文本内容:
钢铁企业安全、消防、环保事故处罚标准故事故类别主管部长工区安全主任工区安班组长公司安全和事故单位部长区域负责人事故主要责任人安环部长安环部别事作业长全主管(主管工程师)业务分管副级总(总助)微伤无事故奖50%无事故奖30%22000元21500元300-500元21000元22000元———无事故奖100%事故货任工区30%无事故奖100%;岗无事故奖无事故奖轻伤23000元3000元1000元2000元23000元—绩效位工资15%10%10%部门10%无事故奖100%23000元;25000元;事故责任工区50%无事故奖100%岗25000元;工资无事故奖无事故奖重伤5000元2000元工资降一级(1工资降一级(1个—绩效位工资25%降一级(1个月)25%25%个月)月)部门20%绩效安全事事故责任工区100%无事故奖故绩效;1个月最低标准工1月月最低标1个月最低标准1个月最低标准1个月最低标准1月最低标准工100%;无事故奖部门50%绩效,安全准工资;工资工资;资.100%取取消当月绩1人次工亡资.工资;行政处罚工资;行政处岗位工资绩效100%;降一级(6个工资降一级(3个行赢处罚待岗学消当月绩效行前处罚撤职降职或撤职罚撤职20%其他部门无事故奖月)月)习效取消当月10020%绩效绩效事故部门取消所有绩2个月最低标准2个月最低标准3个月最低标准工效3个月最低标准工3个月最低标3个月最低标准无事故奖22人次工工资工资;行政处资;当月最低当月最低标其他部门无事故奖资;准工资;行政工资;行政处罚100%;取亡行政处罚撤职、罚撤职、待行政处罚待岗学标准工资准工资100%,40%绩效行政处罚撤职处罚撤职撤职、待岗学习消绩待岗学习岗学习习灾直接经济无事故奖25%;事故炸故V5万责任工区10%绩效无事故奖25%;22000元22000元21000元2500元21000元——————火爆5万W直接无事故奖100%;无事故奖100%;岗无事故奖无事故奖23000元23000元22000元22000元23000元—事损事故责任工区20%位工资20%20%10%绩效失V30万部门10%绩效30万W直接无事故奖100%;损失事故责任工区40%绩无事故奖100%;岗25000元;无事故奖无事故奖25000元25000元23000元3000元—V100万效位工资40%行政处罚降级50%25%部门20%绩效取消安全绩效;事故25000元;行政处无事故奖无事故奖直接损失责任工区100%绩效;无事故奖100%;岗最低标准工资最低标准工资5000元最低标准工资罚待岗100%;绩效100%;绩——2100万部门40%绩效;位工资50%学习50%效20%轻微5000元2100元200元2200元———————境染一般无事故奖25%;无事故奖25与2300元2300元————————————故环无事故奖无事故奖污较大无事故奖50%;无事故奖50%;21000元2500元2500元2500元———事20%10%无事故奖无事故奖重大无事故奖100%;无事故奖100%;22000元21000元1000元21000元——;——50%25%
1、对分管安全副部长考核;按!1对主:管副部长(工区作业长)考核标准减半处理;
2、对部级安全员的考核;按照,
3、寸安环主任考核标准减半处理对工区安全员的考核按照工区安全主管考核标准适当下浮外协施工单位发生工亡事故白
4、勺扣业务主管部门当月绩效20%,业务主管部门部长2000元、安环部长1000元、安环部当月无事故奖10以一次处罚事故单位5000元,第二次及轻微环境污染事故,每月第一以上处罚事故单位10000元并按规定对相关责任人给予考核。
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