常用word办公文档模板-普通员工服务成绩考核表

年度一月姓名:普通员工服务成绩考核表得分部门考核工程理理解能力非常强对20理解力强,对事判16理解力普通，处理事件128理解迟钝，判断能力4力能事判断正确处理能断正确，处理力比不常有错误理解较迟，对复杂事不良，经常无法处理处力较强一般人强件判断力不够事件与人协调无间为工20保护团体常助别人16有应别人要求帮助他128精神散漫不肖与人合4协调性作顺利完成尽最大人仅在必要与人协调作努力之工作上与人合作任劳任怨，竭尽所能20工作努力，份内蒙16有贲任心能自动自发12交付工作常需督导8敷衍无责任感粗心大4责任感完成任务作非常完善始能完成意奉公守法，足为他人10热心工作，支持公8对本身工作感兴趣，不6工作无恒心精神不4态度傲慢，常唆使别2楷模司方面之政策于工作时间开玩振不满现实人向厂方作不合理要积极性求笑不浪费时间不畏劳30守时守规，不偷懒24虽少迟到早退但上班18借故逃避繁用工作，12时常迟到早退工作不6苦，交付工作抢先完勤奋工作后常不主动就向位不守工作岗位力，时常远离工作岗勤情成位惩记录奖考核评分奖惩增减分考绩评语考核者:评分标准分优秀分中等分以下不及格9070~8060分良好分及格80~9060~70。