安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度

一、奖励制度、各项目经理部及各班组严格遵守安全生产规章制度，认1真落实安全生产责任制，实现安全生产目标，施工现场被评为市、区级文明建筑工地的，在工程竣工验收合格后，公司视情况发给元奖金，由项目部按贡献大小奖励到人头50-

1、各项目经理部管理人员（特别是项目经理、，必须按照2公司制定的岗位安全职责作好本职工作，遵照公司质量体系文件要求认真开展安全教育和安全检查工作，对安全防范措施落实好，全员轻伤率控制在以内，且无重大安全事故发生的，公司在1%工程竣工验收合格后，给项目部有关责任人元的奖励5-

20、对在安全生产中作出突出贡献的工程技术人员和施工管3理人员，包括在安全生产中发明、技术改造取得重大成绩的人员，公司给予通报表扬并视贡献大小发给奖金、各单位工程的各班组在完成规定的工程量中，轻伤率控4制在、以内，且无重大安全事故发生的，在完成工程量以后，15%公司按承包合同兑现安全生产奖、各工程项目部完成公司与其签订的“工程项目安全承包5合同”规定的指标，公司按合同的约定予以奖励、公司各部门和责任人履行岗位安全生产责任制和实现安6全生产目标的情况纳入职工考核的重要内容，并与职工的职级晋升和奖金挂钩，奖优罚劣

二、惩罚制度、对违章作业，违章指挥，随意乱丢或乱堆放杂物、用具、1材料，虽为造成安全事故，但已造成安全隐患者，予以严肃批评并处罚款元20-

50、对不按规定使用安全“三宝”、做好劳动保护及安全防2护设施、设备的或不正确使用劳动用品，已造成安全隐患的班组，给予批评教育，责令其整改，并对项目经理部有关责任人员处罚元，对班组长和直接责任人处罚款元20-5050-

1、违章指挥、违章作业、造成事故者，对主要责任和相关3责任人，除予以通报批评外，按情节轻重给予如下处罚、

①违章指挥、违章作业、造成重伤事故者，对主要责任人和相关责任人处罚款元30-50

②违章指挥、违章作业、造成人员死亡，已触犯刑律的人员，交由司法机关依法惩处，对其主要责任人和相关责任人处罚款元50-1

③违章指挥、违章作业，不听劝阻者，除对其进行批评教育外，可责令其停职，直至予以开除

④因违章指挥、违章作业，造成公司财产、物资损失的，其主要责任人和相关责任人应赔偿经济损失的10%-70%o、对违章作业人员的罚款，即时发现，即时处罚，所收罚4款一律上交财务科、对隐患事故知情不报的责任人员，公司视情节处以55-50元的罚款，造成后果的要追究其相应的行政责任或法律责任、对未按安全承包合同规定完成安全目标的项目部6和作业班组，公司将按合同约定予以处罚。