安全生产规章制度范本（20篇）

安全生产规章制度范本（20篇）最新安全生产规章制度范本（通用20篇）最新安全生产规章制度范本篇1第一章总则第一条为加强集团安全生产工作管理，防止和减少安全事故,建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定，结合集团实际，制定本制度第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针按照“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系第二章组织与职责第三条各集团行政正职是安全生产第一责任人，全面负责本集团安全生产工作第四条各集团应成立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导下属企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作安全生产第一责任人任主任委员，其他成

六、安全生产工作会议由街道安监办负责通知

七、安全生产工作会议的相关材料由街道安监办负责组织

八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排，街道安监办负责督办、检查

九、安全生产工作会议部署的工作落实情况，由各村、社区报街道安监办汇总后，上报区安监局最新安全生产规章制度范本篇3为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针逐步推行现代安全管理，特制订本制度

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度

一、本制度适用于公司及各项目部

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容

2、传达上级部门有关文件及会议精神

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验

5、布貉下月安全工作及安全活动内容

四、发放有关文件及材料建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等

五、每月30日上午300时为安全生产例会时间例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度

一、三级教育

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）内容有本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）内容有岗位生产特点及安全装貉；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作

二、特殊工种教育从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习

三、日常教育

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式内容有A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演F、开展反事故斗争，进行事故演习G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向

四、安全考试

1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一最新安全生产规章制度范本篇4第一条为了保护通信自由和通信秘密，保护用户合法权益，根据《中华人民共和国邮》及相关规定，制定本办法第二条邮政企业寄递的无法投递又无法退回的信件和其他邮件的保管、处理及销毁等适用本办法，法律法规另有规定的除外第三条邮政企业对无法投递的邮件，应当退回寄件人邮件无法投递的情形包括

（一）收件人地址书写不详或者错误；

（二）原书地址无该收件人；

（三）收件人迁移新址不明；

（四）收件人是已经撤销的单位，且无代收单位或个人；

（五）收件人死亡，且无承继人或代收人；

（六）收件人拒收邮件或者拒付应付的费用；

（七）邮件保管期满收件人仍未领取；

（八）其他原因导致邮件无法投递第四条邮件无法投递，且具有下列情形之一的，作为无法投递又无法退回邮件处理

（一）寄件人地址不详；

（二）寄件人声明抛弃；

（三）邮件退回后寄件人拒收或者拒绝支付有关费用；

（四）邮件保管期满寄件人仍未领取第五条国家邮政局负责监督本办法在全国范围内的施行各省、自治区、直辖市邮政管理局（以下简称省级邮政管理机构）在国家邮政局的领导下，负责监督本办法在本地区的施行第六条各省、自治区、直辖市邮政公司（以下简称省级邮政企业）应当设立或指定具体处理无法投递又无法退回邮件工作的内部机构，执行本地区无法投递又无法退回邮件的保管、核实和处理工作省级邮政企业应当将无法投递又无法退回邮件处理的内部机构报省级邮政管理机构备案第七条省级邮政企业应当对经过确认的无法投递又无法退回邮件按照时间顺序予以分类登记保管无法投递又无法退回邮件的保管期限分别为

（一）平常信件和给据国际信件自登记保管之日起不少于六个月；

（二）平常印刷品自登记保管之日起不少于十日；

（三）给据国内信件自登记保管之日起不少于六个月且自用户交寄之日起不少于一年；

（四）其他给据国内邮件自用户交寄之日起不少于一年；

（五）其他给据国际邮件自用户交寄之日起不少于一百八十Ho对于不宜长期保存或发生泄漏造成污染的无法投递又无法退回邮件，省级邮政企业在登记注明后可视实际情况处理第八条省级邮政企业应当安排专门的场地对无法投递又无法退回邮件进行保管，并应将场地地点、面积等信息报省级邮政管理部门备案第九条无法投递又无法退回邮件在保管期限内，且在法定邮件查询期限内的，遇用户出具相关交寄邮件证明查询给据邮件，邮政企业应当予以投交或退回，相关资费按物价管理部门规定的标准执行；已按照本办法第七条规定提前处理的除外，但应向用户提供书面说明法定邮件查询期限届满的无法投递又无法退回邮件，可不再接受用户查询第十条无法投递又无法退回的邮件在保管期限内，邮政企业应妥善保管，不得泄露用户的通信秘密；不得抽拿、隐匿；不得私自开拆处理和销毁第十一条无法投递又无法退回的信件，自省级邮政企业确认超过保管期限又无人认领的，由省级邮政企业在省级邮政管理机构的监督下销毁省级邮政企业拟销毁无法投递又无法退回信件的，应当提前十个工作日向省级邮政管理机构报送关于销毁无法投递又无法退回信件的申请书，申请书应当注明拟销毁的无法投递又无法退回信件的数量、保管时间，以及预定的销毁时间、销毁地点、销毁费用等内容，并附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料第十二条省级邮政管理机构收到省级邮政企业关于销毁无法投递又无法退回信件的申请书后，应当审查申请书内容及其所附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料是否完备申请书内容及其所附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料完备的，省级邮政管理机构应当按照审定的销毁时间，派员到场监督销毁监督销毁人员不得少于二人省级邮政企业不得在没有省级邮政管理机构监督的情况下销毁无法投递又无法退回信件申请书内容及其所附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料不完备的，省级邮政管理机构应当自受理之日起五个工作日内通知省级邮政企业补报相关资料省级邮政管理机构及其受理、审查、监督销毁人员，不得泄露用户的通信秘密第十三条省级邮政企业应当托具有保密资质的单位销毁无法投递又无法退回信件接受托的单位，应书面承诺保守因销毁工作而接触到的有关商业秘密和用户的通信秘密第十四条省级邮政企业对确认超过保管期限的无法投递又无法退回的其他邮件，应当由两名以上工作人员共同开拆处理，逐项登记处理情况省级邮政企业对无法投递又无法退回的其他邮件的处理情况,应当按季度报省级邮政管理机构备案备案信息应当包括本季度处理无法投递又无法退回的其他邮件的详细清单、各件邮件的处理情况、处理结果、处理费用和处理人员等内容第十五条省级邮政企业对从无法投递又无法退回的其他邮件中开拆出的货币和物品，按下列规定处理

（一）人民币现金，金银饰品和外币兑换的人民币现金，国内现行有效邮票销售所得价款，以及其他各类可变卖物品交当地相关部门收购（变卖）所得价款，扣除无法投递又无法退回邮件的处理费用和应付邮资后，按照政府非税收入管理和国库集中收缴管理有关规定，上缴国库

（二）存款单、存折、银行票据凭证应以给据邮件形式寄往签发该单证的银行业金融机构的法人机构或外资银行的境内主报告行处理

（三）户口迁移证、护照、居民身份证和其他证书、证件应以给据邮件形式寄往证件制作机构或证件签发机构处理

（四）其他不能变卖的物品，以及第

（二）、第

（三）项中因签发该单证或证书的机构撤销、调整而无法寄达的单证或者证书，根据具体情况依法处理第十六条无法投递又无法退回邮件的处理费用包括保管费用、销毁费用、变卖交易费用等第十七条省级邮政企业开拆处理无法投递又无法退回的其他邮件的内件以及转送相关机构处理时，应做好记录和交接工作第十八条无法投递又无法退回的进境国际邮递物品交海关依员由分公司经理（部门负责人）及相关人员组成第五条安委会以下分设安全生产领导小组各分公司均成立安全生产领导小组，安全生产领导小组组长由企业经理（负责人）担任第六条安委会主要职责

（一）审定本集团安全生产年度工作计划，并督促落实；

（二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;

（三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故；

（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；

（五）审查重大突发事件应急救援预案；

（六）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜；

（七）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施；第三章安全生产责任制第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制安全生产责任制应做到“一职一责，一岗一责”第八条安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性照《中华人民共和国海关法》的规定处理第十九条省级邮政企业集中处理本地区无法投递又无法退回邮件工作确有困难的，经省级邮政管理机构书面同意，市（地）级邮政企业可以在市（地）级邮政管理机构的监督下，参照本办法开展本市（地）无法投递又无法退回邮件的保管、处理及销毁工作第二十条中国邮政集团公司和省级邮政企业应加强对无法投递又无法退回邮件的内部管理无法投递又无法退回邮件的处理情况，应当纳入向邮政管理机构提交的年度自查结果第二H■一条国家邮政局和省级邮政管理机构应当对邮政企业保管、核实和处理无法投递又无法退回邮件的情况加强日常监督检查，检查结果纳入邮政普遍服务年度监管报告第二十二条本办法自发布之日起施行最新安全生产规章制度范本篇5

一、安全检查的形式

（一）日常检查

1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查，发现问题及时处理

2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情况，发现问题，立即处理并及时汇报，监督检查搅拌机司机人员情况，确保正确操作，保障施工安全

3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为

4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检查司机班长，副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任，主要职责检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况，监督操作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作

（二）定期检查

1、副站长每月2327日组织1次定期的安全大检查，检查中要〜求积极发现问题，分析问题，处理问题并作好记录

（三）专项检查副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入使用前进行专项检查、验收

（四）节前节后和季节性检查节假日前后搅拌站站长，副站长进行安全检查，特别是重大节假日、重大政治活动期间，防止从业人员纪律松懈、思想麻痹

（五）开机前的检查搅拌机开机前，站长，副站长组织技术室试验人员，搅拌机操作司机对开工前的安全准备工作做例行检查，检查是否搅拌机计量系统是准确，机械运转过程中是否有异常

二、检查的依据相关的安全生产法律、法规、规章制度，企业施工安全技术规范、标准和安全操作规程、安全作业指导书等

三、检查的方法

1、组织领导各种安全检查都应根据检查要求配备检查人员，合理分工目的明确各种安全检查都应明确检查的目的和检查项目、内容及标准检查记录检查记录要认真、详细，特别对隐患的记录要具体隐患部位、危险程度及处理意见等要记录清楚

2、整改安全检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案安全检查中发现的隐患及时登记外，要求部门限期、定人、定方法地进行整改对有即发事故危险的隐患，检查人员要责令停工进行整改，只有当事故危险隐患解除后，经检查人员确认，方可继续生产对于违章违章作业行为，检查人员应当场指出，进行纠正安全负责人对整改的部分要进行复查，经复查合格，方可进行销案最新安全生产规章制度范本篇

61.热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位工作态度端正，工作细心，认真负责，不损害公司利益

2.司磅员在岗期间不得擅自脱岗、离岗、睡觉、串岗

3.必须遵守公司的排班制度，不得擅自调岗，擅自换岗，不得私自调班，如有事调班需向主管领导请假批准

4.司磅室内外必须整洁，磅秤及其所属部件区域内必须整洁,及时清理杂物

5.每日所产生的单据必须下班前交与统计

6.交接班制度，交班须有交班记录，交接内容应包括未出榜单，注意事项，磅秤稳定情况等，并签字确认，如无签字确认，发生问题，2人同时承担同等责任，非1/2责任模式，而是1+1=2的模式执行

7.非工作人员禁止进入司磅操作室，一经发现，从重处理司磅员处理条列

1.司磅员实行“手拉手”交接班制度，不迟到，不早退，不离岗，不串岗，不睡岗，发现违规者罚款20-100元

2.坚持请销假制度，不私自调岗，不私下找人顶替，一经发现，双方各处20元罚款

3.杜绝闲杂人员进入磅房，严禁非工作人员操作过磅微机，一经发现，处以20-200元罚款

4.工作要严禁，细心，不得出现批漏，经常检查过磅单据,如发现问题及时向主管领导报告及时处理，如交班后被发现维漏的，处以50元以上100元以下罚款，造成经济损失的，处以损失额的10%至50%罚款

5.过磅注意未过磅重车的流出，并登记车号，同时通知主管领导处理否则视为工作失误，处以100元以上200元以下罚款

6.严禁以任何方式理由向客户伸手“拿”“要”或者借“钱、财、物”，禁止让客户带买物品，一经发现，处以100元以上500元以下罚款

7.打印票据要及时、准确，车号、品种、单位详实，开票错一次罚款20元，严禁手工开票，或者替换车号皮重，特殊情况须向主管领导报告，主管领导将再安排一人监督，方可开票，并客户及监督员，开票人员三方签字，第二天交班前须报到主管领导签字，否则视情节轻重罚款50至200元

8.司磅和司磅室保持整洁，司磅附近及元器件要保持清洁，如发现其中任何一项有问题的将处以20元罚款最新安全生产规章制度范本篇7第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐有毒有害的作业，必须有防护设施第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的.安全标志第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理；需明火作业者还须填写，办理相关手续最新安全生产规章制度范本篇81危险化学品包装的基本要求

①危险化学品的包装应当结构合理，具有一定强度，防护性能好包装的材质、型号、规格、方法和单件质量，应与所装危险化学品的性质和用途相适应，并便于装卸、运输和储存

②包装质量良好，其构造和封闭形式应能承受正常储存，运输条件下的各种作业风险，不应因温度、湿度或压力的变化而发生任何渗撒漏；包装表面清洁，不允许黏附有害的危险物质

③包装与内装物直接接触部分，必要时应有涂层或进行防护处理，包装材质不得与内装物发生化学反应而形成危险产物或导致削弱包装强度

④内容器应予以固定如属易碎性的应使用与内装物性质相适应的衬垫材料或吸附材料衬垫妥实

⑤盛装液体的容器，应能经受在正常储存、运输条件下产生的内部压力灌装时必须留有足够的膨胀余量（预留容积），一般应保证其在55T时内装液体不致完全充满容器

⑥包装封口应根据内装物品性质采用严密封口、液密封口和气密封口，保证内装液体（水、溶剂和稳定剂）的百分比，在储存期间保持在规定的范围以内

⑦有降压装置的包装，其排气孔设计和安装应能防止内装物泄漏和外界杂质进入，排出的气体量不得造成危险和污染环境

⑧复合包装的内容器和包装应紧密贴合，外包装不得有擦伤内容器的凸出物

⑨所有包装（包括新型包装、重复使用的包装和修理过的包装）均应符合有关危险化学品包装性能试验的要求

（2）危险化学品包装容器的安全要求不同的包装容器，除应满足包装的通用技术要求外，还要根据其自身特点，满足各自的安全要求作为危险化学品包装容器的材质，钢、铝、塑料、玻璃、陶瓷等用得较多，容器的形状也多为桶、箱、罐、坛等形状在选取危险化学品容器的材质和形状时，应充分考虑所包装的危险化学品的特性，例如腐蚀性、反应活性、毒性、氧化性等，及包装要求和包装条件，例如压力、温度、湿度、光线等，同时要求选取的包装材料和所形成的容器要有足够的强度，在搬运、堆叠、碰撞中不能出现破坏而造成包装物的外泄3危险化学品的包装标志及标记代号

①包装标志根据《常用危险化学晶的分类及标志》国家标准，确定常用危险化学品的危险特性和类别，标志设主标志16种，副标志11种a.危险化学品的包装，必须根据其危险特性，选用国家统一规定的包装标志当一种危险化学晶具有一种以上的危险性时，应用主标志表示主要危险性类别，并用副标志来表示重要的其他的危险性类别b.在危险化学品包装上粘贴化学品安全标签，是国家对危险化学品进行安全管理的一种重要方法，安全标签的制作必须要符合《化学品安全标签编写规定》的要求c.危险化学品的包装标志和安全标签，由生产单位在出厂前完成凡是没有包装标志和安全标签的危险晶不准出厂、储存或运输

②包装标记及代号的使用a.包装级别标记代号，用下列小写英文字母表示——符合I、II、III级包装要求；y—符合H、III级包装要求；Z—符合III级包装要求b.包装容器标记代号用阿拉伯数字表示单一包装型号由一个阿拉伯数字和一个英文字母组成，英文字母表示包装容器的材质，其左边平行的阿拉伯数字代表包装容器的类型英文字母右下方的阿拉伯数字，代表同一类包装容器不同开口的型号最新安全生产规章制度范本篇9

一、目的为加强本站的环境保护管理，严格控制污染，搞好文明生产，结合本站实际情况，做好扬尘污染防控工作，共同营造良好施工环境，提高生产效率，特制定本站扬尘污染防控管理制度

二、适用范围本制度适用于本站所属各部门

三、设置管理小组成立环境保护小组，负责组织、落实、监督扬尘污染放控工作组长魏腾洋组员刘高健、刘基山、郭华昌、黄承桂

四、防控措施

1、大门口安装自动洒水装置，不间断喷淋

2、生产现场每天安排专人不定时洒水降尘，防止尘土飞扬,保持生产厂区地面湿润，防止扬尘污染大气第九条按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的‘安全职责第十条企业应制定安全生产责任制考核办法，定期进行考核,公示考核结果第四章安全教育培训第十一条各企业应采取各种途径，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力第十二条企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力第十三条应坚持新入厂员工、转岗工人的安全教育，建立健全安全教育档案，“安全教育”时间不得少于4学时第十四条要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作，开展对外来施工人员的安全教育第十五条企业要加强安全继续教育，不断提高员工的操作技能和防范事故的能力，每季度必须进行一次全员安全培训，并对培训内容进行书面考核第五章安全检查第十六条各集团、企业应制定安全检查制度，制定相关检查表格、记录表，坚持日常检查，要落实岗检、巡检、交接班检查，

3、站内场地清洁时，尽量用水冲洗降尘，冲洗水可以循环利用

4、材料场区的喷淋系统应保证正常喷淋

5、出厂的搅拌车应冲洗轮胎后再出厂

6、定期组织检查洒水、清扫情况

7、经常采取多种形式进行保护宣传教育活动，不断提高员工的环境保护意识最新安全生产规章制度范本篇10根据国家安全监督管理局所颁发的《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》安监发（20—年123号）和《关于特别作业人员安全技术培训考核工作的意见》（20—年124号）以及安监局（20年第20号）《安全生产培训管理办法》，对相关人员的培训要求做出的规定搅拌站一般工程每年接受安全再培训时间不得少于10学时（-）、搅拌站教育内容

①各级管理部门有关安全生产和环保的标准

②在生产过程中的基本情况和必须遵守的安全事项

③搅拌站生产工作概况，生产流程，工作性质及范围

④新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用

⑤本工种的安全技术操作规程

⑥搅拌站内容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求

⑦搅拌站站内文明施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生基本要求㈡、教育形式

①授课教育在非作业时间，由站长主持，副站长召集全体管理人员（含班长，生活管理员）到场，由站长或副站长主讲（讲课或出题考试有困难时，或聘请项目工程技术，安全环保等部门去人主讲，或请人讲课）讲课时间，地点，主持人，讲课人，讲课内容，参加人姓名，必须指定人做好记录

②看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行安全宣传教育提高施工队全体员工安全技术操作能力，完善施工队面貌和形象

③班前讲话教育每天班前由站长或值班负责人进行本班次员工安全生产讲话，讲话时间5—10分钟

④安全生产考试站内对各岗位工种定期进行考试，搅拌站对各岗位进行不定期考试（文盲者可本人口答，委托人代笔），考试成绩不及格要重考，直到合格

⑤自我安全教育现场施工各工种人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平

⑥自我安全教育各岗位人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平最新安全生产规章制度范本篇11

一、安全管理

1、对拌和站工作人员进行岗前安全培训，学习安全操作规程，积极开展各种安全教育活动，使广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度

2、经常检查拌和站内用用电设施的安全状况，如保险丝规格、线路老化程度、电线破损情况、插头是否漏电等易发生火灾的安全因素

3、接受监理对安全组织机构、规章制度、保障措施、危险源识别及预防措施、应急预案的审查对监理日常安全检查提出的安全问题及时整改

4、拌和站配备足够的消防器材，操作室内不得堆放易燃、易爆等危险品，油库重地应立安全警示牌，严禁烟火

5、禁止非工作人员随意进出拌和站，工作人员持证上岗，搅拌站值班员负责进出流动人员的检查，避免单位财产的损失

6、拌和站的主要工作室、仓库等重要房门要上锁

二、拌和站卫生、环保管理管理

1、搅拌站场地平整，排水畅通，拌和站设沉淀池，将混凝土运输车冲洗后的废水及冲洗搅拌设备后的废水集中处理站内卫生由专人打扫，及时清除装载机上料洒落的材料、皮带输送机洒落的料、搅拌机卸舲洒落的混凝土、车辆进出场带的泥土等

2、搅拌站站内的所有机械设备需时刻保持清洁，由值班操作员、司机自己打扫、冲洗在进行设备保养的同时，也要进行卫生清理，如油污、泥土等洒落地面，由设备保养人进行卫生清理

3、混凝土搅拌运输车行使到城镇、居民生活区时要减速慢行,防止扬程过大影响居民生活夜间行使至居民区，禁止汽车鸣笛扰民

4、配合环保监理的日常检查工作，并对提出的问题及时整改合理安排施工时间，尽量避免夜间施工

5、定期发放个人卫生防护用品，现场负责人检查落实噪音控制情况，发现问题及时纠正

6、对于机械设备使用后更换下来的废旧油品，不得随地泼倒撒放废旧油品必须慎重回收，建立废旧油品分类存放专用场地,集中分类存放，定期统一处理废旧油品处理过程中的搜集、存放、运输，要切实做到安全、可靠，更要做好严防滴、漏、撒、泼的工作，使油品的全部管理符合环境保护工作的要求最新安全生产规章制度范本篇12认真执行国家有关安全生产的政策法规及公司的安全管理制度，落实“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，始终将安全放在首位

1、建立混凝土搅拌站的安全管理体系，实行站长主抓责任到人管理制度

2、严格执行《劳动安全资格上岗证》制度，对员工进行入场教育，考试合格后方可上岗

3、进入生产区域的工作人员必须配戴安全帽，严禁赤脚，穿高跟鞋，拖鞋和易滑鞋进入生产区，生产区严禁吸烟，严禁酒后上岗，禁止打架斗殴

4、严禁工作人员乘坐货运机械设备，禁止在危险地带作业、停留或休息

5、作业人员必须持证上岗，严格按操作规程作业，禁止无证上岗和违章作业

6、严格遵守安全用电规定，严禁私拉乱接生产用电，必须做到三级配电+两级保护

7、经常检查，确保安全生产最新安全生产规章制度范本篇13第一章、总则第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责第三条、专职安全员不得少于一名每班组兼职安全员不得少于一名第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人”的逐级负责制各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任第二章、人员安全管理第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业单位管理人员不得报复管理人员接到报告后，应及时作出处理第十条、工作人员必须遵守劳动纪律工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班第三章、用电系统安全管理第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近配电柜严禁超负荷运行;应定期进行维护、检修第十三条、进行电器安装和检修时，至少应有两人以上人员参加并停电作业，禁止单人作业，禁止带电作业第四章、奖励与处罚第十四条、在对安全生产管理工作中做出突出贡献或在安全生产工作中及时发现事故隐患或经举报，消除和预防了重大事故发生的有功人员；在抢险救灾中做出突出贡献的有功人员，给予表彰和奖励第十五条、生产工作的从业人员不服从管理，违反安全生产管理制度或违反操作规程，经教育仍不改正者，依照矿山有关规定进行经济处罚、行政处分造成重大事故，构成犯罪的移交司法部门追究其法律责任第十六条、管理人员在自己分工职责范围内工作不力，放任下属或违章指挥，致使分管工作内安全隐患得不到消除或在重大事故发生时，组织抢救不力或在事故调查处理期间擅离职守甚至逃匿的，报公司给予降级、撤级处分，构成犯罪的移交司法部门追究法律责任第五章、附则第十七条、本制度依照《中华人民共和国安全生产法》并结合公司实际情况制定，有与国家相关法律不一致的，按国家法规执行第十八条、本制度自下发之日起实行最新安全生产规章制度范本篇

141、安全生产管理机构

1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组，其成员由各个管理人员组成

1.2安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作

1.3搅拌站建立以办公室为中心，全员参加的安全生产管理机构，各尽其责，认真落实安全生产责任制度，规范员工的操作行为，保证生产安全

2、安全教育和培训

2.1全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育和培训工作

2.2要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训

2.3新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能

2.4各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

2.5各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认

3.安全生产管理职责

3.1站长（副站长）安全生产管理职责

3.

1.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产管理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责

3.

1.2组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施

3.

1.3根据搅拌站生产安全管理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职管理人员对安全生产管理工作和作业现场进行定期或不定期的检查或抽查

3.

1.4采取有效措施，改善员工的劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应

4.

1.5组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划并督促相关部门实施

3.

1.6组织制定事故的预防措施和应急预案，定期进行演练，检查事故预防措施的落实情况，及时排除事故隐患并记录检查结果各集团每季度至少进行一次综合安全检查，企业每月至少进行一次综合安全检查第十七条企业应根据季节变化、节假日生产特点，以及特殊作业要求，组织开展专项安全检查或专业安全检查第十八条各集团应建立干部安全生产联系点制度，定期对关键生产装置和要害部位（单位）安全生产联系点进行安全检查和指导第十九条企业应完善安全检查手段，依据标准、规范及安全检查表进行检查检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；检查人员应将检查情况记录在案，并向上级报告整改情况应有回执记录第二十条企业应制定违章处罚办法，加大对违章检查、监督和处罚力度对检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），应当场予以纠正或要求限期改正，对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息第六章应急管理第二十一条各集团应监督下属企业制定处置突发事件的应急管理制度应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针，做到“早发现、早报告、早处置”

3.

1.7主持召开每月一次的安全生产分析会，总结经验教训，查找安全生产不利因素和事故隐患，制定措施克服安全隐患，排除事故隐患，保证安全生产

4.2各个部门安全生产管里职责

4.

1.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关的法律法规及的安全管理制度，在总经理（副总经理）的领导下，认真做好本部门的安全管理工作，对本部门的安全生产全面负责

4.

1.2根据本部门安全生产的实际，依照国家法律、法规的规定和搅拌站安全生产管理制度，制定本部门安全生产责任制度报站长审核批准后执行

1.

1.

12.3对部门员工进行经常性的安全教育，组织学习国家《安全生产法》和相关的法律法规，学习公司的安全管理制度和操作规程，增强员工的安全意识和防范事故的能力组织学习和开展安全活动每月不少于三次，教育活动要有内容、有记录

1.

1.4定期组织部门的兼职安全员对本部门各班组和生产现场进行安全生产管理制度的执行情况，有无违章和事故隐患进行检查，及时发现问题并加以纠正和排除安全检查及危险源的检查每周一次，并有记录

1.

1.5有权制止一切违章，组织排除事故隐患对违章和事故隐患的相关责任人提出处理意见（批评教育、经济处罚），报站长批准后执行

1.

1.6定期对部门保管使用的生产、生活设备、设施及防护装置进行检查、保养和维修，保证使用安全有权对本部门保管使用设备的防护装置提出改进意见，书面报告站长或副总站长，批准后进行施工

3.3搅拌站兼职安全员职责

3.

3.1认真学习并依照国家关于安全生产的方针、政策和相关的法律、法规，教育员工遵纪守法，严格执行搅拌站安全生产制度和安全操作规程根据公司混凝土生产运输、泵送的实际情况，修订完善安全生产管理制度、操作规程等规章制度，报站长审核，批准后执行

4.

3.2监督安全生产管理制度、安全操作规程等规章制度的执行情况，检查设备运行状况，设备安全防护装置和安全生产措施的落实情况，对查出的问题督促整改，对发现的重大设备缺陷和事故隐患，及时报告搅拌站领导，采取措施整改和排除

5.

3.3经常深入生产施工现场检查设备的运行状况，员工的安全操作状况有权制止违章指挥和违章作业，并对违章人员提出处理意见，通知相关部门，报告公司领导批准执行

6.

3.4组织和指导各部门、班组兼职安全员对安全生产工作的管理和检查建立完善安全生产管理资料、记录，对各部门安全生产工作进行考核

7.

3.5参加事故调查和处理，认真分析事故原因，找出安全生产管理工作中的薄弱环节和带倾向性的问题，报告主管领导，采取措施加以纠正

8.

3.6提出对在安全生产上做出突出贡献者进行奖励表彰的建议，对事故责任者、违反安全生产规章制度的责任者和有关领导责任者，根据情节轻重提出处理意见

3.4各部门、班组兼职安全员的职责

3.

4.1负责本部门、班组员工的安全教育，组织安全活动，建立、完善安全活动资料、记录，充分发挥部门、班组兼职安全员的作用，搞好本部门、班组的安全生产安全检查每天一次，安全活动每周一次

3.

4.2负责本部门、班组的日常安全生产、现场管理;检查、纠正违章，带头严格执行安全生产制度和安全操作规程，有权拒绝违反安全规章制度和安全操作规程的指令

3.

4.3对本部门、班组安全生产做出贡献的人员有权建议给予表彰奖励，对违章或造成事故的责任人提出处理意见，向部门经理或向安委会办公室提出

4、岗位、工种安全生产职责

3.1搅拌站操作工安全生产责任职责

3.

1.1操作工要树立“安全第一，预防为主”的思想严格遵守搅拌站的安全生产管理制度和操作规程，增强安全生产意识，做到安全生产

4.

1.2每次开机前必须认真检查设备状况，检查主机、皮带输送机及出料区域是否有人或杂物，确定无人时方可启动设备，并做好检查记录冬季启动运转10分钟待温

4.13当班期间设备出现异常情况，及时通知机修人员检查,排除异常，并做好记录交班时必须向接班人员交代设备运行状况，存在的问题和应注意的事项交、接班人双方在交接记录上签字确认，方可离岗

1.

1.4机修工或辅工检修、清理搅拌系统设备时，必须先切断总电源操作工和机修工或辅工双方确认断电，并在记录表上签字，将配电柜的钥匙交进主机检修、清理人保管并在操作台上放置警示牌，方可进机检修或清理

1.

1.

51.5机修工和辅工检修、清理完工后，操作工要检查、验收，确定机内无人或遗留杂物，启动设备试运转，无异常，双方在检修记录表上签字确认

1.

1.6操作室是设备操作控制重地，无关人员未经允许，禁止入内

4.2搅拌站辅工安全生产责任制

4.

2.

12.1全体辅工要树立“安全第一，预防为主”的安全指导思想，增强安全意识，在工作中要做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

4.

2.2当班期间，在进行加装膨胀剂作业时，必须戴上口罩等防护用品，防止粉尘吸入体内

4.

2.3清埋搅拌主机作业前，要监督操作工切断总电源，放置好警示牌，锁好配电柜并把钥匙带在自己的身上清机作业中若发现搅拌刀、衬板、搅拌臂有松动或损坏现象，要及时告知机修工进行检查、修理

4.

2.4清理作业时严禁用风镐击打衬板和机壳，以防损伤衬板或机壳严禁用金属硬物刮输送带上的粘泥，防止损伤皮带，应使用高压水枪清理冲洗

4.

2.5在清理骨料仓下泥块时，通知操作工停机并切断电源再进行清理在清理骨料仓计量斗砂网上的泥块和杂物时，要谨慎小心，行走平稳，防止跌伤事故发生

4.3机修工安全生产职责

4.

3.

13.1机修工要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在进行任何维修作业时，必须做到“三不伤害”即作业中不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害

4.

3.2进行搅拌主机维修作业前，必须做到先监督操作工切断电源，锁好配电柜，操作台放置警示牌，将钥匙交给进入机内作业人员保管，并在记录表上签字确认，方可进行作业严禁主机带电进入机内

4.

3.3进行皮带输送机系统维修作业前，必须先切断电源，锁好配电柜，钥匙由检修人保管检修、调整作业时，确实需要在输送系统运转状态下进行，必须两人在场，做好预防措施，方可进行作业严禁单人作业

4.

3.4进行高空作业时必须系好保险带，尤其是上粉仓作业要系好保险带，严禁不带保险带进行高空作业

4.

3.5进行车辆、装载机维修保养作业时，必须打好车轮堰木，必要时要打好支撑保险，以防车辆溜动和千斤顶倒塌伤人或损坏设备

4.

3.6维修电工进行作业时，必须穿戴绝缘护具，两人在场才能作业，禁止单人作业维修电工，每月要对公司场内的用电设施的线路、开关、配电箱进行一次检查，及时整改查出的问题，并做检查整改记录

4.

3.7焊工在进行施焊作业时要穿戴好劳保护具，谨慎操作,预防烧伤或刺伤眼睛;在设备上进行不拆卸施焊，要做好必要的预防措施，防止因施焊损伤其它零部件氧气和乙焕气瓶要分开放置，相距不得小于2米

4.4材料部收料员安全职责

4.

4.1收料员要树立“安全第一，预防为主”的思想，现场检验原材料、指挥车辆卸料时要提高警惕，保护自己，以防发生意外，造成人身伤害

4.

4.2指挥送料车辆卸料时，必须站在车辆左前万2米左右驾驶员能观察到的位置指挥，禁止在车后或车右方指挥车辆上车检查原材料质量、数量时，必须待车辆停稳，驾驶员离开驾驶室时，方可上车检查严禁站在车辆脚踏板和车顶上乘车进出料场

4.

4.4检查粉仓料位时，必须佩戴安全帽，拉动检查绳索检查固定是否牢固，警惕空中坠物伤人

4.5技术部实验员、质检员安全职责实验室员工要树立“安全第，预防为主”的安全指导思想，在进行实验、检验工作中要做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害），保证人身安全，保证设备安全

4.

5.2实验员在进行实验作业过程中要严格按照实验仪器、设备操作规程进行作业严禁设备、仪器在无人看管的状态下工作实验员对实验设备必须做到实验作业前检查仪器设备，使用后清洁、检查和保养仪器设备，清洁检查保养时要切断电源，禁止仪器设备带病作业实验室升降机严禁载人、超载，作业时必须关闭上下防护门，防止发生意外实验员作业时，必须佩戴防护用具以防夹手使用有害化学试剂时，要佩戴专用手套和口罩

4.

5.6质检员在进行混凝土出厂检验作业时，上下车辆要注意防滑、防碰撞，踏稳扶好，作业时不准穿塑料平底鞋、拖鞋质检员检验出厂混凝土质量时，必须待车辆停稳、驾驶员离开驾驶室，再上车检验，严禁车辆末停稳上车和跳车，防止跌伤事故发生

4.

5.8开盘鉴定上搅拌站要注意防滑，观察坍落度时，要与出料口保持一定的距离，防止骨料区域伤人和泥浆溅入眼睛

4.

5.9在骨料场检验骨料要注意过往车辆，小心避让，通知装载机时，要招手示意，待装载机停稳方可问话水泥、粉煤灰、泵送剂取样时，必须待送料车辆停稳，送料人员打开排气阀将罐内气体排完方可打开罐口取样，上下车辆要踏稳，扶好扶手，防止跌伤

4.

5.11到工地施工现场，乘坐车辆要系好安全带进入工地时佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中坠物，严禁攀登脚手架，防止发生意外伤害

4.

5.12质检员检验出厂混凝土质量时，必须将发货单拿到自已的手中，检验结束，离开混凝土搅拌运输车再将发货单交给驾驶员，以防发生意外

4.6混凝土拖式泵操作工安全职责

4.

6.1要在思想上树立“安全第一，预防为主”的安全生产原则作业中做到“三不”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害迸入施工工地必须佩戴安全帽，时刻警惕空中坠物，防止发生意外伤害

4.

6.3转移混凝土拖式泵要挂好拖车勾，穿好保险销，协助拖泵驾驶员栓好保险钢丝绳，监督驾驶员拖泵行使速度不得超过8km/ho

4.

6.4拖泵前应检查混凝土拖式泵轮胎及气压，支腿保险销是否穿好，导向轮是否完全收回，并指挥拖混凝土泵车辆安全到达施工作业现场

4.

6.5混凝土拖式泵要支撑在坚实的地面上，离坑、沟边沿的距离不得小于

1.5m,要保持混凝土拖式泵处于水平状态架设泵管要牢固，并有可靠的支撑，3米以内自己安装，3米以外的管线由施工方架设，在泵送作业前有责任进行检查，有问题必须要求施工方整改后才能开始泵送管道中间严禁加装软管或将软管折弯，以防软管爆破伤人严禁在泵送作业中打开料斗上的格网或将手及其他金属物伸入料斗或冷却水箱以防搅拌时伤人或损坏，作业中因故需要打开格网，必须熄火停机，切断启动电源方可打开

4.

6.7泵送作业前，要与施工方布料人员确定联系方法，用规定手势和采用信号灯，确定专职联系人防止突然泵送伤人混凝土拖式泵操作工要认真按照《混凝土拖式泵作业指导书》的规定和要求操作，保证人员和设备的安全

5、车队安全管理制度

1.1•1驾驶员要坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原贝L树立“以慢应万变，以稳保安全”的安全生产指导思想，严格遵守《道路交通安全法》和《安全生产法》，中速行驶，确保行车安全

1.2车队要对驾驶员进行经常性安全生产教育、道路交通法的教育和搅拌站各项规章制度的教育，不断增强驾驶员的安全行车意识和遵纪守法的意识，确保人民生命财产的安全教育要做到时间、内容、地点“三落实”，要建立教育记录，要有教育组织者、受教育者的签名

1.3车队要定期或不定期的进行安全生产活动（每月不少于3第七章事故管理第二十二条企业应加强事故管理工作对发生的各类安全事故均应报告，并按照规定统计第二十三条发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大，减少人员伤亡第二十四条各类事故都必须及时逐级上报发生重大事故,企业必须立即按照管理权限，上报集团公司或总公司，并按照规定报当地政府主管部门不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、销毁有关证据第二十五条发生事故后，应按照分管权限成立事故调查组,及时认真的调查事故事故调查处理应当按照“四不放过”的原则，准确查清事故原因，重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明确事故性质和责任，总结事故教训，提出整改意见和防范措施，并依据有关规定，对事故责任者提出处理意见根据事故分类和分级，由企业及有关部门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故情况第二十六条按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事故管理档案第八章考核与评比次），针对混凝土运输生产和道路交通状况，分析事故和事故苗头,提出具体要求，制定预防事故和事故苗头的措施安全活动要有记录，组织者和参加者都要在记录上签字

1.4车队在新开工地开工之前对运行路线、运距、道路和交通状况以及施工现场进行勘察，确定运行路线，确定施工现场调头、支泵、卸料场地对施工现场的道路、场地存在的不安全隐患与施工方协商进行整改，保证运输、泵送安全

1.5车队要做好执行每项新开盘工地混凝土运输任务前的安全教育，针对运距、途径路线、交通状况、施工工地现场状况，有针对性地提出安全行车注意事项和要求，保证混凝土运输任务安全、顺利的完成、并做好教育记录

1.6车队要定期对车辆的技术状况、车容车貌进行检查，尤其要对车辆的转向及转向指示灯光、制动气路及制动灯光，轮胎及钢板弹簧、照明灯光、罐内混凝土积留进行检查（每周一次/台）发现问题及时整改，不准带病行驶要落实责任，检查要有记录

1.7车队要依照公司的相关规定督促驾驶员搞好车辆的日常例行保养安排车辆进行定期

一、二级检查保养，保持良好的技术状况，确保混凝土运输任务的顺利完成

1.8车辆行驶速度规定驾驶员要树立“以稳保安全，以慢应万变”的行车安全指导思想执行混凝土运输任务中要严格遵守以下限速规定在无限速交通标志的路段行驶，最高时速重车不超过40km/h,空车不超过50km/h；在有限制速度交通标志的路段行驶，最高时速不得超过限速标志规定速度的2/3；进入公司院内或施工工地，最高时速不得超过5km/h；拖拉混凝土拖式泵最高时速不得超过8km/ho

1.9驾驶员管理规定

5.

9.1招聘驾驶员必须符合以下条件

5.

9.

1.1应聘驾驶员必须持有效身份证、驾驶证、从业资格证

5.

10.

1.2应聘驾驶员驾龄不得少于5年，并具备3年以上驾驶大型货车的经历

5.

11.

1.3应聘驾驶员的年龄在23-50周岁之间，并持有县级以上医院的体检证明，不得有防碍驾驶工作的疾病如高血压、心脏病和吸毒史

5.

12.

1.4应聘驾驶员必须持乡、街道办事处或原就业单位的证明，证明本人无劣迹行为和吸毒史

5.

13.

1.5应聘驾驶员必须有担保人

5.

14.聘用驾驶员程序规定

5.

9.

2.1由车队审核应聘驾驶员的资质资料，符合第条的条件规定，由应聘者填写“招聘表”

5.

9.

2.2由车队组织对应聘者进行驾驶技能考试和相关理论知识的考试，考试合格，车队和主管部门经理签注意见报公司主管领导审批

5.

9.

2.3公司主管领导审查批准后，应聘者持审批表到公司财务部缴纳“安全风险押金”，然后持审批表、安全风险押金收据到公司办公室签订劳动合同

5.

9.

2.4公司综合部在与应聘者签订劳动合同的同时，对其进行安全生产、规章制度等方面的教育，并做好相应的记录

5.

9.

2.5应聘者签订劳动合同，接受教育后，由车队对其进行安全教育和车队管理制度教育，并安排跟车实习，跟车期不少于10天

5.

9.

2.6应聘驾驶员跟车期满，经车队考核驾驶、操作熟练程度、运行道路和交通状况的熟悉程度，并征求主车驾驶员的意见确定是否单独驾驶

5.

9.

2.7经车队考核，确定聘用的驾驶员从跟车之日起转入试用期，试用期为三个月驾驶员在试用期间若发生同等责任及以上事故或者发生责任机械事故，成车辆损坏，予以解聘

5.

9.

2.8试用期满，车队进行考核试用期驾驶员末发生交通事故、末发生机械事故和损坏车辆，遵守公司及车队管理制度，道德品质良好，安全优质完成混凝土运输任务的方可申请转正，个人在车队写出转正申请报告，经车队审核后，报公司主管领导审查批准最新安全生产规章制度范本篇

151、搅拌站要把混凝土配比挂牌公布，使搅拌司机知道以便掌握.

2、搅拌司机开车前要对设备进行全面检查，如有问题，必须经维修人员修理后才能使用，工作前要进行空车试运转

3、工作时搅拌司机要穿戴劳保用品，并严守工作岗位

4、搅拌机运转时，不准用任何物件伸入搅拌筒内，严禁超负荷使用，运转中发现异常情况停电时，必须将混凝土清出后进行检修

5、设备每次使用后，操作人员要将搅拌筒内清洗干净，切断电源，电源箱上锁将底卸时吊桶清扫干净，将搅拌站环境卫生打扫干净

6、设备使用后，维修人员按保养要求要给各部加油，对钢丝绳、传运齿轮、滑道要涂油，检查各开关是否灵活，水路是否畅通检修设备要切断电源，检修料斗要有安全措施最新安全生产规章制度范本篇16第一条事故报告

1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班长、车间安全人员或车间负责人，安全员或负责人马上向公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警

1192.发生事故先兆和重大未遂事件时，生产车间应及时向公司安全部门进行报告第二条事故现场处理

1.事故发生后，生产车间在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场人员，防止事故蔓延扩大，并负责对现场实施保护

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护

3.保护好事故现场第三条事故调查各班组人员和有关负责人应积极配合进行调查，取证，提供一切便利不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料若有发现上述违规现象，除对负责者视情节给与通报批评和惩罚外，责任者还必须承担由此产生的一切后果第四条事故处理

1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有严肃处理不放过，广大群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过

2.在进行事故调查分析的基础上，车间应根据事故调查报告中提出的‘事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正预防措施,经公司安全部门审批后，有公司安全部门实施验证

3.对事故责任班组和负责人，有车间依据事故调查报告中对事故责任班组和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任

4.对事故造成的伤亡人员工伤认定，劳动鉴定，工伤评残和工伤保险待遇处理由公司人事和安全部门，按照有关规定进行处置

5.事故调查处理结束后，由车间主任或安全员应负责将事故详情、原因及责任人处理等编制成事故报告通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生

6.每起事故处理结束后，车间安全员应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理最新安全生产规章制度范本篇17

一、安全生产领导小组组长副组长成员

（二）生产安全领导小组职责范围

1、制定生产经营单位安全生产工作计划、目标和任务

2、研究、分析总结本单位安全生产工作形势

3、拟定本单位安全生产规章制度和标准

4、组织职工进行安全教育、培训和考核工作

5、组织处理企业的工伤事故

6、将企业的安全生产投入落到实处

7、组织开展安全生产检查活动

8、确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作

二、安全生产责任制安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任

（一）编制原则

1、坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任

2、生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对实现本单位的安全生产负责

3、安全生产人人有责，每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责，实现全员安全生产责任制

（二）管理部门的岗位责任制

1、生产管理部门的安全生产职责

①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针

②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查

③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止

④严禁违章指挥、违章作业

①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范

②负责单位特种设备的检查，审验及备案

③新型设备（包括自制设备）必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作

⑤生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况

⑥参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题,及时报主管部门

⑦参与事故的调查处理

2、办公室安全职责

①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作

②组织并检查单位值班制度的落实情况

③负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核4制定并执行本单位安全生产工作的工作计划5组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理

⑤负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档

⑥负责工伤事故的调查处理及资料的归档

⑦负责单位应急预案的编制与演练工作

⑧负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况

①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范

②负责单位特种设备的检查，审验及备案

③新型设备包括自制设备必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作

5、财务部门安全生产职责

①根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用

②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用三岗位安全生产责任制

1、生产安全领导小组组长岗位责任制

①建立、健全并督促落实安全生产责任制

②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程

③保证安全生产投入的有效实施

④定期主持研究安全生产问题

⑤督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

⑦及时、如实报告生产安全事故

2、副组长安全职责

①协助总经理抓好安全生产工作，贯彻落实安全生产方针、政策，对本单位安全生产负直接领导责任

②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作，负责研究协调处理有关安全生产问题

③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施

④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核

⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用

⑥组织落实事故隐患的整改工作，确保安全生产

3、其它安全生产岗位责任制

①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任第二十七条各集团对企业实施安全生产目标管理，按年度下达安全生产考核指标第二十八条各集团对企业实施安全生产年度考核评比对安全生产考核指标达到先进要求，且安全生产管理工作经考核优秀,经集团公司安全生产委员会审定，授予安全生产先进企业称号，发给奖牌或证书第二十九条企业应制定所属单位的安全生产年度考核指标,并报所属安全生产委员会讨论审批第三H一条各集团及下属企业应制定违章处罚规定，对查出的违章行为进行处理第九章事故管理第三十二条事故按人员伤亡程度和经济损失情况划分为小事故、一般事故、重大事故

（一）重大事故系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒（重伤），或者一次造成直接经济损失人民币10万元以上、100万元以下的事故

（二）一般事故系指造成轻伤、急性工业中毒，但没有死亡的事故；或者一次造成直接经济损失人民币1万元以上、10万元以下的事故

（三）小事故系指只有轻伤但没有重伤和死亡，或者一次造成直接经济损失人民币不足1万元的事故

②做好分管部门安全教育工作

③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除

④负责落实安全技术部门的安全技术措施

⑤负责检查分管部门的设备、设施的维修工作，严格控制危险部位动火操作，组织完成分管部门安全生产计划的落实

4、车间主任岗位责任制

①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度，对本部门的职工在生产、经营过程中的安全负全面责任

②定期研究分析本部门的安全生产情况，制定事故隐患排查,解决办法

③组织并参加本部门的安全检查，及时消除事故隐患

④定期对职工进行安全教育

⑤及时发现、纠正、处理违章操作行为

⑥负责本部门生产流程的安全生产工作，落实安全整改措施,监督班组长岗位责任制的落实

⑦发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，及时上报安全主管部门，采取措施，防止事故进一步漫延

⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况

6、班组长安全生产岗位责任制

①负责领导本班组职工严格执行本单位的规章制度和操作规程，保证本班组职工的生产安全

②负责落实本班组职工安全教育内容，对新上岗的职工要做好安全技术交底，严格岗位责任制的落实

③对违反操作规程的职工有权制止，对查出的事故隐患要立即采取措施

④负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报

⑤发现工伤事故应立即上报，并立即采取措施保护现场

7、职工安全生产职责

①认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任

②正确操作，精心维护和使用设备

③及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，消除隐患

④正确使用各种防护用品和灭火器材

⑤积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练

⑥有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故

⑦特种作业人员必须持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作

三、安全生产规章制度

1、安全教育培训制度

①为确保安全生产，增强本单位职工安全生产知识，结合本单位实际，积极开展经常性的安全生产教育

②凡新入厂的管理人员和职工，必须接受安全生产教育后方可上岗工作

③转岗职工、重新上岗职工的.安全教育由车间安全责任人完成

④特种作业人员在上岗前必须进行专业技术培训，应持证上岗的须持有关部门颁发的有效证件方可上岗

⑤所有授课人员应作好教育记录，保证教育内容和时间符合法律规定

⑦安全生产教育后，由办公室将授课资料归档

⑥凡发生工伤事故后，主管部门要根据事故原因对职工进行教育

2、事故隐患排查治理制度

①本单位安全领导小组应每月进行一次安全生产检查对安全生产责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险源及重要危险部位，开展检查、排查及时消除事故隐患

②各车间每周进行了一次安全生产检查，主要检查机器设备、设施的安全生产状况，排查事项隐患

③班组每日进行了一次安全生产检查，主要检查职工是否遵守操作规程，是否按规定佩带个人安全防护用品，纠正违章现象

④单位安全员定时巡检及时发现事故隐患

⑤所有检查结果要有记录，对检查出的隐患或违反规定的行为应及时上报，立即排除

3、安全生产责任追究制度在每月一次的安全生产检查中，发现有事故隐患而隐患所在车间未上报整改的，追究其车间安全责任人的责任对排查出或未及时整改的事故隐患，追究主管生产安全负责人的责任对设备、设施中存有事故隐患的，追究其车间安全责任人及岗位操作员的责任

4、生产安全事故的报告和处理制度

①发生生产安全事故后，应立即上报上级安全部门，主管部门根据事故情况上报有关部门处理

②发生生产安全事故后，事故部门或个人要保护好现场，不得将事故现场随意变动或恢复

③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析，不得隐瞒事故真相

④对发生事故的各类工伤事故要按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，接受教育，提出处理意见，建立防范措施

⑤对违反操作规程、违章作业、违章指挥所造成的事故，对直接责任人处以调离工作岗位、开除、行政处分、经济处耨

5、劳动防护用品管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》结合本单位具体情况为确保企业生产的安全进行，保护职工的人身安全与健康，对在职职工按不同工种的劳动防护要求发放

①职工每人发放工作服1套、工作冒一顶、胶鞋1双，使用期限2年；手套按需要领取

②劳动防护用品由财务科组织采购、发放

③劳动防护用品未到发放期丢失的，按购买价格的50%收取费用后补发;未到发放期损坏的，按购买价格的30%收取费用后补发

④职工领取劳动防护用品后，必须穿戴整齐方可上岗，如发现一次穿戴不整齐的，扣款10元

6、安全设施设备管理和检修维护制度

①设备的选购满足安全技术要求，不采购落后的、国家禁止使用的设备

②设备应具有可靠的安全防火、防漏电装置

③对电器设备的电源、插座、开关应经常检查，以免发生短路、漏电现象，避免安全事故的发生

④设备运转时，不得离开工作岗位;凡属操作人员不能排除的故障，不得私自维修

⑤不得拆除设备上的安全防护装置，维修时要正确使用工具,严禁乱敲、乱拆

⑥生产过程中，发现生产设备、设施异常情况时应及时切断电源，保修故障排除后，才可再开工

7、危险作业管理制度

①行吊岗位操作员应培训后上岗

②锅炉工应参加培训后持证上岗

③厂内车辆无驾驶证人员不得开动，车辆出行应服从办公室统一安排，不得随意开车出厂

8、应急救援工作制度

①发生火灾事故后，应及时拨打H9电话求援

②在事故发生初期，应及时切断电源，并转移易燃、易爆物口口口O

③在事故发生中，首先确保人身安全的情况下，抢救财产，将损失降到最低

④在事故中，各车间员工应服从车间领导指挥、安排

9、重大危险源监控和管理制度

①对厂区内的电源、电线，安全生产领导小组要每月排查一次，及时更换老化的电源、电线

②车间内的电器设施插头、插座要每天检查，按规定操作

③电器损坏，不得私自拆卸修理，应由专业人员维修，无故障后方可开工使用

④每天下班后，车间内要切断电源、关闭门窗

⑤办公室要关闭空调、风扇、电灯、电脑等用电设施电源

⑥锅炉工在开炉过程中，不得擅自离岗，不得交于无证人员操作，不得违规操作

10、岗位标准化操作制度

①各岗位操作人员要严格按照操作说明规范化操作

②开动设备接通电源前，应清理工作现场，检查设备各操作部位是否灵活、位置是否正确，安全装置是否齐全

③检查设备不得有其他异物，螺丝是否牢固，以免松动造成事故

④开动设备时，必须检查是否有异物、水、油等进入电机或电器装置内

⑤设备外露面或滑动面上，不得堆放工具、产品，以免碰伤设备，影响设备状况

⑥严禁超性能、超负荷使用设备

⑦设备运行中，操作员不得擅自离开工作岗位，发现设备异常，应停止操作，排除故障；不能排除的，立即通知维修人员

⑧操作员离开设备或对设备清洗、维修时应切断电源

⑨维修、调整设备时，要正确使用拆卸工具乱敲、乱拆

11、事故调查处理制度

①事故发生后，当事人应积极协助调查取证，不得隐瞒事实

②事故发生后，当事人应努力保持事故现场，不得故意破坏，以免给调查取证带来不必要的麻烦

③事故调查处理中，任何人都应积极协助调查、提供线索，以便最短时间内排查出事故原因，杜绝同类事故再次发生

12、安全生产会议制度

①安全生产领导小组每月25号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席

②各生产车间每月28号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席

13、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

①财务部门每月会计核算中按月计提500元安全生产费用，用于安全生产项目的支出

②安全生产费用要做到专款专用，任何人不得再此列支安全生产项目以外的费用本规章制度和操作规程适用于全厂职工及所有岗位，自下发之日执行最新安全生产规章制度范本篇

181.按照“管业务必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则，对本部门和主管业务范围内安全工作负责严格执行国家安全生产法律、法规、方针、政策、标准和企业安全管理规章制度

2.编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用

3.保证事故各类安全设施、隐患治理、安全培训教育、劳动保护用品、防暑降温、职业卫生防护等安全费用资金到位

4.负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容

5.按规定及时缴纳安全保证基金，并保证返回企业安全基金用于安全工作；依法参加工伤社会保险，及时为从业人员缴纳保险费

6.负责组织企业资金管理与资金运作，严格执行内控制度，保证资金和银行票据安全

7.负责按照安全部门对承包商安全考核意见收缴处罚款，对每年安全生产费用划拨及使用情况形成书面报告，作为安全生产许可证办理依据最新安全生产规章制度范本篇19第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理,是站场管理的归口部门第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施,站场部经理柯根据业务需要适时调整第五条站场部运行工实行四班三倒作业制公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由第三十三条企业发生事故时，企业或所属二级单位领导应及时赶赴事故现场，协调、指挥抢险救灾工作，并视情况立即决定启动上报程序

（一）当发生重大及以上事故，或已经发生一般事故并可能造成次生事故时，集团主要领导应赶赴事故现场

（二）当发生一般事故，或已经发生小事故并可能造成次生事故时，企业领导或业务分管领导应赶赴事故现场

（三）发生其它生产安全事故，由企业分管安全领导决定是否派人赶赴现场

（四）发生重大及以上事故时，企业主要领导不在单位的，应在第一时间返回单位，在事故抢险救灾和调查处理期间不得擅离职守第三十四条事故处理责任划分:直接责任人、直接管理人、企业负责人（安全生产领导组长）、集团负责人（安委会主任委员）

一、行政处分依据事故等级确定

（一）发生特别重大事故的，视情节轻重给予行政降级、撤职处分；

（二）发生重大事故的，视情节轻重给予行政记大过、降级或撤职处分；

（三）发生一般事故的，视情节轻重给予行政警告、记过、记分管生产的副总经理统一调配第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》

1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证

2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放

3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的陪同下方可进入车间

4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全

5、未经允许不得在车间照相、录像

6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消防器材

7、施工人员，严禁进入非施工区域

8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业

9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》,规定如下:

1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗

2、严禁携带小孩及非生产人员进入场区

3、每班结束之前半小时以内为交接班时间，接班人应在此时间内上岗接班，未进行交接班或交接班未结束之前，交班人不得离岗

4、交接班工作的组织实施由上一班次和下一班次的班长负责

5、交接班时，必须做到“十交五不接”十交交运行情况及记录；交设备工作情况；交阀门启闭情况；交上级领导指令情况；交加臭液位情况；交流量计流量；交带气设备接口检漏情况；交维修工具及消防器材；交岗位卫生和存在的问题五不接生产及记录情况不清不接；阀门开关情况不清不接；工具、用具、消防设施不全不接；岗位卫生不好不接；无客观原因，该处理的问题不处理不接

6、交接班时要责任明确，交接过程中查出的问题由交班班长负责，接班人签字后出现的问题由接班人负责

7、交接班记录必须书写工整，不得用铅笔填写，不得涂改,并妥善保存，并由本部门存档第三章值守工作内容及要求第八条上岗前准备工作要周到，按规定穿戴劳保防护用品，工作区域要干净整洁第九条当班人员要对SCADA系统数据和视频影像实时监控，每两小时对站场工艺区巡视一次，按运行日志要求对各类数据进行记录，并与SCADA系统数据进行校对第十条每班人员对工艺区管道及设备用便携式检漏仪进行检漏一次，并做详细记录第十一条每班检查阀门“开、关”标志牌悬挂是否正确，不得开启悬挂“严禁开启”标志牌的阀门第十二条同煤锅炉房调压站运行时由分管副经理每日巡视一次，停运时每周巡视一次SCADA系统数据和视频影像由公司门站值班人员实时监控第十三条每周一对各站区进出口阀井用便携式检漏仪检漏一次，并进行详细记录第十四条站场调压设施及其附属设施、设备每年进行春季、秋季两次检修，确保性能良好第十五条工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，听从指挥第十六条保证站区消防通道畅通，对消防器材必须会正确使用和保管，保证消防器材处于良好状态，消防设备严禁挪作它用第十七条禁止在站区工艺装置附近堆放油布、破布、废油等易燃易爆物品，并保持站场干净整洁第十八条站区内严禁乱拉、乱接电线任何情况下，严禁使用有明火的电气设备第四章设备维检修内容及要求第十九条站区内一切维修、检修工作必须严格按照操作规程进行作业第二十条日常维修、检修内容包括处理接口微量泄漏；排污；更换过滤器滤芯；拆装压力表、流量计、安全阀等

1、处理接口微量泄漏、排污、拆装压力表等小型作业时，经部门经理同意后，由部门分管副经理现场指挥，当班人员现场作业

2、更换过滤器滤芯、流量计、安全阀拆装较大等作业时，必须制定作业方案，并由安检部审核，公司分管副总批准后方可组织实施第二十一条电器设备、线路的一切维修工作，必须由公司电工进行作业；SCADA系统相关的软硬件及附属设备必须由公司网络维护员进行操作第二十二条调压器和电动球阀的大型维修必须由厂家的技术人员现场操作应急管理与计量交接第二十三条站区内的一切应急活动必须依据各单元应急预案和公司综合应急预案进行实施第二十四条应急材料和工具要建立台账，存放定点有序，并每月检查一次，是否齐全有效第二十五条当班人员为应急事件的第一响应人，应立即按照相关应急预案采取有效措施，并通知相关人员，通知内容应讲清事故性质、发生位置、发生时间及后果第二十六条每年各站区应急演练不少于四次，并进行总结改进，不断提高应急处置能力第二十七条鲁能晋北铝业调压站的夜班班长下班前（800左右）与鲁能焙烧炉计量员核算、交接上日用气量，核对无误后，用电话报回门站夜班班长第二十八条门站夜班班长下班前（800左右）准确记录站内超声波流量计累计气量和同煤锅炉房等调压站流量计累计气量，再到省公司末站进行气量交接，核对无误后，签字盖章取回《购销气量交接单》第二十九条门站夜班班长进行核算、统计各场站用气量，核实无误后，由部门经理签字，报送总经理、生产副总、调度指挥中心第三十条气量交接数据必须准确无误，站内相关人员必须遵守《保密协议》的相关条款第六章附则第三十一条违反本管理制度的员工按照公司《违纪职工处罚条例》有关条款进行相应处罚第三十二条本制度自下发之日起执行最新安全生产规章制度范本篇20

一、本公司汽车驾驶员应具备以下条件

1、有本地常住户口；或在本地暂住一年以上；

2、年龄为18周岁至55周岁;

3、取得机动车驾驶证三年以上；

4、取得相应的道路运输从业资格证；

5、三年内无重大责任道路交通事故；

二、具备以上条件的驾驶员，经公司安全、机务科审核、测试合格后，报公司核准并签订《安全责任书》，予以录用三，新招聘的驾驶一律采取试用制，试用期为二个月，在试用期内，如有下列情形之一者，公司将予以辞退

（1）发现有传染疾病、身体不适宜从事驾驶工作者；

（2）发生有责交通事故者；

（3）不遵守公司规章制度，不服从调度安排，工作懈怠，不能按时完成工作任务者大过或降级处分；

二、经济处罚依据事故造成损失确定

（一）造成公司损失5万元以上的，扣发直接负责人、直接管理人当月工资，并分别处罚损失额的10%,企业负责人、集团负责人视情节轻重分别处罚不低于损失额的10%；

（二）造成公司损失1万元以上、5万元以下的，扣发直接负责人当月工资，并处罚损失额的20%,直接管理人处罚损失额的15%,企业负责人视情节轻重处罚不低于损失额的10%；

（三）造成公司损失不到1万元的，直接责任人处罚损失额的30%,直接管理人处罚损失额的20%；

三、实行“一票否决制”

（一）发生损失额在5000元以上、1万元以下的责任事故，直接责任人和部门负责人（直接管理人）以及所在班组取消评优、晋级资格;年终奖金一票否决

（二）发生损失额在1万元以上、10万元以下的责任事故，企业负责人级所辖公司取消评优、晋级、奖金资格;年终奖金一票否决

（三）发生损失额在10万元以上的责任事故，集团负责人及所辖集团取消评优、晋级、奖金资格;年终奖金一票否决第十章附则第三十五条各集团、企业应根据本规定制定实施细则最新安全生产规章制度范本篇2为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度

一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产例会，认真分析辖区安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改措施，并落实到人会议设立专门记录并做好会议记录

二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持

三、安全生产例会参加人员

1、各级安全生产领导小组成员；

2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；

3、各级安监干部、专（兼）职安全员；

四、安全生产例会的主要任务

1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

2、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；

3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结；

4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作

五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。