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文本内容:
保密知识测试（仅供参照，题目次序有变）
一、与否题
1、确定国家秘密必须符合法定程序，一般来说，基本程序如下在国家秘密产生的同步，由承接人对照国家秘密及其密级详细范围的规定提出定密的详细意见，再由定密负责人审核同意（A）A.对B.错
2、保密法规定了定密不规范、不科学的法律责任，即对机关单位违反保密法规定、对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，导致严重后果的，由有关机关单位依法对有关负责的主管人员和其他有关负责人员予以处分（B）A.对
21、定密不妥重要有5种情形权限不妥，根据不妥，程序不妥，标志不妥保密行政管理部门对查实的定密不妥问题，要用时发出纠正提议书，限期纠正有关机关单位接到纠正告知后，应当及时改正AA.对B.错
22、机关单位应当对本机关、本单位及下级单位开展定密工作的状况定期进行检查，对定密不精确的，规定定密负责人及时纠正；对应当定密的事项不定密，致使国家秘密失去保护，导致泄密，或者对不应当定密的事项定密，严重影响信息资源合理运用，导致较大负面影响的，应当追究单位负责人或者定密负责人的责任AA.对B.错
23、某部委办公厅在对某一涉密事项定密时发现，有关保密事项范围将该事项的保密期限确定为不过，办公厅认为，该事项由于也许长期关系国家安全和利益，遂自行将其保密期限确定为长期该办公厅的做法是对的的BA.对B.错
24、机关单位负责人发现其指定的定密负责人未依法履行定密职责的，应当及时纠正，有“定密不妥，情节严重”等情形的，应当对指定的定密负责人作出调整AA.对B.错
25、中央纪委监委保密办在平常定密检查工作中发现某省纪委监委的1份文献存在定密不妥的状况被确定为机密级国家秘密的文献，与保密事项范围目录不一致，应改为秘密级国家秘密中央纪委监委可以采用如下措施一是书面告知某省纪委监委纠正定密错误，二是直接纠正某省纪委监委的定密错误（A）A.对B.错
26、保密行政管理部门应当依法对当地区机关单位的定密工作进行指导、监督和检查发现机关单位存在国家秘密确定、变更或解除不妥的，应当及时告知有关机关单位予以纠正，也可以直接纠正（B）A.对B.错
27、机关单位对已定密事项与否属于国家秘密或者属于何种密级有不一样意见的，可以向原定密机关单位提出异议，由原定密机关单位作出决定国家秘密知悉范围内的人员发现本机关、本单位存在定密不妥的，应当向定密负责人提出发现其他机关单位存在定密不妥的，应当通过本机关、本单位提出定密异议（A）A.对B.错
28、对机关单位的定密监管应当重点针对与否存在越权定密、定密不准、定密程序不规范、标志不规范、不及时变更和解密等定密不妥行为以及定密负责人制度贯彻状况、定密授权制度执行状况等进行（A）A.对B.错
29、国家层面对国家秘密的变更或者解密怎样进行标注作出了统一规定，机关单位在国家秘密变更或者解密时，必须严格遵守规定，合法标注，不得随意变化（B）A.对
30、对于定密机关单位而言，只要履行完国家秘密的变更或者解除程序，定密负责人或者承接人就应当在国家秘密载体上注明变更后的密级、保密期限和知悉范围，或者注明已解密对于知悉范围内的机关单位，无论采用哪种方式对国家秘密的变更或者解除进行标注，都应当由经办人员签字，并注明有关变更或者解除国家秘密书面告知的发文机关、文号和日期（A）A.对B.错
31、光介质、电磁介质等国家秘密载体和属于国家秘密的设备、产品的国家秘密标志，应当标注在壳体及封面、外包装的明显位置许多物品受体积影响或保持完整性的需要，无法在物品自身做出标注遇有此种状况，应当制作保密手册，在手册中注明密级、保密期限和知悉范围，并提出应当采用的对应的保密措施（A）B.错
32、机关单位发现本机关、本单位国家秘密确实定、变更和解除不妥的，应当及时纠正机关单位保密委员会、保密工作机构尤其是定密负责人要承担起定密监督职责，对本机关、本单位定密工作进行监督检查，及时发现定密不妥等问题并及时加以纠正（A）A.对B.错
33、在一次保密检查中，检查组工作人员发现某局干部赵某连接互联网的计算机上存储有大量涉密文献资料，立即采用了断网、封存计算机等紧急措施后经查明，这些所谓的“涉密文献资料”，都是李某旅游之后自己所写的日决，并存储在单位计算机上李某主观上认为，把这些日志标注为国家秘密，有助于自己妥善保管李某的行为不违反保密法（B）A.对B.错
34、机关单位对其制作的国家秘密载体必须标注密级、保密期限，这是法定的强制性规定国家秘密标志的形式为“密级★保密期限”“密级★解密时间”或者“密级★解密条件”例如，标注为“秘密年”或者“机密★会议开始前”AA.对B.错
35、国家秘密标志应当标注于国家秘密载体的明显部位，可以清晰地提醒该信息为保密信息，警示对此信息的接触、控制或者保护有尤其规定特殊状况下，国家秘密标志与载体可以分离，但必须明显并易于识别BA.对
36、不能或者不适宜对国家秘密载体进行物理标注的状况下，产生国家秘密的机关单位应当作出文字记载，并以书面告知的方式，告知知悉范围内的机关单位或者人员，使其对国家秘密采用对应的保密措施AA.对B.错
37、国家秘密变更后，原定密机关单位应当用时在原国家秘密标志附近重新作出国家秘密标志，书面告知知悉范围内的机关单位或者人员有关机关单位或者人员接到告知后，应当在国家秘密标志附近标明变更密级、保密期限和知悉范围AA.对B.错
38、做出国家秘密标志的目的，在于提醒并规定知悉范围内的机关单位或者人员承担对应的保密义务，对知悉的国家国家秘密采用保护措施，同步提醒知悉范围外偶尔获得国家秘密的人员，有责任履行保密义务，对国家秘密进行妥善保密只有国家秘密载体才能做出国家秘密标志非国家秘密，包括工作秘密、商业秘密等，不得使用国家秘密标志（A）A.对B.错
二、单项选择题
1、涉密人员上岗应当通过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密（B）A.保密责任状B.保密承诺书C.保密协议书
2、按照保密法的规定，机关单位应将波及（）确定为保密要害部门（C）A.绝密级、机密级或较多秘密级国家秘密的机构和场所B.绝密级、机密级、秘密级国家秘密的机构C.绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构
3、我们一般讲的保放结合，是指在开展保密工作时，要对的处理保密与信息公开的关系，做到AA.保关键保重点B.保要害保重点C.保中心保重点
4、国家秘密的本质属性是BA.按照法律程序而定B.关系国家安全和利益C.在一定期间内保密
3、某省省委办公厅文秘处副处长王某在制定一种贯彻省委决策布署的联合督查工作方案时，经比照保密事项范围，发现该方案波及的事项无法“对号入座”，对该方案与否应当定密拿不定主意但转念一想，该工作方案需要报办公厅定密负责人审核同意，遂主观认为尚有其他人把关，自己提不提详细意见影响不大，就在上报工作方案时没有提出任何定密意见王某作为承接人，他的处理是对的的BA.对B.错
4、法定的定密负责人依法、独立开展定密工作，对自己做出的定密行为负责对有关事项与否需要定密无法确定或者存疑的，可以征求有关部门的意见AA.对
5、定密的主线根据是（C）A.保密事项范围B.定密目录C.保密法
6、机关单位定密工作的直接根据是（A）A.国家秘密及其密级的详细范围B.国家秘密事项一览表C.上级文献的密级、保密期限和知悉范围
7、定密授权机关在作出定密授权决定期，应当明确一定的授权期限一般而言，定密授权期限最长不超过（C）A.1年B.3年C.5年
8、《国家秘密定密管理暂行规定》第九条规定没有定密权但常常产生国家秘密事项的机关、单位，或者虽有定密权但常常产生超过其定密权限的国家秘密事项的机关、单位，可以向授权机关申请定密授权这里“常常”是指CA.3年明年均产生5件以上国家秘密事项B.2年明年均产生6件以上国家秘密事项C.3年明年均产生6件以上国家秘密事项
9、新修订的保密法自CA.1月1日B.4月29日C.10月1日
10、（）是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构（B）A.各级保密委员会B.中央保密委员会C.国家保密局
11、国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定期间内只限一定范围的人员知悉的事项（C）A.根据实际需要确定B.按照领导的意图确定C.根据法定程序确定
12、保密规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民均有保守（）的义务（A）A.国家秘密B.党和国家秘密C.商业秘密、工作秘密
13、传递秘密载体，应当密封包装，且传递秘密载体的信封或者袋牌上应当标明（C）A.密级B.密级和编号C.密级、编号和收发件单位名称
14、对绝密级的国家秘密文献，资料和其他物品，非经（）同意，不得复制和摘抄（B）A.原确定密级的机关单位的上级机关或上级保密行政管理部门B.原确定密级的机关单位或者上级机关C.原确定密级的机关单位
15、集中存储、处理工作秘密的信息系统和信息设备，参照（）级信息系统和信息设备管理（A）A.秘密B.机密C.绝密
16、国家机关和涉密单位的涉密信息系统投入使用前应通过（）审查同意（C）A.本单位保密委员会B.本单位主管领导C,保密行政管理部门
17、用于存储工作秘密的网络，参照（）进行保卷目理（B）A.内部B.秘密C.互联网
18、为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的，依法追究AA.刑事责任B.民事责任C.开除公职
19、复制和传递涉密电子文档，应当严格按照复制和传递纸质文献的有关规定办理BA.秘密级B.同等密级C.内部
20、涉密信息系统建设使用单位应当按照系统处理国家秘密信息的（）确定系统密级，并按对应密级的涉密信息系统防护规定进行保护和管理（0A.最低密级B.大多数文献的密级C.最高密级
21、国家秘密事项的保密期限需要延长的，由（）决定（C）A.原确定密级和保密期限的机关单位B.原确定密级和保密期限的机关单位的上级机关C.原确定密级和保密期限的机关单位或者其上级机关
22、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，过错泄露国家秘密，情节严重的，应当（）（C）A.进行批评教育B.予以党纪、政纪处分C.追究刑事责任
23、涉密计算机安装从互联网下载或来历不明软件，存在的泄密隐患重要是BA.也许导致计算机死机B.被植入“木马”窃密程序C.盗版软件也许会被起诉
24、涉密信息系统是指由计算机及其有关和配套设备、设施构成的，按照一定的应用目的和规则存储、处理、传播信息的系统或者网络AA.国家秘密B.工作秘密C.商业秘密
三、多选题
1、机构撤并时，原机构的涉密载体应根据不一样状况，分别移交给BCDA.同级保密局B.制发单位C.档案管理部门D.合并后的新单位
2、作为一种法定概念，涉密人员的基本特性可概括为o BCDA.接触、知悉少许国家秘密B.在涉密岗位工作C.具有一定的能力和条件D.通过任（聘）用审查
3、按照我国人事管理制度，涉密人员管理需要（）各尽其责、分工合作、互相配合（ACD）A.涉密人员所在部门B.机关单位工会C.机关单位组织人事部门D.机关单位保密工作机构
4、涉密人员分类确定和上岗审查应遵照（）的原则BDA.分类管理B.以岗定人C.先用后审D.定期复审
5、定密工作，是指国家秘密确实定、变更、解除，以及与其有关的定密组织、指导、授权和监督管理等各项工作的总和AA.对B.错
6、机关单位要对照保密法的规定，明确本机关、本单位与否享有定密权、享有何种定密权限依法享有定密权的，在法定的定密权限范围内开展定密工作；没有定密权的，不能开展定密工作BA.对B.错
7、机关单位要明确本机关、本单位定密负责人，对其定密权限可不做限制，但必须在本机关、本单位公布定密负责人名单，并报同级保密行政管理部门立案B
5、为保证涉密人员符合涉密岗位的工作规定，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审复审分为（）ACA.定期复查B.随时复查C.变动复审D.年度复审
6、根据签订人员类型的不一样，保密承诺书可以分为（）等ABCA.在编人员保密承诺书B.借调（聘任）人员保密承诺书C参与会议活感人员保密承诺书・D.专题保密承诺书
7、涉密人员经同意出国（境）的，机关单位应当对其进行行前保密提醒谈话，谈话内容重要包括（）A.涉密人员的责任与义务B.发生或发现保密违规或失泄密事件的处理措施C.外出期间要注意的保密保密和其他纪律D.受到前去国家或地区专门机关的调查或不公正待遇的处理措施
8、涉密人员离岗离职的保密管理措施包括（）等（ABCD）A.清退载体文献B.签订保密承诺书C.进行保密提醒谈话D.开展脱密期管理
9、涉密人员办理离岗离职手续的前置条件是（）（ABCD）A.清退涉密文献B.清退涉密设备C.取消信息系统访问权限D.收回场所出入权限
10、按照保密法的规定，应根据（）确定国家秘密的保密期限ABCDA.国家秘密事项的性质B.国家秘密事项的特点C.国家秘密事项的重要程序D.国家秘密事项的时效需要
11、确定国家秘密的保密期限，包括确定（）等方式（ACD）A.保密期限B.不作标志C.解密时间D.解密条件
12、下面属于国家秘密解密条件的是（）CDA.5年B.42967C.会议结束D.执行完毕
13、下列国家秘密标志中，标注对的的是（）ACDA.秘密★长期B.机密★C.绝密★15日D.秘密月15日至7月1日
14、一份涉密文献的国家秘密标志为“秘密*8年“，保密期限届满时，也许出现如下状况（）A.通过合法履行国家秘密变更程序，可以延长保密期限B.自行解密C.自行公开D.继续作为国家秘密管理A.对B.错
8、机关单位应当建立定密自查纠错制度，定期开展定密工作检查，对本机关、本单位贯彻贯彻保密法律法规规定状况，定密负责人、承接人履行定密职责状况进行监督，及时发现并纠正定密不妥行为，不停提高定密工作规范化水平（A）A.对B.错
9、《有关新形势下党内政治生活的若干准则》指出，政治纪律是党最主线、最重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的所有纪律的基础党员不准散布违反党的理论和路线方针政策的言论、不准公开刊登违反党中央决定的言论，不准泄露党和国家的秘密（）（分值1得分1顾客作答A）A.对B.错
10、绝密级涉密载体一般不得复制、摘录、引用、汇编，确有工作需要的，必须征得原定密机关单位或者其上级机关单位同意AA.对B.错
11、保密事项范围由国家保密行政管理部门规定，外交、公安、国家安全和其他中央有关机关无权规定BA.对B.错
12、法定的定密负责人，是指法律明确规定作为定密负责人的人员，即机关单位负责人机关单位负责人一般是指机关单位的领导班子组员、保密委员会主任、纪委书记等BA.对B.错
13、按照保密法第四十九条规定机关单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，导致严重后果的，由有关机关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任休员予以处分对定密而言，“直接负责的主管人员”是指定密负责人，“直接负责人员”是指承接人AA.对B.错
14、定密负责人和承接人出现应当确定国家秘密而未确定的，不应当确定国家秘密而确定的，超过定密权限定密的，未按照法定程序定密的，未按规定标注国家秘密标示等状况的，机关单位应当及时纠正并进行批评教育；导致严重后果的，依纪依法予以处分（A）A.对B.错
15、制定保密事项范围的中央有关机关，可以根据定密工作实际，直接对本行业、本领域保密事项范围直接进行调整、修订（B）A.对B.错
16、机关单位确定国家秘密应当根据保密事项范围进行保密事项范围没有明确规定但属于保密法第九条、第十条规定情形的，应当确定为国家秘密（A）A.对B.错
17、定密记录是机关单位掌握定密工作底数，做好保密管理的基础性工作机关单位应当结合本机关、本单位实际，建立定密台账，定期记录国家秘密确定、变更和解除状况，以便自身有针对性地开展工作，可以不向保密行政管理部门汇报BA.对B.错
18、对知悉范围内的机关单位和个人反应的定密不妥问题，应及时进行核查处理确属定密不妥的，应当及时纠正；对不能确定与否属于定密不妥的，应当报有确定权限的保密行政管理部门决定AA.对
19、制定保密事项范围内的中央有关机关，应当根据定密工作实际，及时对本行业、本领域保密事项范围提出调整、修订意见AA.对B.错
20、机关单位负责人作为法定定密负责人，对机关单位定密工作负总责对未改造定密工作领导责任、指导本机关本单位建立定密工作机制、依法开展定密工作的，应当承担对应的领导责任情节轻微的，由有关部门予以通报批评；导致泄密等严重后果的，依纪依法追究责任AA.对B.错。
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