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年员工劳动合同经典范本篇20245合同是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文今日的我给大家共享了员工劳动合同经典范本,假如想看更多的请点击劳动合同查看员工劳动合同经典范本1甲方乙方法定代表人身份证号码地址住址邮政编码邮政编码联系方式联系方式依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、同等的原则,经协商一样,同意签订本合同,以便共同遵守
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为期限为—o—O
(一)有固定期限合同期限一年,自一年—月一日至一年—月—日
(二)无固定期限合同自一年一月一日起
(三)以完成肯定工作任务为期限的合同详细为—
二、试用期其次条本合同的试用期自一年一月一日至一年一月—日第三条录用条件为—、甲方每月以号为发放工资日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资25
三、劳动纪律及规章制度甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方L、乙方必需遵守甲方依法规定的规章制度及国家法律法规,仔细完成工作任务,遵守公司的2章程和职业道德、乙方必需严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作支配
3、甲乙应依据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金
4、甲方应保障乙方在工作时间内的人身平安,乙方因工作负伤,甲方应按国家、省、市有关5规定赐予乙方带薪医疗修养期,并应为乙方负责全部医疗费用
四、休息、休假乙方可按公司规定,每天工作小时,每周休息一日,如因工作须要,须要延长工作时间的,L8甲方应按国家相关规定支付加班费;、乙方可享受国家规定的法定节假日,如在法定节假日依据甲方须要接着工作,应按国家有2关规定赐予加班补贴;、乙方工作满一周年可享受天的带薪假期312
五、解除劳动合同在合同期内,甲乙双方协商一样,可解除劳动合同,如甲方主动提出解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知乙方
六、本合同期满前,甲乙双方提前天协商劳动合同续签事宜,协商一样后续签劳动合同30本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字、盖章后生效甲方盖章乙方签字甲方代表签字:协议签定日期年月日员工劳动合同经典范本5甲方乙方依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律,行政法规,遵循同等,自愿,公允和诚恳信用的原则,双方就本工程施工事项协商一样,订立本合同
一、工程及承包方概况、工程名称隆基新谊城号楼单元层西户房屋装修
123224、工程地址和平路与化工路东北角隆基新谊城2
二、承包范围给排水、电、暖气(不含暖气片)包括改动部分工程的完工并且包工包料L、客厅的吊顶、卫生间厨房的集成吊顶包工包料
2、墙砖、地砖的包工
3、墙漆、顶漆的包工包料(油漆要家装的、小桶的产品并且符合国家相关标准)4
三、承包方式包工包料、包辅材、包工期、包质量、包平安
四、工程总量及工程价款的计算方法
五、施工质量、工程质量达到国家相关质量规范标准及图纸设计要求
1、乙方根据国家相关质量标准和图纸设计规范,依据甲方要求进行施工若乙方达不到工程2质量目标,甲方有权拒付工程款,并要求乙方无条件返工直到达到质量目标、所供设备材料必需符合国家相关技术规范、图纸设计及发包人要求,刚好向甲方供应材料2设备的出厂质量检测报告,合格证等有效质量证明资料乙方负责材料的装卸、乙方确保所承包工程项目必需如期顺当通过政府职能部门及业主的验收签证,否则所造成3的一切经济损失由乙方担当赔偿
六、工期要求、时间要求日完工120_-06-
05、乙方须按甲方要求如期完工,否则每延迟一天按合同价的支付甲方违约金若因甲方
20.5%或不行抗力引起的工期延误,则可依据实际双方协商顺延工期
七、付款方式施工完毕验收合格后付总款的工程整体竣工验收合格一个月后付总款的80%,留质保金,质保期满一个月后一次性付清15%,5%
八、质保期质保期年,自工程整体竣工验收通过交付运用之日起计算L
1、在质保期内,承包工程出现质量问题,乙方应在接到甲方通知后,小时内到场进行修理,248费用乙方自理,若乙方不能在合同规定的时间内到场修理,则甲方有权支配修理,修理费用从乙方质保金内双倍扣除
九、平安文明施工乙方在施工期间必需严格根据国家平安操作规程及公司有关文件规定,进行平安施工,杜绝一L切违章作业,施工中所造成的一切平安事故责任、费用由乙方担当、在施工期间乙方要加强施工管理,听从项目部指挥,施工现场严禁酗酒、打架斗殴、赌博2和其他违法违章现象,每发觉一次,罚款元,造成损失的照价赔偿,若发觉盗窃行为,乙方负500责本工程施工期间所丢失物品的全额赔偿,并将责任人交司法部门处理、乙方负责协作甲方对周转材料、设备料具的清点、调试、接受移交工作,负责施工期间的3保管、运用和修理保养,若需更换材料或主配件,、严格做好施工期间的成品爱护工作,因乙方的缘由对其它成品造成损坏的,由乙方自行负4责处理、施工过程中发生扰民,由乙方自行解决,甲方有义务帮助解决,费用乙方担当并支付
5、乙方负责施工期间用水、用电及所用周转材料的管理确保节约用水,平安用电,不得运6用电炉、电暖器、电热扇、热得快等电热器具,不得将方木等周转材料当做燃料、桌具用于生火、做饭、就餐、就寝等与工程无关的地方一经发觉除照价赔偿外,每次罚款元,若发生平安事500故,一切责任及费用由乙方担当
十、违约责任如双方任一方违约担当违约责任
十一、不行抗力不行抗力为国家相关规定及业主认定的不行抗力因素不行抗力发生后,乙方应在通知甲方的同时,实行主动措施爰护已完工程及材料设备,甲方赐予主动协作
十二、其他未尽事宜,双方协商解决
十三、合同生效本合同一式二份,签字后生效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字):法定代表人(签字):________年一月—日年一月—日员工劳动合同经典范本篇相关文章5本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!
三、工作内容第四条乙方的工作内容为—0第五条甲方因工作须要,根据诚信合理的原则,向乙方说明状况后,可以调动乙方的工作岗位运用提示甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关状况及调动的详细理由
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行—工时制,详细为—第七条甲方建立健全生产工艺流程制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作第八条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品第九条甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训
五、劳动酬劳第十条本合同的工资计发形式为―O
(一)计时形式乙方的月工资为一元(其中试用期间工资为一元)
(二)计件形式乙方的劳动定额为计件单价为—O
六、保险福利待遇第十一条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险运用提示本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型,乙方有权了解甲方参与社会保险的状况第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇
七、劳动纪律第十五条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示,并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后,应刚好告知乙方
八、劳动合同的变更
九、劳动合同的解除
十、劳动合同的终止
十一、经济补偿
十二、其他第十六条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效甲方(盖章)托付代理人(签章)_年_月一日乙方(签章)_年_月一日员工劳动合同经典范本2甲方法定代表人乙方为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一样,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议
一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方的餐厅经理,负责公司的管理
二、经营目标乙方经营管理,必需完成下列经营目标一总体目标每年实现利润元,今后年度每年递增元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现二分类目标客房部含培训中心元/年;L、餐饮部含茶座元/年;
2、桑拿部元/年;
3、水电部元/年4
三、乙方酬劳乙方酬劳由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为酬劳=基本工资岗位工资效益工资红利基本工资每月元,岗位工资每月元,效益工资根据当月每万元营业利润嘉奖元计算,上述三部分当月考核兑现;红利根据公司进行年度安排、提取后的净利润计算,逐月考核,年底决10%算后兑现
四、乙方权力总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力
(一)根据合同约定刚好足额获得经营管理酬劳;
(二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度安排和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
(六)制订公司的详细规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,确定公司职工的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔()元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权
五、乙方职责、对完成公司整体经营目标负总责;
1、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
2、拟定公司年度经营安排和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
3、协调公司的各种外部事务,创建良好发展环境;
4、按月向执行董事和股东会报告公司经营状况,接受执行董事和股东会质询并作出说明;
5、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
6、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
7、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责8
六、乙方禁止性行为、不得利用职位谋取私利;
1、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
2、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
3、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
4、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务供应担保;
5、不得从事其他违反法律规定的行为6
七、违约责任
(一)甲方违约责任乙方完成经营目标,甲方未按约定刚好足额支付酬劳的,根据日万分之三支付违约金;
(二)乙方违约责任、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会赐予警告、罚款、扣1薪或者解聘处理、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,根据比例扣减应得红利,同时由股东会作出2警告直至解聘的确定、对公司平安保卫负总责,因平安保卫工作不力造成公司损失的,由股东会赐予罚款、扣薪、3责令赔偿损失直至解聘的处理、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会赐予警告、罚款、扣4薪直至解聘的处理
八、本合同聘任期限为一年,从年月日起至年月日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同根据原条件延长一年
九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效
十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份甲方(盖章)法定代表人(签章)乙方(签章)员工劳动合同经典范本3甲方(购买主体)乙方(供应方)身份证号码住址、联系电话丙方(见证方)依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同,共同遵守
一、工作岗位签订本合同前,乙方应向甲方供应健康证明,身份证复印件及简历表L、乙方的工作岗位
2、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位,应协商一样,并办理合同变更3
二、合同期限经双方同意,确定本合同期限从年月日起至年月日止(合同期年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)
三、劳动酬劳试用期工资额元L、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)
2、甲方实行国家规定的标准工时制度即每日工作不超过小时,每周工作不超过小时3840甲方因工作须要,经与乙方协商后,可以延长工作时间延长工作时间的酬劳按元/天的标准计50算、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假4等带薪假期、试用期期间,乙方要按规定参与社会保险,但费用由乙方负责,甲方可帮助乙方办理社保5代扣代缴手续乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分6在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担
四、合同的变更、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方
1、甲乙双方经协商一样,可以变更本合同,并办理书面变更手续变更后的合同文本由甲乙2双方各执一份
五、合同的解除、终止和补偿、在试用期间,乙方供应的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权马1上解除合同,对乙方不作任何补偿、乙方因个人缘由或工作实力丢失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同属于试2用期间的,甲方对乙方不作任何补偿属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资
3、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并4按规定追究乙方赔偿损失
六、其他事项、合同签订后,乙方因个人缘由自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由1此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负彳到可责任、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方
2、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以干脆向有管辖权3的人民法院提起诉讼、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签4章之日起生效甲方(盖章)乙方(签名或盖章)法定代表人丙方(签名或盖章)见证人见证日期年月日员工劳动合同经典范本4甲方(单位名称)乙方(劳动者)地址身份证号码依据《中华人民共和国劳动法》、民政局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一样同意签订本协议书,以供共同信守执行
一、合同期限、依据甲方经营须要,现聘请乙方为本公司总经理,作为公司的营业运转管理工作;
1、合同期限自年月日至年月日2
二、工资待遇、甲方每月支付给乙方的工资为人民币元为税后工资1。
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