2024年员工劳动合同协议书篇

年员工劳动合同协议书篇2024员工劳动合同协议书10篇订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿、协商一样的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务下面我给大家带来员工劳动合同协议书，希望能帮助到大家！员工劳动合同协议书篇1用人单位（甲方）________________________地址__________________________________职工（乙方）____________________________身份证号码____________________________甲方因工作须要，同意招用乙方到甲方试用工作，依据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议

一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务乙方报到当日应供应区（县）级医院出示的体检证明

二、工作任务乙方同意听从甲方的工作须要,在岗位，担当工作任务

三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动做好工作甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具

四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同

4.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

5.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的；

6.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的；

7.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

8.照国家有关规定和《》有关条款可以解除劳动合同的

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请仲裁机构进行仲裁

七、甲、乙双方违反本合同才安国家现行有关规定担当违约责任丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任

八、其他甲、乙双方商定的事项

九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各T分甲方（盖章）乙方（签字）年月一日年月一日丙方（签字）___________________年月—日员工劳动合同协议书篇6雇佣单位（甲方）_________________________________________________雇员（乙方）______________身份证号码电话住址甲方因工作须要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款

一、合同期限自年月一日起至年月一日止合同期满，本合同自行终止如甲方须要接着留用，经双方协商可以续订合同，并办理签订手续

二、工作内容、要求甲方依据工作须要，支配乙方在岗位，担当临时工作任务在合同期内甲方因调整工作任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续

三、劳动时间与劳务酬劳

1、劳动时间甲方实行每周一日，每日小时工作制严格限制加班加点，确因工作须要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费

2、劳务酬劳按单位的相关管理规章制度，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每月元，标准工时为一天乙方不享受奖金及其它福利

四、双方的义务责任甲方义务责任

1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用

2、甲方按国家和省、市有关劳动爰护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查

3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作乙方义务责任L乙方应严格遵守与甲方签订的各项合同及制度，甲方有权对乙方作奸犯科和违反劳务相关规定的行为进行惩罚，对于产生的经济损失或惩罚金由乙方劳务酬劳中进行扣除

2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费

3、乙方在签订本合同前，应与甲方签订《保密书》，保守甲方和服务单位的商业隐私

4、乙方严峻失职，假公济私，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐私，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利

五、保险福利待遇

1、甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险

2、乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，留意劳动平安，因工作疏忽等自身缘由造成的损害，由乙方自理，甲方不担当任何责任

3、依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品

4、甲方为乙方供应午餐补助、高温补贴

六、劳动纪律

1、按时上下班，不得迟到早退

2、爱惜单位财产，不得无故损坏公物

3、听从指挥，听从调动

4、保质保量完成任务

七、保密义务

1、乙方负有保守甲方商业隐私的义务如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿

2、保密约定乙方在甲方就职期间获得的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐私乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密约定，不得向外透露，并肯定禁止运用这些商业隐私为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并担当赔偿

八、劳务合同的变更、终止、解除和辞职

1、甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，可以变更合同的相关内容

2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续如工作须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，双方重新签订合同

3、有下列情形之一的，可以解除劳动合同1双方一样同意的2乙方不符合录用条件或乙方不情愿供职的3乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的

4、有下列情形之一的，本合同自行解除Q甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的2乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的

5、乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退Q严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的2违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的3服务看法恶劣，损害甲方利益的4有贪污、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，尚未构成刑事责任的5无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职1经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体健康的2甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的3人格受到甲方负责人羞辱的4甲方违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的

九、违约责任L任何一方违反本合同，给对方造成损失的，都应担当赔偿责任;若违反合同，不影响合同的接着履行，则双方应接着履行

2.乙方保证供应的个人证件均为真实和有效的证件经查实若乙方供应了虚假证件，甲方将予以解除劳务合同、终止劳务关系，不支付经济补偿金及相应职称的福利待遇;乙方赔偿对甲方造成的经济损失

十、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准

2.甲乙双方可就保守商业隐私、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力

十一、争议解决方式双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决假如不愿协商或协商不成的，双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条、合同生效及补充

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效本合同一式________份，其中甲方执________份,乙方执份,具有同等效力

2.对于本合同未尽事宜，双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、说明本合同的补充协议和附件为其不行分的部分，与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签名）________年月日___________________年月日员工劳动合同协议书篇7甲方________________身份证号乙方________________身份证号甲乙双方经过同等协商，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同

1、工作岗位甲方聘用乙方在甲方岗位担当或从事工作在本合同履行期间，甲方可依据甲方工作须要、人事支配、人事调整或乙方工作实力或敬业状况等，调整乙方的工作岗位和工作地点

2、合同期限本合同实行固定期限,合同期自________年月一日起至年月一日止,共计一个月合同期满后，依据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否接着聘用乙方，乙方依据本人意愿确定是否接着接受聘用，如双方有意持续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》

3、工资待遇甲方需每月到日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于元

4、规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理须要制定规章制度，并告知乙方甲方须履行下列义务Q按时足额向乙方支付薪酬;甲方地址2为乙方创建良好的教学条件；3帮助乙方做好教学期间的教学秩序维护；乙方须履行下列义务Q自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，听从甲方管理2尽职尽责，恪守职业道德,不断提高职业技能，仔细、有效地完成工作任务3严格做好教学期间的各项平安工作，遵守相关部门制定的平安管理规定、规范4在本合同期间及本合同任何缘由终止后，严格保守甲方技术隐私和商业隐私，不以任何形式泄露甲方商业机密包括但不限于甲方学员状况、老师状况、各种内部管理规章等5不得以任何形式损害甲方合法权益

5、合同的变更、解除、终止下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前日以书面形式通知乙方本人Q乙方不能胜任工作的2本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的3在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素养公认低下的有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的Q甲方未根据劳动合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；2甲方有意并严峻损害或侵扰乙方合法权益的

6、违约责任Q）甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应赐予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付

（2）乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失

（3）乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用本合同一式份，甲乙双方各收执份，自双方签字盖章之日起生效甲方乙方电话电话_______年月一日年月一日员工劳动合同协议书篇8甲方名称______________________乙方姓名______________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款

一、合同期限L有固定期限本合同自_____年月—日至年一月—日止，期限为年（其中试用期自年月日止，期限为个月）

2、无固定期限本合同自_____年月日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止

3、以完成肯定的工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即行终止

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意甲方依据生产（工作）任务的须要，支配在____部门（地点________________）担当工作任务（详细工作内容及要求，双方可另签定岗位协议）

2、因工作须要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位

三、工作时间和休息休假L甲方实行工作制，每日工作时间___________小时每周工作时间小时，因生产（工作）须要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息_____天

四、劳动爰护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准，保障乙方的平安和健康

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培

3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业、对危害乙方生命平安和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出指责并向有关部门检举控告

五、劳动酬劳

1、甲方按《中华人民共和国劳动法》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元（当月工资不低于国家规定最低生活标准）乙方依法担当个人所得税，由甲方代扣代缴

2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费

3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资

六、社会保险、福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴

2、乙方因工负伤期间的工资和医疗保险待遇按国家及襄樊市有关规定执行乙方依法享有国家规定的法定节假日有薪假期

七、双方约定的其他事项

八、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定

2、本合同依法订立后，不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人，主要负责人或者投资人、承办人等事项变更而解除

九、因履行本合同发生争议，任何一方在规定期限内可以提起劳动仲裁本合同未约定事项，按国家规定执行

十、其他规定

（一）甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、平安准则等）均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等

四、劳动时间与劳动酬劳L甲方实行每日不超过一小时，每周工作不超过一小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息天甲方可依据工作岗位、性质对工作时间作适当调整

2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满依据乙方岗位另定

3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议L乙方试用期不符合录用条件的

4.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教化不改的

3.乙方供应虚假资料、证明，以骗取公司信任的

六、保守商业隐私，维护公司利益公司的资源是公司的珍贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方供应乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码运用说明等

七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在前以书面通知对方，或以薪金代替通知

八、本协议一式_________份，甲、乙双方各保留__________份甲方（盖章）_________代表月日乙方（签名）_________年月日

（二）乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院，丢失人身自由等情形）时，托付合同首部的“紧急状态联系人作为乙方的受托付人该受托付人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限

十一、本合同一式份，甲、乙双方各执份约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）________年一月一日年一月一日员工劳动合同协议书篇9雇主（甲方）___________________地址___________________________雇员（乙方）___________________身份证_________________________鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务为明确双方职责，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着同等的原则，协商一样，自愿签订本合同，共同遵守所列条款

一、劳务期限与岗位

1、本劳务合同期限为个月启年__________________月日起至年_______________月日止甲方视业务须要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同

2、双方确定，乙方的岗位为职责是o

二、双方权利义务甲方权利义务

1、甲方依据业务须要，托付乙方担当工作

2、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳乙方权利义务

1、乙方，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，也情愿担当所约定之劳务

2、乙方工作时间依据甲方须要确定

3、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核

4、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私，不得供应或泄露给任何第三方

5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳甲方依法代为扣缴乙方个人所得税

三、劳务酬劳

1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳

2、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行约定

四、合同的终止与解除L本合同期满如双方未续签，则合同自行终止双方应刚好办理交接手续

2、甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任^补偿

3、乙方须要提前解除本合同，应提前日通知甲方,或补偿甲方元代替通知

4、本合同终止或解除后，双方应刚好办理交接手续

五、违约责任

1、甲方不根据本合同约定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的%向乙方支付违约金

2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿

六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决协商不成的，任］可一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼

七、附则

1、本合同文本一式份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力

2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效

3、本合同未尽事宜，双方协商解决甲方____________________________联系方式________________________合同履行地______________________签订时间______年_____月日乙方____________________________身份证号________________________联系方式________________________合同履行地______________________签订时间______年_____月日员工劳动合同协议书篇10甲方_______________乙方_______________甲乙双方在诚恳信用、同等自愿的基础上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行

1、劳动合同期限Q本合同为劳动合同期限为自年月一日起至年月一日止2试用期限为

2、工作地点省______市路号

3、工作内容Q乙方的工作岗位为甲方依据工作须要可以调换乙方的的工作岗位和工种2若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家相关规定发放3在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿

4、工作时间和休息休假1工作时间标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过______小时详细工作时间由甲方在国家标准工时原则上，依据生产经营须要支配，乙方应当听从2休息休假甲方根据国家的规定支配乙方休息休假

5、劳动酬劳1乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；2因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费3甲方保证按月发放工资，详细发放日期为4甲方根据国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金

6、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关劳动合同解除或终止Q若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准2有关解除或终止劳动合同的事项，根据等法律、法规有关规定执行3在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿4因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理才办商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认甲方（盖章）乙方（签名）_______年月_日_____年__月一日本文来源网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除，谢谢!员工劳动合同协议书篇2甲方（用人单位）____________________乙方（劳动者）______________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公允、诚恳信用原则的基础上，经同等自愿、协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限劳动合同自年一月一日起至_________________年一月一日止

二、工作内容和工作地点

1、乙方依据甲方要求，经过协商，从事出纳工作甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位

2、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务

3、甲乙双方约定劳动合同履行地o

三、工作时间和休息休假甲方实行每天小时工作制详细作息时间，甲方支配如下每周工作天，每周休甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定

四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动用方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

1、甲方每月一日为发薪日

2、乙方在试用期内的工资为每月元

3、经甲乙双方协商一样，对乙方的工资酬劳按下列条款执行乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为元

4、乙方依法享有带薪假期（如婚假、丧假、年休假等）期间的工资

五、社会保险L各项社会保险费由乙方自行缴纳

2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责刚好救治，或供应可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业危害

2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品

3、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须实行必要的防护措施，乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行

4、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护

5、乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行

七、双方协商一样，约定下列条款

1、因乙方工作涉及甲方商业隐私和与学问产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项，并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议，可作为本合同的附件

2、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方供应如下福利待遇

八、劳动争议处理

1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起一日内向人民法院提起诉讼

2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉

九、其他事项

1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生改变的，应当刚好告知甲方如不刚好告知甲方，根据供应虚假人事资料处理

2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同等协商解决

3、本合同不得涂改

4、本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一样的，以中文文本为准

5、本合同一式____份，甲乙双方各执份甲方（签字）_____________乙方（签字）_____________签订日期_________________员工劳动合同协议书篇3甲方______________________乙方______________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月启年月日起至年月日止经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守

一、乙方的岗位（工种）为O在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月日左右发放，若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据元/月的标准发放酬劳若在职期间公司所发放物品有损坏或者遗失的，根据公司购进价格进行赔付

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算

十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者）等在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险和住房公积金考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过个月延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜

十四、本合同一式_____份，甲乙双方各执_______份，经双方签字后起生效

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决甲方（公章）乙方（签字）日期____________员工劳动合同协议书篇4甲方______________乙方______________依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定，本着公允、公正、同等互利、诚恳守信的原则，经甲乙双方协商一样签订本合同

一、工程概况

1、工程名称O

2、工程地点o

3、乙方承包范围o

二、合作方式甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只供应合格的材料，乙方施工中产生的任何工具由乙方供应

三、劳务计价方式采纳以下第种方式第壹种方式承包总价甲乙双方基于市场行情进行协商，对所进行承包的工程内容给出总体承包价格第贰种方式计时工资乙方的工资标准为（瓦工）元/天/人，甲方依据乙方实际出勤天数乘以标准工资向乙方结算最终工资

四、质量要求乙方应当严格把好质量关，保证一次验收合格，因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方担当，甲方只供应技术指导

五、工期要求用工起先________年月日，用工结束年月Ho详细依据实际状况甲乙双方可以协商解决

六、文明施工与平安乙方必需严格把好平安生产关，实行平安施工的防护措施，杜绝事故发生乙方施工过程中不能有意出现材料奢侈现象，如经发觉，乙方需原价赔偿乙方在施工中应与甲方工作人员团结相处,不能在工地上和任何人发生争吵、打架事务

七、验收结算支付方式本工程竣工后，甲乙双方组织相关部门人员在进行验收，验收合格，甲方应在周内支付乙方工资本合同一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效甲方乙方________________年^_月日员工劳动合同协议书篇5聘用单位（甲方）_______________________受聘人（乙方）_________________________身份证号码_____________________________受聘人的担保人（丙方）身份证号码_____________________________兹有聘用单位（甲方）_____确定聘用乙方（受聘人）_______从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议

一、聘用期限自年月日至_________________________年月日止，共年月,其中试用期自_______年月日至___________________年月日止，共月

二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务

1.工作岗位O2,职责范围和要求o

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇。