的开展学生之间的竞争意识强了学习成果也提高了，学习成果最终能达到学校的成果指标

四、家访工作我深深地体会到学生取得好的成果，除了他自身的努力，老师的教育外，也离不开家庭的教化我特别注意家访工作，除了利用电话与家长联系，相互沟通教化孩子外，还利用节假日、晚上亲自到学生家中与家长座谈我觉得家访工作做得好，是教化学生的胜利之路以上是我本学年度在思想，工作，学习上所下的功夫，取得了肯定的成果，课堂教学质量有所提高，有待认清形势，更新观念，不断地挑战自我，努力向上，争取更大的进步员工个人年终工作总结年20247一挤眼的功夫，新的一年又结束了了一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢回顾过去，自工作以来我能够踏踏实实为人，兢兢业业做事，总的感觉是劳有所得，一分耕耘,一分收获，下面我就将自己的学习工作总结如下

一、班级文化建设室内墙壁的设置L对爱表现的孩子，我给他们充分表现得机会，并将他们的活动照相记录，充分呈现他们活泼可爱的一面壁画的设计，充分突出主题，充分利用孩子们的作品、习惯的养成2我平常注意引导孩子们讲的文明及讲礼貌讲卫生，熬炼他们自己动手的实力，现在孩子们会胜利的把欠收的物业费限制在肯定数量以内O在公司明确分出了保洁部和平安事务部后，我们两部也多次精诚合作，在贵阳市〃三创一办〃期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池，也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面，这时的我们是最团结、最有战斗力的我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我最大的一个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累，可以休息的时候能随时赶到公司，可以在工作惊慌的时候与大家干到凌晨两三点钟这些不在多说，今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的实力，为公司、为自己做出成果

一、工作中的不足、由于前期项目处属于滚动开发，小区道路与施工道路有大部分重叠，保洁员的进出流淌不平1衡，而且我在管理上也出现了肯定的疏忽，造成今年后半年保洁人员人力不足，导致小区环境卫生不达标，让业主产生了不满的心情，给公司收取物业费带来了肯定的影响、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理支配，让保洁员心情不稳定，对工2作消极怠工、由于各种缘由，我对保洁员的工作检查不到位，使其越加懒散，不能安时保质保量的完成工3作种种的不足给公司造成了不良影响，在此我向公司领导深表歉意

二、工作须要改进的方面、加强与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作并且稳定保洁1员的心情，保持高涨的工作激情、加强自身管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的方式方法

2、与各领导一起充分的分析和安排保洁的工作方式并针对本小区的特别性作出更细致的主动3的捡起地上的垃圾

二、平安工作幼儿园里无小事，平安责任重泰山我们尽量解除身边存在一些担心全因素，教化幼儿走路不推不挤，身上不带不利于平安的物品，使孩子懂得一些简洁的爱护自己的一些方法当有害于孩子的传染病来临的时候，我都仔细地给每个孩子量体温，保持室内清洁卫生，留意视察他们,一发觉有病状刚好与家长联系

三、保教工作、保育工作方面1我们在日常生活中本着一切为了孩子”的宗旨，不遗余力为幼儿服务，从每个细微环节上去切实照看好他们，天气好的时候，带他们做嬉戏，天冷的时候，多多添加衣服但也不剥夺孩子户外活动的权利、幼儿的自理实力方面2在一日生活中加强视察与指导，主动激励幼儿学做自己的事，冬季，幼儿的衣裤穿多了,便后整理衣裤对幼儿来说有了肯定的困难，我一方面耐性的赐予帮助，另一方面也悉心地进行指导，让幼儿懂得自己的事情要学着自己做，在我们的努力下，幼儿的动手实力有了明显的提高在对幼儿进行生活照看的同时，我们在日常生活中也重视提高幼儿的身体素养，主动为幼儿供应户外活动的机会与空间，激励幼儿主动互动、教化教学方面3我们教给孩子一些嬉戏活动，如，气球气球大了，猫抓老鼠，等使幼儿欢乐的度过在幼儿园的每一天除了完成正常的教学任务，我还给孩子们教一些简洁的英语口语及日常的动物水果等英语单词，受到家长的认同

四、幼儿工作具有服务性不仅是服务于幼儿，同时也服务于家长，相互合作，协调一样，是促进幼儿身心发展的重要环节我在工作中始终本着相互敬重、相互谅解、相互支持、相互帮助的原则开展家长工作不断把热忱投入工作中，把爱心送给每一名幼儿，让班集体成为孩子们成长的沃土，成为家长们放心的摇篮成为我们共同生活的乐园对于一些幼儿在园内取得了肯定进步，我也立刻转达家长，请家长接着协作，使孩子不断进步员工个人年终工作总结年20248时间飞逝，转瞬又一年过去了以下是对我班这一年工作的总结

一、对待幼儿需充溢耐性与爱心幼儿园班主任对待幼儿须要充溢耐性与爱心，通过加强对幼儿的关注和重视，详细分析每一位幼儿的身心特点，从而在促进幼儿实现健康成长的同时使其也能够成为一个心中充溢爰的人比如说笔者发觉在班级里有一些幼儿性格胆小怯懦，但假如此时笔者选择忽视这些孩子，或是采纳吩咐的口吻要求幼儿融入班集体当中必定会适得其反，甚至给幼儿的身心造成损害因此笔者选择渐渐和幼儿进行交谈，同时细致视察幼儿身上的其他优点和爱好点，例如其中某一位幼儿喜爱画画，笔者便选择从这点入手，激励幼儿甚至并且和他一起圆画，然后将这些圆作展示给全班幼儿，激励该名幼儿到讲台上向大家讲解并描述画的含义和内容，进一步增加幼儿的自信念，渐渐使其变得更加开朗活泼，最终能够完全融入到班集体当中

二、应注意培育幼儿的自理实力幼儿园班主任工作须要始终坚持保育与教化相结合的原则，努力培育幼儿养成良好生活实力和自理实力，这也是促进幼儿实现全面健康发展的重要措施笔者在此过程当中通过对幼儿就餐方面统一制定规则，内容包括幼儿须要饭前洗手饭后刷牙，吃饭不奢侈、不挑食并且可以自主宁静就餐等等而为了能够有效帮助幼儿在取餐、洗手等过程中养成排队的好习惯，笔者选择适当利用物质嘉奖激发幼儿的主动性和参加性，也就是说表现良好的幼儿可以从老师处得到一张小贴纸作为嘉奖，并在班级当中进行表扬，引导全班幼儿都能够形成良好的行为习惯而在此之后,为巩固保教结合的教化成果，笔者还通过带领幼儿学习古诗《_》，观看农夫伯伯种地的宣扬片、告知幼儿不洗手吃饭简单生病等方式进一步帮助幼儿正确相识到粮食来之不易，并使其渐渐形成良好的进食习惯

三、营造出和谐良好的班级环境班级环境对幼儿有重要的影响作用，良好和谐的班级环境能够在潜移默化之后帮助幼儿规范自身行为，树立主动健康的思想观、情感价值观，并形成良好的心态幼儿园班主任在始终坚持以幼儿为主体的工作理念下，须要在营造班级环境的过程中将平安性摆放在首要位置笔者始终将可能对幼儿造成肯定危急的教学用品比如三角板等尖锐物品或是小球等简单造成幼儿误食的物品摆放在幼儿无法触及的地方其次，幼儿园班主任须要在营造班级环境的过程中充分发挥自身应有的教化作用，坚持教化性和艺术性相结合的原则，主动激励幼儿主动参加到班级环境建设当中比如说笔者在布置环境爱护”主题的班级环境时,邀请幼＞自己一起动手收集塑料瓶和瓶盖，1―之后用瓶盖黏贴拼凑成一幅大树的图样，运用塑料瓶制作花盆、粉笔盒、浇花用的喷水器等等，同时激励幼儿将其眼中的大自然画出来并粘贴在教室墙面上进行展示一方面在与班主任共同动手设计班级环境的过程当中，能够有效熬炼幼儿的动手实力与创建实力，增进其与班主任之间的感情;另一方面也能够将环境爰护的观念深化至幼儿的内心，使其在充溢环保意味的班级环境氛围中感受到环保节约的重要性

四、在工作中敬重幼儿主体地位在《幼儿园教化_》当中已经明确指出须要充分敬重幼儿的人格与权利，因此幼儿园班主任在开展日常教化管理工作的过程当中必需以幼儿身心发展规律及实际学习特点为基础充分敬重幼儿的主体地位以及发展特点，将促进幼儿健康欢乐的生活的学习作为教化管理工作的重要目标,并且将培育幼儿的视察力、创建力、实践操作实力等作为教化管理工作的主要内容而在支配课程活动时须要注意其实践性，尽量将课程活动与幼儿的实际生活紧密相连，利用幼儿喜闻乐见的方式完成学问传递与情感培育的目的比如说在探究昆虫的主题课程当中，笔者通过利用多媒体向幼儿播放了一段有关自然界各类昆虫的宣扬片，帮助其快速了解课程内容，同时有效吸引了幼儿的留意力，此时笔者向幼儿提出问题在生活中大家都见过哪些昆虫它们都长成什么样子”并引导幼儿利用其生活阅历回答问题;为了能够有效熬炼幼儿的自主学习实力，笔者选择通过带领幼儿在室外视察昆虫的方式，要求幼儿对昆虫的外形、颜色、大小等进行具体描述，并通过绘画的方式进行记录课外实践活动能够有效突破传统课堂教学的限制，用激励幼与大自然密切接触的方式让幼儿亲自视察探究昆虫帮助其J L进一步加深对昆虫的理解与认知的基础之上学会自主探究学习

五、主动与家进步行沟通和联系幼儿园班主任工作除了须要班主任与幼儿的默契协作之外，还须要家长的全力支持因此幼儿园班主任须要主动与家进步行沟通和联络，了解幼儿在园外的学习生活状态，进而对自身的班级管理工作进行优化和调整在此过程当中，笔者通过主动邀请家长到班级当中与幼儿一起参加亲子活动，将家长与幼儿分为一组，组织其完成你来比划我来猜词”的活动，要求幼儿与家长共同绘制一副“全家福等活动，一方面为家长陪伴幼儿创建良好的机会与平台，在亲子活动当中让家长和幼儿真真实切地感受到家庭带来的快乐;另一方面也可以通过此种方式向家长展示自身的工作成果，通过与家长的沟通沟通，听取家长的相关看法和建议，进而有效提升幼儿园班主任工作质量

六、结束语总而言之，幼儿时期也是孩子形成正确人生观、思想观和价值观的黄金时期作为幼儿学习生活中的引导者、教化者，班主任须要切实做好管理工作，从幼儿的实际状况动身，刚好对幼儿进行合理引导，注意其身心全面发展，在落实完成教学任务的同时紧密联系其与幼儿的感情，使得幼儿能够用在轻松愉悦的环境之下实现健康、欢乐、全面的成长员工个人年终工作总结年20249自从我八月份到姚店新区管委会建设科报到实习，到现在，已过去两个多月了实习期间,在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的坚持不懈的努力，我驾驭了园林绿化施工管理及相关工作的基本工作内容，在思想上也渐渐的实现了从一个在校高校生到社会工作人的身份转变，现将我两个多月的实习感悟总结如下

一、认清行业现状，找好定位每个人都有自己的志向，也都有自己的现实状况，实习后和别人沟通，真让我有一种隔行如隔山的感觉搞园林绿化工作是一项特别艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵起伏的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生看法和严谨科学的工作精神是不成的这一段实习时间内和别人的接触，使我深深感到，任何行业里，想要出人头地，都是特别不简单的，不比别人做更多的工作，品尝更多的艰辛，是很难拥有一个比别人更好的待遇，更舒适的生活业精于勤,这句话看似简洁，但真正有多少人理解其中的深刻含义呢！

二、学习是源头的活水不断加强学习，素养进一步提高具备良好的基础理论素养是做好本职工作的前提和必要条件自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫一是仔细加强技术方面的学习，即工作内容相关的，这是我们在社会上立足的基本要务，不学习，没技能，能干什么工作，没有一个单位须要不学无术的技术工作人员技术问题是工作的详细内容，不懂技术，怎么去指导工人工作，拿什么去跟别人竞争二是仔细学习做人处事，人在社会漂，干什么都要和人打交道，怎样与别人沟通，怎样的沟通可以从别人身上获得自己须要的信息，这是一门广泛而又深刻的学问广泛是因为你走哪都须要用，深刻是这里有些问题须要我们仔细的理解实行为人处事，也是一种工作技能

三、做好本职工作，再图发展两个月来，我不遗余力，较好地履行了自己的工作职责主要从事绿化场地的施工技术和施工管理在做好自己的本职工作外，在办公室的一周，我还仔细学习了施工图的设计，审核，出勤记录的管理等相关工作在工作中最珍贵的财宝莫过于不断学习，进取，总结阅历，总结出属于自己的阅历经过两个月来来的熬炼与学习，工作阅历水平、组织实力有了肯定的提高最大的收获应当是对自己的工作有了更深的相识，明白了自己的工作在行业中的地位，以后的发展方向等等，为我以后的成长积累了一些社会阅历，也指明白一些详细的事情实习结束了，这是一次总结自己得失的机会，每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以提高每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，找到自己应当改进的地方，为以后的发展供应正确的导向社会在发展，时代在变迁，但对于我们这些即将毕业的高校生来说，一切才刚刚起先穷则思，思则变，变则通，相识到社会的须要和自身技能的不足才能让我们更好的查漏补缺，完善自己,为自己以后的职业发展，人生规划打下坚实的基础总的来说，我们须要不断的努力，不怕苦，不怕累，坚持不懈，才能在社会上拥有自己的一席之地！员工个人年终工作总结年202410一年的时间又在我们忙劳碌碌的工作中溜走了一年来，我始终以饱满的工作热忱，仔细努力地完成工作工作中的酸甜苦辣让我的生活也变得更加充溢了现将一年的工作作如下总结

一、钻研教材，虚心求教从高段到低段的包班，着实让我惊慌了一把，同时也由于专业的不适应，从位英语老师转而成为一名语文老师，在字母与拼音之间纠结，甚至还闹了不少笑话对语文教学一窍不通的我只能在工作之余，潜心钻研教材、备课，主动向有阅历的老师请教教学方法和管理方法在这次转折中，我好像又成了一名刚踏上讲台的新老师，重新回到了起跑线，我要感谢帮助我的人，让我在重新学习的同时使我的教学更加成熟了

二、教书育人，培育集体荣誉感在教学中我深深明白自己肩上的重任，不仅要教学生学习，更要教会他们如何做人在我的教学管理中，我特殊注意培育孩子的集体主义精神，为每一次的集体竞赛付出自己的努力，经过大家的共同努力，我所带的班级在广播操竞赛中、计算实力和黑板报竞赛中也都获得了一等奖,因为我信任孩子的心中有集体，那他就能学会为别人着想，不会自私自利，这是做人的基本，同时也能让孩子感受到集体的力气与暖和

三、极协作学校教研，提升自身的教学实力在教学工作的同时，我也从不放弃对自己教学实力的培育我会主动担当学校的各级公开课,在我担当一年级数学备课组长期间，常常组织组内老师进行教研活动，共同探讨，让新老师渐渐站稳讲台，让自己也能取长补短我觉得身为一名老师，对得起孩子就是对得起自己，我无愧于心，我将会接着以这种饱满的热忱迎接将来的挑战，不断取长补短，让自己的教学工作再上一个新的台阶员工个人年终工作总结年202411一年来，我作为一名电厂—人员，以饱满的工作热忱，努力学习专业技术学问，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作潜力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结

一、工作仔细负责，敬业爱岗以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配，克服孕期反应等身体不适，始终以专心仔细的心态对待工作特性是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不精确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污刚起先是忙的厕所都顾不上去，费尽心力生怕水质限制不刚好之后又专心调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，刚好了解水质状况，更好地调整水质

二、技术上专心钻研，理论上熟记操作规程自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程，培育独立操作潜力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还须要时间的磨练、学问的积累，按部就班，一月才比一月强即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，接着充电，期望在上岗后能以新的相识高度对待工作

三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力若说技术比作智商的话，那么潜力就可比作情商，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，潜力是活的例如在七月份，二号机组凝聚水溶解氧突然上升，化学上并无任何操作,询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值突然改变，并非水质劣化所以确定潜力快速精确，活学活用，才能更好地干好工作

四、积累工作阅历，贯彻公司〃节能降耗〃在水质合格的基础上，精益求精，平安运行是首要，还要兼顾经济运行如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要专心主动询问集控室，了解负荷改变，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又奢侈工况所以在尽量开大连排的基础上尽力节约资源，把握两者平衡点六月份实行低磷酸盐处理，限制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能奢侈药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得，更是细心测定，细心监控，操劳设备,耐性沟通

五、举荐、平安设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动爱护措施，故障演习预案以及酸碱事故求1援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防、加强微机自动化程度，能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;2完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确、此刻都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或3不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人潜力有限,还须要师傅及专工的专业技术学问来看待年即将到来，新的一年有新的起先，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破20—、接着钻研化学专业技术，提高事故处理潜力，争取汽水监督工作更加娴熟，水处理工作会操1作、干好本职工作的同时，了解其他专业学问，争取早日到达公司的〃全能培训〃目标2员工个人年终工作总结年202412辞旧迎新、平凡而又不太劳碌的一年转瞬即逝，不知不觉时间过的真快，悄然无息、年的日20_历即将翻过伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经验的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结

一、务实工作、自我加压、仔细工作、有得有失前半年、值得一庆，（威海文平和谐家园高层楼）自己着手参与的第一个住宅工程已经20_C5#竣工，我们主抓质量、进度使规定期间内竣工同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等包括为人处事都有很大的改进，也为自己积累了肯定的阅历主体施工完毕后、主要参加砌体的放线、拉结筋的植设、及最终砌体的验收等后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测泛泛的工作岗位维护的是一团氛围做为一名新手、同样也出现了许多的错误、（楼层外飘窗的砌筑）造成返工、但我会吸取教训、仔细熟读图纸、问题考虑全面坚决不会在让同样的问题出现I后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层、三栋多层A1#A2#A3#及一个大车库总面积由于由于起先技术人员人手惊慌、相当劳碌、虽说劳碌、A4#A5#A6#58000m但很欢乐、对自己有很大的信念因为这是我第一个从基础来挖到最终封顶的工程、所以我很期吩

二、工作要有责任心，合理支配工作在这里更让巩固加深了上半年所学到的学问更明白了趁年轻多学习的道理业余时间我会拿出肯定的时间多去看规范、图集唯一不足就是工作没有安排性所谓有失必有得，总结一年的工作后，我相识到工作安排的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的顺当进行数据的统计要从实际动身，以计算量为参考，经多方探讨确认后，再进行数据上报，以确保数据的精确性做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看、多问、多查，只有这样才可以更好的发觉工程中的问题并刚好实行方法解决问题在今后的施工过程中不能一味的根据图纸进行施工还要考虑到现场实际状况，有什么问题刚好向领导汇报，只有这样才可以削减施工问题及返工现象的发生最终，不管做什么事都应当有正确主动的看法，所谓看法确定一切吸取—年的失败、为了我能够在年取得更好的成果、削减返工及修理使自己自我完善2020_我做出如下建议、年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候肯定要严加谨慎、看好图纸120_坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落

四、留尾巴的现象保洁服务要求和标准、实行每一次开会的会议精神和工作支配4最终，我希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信任，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个漂亮、干净、平安和有品尝的环境中员工个人年终工作总结年20242

一、班组的建设与管理得到加强、充分利用例会和车间班前班后会，将公司其次次创业的精神仔细传达，使车间员工真正领悟1到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想、加强了班组培训学习车间班组长的责任干脆影响车间的工作质量，因此，在年的班组204建设中重点加强了班组长的培训与学习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用

二、狠抓平安管理不放松、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题刚好通报并限期整改，使平安隐1患大大降低，确保了一年的平安生产、充分利用周二平安例会时间，仔细分析一周来的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细2分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生

三、生产、技术管理得到加强主动协作质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好限制

四、现场管理得到改善、制定了现场管理制度，并在生产过程中仔细执行，宣扬贯彻〃〃活动，并仔细组织实15S施，使现场管理得到大的改善、进行主体施工时、肯定要仔细、肃穆、从大局着想、楼层标高限制好、

2、楼层标高限制好、放线完毕最终要进行较线

3、做好各项技术的交底

4、不能年轻气盛、搞好人际关系5最终总结一下要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围让四周的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人实力、一双眼睛、一个脑袋是无法发觉这么多现场问题的干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段施工现场的实际阅历的获得和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段施工现场免不了喝酒，内部沟通须要喝、请甲方监理也要喝，假如你能喝斤你只说喝半斤，1假如你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾，不管你的领导还是同事，说成天花也不喝，因为施工方是逢酒必醉员工个人年终工作总结年（精选篇）202412本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!、将东厂全部积压余料进行消化，避开了原材物料的奢侈，节约了生产成本，改善了现常

五、2对设备进行技术改造、分别对

一、

二、

三、六车间的部分设备依据实际状况进行了改造，降低了工人劳动强度，提1高了产品质量，节约了生产成本、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方胜利应用于生产,降低2了生产成本总之，今年公司虽然取得了肯定的成果，但仍存在着许多问题和不足，主要表现如下方面:

一、平安方面平安管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点、平安管理力度不够平安操作制度不健全，平安培训不到位，检查不到位，有好多时候，由1于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产平安检查过程中，发觉的平安隐患没有肃穆的指出或者没有根据平安管理制度进行惩罚，现在想来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才能彻底歼灭平安隐患为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的，我们将肃穆惩罚当班平安责任人、平安隐患整改刚好不彻底由于存在侥幸心理，有些平安隐患的整改工作存在应付现象，并2且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些平安隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是平安隐患，只要是不符合平安管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并支配整改责任人限期整改对整改不彻底的，肃穆处理整改责任人、违章操作的几乎没有处理过在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作,但是3当时又没有发生平安事故，所以大多只是口头指责，而没有肃穆处理现在想来，这是平安隐患的重中之重象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，干脆从—高的地方跳下，造成足跟撕裂因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息、平安标记仍不够健全到目前为止，东西两个厂子，我自己简洁的找了找，发觉像高空作4业、高温作业、高压作业平安标记没有设立，打算限期解决

二、生产、成本方面因简洁追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了、交—不协调比如个别班组以清理现尝打算交接为由，实行应付投料的方法，造成下个班1次的产量降低这一点对我作为管理者来说的确是个头痛的事，目前解决的方法就是首先尽可能的提高班组长的思想素养，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证—工作的正常进行对于发觉有明显有意应付投料的班组，严厉惩罚班组长，或者扣减当班的产量、设备带病工作个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，2没有刚好进行修理，结果既缩短了设备运用寿命，又加大了设备修理资金的投入，把设备的修理时间转移到了下一个班次，并延长了修理时间凡是已经发觉设备有简洁的小故障应当停车检修而没有停车的，加大惩罚班组长和修理工的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技术工（修理工）分出几个档次，这可以通过考核或者评审的方法进行分档，这样假如发觉修理工人不处理当班设备故障的，进行降低技术工档次的惩罚另处还有、技术岗位的培训欠缺现在看来技术岗位的培训的确太少了，假如能常常进行技术岗位的3培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高，那么我们的产量肯定会提高，产品的生产成本就肯定会下降我们已经实行了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发觉的问题和方法都说出来，是问题的，大家探讨解决，是阅历的，大家共同吸龈我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的学问,来进一步提高技术人员的思想素养和技术水平、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责任不到位加大管理力度,建立4成本考核制度，量化考核

三、质量方面成品颜色不一缘由管理不到位方案L找最佳标准，定量添加Q设专人负责添加2随时抽查

3、成品内在质量不稳2缘由管理不到位，对配料没实行监控Q由于原料含量不一，没与工人刚好沟通2⑶岗前培训不到位由于配方含量调整，没刚好实行有效措施方案4加强管理，设专人负责投料，并做好记录Q加强新员工的岗前培训2定期不定期的抽查3调整配方是刚好清理

4、产品的板结有时严峻3缘由板结剂加量不准1没依据产量大小刚好调整添加量2冷却效果差之水分不稳定，导致板结方案:3制定添加标准1设专人负责按产量，标准添加2加大冷却引风效果3由主任负责不定期进行检查监督

3、产品外观大小不均，颗粒不圆缘由4生产工艺执行不严1由于原料不一，没能与领导刚好沟通，调整配方2管理力度不够，致使关键岗位人员之间沟通不够3筛子筛分不好方案4制定严格的工艺管理制度，由专人负责检查1协调管理，关键岗位人员刚好沟通2依据不同的原料，刚好与领导沟通，调整配方3对成品筛进行技术改造4

四、现场管理方面、定置管理仍没有完全到位到目前为止，我们还没有真正的对全部的物品进行定置管理，只1是临时确定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素养的凹凸不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的现象仍旧存在这一点我们打算建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未根据标准进行摆放的，进行严格惩罚，使〃〃管理初见成效5S

五、设备现场管理没有完全到位由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事这样运行设备上面的浮尘等常常不能刚好清理为此，我们打算加强设备浮尘清扫的检查，对能够刚好清理并刚好检查出设备隐患的，赐予肯定的嘉奖，对没有刚好清扫的班组，则赐予适当的惩罚

六、技术改造方面、技术改造的嘉奖政策兑现的不刚好由于工作过程中注意工作过程，而在工作完成后,没有1刚好进行回顾和总结，造成对一些小的技术改造没有进行刚好嘉奖，有损技术人员的工作的主动性为此，我们打算定期召开技术改造总结会，既能刚好兑现嘉奖，又能总结阅历，找出新的改造项目、技术革新主动性差以往的技术改造大多是在工作过程中的确遇到了不得不解决的问题了，2才去想方法，或者才去同一些技术人员一起探讨解决的方法，没有把技术人员在工作过程中的阅历充分的发挥和利用起来为此我们打算常常召开技术研讨会，让大家把工作过程遇到的问题摆一摆，共同探讨对策，找出改造的方法就是俗话说的三个臭皮匠，顶个诸葛亮

七、培训方面、在岗位培训方面，不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在1感觉靠阅历进行管理是不行的，而现在我的技术学问又太有限了，因此在工作过程中大多靠的就是阅历了这一点在今后的工作中，打算加强学习，首先自己能够解决的方法就是多召开一些岗位工人的专题会议，让大家多谈一谈工作中的好的阅历和方法，这样既提高了其他人的岗位工作实力，对我也是一个学习、一般岗位的培训太少我们现在只是在一些主要的岗位实行岗前培训但是对一般岗位的2I,培训几乎没有这样大多数工人的各方面的素养差距太大，一般岗位人员认为自己不被重视,挫伤了一般人员的工作主动性

八、环境方面、由于双粉、筛分限制不好，大量的尘土造成了车间的工作环境差，下一步限制改造加大除1尘效果

九、、个人存在问题:、平常的工作没有安排性由于工作的繁杂，在每天的工作中，都是以自己的想法，随意的1进行支配工作，安排性太差这一点我打算这样来解决首先在每天下班后，要对各项工作进行调度，须要调整工作目标和方向的，提前安排好，并落实将新的工作目标落实到人其次员工个人年终工作总结年20243年是公司行政在党委和工会的协调协作下，紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全20_体员工同心协力，坚韧进取，大干快上，各方面的工作取得显著成果的一年在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力提倡精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营安排，各项主要指标均达到了历史水平公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长_%；完成销售收入万元，比上年同期增_%；利税突破万元，比上年同期增长_%；工业增加值万元，比上年同期增长_%员工年均收入为元，与上年同期相比增加％并对一届二次职代会所提出的件提案，全部予以落实17完成上述指标，我们主要做了以下工作、狠抓平安不放松，重视环保求发展1平安生产和对环境的爱护是公司得以生存发展的基础在全年的工作中，我们以平安责任重于泰山”的讲话为指导，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实坚持加强现场平安管理，刚好发觉、消退隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防学问培训，开展“平安生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的平安意识;坚持每周

五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，刚好整改平安隐患，加大平安硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高平安人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故—年，公司在环境管理工作上有了较大突破,根据环境管理体系要求,公司加大了20isol4001环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了同时，为了实现工业废水”三年内达到零25%,。