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1.生产经营单位主要负责人职责？1建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4保证本单位安全生产投入的有效实施；5组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7及时、如实报告生产安全事故
2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责？1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2I,组织或者参与本单位安全生产教育和培训如实记录安全生产教育和培训情况；3组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4组织或者参与本单位应急救援演练；5检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7督促落实本单位安全生产整改措施生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责
3.企业取得安全生产许可证，需要具备哪些安全生产条件？1建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程2安全投入符合安全生产要求3设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员1医疗费用含护理费用2丧葬、抚恤费、补助费及伤残津贴费用3民事赔偿费4歇工工资
2、善后处理费用1处理事故的事务性费用2现场抢救费用3清理现场费用4事故罚款
3、财产损失价值1固定资产损失价值2流动资产损失价值
28.造成事故的间接经济损失包括？1停产、减产损失价值2工作损失价值3资源损失价值4处理环境污染的费用5补充新职工的培训费用6其他损失费用
29.如何确定事故的责任者？
1、直接责任者指其行为与事故的发生有直接关系的人员
2、主要责任者指对事故的发生起主要作用的人员有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任1违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的2违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的3违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的
3、领导责任者指对事故的发生负有领导责任的人员1由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故的2未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成事故的3机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成事故的4作业环境不安全，又未采取措施，造成事故的5新建、改建、扩建工程项目，安全卫生设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，造成事故的
30.事故调查处理应该遵循的原则有？1实事求是、尊重科学的原则2科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则3四不放过的原则
①事故原因没有查清楚不放过
②事故责任者没有受到处理不放过
③领导、群众没有受到教育不放过
④防范措施没有落实不放过4公正、公开的原则5分级分类调查处理的原则
31.总结事故教训可以从哪些方面来考虑？1是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准2是否制定了比较完善的安全管理制度3是否制定了合理的安全技术防范措施4安全管理制度和技术防范措施执行是否到位5安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位6有关部门的监督检查是否到位
（7）企业负责人是否重视安全生产工作8（）是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生
（9）是否落实了有关三同时的要求
（10）是否有合理有效的事故应急救援预案
32.整改措施主要分为哪几方面？
（1）安全技术
（2）安全管理
（3）安全教育
33.防火防爆技术措施有哪一些？
1、燃烧发生的条件
（1）燃烧三要素，即可燃物、助燃物和着火源存在；
（2）可燃物和助燃物要达到一定的量（或浓度），可以持卖燃烧；
（3）着火源要达到最小点火能
（4）可燃物和助燃物混合在一起，并遇到着火源
212、爆炸发生的条件（）可燃物和助燃物要均匀的混合到一起；（）发生剧烈的燃烧，产生大量的热量；
（3）燃烧区间相对狭小，能量来不及释放
3、防止燃烧和爆炸的技术措施
（1）防止可燃物与空气或其他氧化剂作用形成危险状态
①加强可燃物的管理和控制
②利用不燃或难燃物料取代可燃物料
③不使可燃物料泄漏或聚集形成爆炸性混合物
④防止空气和其他氧化性物质进入设备内
⑤防止泄露的可燃物料与空气混合；
（2）对点火源进行控制常见的引发火灾或爆炸事故的点火源有
①明火
②高温表面
③摩擦和撞击
④绝热压宿
⑤化学反应热
⑥电气火花
⑦静电火花
⑧雷击
⑨光热射线
34.防止触电的技术和管理措施有哪一些？技术措施
（1）绝缘法
（2）屏护法
（3）安全距离法
（4）安全电压法
（5）接地、接零6
（7）
（8）
（9）（）漏电保护法加强绝缘法电气隔离法连锁保护法123管理措施（）采购合格的电器设备（）按照规范设计、安装电气设备（）电气检修时:拉闸、断电、挂牌、加锁
（4）对员工进行电气安全知识的教育
（5）电工持证上岗
35.主要的职业病危害因素有哪一些如何预防？
1、热湿环境
（1）高温危害烫伤，中暑预防对策:个人防护、通风、隔热、合理供应饮料等
（2）低温危害冻伤，全身性低温反应
2、粉尘主要危害:中毒、尘肺预防对策:通风、湿式作业、密闭尘源、个体防护、改革工艺、科学管理、教育培训、体检和现场监测
3、毒物
（1）2）主要危害:职业中毒预防对策控制毒物发生源，如代替法、密闭法等（切断传播途径，如:隔离、通风等
（3）保护职工，如个体防护（防毒面罩）等
4、噪声（1主要危害职业性耳聋、心理烦躁、破坏建筑物或电子元器件等预防对策）控制噪声源，如改革工艺、密闭等
（2）切断传播途径，如:隔声、消声等
（3）保护职工，如个体防护（耳塞和耳罩）
5、辐射a射线肺部危害；B射线:眼睛伤害;Y射线神经和血液系统疾病；红外线白内障、视网膜脉络膜灼伤；紫外线皮肤老化、潮红、红斑和皮肤癌；电光性眼炎预防对策
（1）控制辐射源，如密闭、降低强度
（2）屏蔽隔离
（3）距离防护，时间防护
（4）通风防尘
（5）个体防护
36.安全管理措施有哪一些？
（1）建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置2建立并落实各项安全管理制度例如《安全生产责任制》、《安全检查制度》、《安全教育制度》、《设备管理制度》、《事故管理制度》、《应急救援预案》等3保证安全生产投入4开展事故隐患排查和治理工作5进行应急演练，提升应急管理水平6按照“四不放过原则进行事故处理
37.生产经营单位应进行全员的安全培训和教育？1单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育，侧重面为国家有关安全生产的法律法规、行政规章和各种技术标准、规范，具备对安全生产管理的能力，取得安全管理岗位的安全培训合格证书2从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能3特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书4加强对新职工的安全教育、专业培训和考核，新进人员必须经过严格的三级厂级、车间级、班组级安全教育和专业培训，并经考试合格后方可上岗5从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间工段、区、队和班组级的安全培训I6生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训I
38.简述生产经营单位发包方的安全管理责任？1生产经营单位发包工程项目，应以生产经营单位名义进行，严禁以某一部门的名义进行发包2生产经营单位应明确发包工程归口管理部门，统一对发包工程进行管理3生产经营单位要建立完善承包商安全管理制度，明确有关职能部门的管理责任4，要对承包商进行资质审查选择具备相应资质、安全业绩好的企业作为承包商并签订安全生产管理协议，在协议中明确双方安全生产职责委派专人统一协调、管理5要对进入本单位的承包商人员进行全员安全教育，向承包商进行作业现场安全交底6对承包商的安全作业规程、施工方案和应急预案进行审查7对承包商的作业进行全过程监督定期进行安全检查，发现隐患督促承包商整改
39.简述承包商作业单位现场负责人的安全职责？1熟悉作业内容、作业危害、安全措施要求，参与作业现场环境条件、安全措施的检查确认2取得有效的作业许可证3确保作业人员、本方监护人具有相应的作业资格4确保作业工器具符合安全标准、规范,为作业人员配备充分、适用的安全防护、救生用品5对作业的全过程实施现场监督
40.根据案例描述，指出案例中的特种设备？1234567锅炉压力容器含气瓶压力管道电梯起重机械客运索道大型游乐设施8场厂内专用机动车辆
41.动火作业的安全管理要求？1严格履行动火作业许可证的申报和审批程序2焊割工必须具有特种作业人员操作证330m15m动火期间距动火点内不应排放可燃气体；距动火点内不应排放可燃液体在动火点10m范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业410确保动火区域保持整洁,米范围内无易燃可燃品5对确实无条件移走的可燃品、设备、管道等，做好有效的隔离、隔绝6凡盛装过油品、油漆、可燃气体、其它可燃介质、有毒介质等化学品的容器、设备等严禁盲目动火，必须清洗干净或用惰性气体进行置换7凡在盛有或盛装过危险化学品的设备、管道等生产、储存装置及甲、乙类区域的生产设备上动火作业，应将其与生产系统彻底隔离,并进行清洗、置换,分析合格后方可作业8带压、高温的容器、设备、管道，严禁盲目动火9现场可能存在可燃气体的，必须先进行检测分析，确定符合要求方能动火，检测和动火时间间隔不能超过30分钟10室外进行高处动火作业时，5级以上大风应停止作业11现场备好灭火器材和水源112动火作业结束后，监护人要确认无任何火源隐患的情况下，方可离开现场
42.有限空间作业的安全措施？1受限空间作业应办理受限空间作业许可证受限空间作业许可证由作业单位负责劫理，由受限空间所在单位审批2作业前,应对受限空间进行安全隔绝、清洗或置换3应保持受限空间空气流通良好，可采取的措施包括自然通风、强制通风和管道送风等4应对受限空间内的气体浓度进行严格监测包括作业前30min内气体分析、作业中定时监测、连续监测等5进入受限空间作业应采取相应的防护措施例如佩戴隔绝式呼吸器、拴带救生绳、佩戴相应劳保用品等636V,照明及用电符合安全要求例如受限空间照明电压应小于或等于在潮显容器、狭小容器内作业电压应小于或等于12VO7做好监护例如在受限空间外应设有专人监护，作业期间监护人员不应离开等
43.简述安全操作规程的主要内容？1操作前的准备，包括操作前做哪些检查，机器设备和环境应当处于什么状态，应做哪些调整，准备哪些工具等2劳动防护用品的穿戴要求应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等3操作的先后顺序、方式4操作过程中机器设备的状态，如手柄、开关所处的位置等5操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行6操作人员所处的位置和操作时的规范姿势7操作过程中有哪些必须禁止的行为8一些特殊要求9异常情况如何处理10其他要求
44.综合应急预案内容有哪些？1总则2应急组织机构及职责3应急响应4后期处置5应急保障
45.专项应急预案的内容有哪些？1适用范围2应急组织机构及职责3响应启动4处置措施5应急保障
46.现场处置方案内容有哪些？1事故风险描述2应急工作职责3应急处置4注意事项4主要负责人和安全生产管理人员经考核合格5特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；6从业人员经安全生产教育和培训合格；7依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；8厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；9有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；10依法进行安全评价；11有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；12有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；13法律、法规规定的其他条件
4.事故调查组成员1有关人民政府2安全生产监督管理部门3负有安全生产监督管理职责的有关部门4监察机关5公安机关6工会7邀请人民检察院派人参加
5.报告事故内容？1事故发生单位概况2事故发生的时间、地点以及事故现场情况3事故的简要经过4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数包括下落不明的人数和初步估计的直接经济损失5已经采取的措施6其他应当报告的情况
6.事故调查组的职责？1查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失2认定事故的性质和事故责任3提出对事故责任者的处理建议4总结事故教训I,提出防范和整改措施5提交事故调查报告
7.事故调查报告应当包括的内容？1事故发生单位概况2事故发生经过和事故救援情况3事故造成的人员伤亡和直接经济损失4事故发生的原因和事故性质5事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议6事故防范和整改措施
8.重大事故隐患治理方案应当包括的内容？1治理的目标和任务2采取的方法和措施3经费和物资的落实4负责治理的机构和人员5治理的时限和要求6安全措施和应急预案
9.生产经营单位存在事故隐患的，采取的现场处理措施1能够立即排除的，应当责令立即排除2重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，并责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用相关设施、设备，限期排除隐患
10.生产经营单位主要负责人安全培训的内容？1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定4职业危害及其预防措施5国内外先进的安全生产管理经验6典型事故和应急救援案例分析7其他需要培训的内容.
11.生产经营单位安全生产管理人员安全培训的内容1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求5国内外先进的安全生产管理经验6典型事故和应急救援案例分析7其他需要培训的内容
12.厂矿级岗前安全培训内容？1本单位安全生产情况及安全生产基本知识2本单位安全生产规章制度和劳动纪律3从业人员安全生产权利和义务4有关事故案例等煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂矿级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容
13.车间工段.区.队级岗前安全培训内容？1工作环境及危险因素2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护6本车间工段、区、队安全生产状况及规章制度7预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项8有关事故案例9其他需要培训的内容
14.班组级岗前安全培训内容1岗位安全操作规程2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项3有关事故案例4其他需要培训的内容
15.特种作业人员应当符合哪些条件？1年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄2经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的疾病以及其他疾病和生理缺陷3具有初中及以上文化程度
（4）具备必要的安全技术知识与技能
（5）相应特种作业规定的其他条件
16.应急处置卡内容？应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带
17.企业安全文化建设基本要素有哪一些
（1）安全承诺
（2）行为规范与程序3（）安全行为激励
（4）安全信息传播与沟通
（5）自主学习与改进6（）安全事务参与
（7）审核与评估
18.GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定危险,危害因素分为1（）人的因素（心理、生理、行为性）
（2）物的因素（物理、化学、生物）
（3）环境因素（室内、室外、地下（含水下）、其他）哪四类
（4）管理因素（组织机构、责任制、规章制度、投入不足、管理不完善、其他管理因素）
19.根据GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》将危险.危害因素分为哪20类（1
（234567）物体打击）车辆伤害（）机械伤害（）起重伤害（）触电（）淹溺（）灼烫
（8）火灾
（9）高处坠落
（10）坍塌
（11）冒顶片帮
（12）透水
（13）放炮
（14）火
（15）
（16）
（17）
（18）
（19）药爆炸瓦斯爆炸锅炉爆炸容器爆炸其它爆炸中毒和
（20）窒息其他伤害
20.《职业病危害因素分类目录》将职业危害因素分为六大类？123456粉尘类化学因素物理因素放射性因素生物因素其他因素
21.10《职业病分类和目录》，将职业病分为哪类1尘肺13种、其他呼吸系统疾病6种2职业性皮肤病3职业性眼病4职业性耳鼻喉口腔疾病5职业性化学中毒6物理因素所致职业病7职业性放射性疾病8职业性传染病9职业性肿瘤10其他职业病
22.事故应急救援的基本任务是什么1立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员2迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度3消除危害后果，做好现场恢复4查清事故原因,评估危害程度
23.应急预案的编制分为哪些步骤程序？1成立应急预案编制工作组2资料收集3风险评估4应急资源调查5应急预案编制6桌面推演7应急预案评审8批准实施
24.单位应该采取的应急救援措施？1迅速控制危险源，组织抢救遇险人员2根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离3及时通知可能受到事故影响的单位和人员4采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生5根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援，并向参加救援的应急救援队伍提供相关技术资料、信息和处置方法6维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据7法律、法规规定的其他应急救援措施
25.造成事故的直接原因有？1机械、物质或环境的不安全状态
①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
②设备、设施、工具、附件有缺陷
③个人防护用品用具一防护服、手套、护目镜及面罩、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷
④生产施工场地环境不良2人的不安全行为
①操作错误，忽视安全，忽视警告
②造成安全装置失效
③使用不安全设备
④手代替工具操作
⑤物体指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放不当
⑥冒险进入危险场所
⑦攀、坐不安全位置如平台护栏汽车挡板、吊车吊钩
⑧在起吊物下作业、停留
⑨机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作⑩有分散主意力行为⑪在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用⑫不安全装束⑬对易燃易爆等危险物品处理错误
26.造成事故的间接原因有？1技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题2教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识3劳动组织不合理4对现场工作缺乏检查或指导错误5没有安全操作规程或不健全6没有或不认真实施事故防范措施7对事故隐患整改不力8其他
27.直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和，或者患职业病的医疗费用，以及事故造成的毁坏财产的价值
1、人身伤亡，或者患职业病所支出的费用。
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