2025年校园综合评估报告完整资料汇编

黔东南州******学校合格评估汇报材料尊敬的各位领导、各位专家今天，各位领导、各位专家莅临我校，对我校进行现场评估和考察，这对我校事业的发展和办学水平的提高是一种有力的增进和引领,对我校师生员工的办学热情更是一种有力的鞭策和鼓舞在此，我谨代表全体师生员工对各位领导、专家的莅临指导表达最诚挚的欢迎和最衷心的感谢下面，我将学校的基本状况、创立工作、重要成效和存在问题等向各位领导、专家作如下汇报，敬请批评指正近年来，我校以科学发展观为指导，认真贯彻《-中长期教育改革和发展规划纲要》精神，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以学生为本位，一直把立德树人作为职业教育的主线任务，根据当地区经济社会发展的新形势和职业教育改革发展的新规定，结合学校发展规划的目的、任务，务实地、发明性地开展各项工作，努力开拓教育管理新思绪，搭建学生发展新平台，创新教育实践新模式，营造教育发展新优势，学校正努力实现跨越式发展汇报如下【发展现实状况】我校是从属于黔东南州教育局的一所州级中等职业技术学校，开办于，其前身为黔东南州*****学校学校目前有两个校区一种就业派遣企业，主校区位于凯里市*****和凯里市*****,占地面积48000余平方米（60亩），建筑面积4300余平方米主校区既有

一、

二、三年级在校生111人多种短期培训班年均培训达1000余人此外尚有位于湖南怀化市的是始建于的****校区在深圳投资近百万组建了深圳市****劳务派遣有限企业，每年给各类学校安顿就业学生五千余人学校形成了行政人事管理类、金融管理类和计算机信息类三大骨干专业群，其中，软件设计和动漫设计与制作专业是得到广大顾客承认的重点专业，由州教育局职成科委托我校编写的“中职学籍数据库管理软件”单机版，在全州16个县市的所有中职学校的到广泛的应用与推广由于学校各专业的毕业生专业基础扎实、技能水平高、业务能力强，每年均有大批毕业生通过推荐而优质就业，年均就业率达98%以上，就业单位包括银行、机场、邮政、淘宝网、申通物流、中国移动、三星电子等企事业单位，就业率、满意率等各项指标均得到社会各界的承认【教职工状况】学校既有教职工58人，师生比为L19；其中兼职6人，专任教师52人,占教师总数

89.6%；专业教师31人，占教师总数53%；“双师型”教师10人，占专职教师总人数的32%0【骨干专业】

一、高级文秘

1、行业背景秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用

2、人才需求根据近年来从人才市场反馈的供需信息分析，社会对文秘人才的需求大体可分为四类一类为服务型秘书如企业办公室、基层行政事业单位办公室的服务人员、生活类秘书等；二类为事务型秘书，如企业、企业、基层行政事业单位的办公室文员、公关人员、档案管理人员等；三类为文字型秘书，如企业、企业、行政事业单位的文书起草人员；四类为管理型秘书，如企业、企业单位的总经理助理、部门经理、办公室主任、基层行政事业单位办公室主任等

3、重要课程商务礼仪、公共关系学、秘书学、企业管理、行政管理、应用文写作、思想道德修养与法律基础、文书与档案、微机基础、办公自动化等

4、就业方向文秘专业学生毕业后，可以参与公务员考试，充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门、从事文秘写作、办公室管理和公关筹划、设计、组织，人力资源管理等工作

二、计算机平面设计

1、培养目的本专业培养计算机平面设计领域的操作人员

2、重要课程实用美术基础、图形图像处理、摄影摄像技术、平面设计与制作、三维制作、桌面排版技术、网页设计与制作、网页美工、工程效果设计等

3、就业面向计算机平面设计领域，从事计算机图形图像处理、广告制作、桌面排版、电子出版、网页美工、装饰装潢设计等技术应用和操作工作【学生状况】我校一直坚持把招生工作作为第一要务，明确了招生就业办公室做好招生工作，并实行学校班子组员分片负责制，出台了鼓励机制和奖惩措施在上级主管部门的高度重视和全体教师的共同努力下，新生人数413人

1、全日制在籍学生人数ini人1一年级413人2二年级258人；3三年级440人；

2、完毕招生任务状况州级下达的招生任务为400人，今年共完毕招生任务413人，已100%完毕招生任务【就业工作】为深入理解学校毕业生就业工作状况，精确把握毕业生就业动态，加强我校毕业生就业管理，先后与统一集团（惠州）企业，东莞步步高有限企业，普联技术有限企业、腾讯企业及黔东南州金盛科技有限企业等构建了稳定的合作关系，形成了自己的就业渠道，现将级毕业学生跟踪调查在中职校学习中掌握了良好技能的学生，在就业市场中行情最佳我校级毕业生有440名学生，他们的初次就业率为100%,直接进入企事业单位就业的比例为

71.7%；协议签约率100%,专业对口率

90.3%,地区（州内）就业比例为

28.3%,80%的学生初次工资在2800元以上，个别学生月薪高达6000元【学生创业】通过学校就业办的精心指导，级实习学生李青松、孙阳二人牵头创立了“西江快乐酒吧”，重要从事餐饮与服务，其属下运行的重要业务是“旅游服务”,把黔东南的特色旅游都市推向全国各地的客人手中该生不仅通过创业处理了自身的就业，同步还聘任了三个同学在酒吧工作他们的创业事迹得到了学校师生的一致好评【存在问题】

1、运行模式及机制需深入完善学校既有两个教学区，学校将在两个教学辨别别施教，学校将积极研讨怎样统筹安排专业和年级分布、教室和功能室使用、教师课程、班主任设置，使学校管理工作可以愈加科学、有序、高效地开展

2、多元评价学生学业的体系需深入完善近几年来，虽然我校在学生学业评价制度与措施上有了许多大胆的改革与创新，在一定程度上给学校和学生带来教育的新气象但总体说来，我们在学生学业评价方面仍然存在着评价目的较片面、评价范围较狭窄、评价手段较单

一、评价主体较局限等诸多局限性学校此后将积极探讨增进学生自我完善的体系和机制，明确提出多种评价的目的规定和责任主体，寻求评价的内生动力，增进学生素质发展，并勇于横向比，以此比出定位，比出自信心，比出品牌，善于纵向比,以此比出增值，比出自省力，比出品质发展【目前计划】学校将以服务为宗旨，以就业为导向，以改革创新为动力，以建设一流师资队伍为主线，以推进专业现代化建设为关键，以新校区建设为契机，创新人才培养模式，优化一校两区教育资源配置，形成“课程一体、分段规定；校企融合、全真实训；培训覆盖、资格提高”的职教发展新模式；使学校成为办学条件一流、师资队伍一流、专业建设一流、办学绩效一流、服务社会能力一流的、具有鲜明特色的全国职教名校，争创省级高水平示范性中等职业学校，加紧培养具有良好职业道德、必要文化知识、纯熟职业技能和创业能力的高素质劳动者和实用人才，努力打造黔东南职业教育的优质品牌，为地方经济社会发展提供更大的智力支持、技能支撑和人才奉献黔东南州******学校。