公司门卫制度（20篇）

公司门卫制度（20篇）公司门卫制度（精选20篇）公司门卫制度篇1

一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度

二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录

三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录

四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区

五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好每天10点以前班长要负责落实门岗内外的清洁工作

六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好

七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语

八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做

二、管理办法

（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理

（三）保安人员必须出门站岗值勤

（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打勤人员态度粗暴,不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员,闹、借故刁难、纠缠执勤人员违者，视情节轻重，严肃处理值经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理

（五）严格执行员工出入制度当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行强行外出者，应立即上报人事行政部外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴”来宾证”方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还”来宾证”后，方能离开公司外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司

（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内（A）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行

（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查,作好登记摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行副总经理以上领导除外车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行

（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报

（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责

三、附则

（一）本制度的解释权属人事行政部

（二）本制度自公布之日起执行篇五物业公司保安、门卫管理制度

一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询

四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作

九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作公司门卫制度篇6为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入严禁无关人员进入院内

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗

八、以上制度，必须严格执行若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育；二次处罚金100元；三次处罚金500元；若屡教不改，作离岗处理

九、本制度的解释权属集团综合办

十、本制度自公布之日起执行一有限公司公司门卫制度篇7为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定

一、人员出入管理

（一）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司

2.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您“、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤

3.客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放回执单，方可进入公司

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》,发放回执单，（回执单出公司时收回）方可进入公司

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待

6.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司同意的，门卫不得放行如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导

（二）、职工亲戚、朋友来访

1.公司员工非经允许不得私自带外人进入办公区域

2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛

二、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿；

（二）外来车辆外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司会客结束后，凭回执单或公司电话放行离开公司

三、日常安全巡视管理

1、巡视时间夜间每壹小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围公司大楼区域；

3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室；

4、下班后对公司区域进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管

6、节假日期间加强要害地方的巡逻、检查要做到勤检查,勤巡逻，严禁外来人员进入公司区域，确有特殊情况需进入，必须经公司领导同意，门卫登记过后方可进入值班期间严禁喝酒并酒后上岗，违者情节严重者，公司予以开除处理

四、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报

3、不得酒后上岗或擅离岗位

4、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记

5、信件、报纸及时通知各部门，密件或限时信件及时呈送有关领导

6、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全故意刁难员工、

8、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,

7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，通知保安公司进行处罚本制度即起执行公司门卫制度篇8为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，好记录并及时给予处理或耐心解释

九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守

十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路

十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作

十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理

十二、伟业小区下大雨及2400次日600实行双向道闸〜全封闭，单边闸道核对放行其它时间大门实行进出道闸核对放行平湖家居下大雨及2300次日600实行推拉门全封闭，车辆〜核对后放行其它时间大门预留1米通道实行推杆核对放行

十三、本规定从二0一年七月一日起执行公司门卫制度篇

21、目的为了保证公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度

2、适用范围本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负责

3、保安的工作职责

3.1全厂的安全防范机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范

3.2全厂的消防工作消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查

4.3在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件

3.4其他诸如生产协助、临时勤务等

4、保安上班时的形象要求

3.1着装整洁、规范，上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中

3.2对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢

4.3严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天

5、管理办法

4.1保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客

4.2保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理

4.3保安人员必须出门站岗值勤

5.4警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员违者，视情节轻重，严肃处理值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理

6.5严格执行员工出入制度当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行强行外出者，应立即上报行政人事部外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司

5.6公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客

5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内

5.8严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理相关手续凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理及公司领导签字同意后方可放行

5.9严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行，部门经理以上领导车辆除外

5.10自行车、电动自行车、摩托车在公司院内及出入公司大门一律下车推行，并存放在自行车库内，不得随意停放，不得停放在任何办公场所

5.11保安部要作好违纪违规人员的登记，并及时向行政人事部上报

5.12对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责

6、附则

6.1本制度的解释权属行政人事部

7.2本制度自公布之日起执行公司门卫制度篇3

一、总则门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制定本制度

二、管理体制本制度适用于本公司员工和门卫人员

三、管理内容

1.门卫人员要严格执行公司的制度，做好安全工作

2.门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫违者，视情节严重，严肃处理门卫人员态度粗暴，不文明礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将有关规定严肃处理

3.门卫人员值班要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉，如违反者负激励50元/次

4.做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员

5.严格执行员工出入制度，当班员工原则不得离开公司，确需外出，需如实填写员工外出申请表，须由所在部门主管审批，未有外出申请表者，门卫不准放行，强行外出者，应立即上报公司领导，未有部门主管签字外出者，属于私自外出，负激励50元/次，每月月底由人事部去门卫收取，并作为工资考核依据

6.公司员工上下班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室房会客进行不得超过20分钟

7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司，门卫不予放行进行公司，则予以均负激励20元/次

8.严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，未经登记的物资不得放行，凡公司物资外出须持有相应的出门证，经核对无误后方可放行，出门证由仓库保管开具的相应单据其中一联作为出门证

9.严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，并做好登记摩托车、电动车（食堂购菜、送货车除外），一律不得入公司

10.对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责

四、附则本制度自公布之日起执行公司门卫制度篇4为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的.工作环境，特制定本制度

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入严禁无关人员进入院内

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运；员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗

八、以上制度，必须严格执行若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育；二次处罚金100元；三次处罚金500元；若屡教不改，作离岗处理

九、本制度的解释权属集团综合办

十、本制度自公布之日起执行—有限公司公司门卫制度篇5

一、总则

（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。