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内蒙古专业技术人员继续教育答案单项选择题
1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）选最长树立权利意识，重视自身权益保护
2.下列解除劳动协议的情形中，用人单位必须予以经济赔偿的是（）用人单位提议协商解除劳动协议
3.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）________建立为本企业职工服务的职业病防治医务室_____________________________________________________
4.狭义的劳动权是指（）选最长自由择业和平等就业权
5.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义刊登，王某侵犯了李某的（）签名权
6.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）选最长国际商贸谈判师
7.在协议的履行权方面，下列说法中错误的是（）选最长劳动者在劳动协议履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系
8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）所有划入个人账户
9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）配偶权
10.有关《企业所得税法实行条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）选最长工资薪金指企业支付给在职工工的劳动酬劳，受雇员工的劳动酬劳不属于工资薪金
11.行政许可类职业资格改革的方向是（）规范专业技术人才职业准入，依法严格管理
12.下列作品中，受著作权法保护的是（）选最短获得诺贝尔文学奖的小说
13.复核是指事业单位工作人员对波及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和规定等活动的总称选最长原做出决定单位
14.下列情形中，用人单位可以解除劳动协议的是（）选最长员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
15.水平评价类职业资格的改革方向是（）完善专业技术人才职业水平评价措施，提高社会化程度
16.有关仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）选最短工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
17.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）建立为本企业职工服务的职业病防治医务室____________________________________________________
18.因用人单位作出的开除、除名、解雇、解除劳动协议、减少劳动酬劳、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证用人单位
19.事业单位目前实行的工资制度是（）岗位绩效工资制度
20.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）被解雇职工补助金
21.职称制度改革中，专业技术职务改革波及的人员是（）事业单位专业技术人员
22.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）民营企业高管
23.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）树立权利意识，重视自身权益保护
24.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次每月
25.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）财产权
26.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现常常性、共同性的
27.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）工伤和生育保险
28.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖县级事业单位人事综合管理部门
29.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）人力资源社会保障部
30.下列条款中，不属于劳动协议的必备条款的是（）培训、保守秘密、补充保险
31.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）失业前为初次就业
32.有关复核，下列说法错误的是（）复核遵照“不告不理”的原则
33.职务发明发明申请专利的权利属于（）
34.多选题
35.事业单位的津贴补助项目有（）艰苦边远地区津贴特殊岗位津贴补助
36.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）不得违法对员工进行罚款不得违法扣押员工金钱和其他财物等不得拖欠克扣员工工资等收入
37.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）市场调整政府主导社会参与
38.下列劳动协议中，属于无效协议的有（）免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动协议以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下签订的劳动协议违反法律、行政法规强制性规定的劳动协议
39.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）依法设置的基层人民调解组织在乡镇、街道设置的具有劳动争议调解职能的组织企业劳动争议调解委员会
40.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（）制定和实行职业安全和卫生的法律或条例采用措施向雇主和工人提供指导对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以合适惩处
41.事业单位工作人员的工资应与（）紧密联络岗位职责工作业绩实际奉献
42.适合建立能力水平评价制度的职业，应具有哪些特点？专业性强技能规定高社会通用性强
43.复核和申诉的区别有（）全选
44.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）全选
45.国家设置行政许可类职业资格的根据有（）去最长法律行政法规国务院决定
46.下列情形中，仲裁员应当申请回避的有（）仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属仲裁员与案件代理人存在也许影响公正仲裁的关系仲裁员与案件有利害关系
47.有关专业技术人员的权益，下列说法对的的有（）全选
48.劳动争议仲裁委员会由（）构成劳动行政部门代表工会代表企业方面代表
49.专业技术人员权益保护的国家责任有（）遵守义务保护义务实现义务
50.专利权的客体有（）发明外观设计实用新型
51.专利权人的权利有（）
52.国家设置行政许可类职业资格的根据有（）行政法规法律国务院决定
53.专利权的特性有（）全选
54.下列案件中，合用一裁终局的是（）追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资原则12个月金额的争议因执行国家的劳动原则在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
55.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）
56.下列状况中，可以视同工伤的有（）
57.目前的事业单位工资制度改革的原则有（）全选
58.聘任协议与劳动协议不一样的地方有（）
59.下列情形中，可以对劳动协议内容进行变更的有（）劳动协议中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性原因导致劳动协议需要变更由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动协议
60.协议履行权保护的原则有（）
61.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）
62.在岗位绩效工资制度下，工资的构成包括（）全选
63.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（）去最长加强继续教育公共管理为继续教育提供法制保护完善继续教育公共服务
64.有关著作权，下列说法对的的有（）著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利著作权属于作者，是著作权归属的一般原则著作权自作品创作完毕之日起产生
65.影响职业安全卫生的物质要素有（）化学和生物制剂工作场所和环境机器设备
66.判断题
67.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论与否到达和解协议，均不可以撤回仲裁申请（错误）
68.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金（错误）
69.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相似的状况下，劳动酬劳应大体相似，实行“同一工作，同样酬劳”（对的）
70.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间（对的）
71.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解予以不公正待遇（对的）
72.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当合用人事方面的法律规定（对的）
73.劳动者有权规定国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平（对的）
74.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分派秩序，理顺分派关系（对的）
75.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同祈求的，可以推举3至5名代表参与调解、仲裁或者诉讼活动（对的）
76.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急处理能力（对的）
77.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要（对的）
78.用人单位招用尚未解除劳动协议的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人（对的）
79.我国的收入分派制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分派（错误）
80.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金（错误）
81.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和原则，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害（对的）
82.没有公开刊登的文学作品不享有著作权（错误）
83.两个以上的申请人分别就同样的发明发明申请专利的，专利权授予最先申请的人（对的）
84.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付（错误）
85.劳动者在试用期内提前三日告知用人单位，可以解除劳动协议（对的）
86.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用（对的）
87.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实行其专利的行为属于专利侵权（对的）
88.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价措施，贯彻用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权（对的）
89.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应予以双倍补助（错误）
90.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任（对的）
91.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务（错误）
92.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务（错误）
93.最低工资原则不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享有的福利待遇（对的）
94.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体（错误）
95.执业许可必须根据《行政许可法》进行必要性审查（对的）
96.法人作品指由法人或非法人单位主持完毕的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别（错误）
97.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相似，在人事争议及其处理上互相交叉（错误）
98.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有（对的）
99.劳动者在被用人单位解除劳动协议或劳动协议正常终止用人单位不予续签时，有获得经济赔偿的权利（对的）
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