项目绩效管理制度（3篇）

项目绩效管理制度（3篇）项目绩效管理制度（精选3篇）项目绩效管理制度篇1第1章总则第1条目的为提高房地产项目的运作效率，充分调动项目部工作人员的积极性，结合本公司实际情况，制定本制度第2条适用范围本制度适用于房地产项目部全体工作人员，考核对象包括项目和个人（项目经理和项目部工作人员）第3条考核时间房地产项目考核时间为项目竣工后20日内第2章考核的组织管理第4条项目管理委员会项目管理委员会由公司总经理、工程总监、人力资源部经理、投资发展部经理、市场部经理等组成，具体负责房地产项目考核的组织管理工作，其职责包括以下内容

1、负责对项目进行评审、项目考评工作的组织、监督与指导等第六章防火责任网络图（略）第七章附则第一条本制度解释修改权属公司综合部，本制度自下发之日起执行项目绩效管理制度篇3

一、各管理处所属库房要指派专人管理，库房钥匙由专人负责,做好六防工作（防火、防盗、防汛、防鼠害、防危险品混存、防霉残损）

二、库房门、窗要加装防盗门和防盗窗，仓间内配备足够的‘消防器材，物器分类码放，留有安全间距，确保通道畅通

三、严格执行安全检查制度，发现问题立即采取措施，并及时汇报库管人员上班进入库房前必须检查库房门锁有无异样，下班离开时要检查仓间，拉闸断电，关窗锁门将钥匙集中存放,并做好检查记录

四、严禁在库房吸烟，使用明火

五、严禁在库房内使用电热设备，乱拉照明线路，使用大瓦数电灯泡

六、严禁挪用库房配备的消防器材

七、严禁在库房内会客、留宿，非库房工作人员末经允许不得入内

八、及时清除库房内的废、旧杂物

九、对来历不明，性质不清及私人物品不得入库存放

十、易燃、易爆、剧毒、危险物品要专库专放、专人保管，严格领用手续,并报安全部门备案

十一、库房专职人员应熟知消防知识，掌握消防器材使用方法,熟悉消防设备放置

十二、发现问题及时向安全部门及上级主管部门报告

2、负责纠正项目考核工作中的不规范行为

3、负责审核项目负责人制订的项目工作计划和项目考评指标

4、负责审批项目考评结果

5、负责监督项目负责人对下属的绩效考核

6、受理项目人员的考评申诉第5条人力资源部

1、组织项目管理委员会对项目实施考核

2、绩效考核方法的指导与培训

3、对项目部的考核结果进行汇总、整理

4、协调处理项目部绩效申诉的具体工作

5、负责为项目成员建立绩效考核档案第6条项目经理

1、负责项目绩效考核工作的落实

2、负责帮助本项目成员制订工作计划和绩效指标

3、指导项目成员收集整理考评信息

4、负责对所属项目部成员进行竣工考核评价

5、负责所属员工的绩效反馈，并帮助员工制订绩效改进计划第3章考核内容第7条项目经理考核指标，如下表所示项目经理绩效考核表考核人职务考核阶段考核时间主要指标权重目标值得分计划完成率20%按计划完成按制工期20%在合同期内完成任务工程质量30%项目工程质量合格率100%,优良品率达到85%以上，观感评分达到85分以上费用控制率15%控制在100%范围以内安全生产15%杜绝死亡，防止重伤，轻伤率控制在％以下合计得分综合评价第8条项目部成员考核指标，如下表所示项目部成员绩效考核表考核人职务考核阶段考核时间考核指标权重关键事项记录得分工作计划完成率35%团队合作20%敬业精神15%工作态度15%工作能力15%合计总分意见、建议与综合评价第9条综合评价成绩的计算综合评价成绩二绩效考核得分一项目竣工评价系数项目竣工评价系数根据项目竣工后由相关评价主体对项目进行评价，得出最终得分，确定项目的竣工评价系数，具体参见下表项目竣工等级优良中一般差项目得分91100分8190分7180分6170分60分以下〜〜〜〜项目竣工系数第4章项目考核结果的整理和应用第10条项目奖金发放的依据公司根据项目部成员的绩效考核成绩发放项目奖金，具体发放标准如下

1、项目经理应发奖金额二项目部总奖金的40%_（项目经理综合评价成绩/100）

2、项目部成员应发奖金额二项目部成员综合评价成绩_（不包括项目经理）第n条作为员工培训的依据人力资源部门根据员工绩效考核得分情况，进行深入分析，找出可以通过针对性培训进行改善和提升员工业绩的因素，制定相应的培训方案第12条作为职位晋升的依据第5章附则第13条本制度由人力资源部负责制定、解释与修改第14条本制度自一年一月—日起生效项目绩效管理制度篇2第一章总则第一条为了加强消防安全管理，保障国家和集体财产免受危害，保证公司的正常经营，根据有关消防法规和集团公司有关制度,结合本公司实际情况制订本制度第二条消防工作实行’预防为主，防消结合’的原则，每个部门都应遵守国家消防法规和本公司《消防管理制度》，任何人发现火警，都有义务自救扑灭，并应立即向公司领导汇报，组织力量扑救第三条凡消防重点部门，要做到防隐患清，防火责任落实，义务消防员落实，消防和管理制度落实，消防器材落实，灭火应急措施落实；第二章防火责任制第一条在公司防火责任人领导下，拟订消防工作计划第二条防火责任制部门为公司保安部，熟悉本公司的服务性质、特点，掌握有关消防常识，做好火灾预防工作第三条监督部门、管理处落实做好防火工作，开展防火宣传教育第四条经常性进行防火检查，对防火隐患提出整改意见第五条按生产性质配备必须的消防器材，组织义务消防队开展工作，定期开展学习和训练第六条对本部门的火灾、火警等事故，积极组织员工自救，协助防火责任人查明火灾原因第三章岗位消防责任制第一条担任电工、电梯维护的工作人员，必须经有关部门考试合格后，取得操作证，方可独立操作第二条严格执行《电工安全安装规程》、《电工操作规程》、不准乱接乱拉临时电线，随意增设电器设备，未经有关部门审核的供电设备和不符合规定的供电设备，电工有权拒绝安装第三条经常检查维护责任区内的各供电设备，设施不准带病运行，发现电线绝缘层老化、超负荷、接触电阻过大等隐患，应及时整改第四条在处理电器故障时，必须切断电源，同时挂上警告牌,如必须带电操作时，要在有人监护下进行第五条更换熔丝（保险丝）应根据额定容量计算安装，不得任意加大第六条经常保持工作场所清洁，不得在配电房内进餐、堆放可燃物配电盘下面、电动机周围要保持清洁第六条懂得各种灭火器材的使用方法和电气火灾的.扑救知识第四章消防管理知识第一条火源管理制度

1、储存使用易燃、易爆物品的场所，物资仓库、配电房、机房等重要地点，一律禁止烟火，设置严禁烟火’的标志

2、场地上的可燃物，每日要清除，集中处理,做到文明生产，夏令高温季节，严禁在中午动装、领发易爆品；

2、部门领用的危险品，必须由专人保管，严禁转借，并有消耗记录第二条电源管理制度

1、公司室内外电器线路、设备安装,严禁非电工人员和无电器安装技术考试合格证’的电工拆装，电工必须严格遵守‘电工安全操作规程，实行分片包干，责任到人,定期检查、维修和保养；

2、严禁配电线路超负荷运行和电器设备带病运转，电器设备周围要保持清洁、干燥,不准堆放杂物，使用人员发现异常现象，要及时报告电工及领导，采取措施加以排除；

3、库房的电器设备，必须符合仓库防火安全要求，电线装置在硬质套管内，线路灯具装置在道路上方，开关应设在库外，下班切断电源易燃易爆物品储存使用的场所,应符合防火、防爆要求；

4、各部门要安装临时线路，要改线、增容、减容，需经物管部批准，临时路线要定人安装，限期拆除；

5、集体宿舍宿舍一律不准用电炉、热得快等电器，严禁用灯泡取暖第三条消防器材维修养护和保养制度

1、消防器材要实行专人保管，责任到人；

2、除抢险救灾外，严禁消防器材挪作他用；

3、灭火器应经常检查保养，按期换药、充气，要放在便于取用的规定地点，要防止阳光曝晒和雨淋酸碱腐蚀，泡沫灭火器冬季注意保暖；

4、消防泵要经常检修，保证随时拉得出，用得上；

5、消防器材必须放置在醒目的地点，不得遮盖或在上面挂搭其它物品；消防栓周围不准堆放物品，并保持道路畅通第五章奖罚条例第一条在消防工作中有下列事迹的集体和个人给予表彰奖励100-500元

1、消防安全宣传教育普及，预防措施落实，组织制度健全，火险隐患及时消除，消防器材设备完整好用，无火灾事故工作成绩突出的；

2、热爱消防工作，积极参加消防活动，成绩显着的；

3、遵守消防法规，制止违章行为，事迹突出的；

4、及时发现和消除重大火险隐患、避免火灾发生的；

5、积极提供合理化建议，改进防火工作获得良好效果的；

6、对发现火警及时扑灭，避免事故发生的；

7、在消防工作其它方面做出显着成绩的第二条违反消防法规和本公司《消防安全管理制度》的，有下列行为之一者，根据情节轻重，分别给予罚款100-500元或行政处分，情节特别严重的，直至追究刑事责任

1、违返消防管理规定或安全操作规程不听劝阻的；

2、在明令禁止吸烟、用火的区域场所内吸烟、用火的；

3、违反用电管理规程，经提出仍不改正的；

4、对消防监督部门提出整改的意见，有条件而拒绝整改的；

5、损坏消防设施、器材、工具的；

6、擅自将消防器材、工具挪作他用的；

7、值班人员擅离职守或者失职的；

8、不按规定装运、储存、使用易燃易爆、剧毒化学危险物品

9、违反其它消防管理规定的。