2024年员工个人2024年终总结（篇）

年员工个人年终总结（篇）20242024年终总结是对一年内全部工作加以总结，分析和探讨，确定成果，找出问题彳导出阅历教训，摸索事物的发展规律今日的我给大家共享了员工个人年终总结，想看更多的请点击员工总结查2024看员工个人年终总结20241年初加入一保险公司，从事一不熟识的保险工作一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老20_师傅的热心帮助下，我已经能够从一个保险门外汉独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上没有任何违法违规行为，与整个部门的员工共同努力，更好地完成领导和上级交办的各项任务以下是我年工作总结20_第一，努力提高政治素养和思想道德水平主动参与上级公司、分公司、部门组织的各类政治学习、主题教化、职业教化活动、组织活动、文娱活动，无无故缺席;能坚持正确的政治方向，主动从各方面提高自己的政治素养和思想道德水平，在思想政治上有所进步

二、努力提高专业素养和服务水平主动参与上级公司、分公司、部门组织的各种业务学习培训和考试，勤于学习，擅长创建,不断加强自身业务素养培训不断提高业务操作技能和服务客户的基本技能，驾驭应有的专业业务技能I,和服务技能，能够娴熟处理各种业务，了解公司经营的各种业务产品，进行有针对性的宣扬和推广第三，严格执行各项规章制度在过去的一年里，我们能够严格执行上级公司和分公司的规章制度、内部限制制度和服务规不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到五勤，不断开拓创新，就能做好内勤工作存在问题目前的问题是要不断开拓创新提高内勤工作水平创新反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围绕抓基层、打基储苦练基本功这一中心，不断探究和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求是，进取进取，勇于开拓，把握规律性，富于创建性，不断开拓创新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的改变而改变，内勤工作就能发展和突破员工个人年终总结20246一年是不平凡的一年，在这一年，也是我们奇胜公司成立二十周年和的大喜之年，我们的20心情是欢腾中而又夹杂着缄默;喜悦当中又带着悲伤在欢送迎接到来之际，我们部门仔细20_20_地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面

一、人员分工合作，共同完成任务我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理,以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成为了给设计人员供应实践学习的机会，我们部门有安排地在肯定时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参与实践熬炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作我部所参加的工程项目包括协作生产部、工程部做好余热电站、水电站及项目的各种设备、工艺等大小型修理与改L造、完成项目的图纸设计工作

2、跟进和做好项目的建设工作

3、做好其他项目的前期方案图纸设计工作

4、参加新产品、新设备的研发和调试工作

5、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣扬活动及公司的业务推广

6、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作

7、公司办公设备及局域网的维护8

二、坚持技术创新，管理得心应手秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的珍贵的阅历又得到了较完善的一次体现!我们把项目作为我们设计图纸和完善工艺的革命依据地，重新设计和开发项目，在原来的基础上依据现场的实际生产状况，做出了很多的改进，把—现在所存在的问题和将来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全，并结合我们经过多年来所驾驭的实践阅历和技术学问，部分设计还通过了多次试验，尽力使湖南项目在将来的运行中实现平安、高效、节能、环保的目标我们还把在余热发电工程项目中的系统限制理念，采纳先进的计算机监控系统并结合的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到湖南项目中去，自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统，确保了在运行管理中限制得心应手，整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异改变,同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争实力

三、坚持不断学习，提高综合素养为提高技术部的人员综合素养，满意公司长远发展建设的须要，我部每年都会选派人员深化施工现场熬炼学习，并供应技术支持和指导等相关工作今年四月份派送—到海南水电站参加电气方面的技术支持和指导工作八月份后派送—连续三次深化湖南耒阳施工现场熬炼学习和供应技术支持也曾多次组织、、、等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参加技术改造工作平常激励员工主动参与一些专业课程的培训学习，通过一年来的理论和实践熬炼学习，我部员工的综合实力都有了较好的提高，今后我们肯定还会做好理论与实践的熬炼培训工作，以巩固、强化和提高我部队伍的综合素养

四、发扬优良作风，改善不足之处通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，假如说本年度技术部工作取得了一些成果的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的主动协作和技术部全体员工的共同努力但我们在确定成果的同时也看到了有待改善和提高的地方，详细表现为我们的队伍综合素养还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周，很多问题在施工或运行中才渐渐显露出来，这就要求我们多学习新工艺,新学问，在实践过程中拓展思路，敢于创新今后我们还将努力完善我们部门综合建设，接着发扬优良作风，改进不足，逐步改进上述提及的问题，为公司再添佳绩我们坚信，在大家的团结努力下，奇胜公司的明天会更加绚丽辉煌！员工个人年终总结20247时间如白驹过隙，一年度眼看就要结束，而我的工作还不能停止回首六年来财务部的工20作颇有感受，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和改变，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等很多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工靠着应有的职业热忱和责任心，顺当的走到了今日但是我们不能因此而站下来休息，因为我们知道进步是应当连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在年度创建新的进步，我觉得20_很有必要对这一年来的工作做一简洁的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走将来的路

一、作为职能部门，为公司健康发展供应有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，依据管理须要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事赐予了很大的支持与帮助，经过不断的探讨和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期依据实际状况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价

二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督须要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和推断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有劝服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的敏捷性，至少要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避开因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦特殊是在今年销售部门分业务线管理的状况下相关报销审批流程有了明显的变更,这也是宣贯相关制度很好的契机为了使报销业务不间断同时为了加强会计报销工作的规范性,把公司的管理机制执行到位财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实说明，对实际工作起到了主动的影响

三、财务部每天都会面临很多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种,特殊是在系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要ERP满意管理者需求，而且要满意操作者的需求，易于理解、简单操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是须要不断探究的，虽然工作量上升是自不待言的，但大家仍旧克服了困难，工作完成的都很不错特殊是成本组尤为突出，能够刚好的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总问题点，并刚好进行反馈，这须要很好的职业精神，这也证明白一件事，实力与学历并不肯定成正比，对这样的员工公司应当赐予特殊的关照，另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在渐渐走向成熟，但这种主动仍须要进一步加强

四、年度仓库的盘点工作依次结束，我们也发觉仓库管理当中存在的问题和不足之处，原毛仓，，库和产成品仓库从原来的个管理人员变为一个管理人员暴露出来的问题也很明显原毛的标识2只有仓库内部的人员才能看懂，盘库人员无法精确的找到系统或者金蝶的数量和信息,油脂的存K3放让我们无法精确的清点数量，油脂桶上面标识，建议油脂的管理也像羊毛条的管理一样到位，想方法把标识做在上面，使人一目了然该副产品生产日期、生产批号等信息;督促他们提升仓库管理人员的管理水平和意识，为以后更大业务的发展提空良好的操作空间

五、浙江扳鞍物产有限公司成立后，一期和二期的资本金接连到位，进口原料增多，发票的开具、认证和高和的往来开票等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满意客户以及自身的实际须要，由此须要更多的专业学问去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，精彩的完成了很多艰难的工作任务，为公司持续的生产经营活动供应了资金保障

六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过主动与国地税沟通以及查阅大量的资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴,按要求完成了国地税、年度税务自查，完成了国税关联交易1112的调查工作，参与了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了新版的出口退税软件升级，月份完成一年一度的进料加工手册核销的工作，由于今年是第一年新政策的实施，3国税数据传输的滞后性，给我们的工作带来了更大的考验，最终顺当完成了进料加工手册核销的任务通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟驾驭了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作

七、随着整个高和羊毛油脂的设备技术的更新升级和公司实际发展的须要，油脂的深化改造项目已经走入了轨道，为了赐予改建工作更多更好的支持，使得高和油脂的提油率有了明显的提升，产值提高，净利润也有了较大的上升空间我部经过慎重考虑，抽调专人全程参与扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的协作下，通过其自身努力，按安排完成了很多重要工作，工作比较精彩，这也得到了领导和同事充分的确定

八、作为年度的一项重要工作，浙江扳鞍公司的下面独立核算的公司的帐务处理也特殊关14注特殊是桐乡市龙和贸易有限公司变更为桐乡市龙和进出口有限公司再变更为浙江扳鞍实业发展有限公司，接连的国税、地税、财政部的各个地方的接洽问题，最终由扳鞍物产〃来一次次注资，成为扳鞍物产集团下面的公司，后来〃扳鞍金融服务〃等公司的成立，对我们来说一次次不小的考验;故财务各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作阅历的梳理，历经数月最终编制完成了操作指南，这是一种值得接着推动和完善的工作方法

九、关于《国家税务总局关于固定资产加速折旧税收政策有关问题的公告》的解读;固定资产加速折旧是指在固定资产运用年限的初期提列较多的折旧，后期少提折旧，从而相对加快折旧的速度，以使固定资产成本在有效运用年限中加快得到补偿和减免税的税款为提高企业加大设备投资、更新改造及科技创新的主动性，促进我国制造业实现转型升级，提高产业国际竞争力，月日，924国务院第次常务会议审议通过了完善固定资产加速折旧政策方案依据该方案的详细要求，6310月日，财政部和国家税务总局联合发布了《关于完善固定资产加速折旧企业所得税政策的通知》，20对有关完善固定资产加速折旧企业所得税政策问题进行了明确固定资产加速折旧是指在固定资产运用年限的初期提列较多的折旧，后期少提折旧，从而相对加快折旧的速度，以使固定资产成本在有效运用年限中加快得到补偿和减免税的税款从总数上按，加速折旧并不能减轻企业的税负，政府在税收上好像也没损失什么但是，由于后期企业所提的折旧额大大小于前期，故税负较重对企业来说，虽然总税负未变，但税负前轻后重，有税收递延缴纳之利，就像是政府赐予了企业一笔无息贷款一样，这当然是企业求之不得的事情而对政府而言，在肯定时期内，虽然来自这方面的总税收收入未变，但税收收入前少后多，等于是延缓了自己税收收入的时间所以固定资产加速折旧就等于是政府损失了一部分收入的〃时间价值〃，进而有利于减轻企业的资金压力，支持企业的发展

十、为进一步引导企业树立亩产论英雄”的发展理念，优化资源要素配置，加快工业企业转型升级，依据桐乡市《关于开展工业企业绩效综合评价加快转型发展的实施看法（试行）》,对全市实际占地的工业企业进行绩效综合评价，由于现实存在的因素，高和和红太阳公司的总占地面积相差一倍以上，而且高和的指标按环保局选购的指标数值来教化处，数据得出的相关指标值，如COD亩均税收，亩均销售收入，亩均工业增加值等指标相差很大，造成企业综合评价得分红太阳高，高和低，经过各方面的努力协调和良好沟通后，结果使红太阳和高和都处于类指标一优先发展类A协作企管部完成了技改淘汰设备”的相关嘉奖的申报工作，做好相关淘汰设备的整理和相关清单，相关资料的复印等帐务处理工作;以及关于年清洁生产企业嘉奖资金的相关申报工作，刚好申20_请开发区的资金申请工作，使奖金刚好入帐

十一、培训作为提升员工素养的一种手段，始终以来都被公司各个部门所重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量支配各种类型的培训以扩充员工的业务实力以及综合I,素养，对重要岗位也会酌情支配外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，激励员工主动担当起这种责任也是我部关注的重点，虽然说还存在很多不尽人意的地方，但年度所做的培训基本达到了预期的效果，员工培训的需求很旺盛，可是进行14组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的一种尴尬

十二、鉴于资产规模的不断扩大以及业务量的增长，资产管理和供应商管理更加显得重要，为了给明年工作供应更加有用的支持，我部根据高层领导的要求，由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这短暂将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产平安有肯定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大致方向，当然这须要后期的接着跟进，不行流于形式，应当融入实际

十三、一年度月份我们接到了的关于制造型企业人性化管理利弊!的辩论赛任务，206gt;我们对此极为重视，我部也主动响应公司的号召，派出人员参与竞赛，打算竞赛前的各种打算，充分收集相关的资料和组织赛前的热身运动;竞赛的这种氛围是值得思索的，做工作首先要动起来，这样的主动性必定能够推动自身成长，竞赛的正反双方都很精彩，辩论赛原来就是两个正反方向，人性化的管理必定重要，人一旦有人主动性，做事的效果是事半功倍，所以在产品的生产过程中，同样的机器由于人的不同，会做出不同的产品质量来综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得年的工作重点应着重于两个方面，其一是如14何保证基础工作的质量，其二是如何改进工作看法基础工作仍旧不行放松，从年度的工作状20_况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简洁的工作想要做好，须要更加严谨的看法，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是须要员工自己去思索和完善的，不能想当然怎么样，不是全部的事情都要请示上级，或许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门提到团队精神，这是一种看法相识问题，团队必定有岗位分工，但很多人都有一个错误的相识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，事实上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是须要随机支配的，这些不仅须要上级的指派，更须要自身的主动主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的状况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工作不是个人行为，一个人的实力终归有限，假如能同心协力相互协作，就能做到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避开的但这肯定要建立在每个员工具备较高的业务素养、良好的职业操守、正确的工作看法这一基础上，否则团队精神就成了一句空话所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，假如相识不清晰就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己总之，将来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也肯定有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅须要完善的制度体系来约束，更重要的应当是注意自身的提升，我们时刻须要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应当没有终点员工个人年终总结20248年很快又过去了，一年来究竟自己都干了些什么，为广电做了什么，而自己又获得了什么20_也许可以从几个方面谈起、节目方面1今年我的直播节目从原先的四档减为了两档《青春在线》、《信息直通车》，但是压力不比以前小，因为自己必需得比去年有进步，犯的错误必需得比去年少，节目得比去年好听总体来说进步是有的，但是错误犯的不少，领导指责了我好几次，我都记忆深刻，自己真的很不象话，还没学会走就想跑，在以后的工作当中我肯定会改正现在来总结节目，两档节目都是老节目了，听众相对固定，不过今年多多少少都出现了点问题，首先是《信息直通车》，这档节目有一段时间是频道同事轮番来上的，所以从收听习惯来说，参加量受到影响了，始终到我重新1034接手，这种状况还是没有多大改观，只是短信量已经渐渐的增加了关于节目的改版升级，在每次节目里都会提到，群也已经建立了，我想这还不够，升级自宣还是要体现出来力争在一年到QQ来之前让《信息直通车》节目真正启程！《青春在线》节目，今年的搭档换成了米粒，整个节目气氛活跃了，参加量略微提高了些，不过节目的层次感没有以前好了，就像一棵大树，以前只顾着给根施肥，忘了剪枝叶，现在正好相反，在以后也必需要改进然后就是嘉宾不如以前请的多、请的有质量了，其实节目有嘉宾真的很好做也真的很好听，这方面我们现在也正在努力我们在、、月份曾经尝试过每期节目之前录567一个节目自宣交代一下今日节目的内容，有效果，但是效果不明显，就放弃了，我想假如始终坚持到现在应当会有效果，坚持很重要假如说去年主持《青春在线》是在相识的过程，那么今年就应当是初恋了，我须要改进、须要学习的地方还太多太多，最重要的是要始终学习、看书、看报，积累各方面的学问，培育自己包涵的胸怀，容纳不同人的声音一年的《青春在线》很坎坷，吵过、闹过、打过、挣扎过，将来的路原委在哪我必需要实实在在的走在路上才知道请各位领导、老师、同事帮助、支持和监督刚刚提到的是直播节目，还有几档录播节目《欢乐旅游》、《邹平地名》、《成语故事》、《中华古诗词》，主要总结的是两档新节目《邹平地名》和《成语故事》，这两档节目让我收获许多，更多的是学问方面的，还有就是专业方面的，我更适合讲故事和对话（这一点从录广告也获得了），单独一个人的录音总是喉咙发紧，虽然现在有点进步，但仍旧不尽如人意，这一点上我须要更加努力、创收方面2今年是我工作的其次年，创收任务是万，目前完成了元，还有一半的任务，须要加421950把劲儿了今年相比去年有所提高，但仍旧没有达到预期的目标，不过有一点是确定的，跑出去就有希望，努力就会有收获今年的创收基本上都是扫楼盘扫出来的，我真心感觉到自身的压力，不过还是没有完成，我感觉到惭愧今年从跑业务中也学到了许多努力比不努力强，不过不要做无用功，只要有百分之十的希望就要付出的努力，好的策划比什么都重要等等等等，这些在实践中得到了验证，我很兴奋另外跑业务对节目提升也有很大的帮助，只有走出去，才能知道听众在想什么，想听什么，在节目中可以为他们表达什么，这就是我从业务中学到的学问今年的活动依旧精彩无限，车展、家具展、鹊桥会、自驾游，假如说去年的活动让我体会到了团结就是力气的兴奋，那么今年的活动，让我的自信念涨了不少，因为最终有我的客户参与到活动中来了另外户外主持的实力也提升了不少感谢领导和同事的信任和帮助我会更加努力，定，坚持运用文明用语，不越权，不以权谋私，没有受到客户投诉或其他违规行为业余时间自律，不参与赌博，_等不良行为员工个人年终总结20242从近几年的自然灾难、全球金融危机的爆发，无一不给人们的生活带来了巨大的影响，此时保险的多种样式被更多的人所热捧我做一份保险销售工作总结，来系统性的给大家展示保险销售的详细业务流程及近期的发展公司在困难多变的环境下，在各职能部门的亲密支持和协作下，通过全体员工的奋力拼搏,勇于进取，业务取得了长足发展，业务规模创建了历史纪录，回顾一年的工作，既有胜利的阅历，也暴露了一些不足

一、个人业务取得突破性发展业务的迅猛发展，肯定要有一支强有力的核心队伍作为支撑公司加大了队伍建设力度，重金聘请—专家进行增员指导，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员主管也付出了辛勤的劳动，他们时刻关注着自己的组员，帮其解困、助其成长，让我们的员工感觉到了公司的暖和，做到了有爱留人个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础我公司依据自身实际状况制订了相应的激励措施，利用客户答谢会、产说会”等多种销售模式，抓住多个新险种强势上市的有利契机，全体员工斗志昂扬，经过辛勤的耕耘，最终取得了丰硕的果实

二、奋勇拼搏，团体业务稳中有升团体业务是公司经营成效体现的重要指标，也是产、寿险两类保险的交集市场，因此，竞争尤其激烈在与多个竞争主体的交锋中，我司以全年团体业务共收取保险费_万元四季度经营指标重新下达后，我司只用了一个月的时间就领先超额完成了任务目标一年来，我们除了维护好已有的渠道外，还主动找寻新的业务增长点，努力打破前期业务发报答你们的关切年快要过去了，假如用一句话来总结的话，我想说的是我很笨，总是做一些无用功，喜20_爱沾沾自喜，没有进步反而翘尾巴我已经意识到了我浮躁了许多，在这里再次感谢张主任刚好的把我敲醒，感谢两位副主任对我的关切，感谢同事们对我的包涵以后怎么做也是一句话踏踏实实做事，老醇厚实做人以上就是我的一年工作总结，压力、失眠、汗水、成长、希望、期盼、决心，唯独没有泪水，因为我要我自己员工个人年终总结20249一晃眼，一年时间就过去了在年里，我依据公司稳求发展”的指导方针，以及部门领导20_们的指示，完成了自己应尽的责任，取得了不错的成果但我也在工作中发觉自己还有许多地方做的不够，这些都是我的坏习惯，应当加以改正下面是我这一年里的工作状况总结，同时也对接下来的一年里做一个小安排

一、做事拖拉不勤快这一年的时间里，我在工作上完成的还不错，但是我个人缺乏做事的主动性，说白了就是比较懒许多事情我都是拖拖拉拉的，没有主动的去把事情做好，也没有去主动的要求做一些别的事情在我这一年的工作里，我想了想，几乎每次的都要到最终的底线的时候才去完成好领导早就交代的任务领导虽然没有什么太大的看法，终归我还是按时完成，但是我这样拖拉的习惯还是不好，早一点完成任务，早一点就能多做一些事

二、不能主动帮助同事分担由于我做事比较拖拉，所以许多时候我都只是做好了自己的本分工作，而对于须要帮助的同事，我基本上是插不上手，因为我有时候都自顾不暇不过有的时候我将我的任务完成后，我还是会主动帮同事分担一下职责，终归同事之间还是要互帮互助，共同进步

三、工作量比较大，自身职业素养还不够强我在公司里的岗位是财务部会计，每天都须要对公司的各种支出与收入做报表进行统计，这一项工作很困难，做起来很缓慢，终归我须要对每一笔资金的流向做记录，不能错漏任何一项事例，否则在后面做月结的时候，对不上账公司里的财务，须要每个月上交当日的报表，由我们会计部四个会计同时工作，并交由部门里的总会计进行核对审查一旦发觉有一个人的报表与其他人不同，就须要重新进行审查，找出是哪一天哪一项的资金问题不仅要做月总结，还须要季度总结，以及年度、年度财务报表我在工作的过程中，发觉自己还是有许多地方不足，有许多地方不太熟识，还有待提高自身的职业技能

四、年的准备与进步目标20_在接下来的一年里，我决心改掉自己做事慢、不主动的坏习惯，同时在空余的时间里，多加学习、练习现在的社会，须要我去不断的适应，不断的提升自己，才能不被拉下我要做的还许多，要学的也许多员工个人年终总结202410年即将结束，保安部在以经理为核匕的领导下顺当完成的工作，我们三个领班同心协力，20_09团结协作，在爱护酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例平安事故发生和酒店装修期间顺当完工现将年的工作予以总结20_

一、日常工作今年年初，我们依旧根据保安部工作流程来完成对本班管理每天上班提前分钟到限制中20心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面订正;总结前一天工作不足之处，支配当天岗位值班人员之后带队接班平安完成当日的工作每小时巡察各岗位工作状况，发觉问题当面订正并且指出解决的方案，让岗位人员在实践工作中驾驭业务学问，更好的完成在岗工作不断给员工输导平安意识，加强平安教化，在遇到问题时怎样坚决、理智处理问题班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到其次天工作当中加强与其它各班的沟通和沟通，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础按时完成经理所交代的各项任务,对完成状况要刚好反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，刚好传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面谛视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓平安，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，主动性不是很高涨，为所欲为上班，特殊是在上夜班时警惕性不高，自身没有平安隐患意识，不能刚好发觉问题等平安方面加强对酒店的巡查力度，特殊是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，仔细、细致、反复检查，在对辅房检查时发觉员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，平安工作是一项长期的、艰难的工作，需常抓不懈酒店今年从五月份起先装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密协作，杜绝酒店财产外流，加强装修区域平安施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺当，没有大的平安事故发生，使我们在关于装修平安方面取得了珍贵阅历，为明年再次装修打下了很好的基础今年外出培训次，消防与反恐，从次培训中学习了许多阅历，自己在对平安相识方面有了22肯定的提升，特殊是反恐，从平安方面讲反恐是一个全新的学问点，包括对爆炸的相识，怎样去发觉、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务实力方面有了更高的起点经理常常教育我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断提高自己，这就要求自己在娴熟的工作方面做得更好当然在工作方面自己也有不足的地方，对后的员工缺乏沟通，没有刚好驾驭他们的思想动90态，所以没有使他们的工作实力得到充分的发挥;自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作阅历和岗位业务仍需进一步学习与提高在接下来的工作中，多与新员工沟通，从沟通与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥

二、培训总结每年岗位学问一般放在比较燥热时培训，平常培训科目都是岗位学问，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训今年一月份到西安为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比较全面的培训安排，其中包括理论学问与实践在岗培训，总共个科目，总体分为培训内容、培训目14的、效果评估今年培训只进行了个科目，为期课时，每个科目反复两次培训，从整体效1020果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员主动性比较高,只有个别员工因事临时请假，全部受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中的不足的地方就是员工把培I训内容细微环节不能坚持，时间长了就会渐忘，使培训效果没有持续下去明年的培训安排培训时间支配在

七、

八、九月，制定周全的培训安排，把个科目全部培14训,充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，I开展业务实力比拼，特殊是加强新员工的学习和培训随着酒店会议区域和迎来营业，明年KTV打算把保密制度与发生突发事务应急预案加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店平安

三、训练总结今年从月一日起先军事素养培训，截止目前总共个训练日在训练当中有几个别人有请230假现象，翔口常小飞紧密协作，严格根据经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素养再提高一个档次常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的主动性，最终要达到预期训练科目从今年起先训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整在接下来的训练时间里，我们两个团结一样，相互沟通与学习，加强训练力度,使我们保安整体队伍素养能有新的面貌我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进新的科目，把我们老队员的军事素养在提高一个档次员工个人年终总结（篇）相关文章202410本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!展低迷的状况同时主动加强与有关部门的沟通与协作争取得到的支持和帮助加大宣扬力度，扩大影响面，从而赢得市场

三、服务社会主义新农村公司全面落实〃巩固城市、拓展两乡〃战略，主动响应—关于建设社会主义新农村的号召，我公司加深了对〃两乡强则县域强，县域强则全省兴〃的理解和相识，增加了发展农村市场的责任感、使命感和紧迫感

四、雄踞市场主导今年上半年，公司发出全年目标上半年完成的号召，面对巨大的挑战，我们并没有退缩，我们主动联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费—万元，虽然这一成果—公司下达的任务目标还有肯定的差距，但这一成果已经创建出历史新高

五、以人为本，诚信服务服务质量的好坏不仅关系到公司业务的发展，还关系到公司的声誉以及将来我们坚持以人为本、客户至上〃的服务理念，想客户所想，急客户所急全年我司客户服务部门已受理各类理赔、满期给付案件金额一万元这次的保险销售工作总结，更系统、全面的展示了我们公司以快速、专业、高效、精确的服务为广阔客户供应一流的服务我们辛勤的劳动，也得到了广阔客户的信任和认同，在以后的工作中，我们还将接着努力，让更多的人有担保员工个人年终总结20243不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，时间飞逝，弹指一挥间年接近尾声过去的一年里，在20_领导的悉心关怀下，同事的热忱帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了肯定成果，得到了领导和同事们的确定回顾过去的一年，现将个人工作总结如下年我公司承建项目共计一项，其中跨年项目一项，新开工项目一项平安部在上级主管部门20_及公司的正确领导下，坚持平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，完善公司各项平安管理制度，规范统一施工现场平安资料管理，并且定期性地开展了平安生产检查活动，通过加强建筑施工平安生产管理工作，完善和落实一系列平安管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了肯定的成效

一、以宣扬、教化为本，提高全员平安意识、工程开复工三级平安教化活动开展率为进一步加强平安生产管理工作，平安部着重1100%检查并督导各项目部刚好对每名职工进行三级平安教化加大对特别工种持证状况的检查和专业学问培训及考试工作，检查各项目部落实平安技术交底状况、主动组织开展平安生产宣扬活动，在本年度平安生产月的前期，平安部召集下属各项目部专2职平安员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型平安生产口号,加强平安生产月的职工平安教化通过这些组织教化工作，极大的强化了公司全体员工的平安意识

二、加大平安生产检查确保公司平安生产工作顺当进行、今年平安部在每星期进行一次平安生产检查的基础上，还先后进行了脚手架工程、大型机械1平安、防物体打击、防高处坠落、临时用电状况和平安资料管理的平安专项检查、本年度截至目前平安部共计开展检查—余次，先后督促各项目部排查隐患累计—余项，检查2覆盖面包括公司全部在建工程的施工现场平安生产、文明施工、特别工种持证状况及平安资料的管理、通过定期检查和针对性检查，在肯定程度上提高了我公司的平安管理水平，有效地防范和遏3制了平安事故的发生平安部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度

三、健全完善平安生产责任制和目标管理体系平安部在成立之初制订了公司平安生产责任制及平安管理目标，并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各项目部的平安管理目标，完善项目平安生产责任制;并将公司平安管理方面的管理制度，下发各项目部参考执行

四、年工作成效及难点20_工作成效已在上述几方面体现，不再多说本年度我部门一心想着把平安生产工作做好、做到位，但仍存在平安生产工作落实难问题针对这一状况我们做出了总结分析，存在平安生产工作落实难的主要缘由如下；、项目部在平安管理分工方面不分明，这一缘由普遍存在，项目部各个管理人员认为只要是牵1涉平安的方面都应当由平安员来管，没有根据管生产必需管平安的原则明确分工、因为动态平安隐患每天都存在且不断改变，因此平安员对现场隐患整改存在肯定惰性,在某2些方面只是为了应付公司及上级部门的检查、施工基层人员的素养低，思想意识差

3、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以平安为主，导致比如材料不合格或供应不4刚好、人工不足及资金不能刚好到位等状况综上所述是导致公司平安生产工作落实存在肯定的难度

五、一年平安工作重点20年度平安部将接着努力工作，依据公司要求制定年度平安管理目标，依据管理目标确定各L20_项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故、加强平安领导小组的平安生产管理工作，各项目部加强施工现场平安管理工作，确保不发生2平安事故、加强平安生产教化，加强指导职工对操作规程的学习和执行

3、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发觉，马上停止作业限期换人，并按规定赐4予经济惩罚、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好平安防护工作

5、狠抓平安教化和特别工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行平安教化，强化和巩固6职工的平安意识、仔细搞好现场巡查工作，巡查原则是发觉问题，限期整改，到期复查，超期惩罚，对违反强7制性条文或存在平安隐患的部位，勒令停工整改、加强公司形象管理，每个工程都代表着公司的形象，体现了公司的管理水平，因此平安部在8明年的工作中会同公司各部门一道，要求各项目部切实把工作做细，做出能够体现企业文化及形象的方面一年即将结束，但平安生产工作是一项长期的工作，公司领导非常重视，不论过去和现在，公20司在平安问题上投入了大量的精力、人力和财力，公司平安部将以年为新的起点，进一步加强对20_平安工作的管理，加大平安生产监管的力度，严格执行各项制度，促进平安工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创建良好的平安环境员工个人年终总结20244本人自年_月参与工作以来，先后参与了一港区开发区经八路工程、—工程、—路工程、—20_西路工程、—东路工程、—工程等工程的建设现今在—负责港区项目建设的资料整理工作，担BT当过学员、资料员、合同管理员及政工员等职务在任职施工技术科资料员期间，本人工作一丝不苟、兢兢业业主要工作有、协作各专业工程师对工程资料作好严格把关因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，1资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和其他专业工程师全力协作才能完成并做好这项工作、负责施工资料的治理工作，并对施工资料进行收集、整理和归档施工资料是工程建设过程2中的真实记录，是一项系统工程它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是施工工作科学化、规范化、法制化的标记、编制会议记录

3、根据资料规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移—建档案馆只有前期各个环节都做4好了，才能顺当的移交档案馆我方修建的南环路工程不仅质量过硬，在外观上更为港区增加了一道亮丽的风景线;在一路项目建设中，我主动协作领导和技术人员的工作，与建设单位和监理单位形成良好的工作关系,保证资料的签、转不出维漏;年_月为了响应—市规划建设局〃创建平安工地活动我被纳如平安工地领导20_小组，并成为该活动的主要负责人之一，我负责建立的《创建平安工地台帐》受到项目部及公司领导的一样好评并在接受上级检查时一次性通过为公司征得了主动的影响，此后还负责了〃一法三卡〃活动及〃创建文明工地〃活动等工作，在工作中仔细负责，能够刚好完成领导交给的任务在本人参加或负责的四个工程的施工资料和竣工资料，都是刚好、仔细、高质量完成的，为工程的按期完工、决算打下了良好的基础为此，本人多次受到项目部领导和施工技术科领导的表扬另外，在工程施工过程中，本人还兼负工程的合同管理工作，特殊是《劳动合同法》的实行，单位有大量劳动合同须要重新签订，以及对农夫工的集中管理工作，使本人从中也学到了许多学问工作期间我不断学习提高自己的专业技能和实战阅历希望自己能在以后的工作中做到更好员工个人年终总结20245时间一晃而过，弹指之间，年已接近尾声，过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，20_经过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多不足回顾过去的一年，现将工作总结如下:近一年的工作中，我经过实践学到了很多房地产的相关学问，不断的学习逐步提高了自我的本领可是作为新人，我深深明白，自我阅历还是非常欠缺的，须要不断的学习和磨练所以,在新的一年里，我期望经过磨练不断学习和实践，做好个人工作安排，不断增加自我的阅历和见识，争取使自我的办事本领提到一个更高的高度，为公司多做贡献首先，在—年的半年工作中，自我在网络管理、维护工作中的各项技能都有了很大的提高20工作中遇到实际问题的处理本领有了很大的提高，同时在网络维护工作中也对整个通信维护方面的学问有了更深刻全面的理解，而这些经过实际工作所获得的本领，给自我以后的工作积累了珍贵的阅历，有利于以后的工作开展其次，在工作中难免会遇到各种各样的问题和困难!在遇到问题时，首先找出问题的本质，然后找出的方法去解决问题;在遇到困难的时候，不是一味的去强调困难的难度系数，而是用进取的看法去应对困难，想方法去克服在遇到每一个有问题、有困难的事情，努力去处理它、克服它在这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程!解决问题和克服困难的同时，自我的综合工作本领，得到很大的提高由于一位担当内勤工作的同事的离职，所以自月份起先内勤这一职务由我担当因为#39;11内勤是我第一次干，所以许多不懂的地方我经过上网和请教一些有阅历的同事搜集总结了一下资料内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情景、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，进取发挥参谋助手作用，帮助领导做好各方面的工作一个合格的内勤必需具有剧烈的事业心、高度的职责感和求真务实的工作看法，具有较高的政治素养和业务本领，熟识业务和内勤工作，具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界结合这段时间的内勤工作经验，我想谈几点相识要坚持做到五勤，切实履行岗位职责一是眼勤内勤每一天阅读文件，翻看档案，查阅材料看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象要仔细看，对上级的文件要反复看，领悟精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下头的工作报告要细阅全文，驾驭工作进展，熟识情景，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习阅历和做法，取彼之长，补已之短对各类业务报表要仔细阅读填表说明,驾驭填报方法和填报时间、要求二是手勤在工作上进取主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情景、问题、数据、工作进展，都要依据须要分别摘录三是嘴勤在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教史不清晰的情景、细t微环节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要刚好向领导请示，不能随自我的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情景，实事求是，刚好全面地向领导和上级汇报四是腿勤要结合实际，常常开展调查工作，熟识驾驭各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互沟通情景，相互支持协作做好各项工作五是脑勤对各类业务报表，要仔细分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系对收集的信息，要动脑分析探讨，实行归纳、比较、确定、推理和分析，留意摸索、积累和总结工作阅历，擅长学会视察分析各种社会现象,透过现象看本质，驾驭分析、探讨专项整治动态，留意发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到沉静以深思才能渐渐提高自我的工作水平总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自我也能展示自我，只要。