在公司年轻干部廉洁座谈会上集体谈话会的讲话在年轻干部研讨班开班仪式上的讲话提纲

不变色我认为最重要的是要有正确的“三观”一是人生观年轻干部正值世界观、人生观、价值观形成的关键期，思想观念活跃，政治定力不强，党性历练缺乏，理论根基薄弱，很容易受到消极思想、错误观念的影响和侵蚀只有拧紧理想信念的“总开关”，不断加强学习，提高自身理论修养，在思想深处厚植廉政理念，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种不正之风，铸牢坚定的政治信仰，才能在任何时候、任何情况下都能做到“风雨不动安如山”“乱云飞渡仍从容”，永葆清正廉洁的政治本色二是权力观年轻干部身处干事业的黄金期、长本领的关键期，只有牢记人民重托，牢记责任重于泰山，以敬畏之心对待权力，才能永葆共产党人的政治本色要时刻不忘自身修养，把运用权力的过程看作是提升政德境界、践行为民宗旨的过程，努力做“为大公、守大义、求大我”的共产党人要牢固树立底线思维，紧紧守住道德底线、纪律底线、规矩底线，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持政治上的清醒和坚定三是政绩观年轻干部只有始终把人民放在心中最高位置，爱民、忧民、为民、惠民,才能“办实每件事、赢得万人心二要有“造福一方”的冲劲，不要有“造势一时”的冲动坚持走好新时代党的群众路线，针对群众反映强烈的急难愁盼问题，深化为民办实事长效机制，用心用情抓好“衣食住行”基本民生、兜牢“安危冷暖”底线民生,真正把好事实事做到群众的心坎上要摒弃心浮气躁、急功近利,践行埋头苦干、久久为功，完整、准确、全面贯彻新发展理念，奋力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明希望大家能够把课堂所学运用到今后的工作中去，勇挑重担、苦干实干，增强拒腐防变能力，涵养浩然正气,在新时代新征程上彰显更强担当、展现更大作为，在推进中国式现代化实践的征程中留下奋斗的足迹，为实现事业的高质量发展贡献力量不少事例佐证，年轻干部如果名利思想严重、贪欲过大，在被提拔重用，手中有权后，很容易被腐化、被击倒；而且年轻干部处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足,自我约束能力不强，对诱惑的抵抗力不足，在一定程度上容易产生被腐化的风险所以年轻干部一定要戒贪心，做到淡泊名利，面对名利不争不抢，不该要的坚决不要；不攀比日常吃穿用度，不去奢华消费场所，不接触网络赌博、线上打赏，杜绝放纵贪欲、腐化堕落的机会

（二）去“俗心”，保持健康生活有的年轻干部有了点经济实力，就想着去一些场所见识见识、享受一下；有的因为手中的权力被他人邀请到一些场所加深交流，唱歌、按摩、洗浴，甚至再做其他的事情，这是相当危险的苗头要知道“乱花渐欲迷人眼”，年轻人对花花世界的诱惑缺乏自制力和抵御力，很容易从一次简单的按摩发展成难以收拾的问题因此年轻干部要主动净化朋友圈、社交圈，自觉管理好小时外”的时间，自觉远离阿谀奉承、溜须拍马，自觉远“8离声色犬马、灯红酒绿，自觉远离低级趣味、低俗爱好，自觉培养健康向上的生活方式，这也是我们组织一系列文体活动、一系列文艺活动的主要目的，让大家多点精神追求，少点俗不可耐

（三）除“野心”，专注务实做事大凡违法乱纪者，不是在金钱方面贪欲过重，就是在权力方面权欲过强有的党员干部,整天琢磨怎么提级别、当领导，在班长位置上就琢磨如何当主任,在主任位置上就琢磨如何当经理，在经理位置上就琢磨如何当董事长，整天热衷于钻营关系、跑官要官有的党员干部手中有一点点权力就努力发挥到极致，对分管人员呼来喝去、颐指气使，对服务对象故意刁难、吃拿卡要，整天热衷用权力捞好处、捞享受，归根到底，他们这都是“野心”“贪心”做祟年轻干部追求上进是好事，但不能有过重的“权欲”，要控制“权欲”、消除野心，把眼光放在工作上，把心思用在责任上，不比做官比做事,积极进取、务实作为，用实绩赢得成长机遇

（四）消“私心”，严格依规行事现在，党纪国法、企业制度日益健全，对干部工作、生活的方方面面都有了明确要求年轻干部应做到有规定的严格按规定执行，任何时候任何情况下不搞灵活变通；没有规定的要慎而又慎，从严掌握；不太合适又没有具体规定需要做的事要集体商量，共同把关要主动学习制度，不做不知而为要自觉遵守制度，不搞灵活变通，该守的底线必须死守，再方便也不能突破，不能因为一时放松给自己的人生留下后遗症今年以来，X纪委查办的几个案子，都是党员干部不严格执行党规党纪和企业制度的问题，比如说工伤处理，有的人不严格依规处置，搞虚报出勤、凑医疗费、变通处理，导致自己受到纪律处分另外，在人情社会里，谁也会遇到朋友熟人请托、托请的情况，完全不帮忙是无法做到的关键是如何帮忙,帮忙之后如何对待感谢这方面应该做到以下三条一是违反政策和原则的事不帮，二是经商的事不帮，三是帮忙不求物质感谢大家要高度重视，自觉遵守践行

（五）灭“妄心”，克服侥幸心理领导干部在廉洁上出问题，很多与侥幸心理有关，总觉得违规行事、腐化堕落只有“天知、地知、你知、我知”，不会被发现、不会遭查处实际上正如俗话说的“世界上没有不透风的墙”，只要有一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去即使个别人确能保守秘密，但他会用对待你的方式拉拢别人，如果在哪个人哪个环节上出了问题，也一定会把你牵出来比如，有的领导干部给大领导送礼，直到大领导被查、被抄家，他送给大领导的礼物还放在地下室没开封年轻干部在成长之初务必要在这一问题上想清楚、弄明白，在廉洁问题上不要有任何侥幸心理，严格按规矩行事，言行一致，表里如一，一是

一、二是

二、三是

三、四是四，始终做到始终如

一、初心不改、初心如磐这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地同志们，百川东到海，何时复归西，少壮不努力，老大徒伤悲幸福都是奋斗出来的，只要我们紧跟党的领导，立志扎根脚踏实地X,务实肯干，广大年轻干部就一定能够在不同岗位、不同职务、不同平台上展现出各自的风采，做出一番事业，为党和人民、为国家和企业做出应有的贡献，也一定能为自己和家庭奋斗出美好的明天！同时，我们还要围绕新时代廉洁文化建设要求、上级党委廉洁文化品牌内涵，在潜移默化中让廉洁文化教育教化、入脑入心、正心正行、化风成俗在年轻干部研讨班开班仪式上的讲话提纲各位年轻干部、同志们风好正扬帆，奋楫向未来年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人为了进一步提高年轻干部的业务能力，开阔年轻干部的视野，全面提升干部队伍的综合素质，促进各项事业创新思路，高效开展，组织开展本次培训班重点围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会、省委全会精神，以及结合地区实际推动改革的思考等内容进行集中学习党委始终高度重视年轻干部培养，年轻干部研讨班是建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，各专题主讲人都精心准备了授课内容，希望全体参训学员珍惜培训机会，端正学习态度，在理论武装上有新进步，在业务水平上有新提高，在学以致用上有新收获在正是培训开始前，我这里提几点要求

一、练就“硬脊梁”，铸牢对党忠诚的政治品质，时刻保持头脑清醒年轻干部处在成长进步的关键期，唯有忠于党、忠于祖国、忠于人民，唯有言必信、行必果，以行动表明态度、用实践兑现承诺，才能牢牢把握“政治三力”，在大是大非面前站稳立场，在大风大浪面前从容不迫现实生活中，我们常常听见“忠诚是迂、老实是‘傻”人不能太老实，不然肯定要吃亏”之类的言论，“老实”甚至一度成为“贬义词”其实，做人老实不是愚钝，做事踏实不会吃亏相反，“只有老实人才能经得起事实和历史的考验”如何锤炼党性，筑牢对党忠诚的品格，我认为要做到“三好”一是品质“好”，做到表里如一内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事二要以实际行动证明自己的才能和价值，通过实实在在的工作成绩来赢得上级、同事和社会的尊重不言虚浮之言，不追虚假之名，只有在实践中持续锤炼自己，才能真正展现自己的能力与潜力在面对问题与困难时，应该勇于挑战，以开拓的心态把握机遇，以实干的努力解决现实的难题明确自己的目标，不被外界的诱惑和干扰分心，把精力和时间集中在真正有效的事务上二是素养“好二做到言行如一就是要说到做到、履行承诺许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求只有勤奋好学，认真本分、实干敬业，才能坐得稳、走得远勤学，就是要不断充实自己、提高自己、丰富自己，既能开阔眼界，增长学识，又能积累经验，促进工作本分，就是正确认识干部成长规律，多想想自己能为组织做什么，少考虑伸手向组织要什么，多思考怎样提升自己，少算计怎样比过别人，无论顺境逆境始终保持平和的心态实干，就是要想问题、办事情都从实际出发，敢于讲实话，查实情，办实事，求实效三是习惯“好”，做到始终如一性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运好的习惯能成就美好的未来要勤学习，树立勤奋好学的理念，坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，从点滴小事做起，勤勤恳恳，久久为功，才能历练出真本事、成就大事业勤思考，每天把所学的内容在脑海里过一遍，把所做的工作回过头来想一想，凡事都多问个“为什么”，不断历练自己分析问题、研究问题、解决问题的能力，为更好地开展工作打牢思想基础勤实践,多深入基层一线、多与人民群众交流，在火热实践中练就真本领、硬功夫，从而更好地找到问题、解决问题勤总结，不断吸取教训、积累经验，梳理并剖析自身存在的缺点和不足，查漏补缺，避免在工作中走弯路、绕圈子，减少“无用功”，增强学习的实效性，达到事半功倍的目的

二、担起“铁肩膀”，练就堪当重任的过硬本领，时刻保持务实作风新时代新征程上，年轻干部要牢记殷殷嘱托，在工作和生活实践中筑牢理想信念根基，守住防变防线，练就过硬本领，努力让自己成为“国之栋梁二何为栋梁之才？简单地说就是能担当国家重任的人才这些人才不仅被国家寄予厚望，同时也受到广大人民群众的关注因此，想成为栋梁之才，是每一个年轻干部的心之所向要想成为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的人才要锻长板、扬优势，也要补短板、打基础，在复盘补差中提高能力，如此方能逢山开路、遇水架桥，真正闯出一片“新天地”善于打破工作壁垒，多岗位、多领域、多维度去实践与历练，如此才能关键时刻站得出来、危难关头豁得出来我认为最重要的就要做到“三有”一是胸有阳光常怀感恩之心，才会坚定理想信念，正确理解人生价值；常怀感恩之心，才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转；常怀感恩之心，才能激发动力，用心工作，用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为，三日不安”的状态，鼓足干事创业的劲头，树立敢为人先的精神，激发勇争第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情，才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”，才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲二是脑有智慧智慧源于积累，源于思考，源于学习，源于经历增长智慧，要勤奋学习随着我国经济社会快速发展，社会问题呈现专业性、关联性强等特征，只有加强学习、提高能力、补齐短板，才能增强工作能力，全力推动各项工作落实见效因此，青年干部要强化学习思维，把学习作为终身课题，根据事业发展需要，做到干什么学什么、缺什么补什么，结合工作实际不断提高知识化、专业化水平，增强发现问题、解决问题的能力，提高专业素养和专业水平；要善于向书本学、向实践学、向群众学，深入基层，到困难岗位、关键岗位上锻炼，提升自身能力素养,全方位提高和完善自己三是手有方法“艰难困苦，玉汝于成”对青年干部而言，只有经过急难险重任务的考验和大事难事的锻炼，才能不断提升攻坚克难能力，练就新时代党的事业发展需要的真才实学基层工作纷繁复杂，青年干部要牢记和践行“为民服务”宗旨，放下“光环架子”，迈开步子，扑下身子，真正做到眼睛向下、手脚向下；要善于用新办法面对新局面、解决新问题，积极防范化解风险危机，力争做到遇事不慌、做事有度、处事有法，在关键时刻、危急关头站得出来、豁得出去；要积极主动到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿去锻炼，深入群众、扎根群众，与群众打成一片，不断提升为民服务的能力本领

三、练就“硬脊梁”，严守规范言行的纪律规矩，永远保持手脚干净“清廉是福、贪欲是祸:一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己尤其是年轻干部，要常怀律己之心，常思贪欲之害，始终保持思想纯洁，时刻绷紧廉洁自律这根弦心中要有一本“廉洁账”，警惕微腐败，仔细算好亲情账、政治账、名誉账；眼里要有一份“廉洁观”，不唯上，不唯情、不唯钱，只唯法，牢牢守住权力观、金钱观、交往观，做到心里有数，精准把握底线，不踩“红线”、不闯“雷区增强拒腐防变、危机风险意识，不断学习法律知识、规章制度，坚持高标准和守底线的统一，坚守共产党人清正廉洁的政治本色，永。