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跨文化交际参考文献跨文化交际是指在不同文化背景下进行的交流和互动在全球化的背景下,跨文化交际变得越来越重要,因为它能够帮助人们更好地理解和交流不同文化的观念、价值观和行为方式以下是一些关于跨文化交际的参考文献,这些文献可以提供有关跨文化交际的理论框架、实践经验和案例研究
1.Hall,Edward T.
1959.The SilentLanguage.Anchor Books.《沉默的语言》是爱德华•霍尔Edward T.Hall创作的一部经典著作,介绍了不同文化之间的非语言交际方式,如姿势、眼神、接触等
2.Hofstede,Geert
1980.Cultures Consequences:International Differencesin Work-Related Values.SagePublications.吉尔特•霍夫斯泰德Geert Hofstede的《文化的后果》是一部经典著作,提出了文化维度理论,解释了不同文化在权力距离、集体主义与个人主义、男性化与女性化等方面的差异
3.Bennett,Milton J.
1993.Towards Ethnorelativism:ADevelopmental Modelof InterculturalSensitivity.In R.M.PaigeEd,Education forthe InterculturalExperience pp.21-
71.・Intercultural Press.本尼特•米尔顿•贝内特Milton J.Bennett提出了跨文化敏感度的发展模型,该模型描述了个体从文化固守到文化相对主义的发展过程,有助于理解和培养跨文化交际能力
4.Gudykunst,William B.
2005.Bridging Differences:Effective IntergroupCommunication.Sage Publications.威廉•古迪昆斯特William B.Gudykunst的《架起差异有效的跨团体交际》探讨了不同群体之间的交流和沟通,并提供了一些建议和技巧来改善和增进跨文化交际
5.Chen,Guo-Ming
2013.Intercultural CommunicationCompetence:Theory,Measurement,and Application.Peter LangPublishing.陈国明Guo-Ming Chen的《跨文化交际能力理论、测量和应用》综合了多种理论和研究,提供了跨文化交际能力的测量方法和实际应用的指导这些参考文献提供了跨文化交际的理论基础和实践指导,对于希望提高跨文化交际能力的个人和组织来说,是宝贵的资源通过学习和理解这些文献,人们可以更好地应对跨文化交际中的挑战,并建立更有效的跨文化关系。
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