建筑公司安全生产教育培训管理制度

建筑公司平安生产教育培训管理制度

1、为增强企业职工平安意识的自我保护能力，提高平安素质，确保平安生产，特制定本制度

2、本制度适用于公司、工程工程所有从事建筑施工的人员

3、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作

4、公司全体员工必须参加定期或不定期平安生产教育培训

（1）企业法人代表、工程负责人每年参加建设部或省、市平安培训一次，时间不少于30学时

（2）平安专业管理人员每年参加省、市平安培训学习一次，时间不少于40学时

（3）其它平安管理人员和技术人员每年参加省、市平安培训学习一次，时间不少于20学时

（4）工人的平安知识、平安技能培训学习时间每人不少于20学时

（5）上述人员的学习成绩记录在平安培训教育卡上，成绩合格者方可上岗

5、变换工种的职工要进行平安教育培训，主要内容是拟到工种平安操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考核合格者方可变换

6、特种工程（电工、焊工、架子工、机械工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机、司炉工、爆破工及其它从事特殊作业的工人）人员，取得特种作业证的，仍然要参加平安教育培训，每年一次，15学时以上

7、根据本制度，每年劳资教育部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施

8、但凡经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。