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年最新一周工作总结范文XX您需要后才可以I能够每周都做工作总结,可以看出大家对自己工作是十分上心的下面,为大家关于XX年最新一周工作总结范文,欢迎大家参考阅读负责单位的招聘工作,对现有工作人员进展建档工作及安排员工培训工作等都是作为人事助理的工作职责之一我边学习边工作,有进步也有缺乏现将我这这周的工作总结如下
一、招聘工作
1、这一周中先后通过各个不同渠道面试人数到达50人以上,但由于公司与应聘人员在一些方面无法达成共识,以至至今空缺人员完全补充上
2、通过面试的人员很多,但大部分求职者未能准时参参加职培训以周三和周五为例,周三通过10个赶集招聘人员,但全部没有过来参参加职培训I;周五通过9名赶集招聘人员,但只有2名过来参参加职培训,另外2名过来培训的均是之前通过面试的求职者(这2名均是屡次打沟通才过来)
3、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况
4、对于赶集客服一职的人员招聘一直在进展,只是来参加面试人员较少,且没有适宜人选,所以本月并未有入职
5、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工配备各岗位通过采取一系列切实措施网上招聘信息、网上招聘、等各种途径招聘人才,卓有成效,
6、对参参加职培训的销售员工进展收集身份证、学历证书、照片等信息
7、人才站管理工作提高后期招聘效率
8、配合各部门工作,协助处理各种突发事件
9、完成领导安排的临时性工作
二、对今后工作的分析a.针对工作中的缺乏进展改进b.对人事专业更深入的学习c.针对工作中出现不顺利的问题,理清思路重新自己也通过一些人事书籍及网络,对人事工作有了简单的了解和认识,并会在以后的工作和生活中继续不断学习,争取得到更大的提高,以提高工作效率在这个星期里我分别都做了以下工作星期
一、
二、
三、我都是在与同事们培训复习,让前台人员与客房部的效劳员来了一互动实操,同事们都这种实操方式比较涌跃在这过程中我发现了她们还不是很训练,反响比较慢,也许是紧张或是未曾接触过这个行业吧在接下来的培训中,还是要不断的加强练习星期
四、这天我制定了一份前台与客房部的一个合作流程,同时把这分流程交给了客房部的负责人过目,一起商量如有缺乏的我们就一起研究方案接着草拟了一份客人投诉建议本的内容格式、还有缴款单的格式等把客人物品的存取要注意的细节从新再制定了一下星期
五、这天我继续在查找与前台有关的一些管理资料,还浏览一下关于一个管理者所要具备怎样的条件和技能在空闲的时间里我去了解了一些宾馆的房价,分别有(一方快捷、恒雄、恒润、碧涛、锦辉、君汇)在这其中一方快捷里面就有两间日式主题房,价格是228元、会员价是188元恒润就桑拿房,价格是198元、普通的标准单138元在这几间酒店里面装修跟价格都是以碧涛和锦辉比较好跟贵,碧涛普通单人房的价格是188元,如果是会员不管是什么样的房间类型都一律优会18元锦辉房间里的地下都是有铺地毯、电脑房是非会员188元除此以外,其它的宾馆的房价,普通的单人房的价格平均价格都大在130元的幅度,豪华电脑房就在平均在160元左右星期
六、日、这两天把房卡一些管理制度的资料了一下,准备接下来的培训中讲解要求继续实行培训实操作方案把一些前台要注意的细节再细仔的跟前台人员讲解,目求做到让她在工作过程不会出过失。
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