站场安全考核管理制度

站场安全考核管理制度

一、安全奖励公司应建立健全奖惩激励机制，制订违章罚款和事故惩处办法，全员签订安全责任书，强化个人安全风险意识对有下列表现之一的单位和个人，公司应给予奖励、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针，政策，法律，法规和本1规定，在改善职业安全卫生条件及防止工伤事故和职业危害中，以及防止交通，机械，火灾事故方面做出显著成绩的、消除事故隐患，避免了重大事故发生的

2、发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工生命3和公司财产免受或减少损失的、在安全技术，工业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议,有4发明创造或科研成果，成绩显著的、坚守岗位，忠于职守，在安全健康与环境工作中做出显著成绩的

5、实现全年无死亡事故的加气站奖励实行精神奖励和物质奖励相结6合的原则物质奖励可发给一次性奖金，奖品或晋级，精神奖励包括记功，授予荣誉称号等

二、事故处罚发生事故，应对有关责任人员及责任单位作以下惩处、对轻伤事故的责任者应给予一定的经济处罚

1、对严重未遂事故的责任者，机械设备记录事故责任者，一般火灾事2故和一般交通事故的责任者应给予较重的经济处罚，情节严重者，应给开处处分、对重伤事故的主要责任者，应给予行政警告及以上的处分，负次要3责任和领导责任者，应给予较重的经济处罚或行政处分、对事故责任者的处罚，可以根据公司的实际给予经济处罚或行政处4分，也可以两者并处公司应该实行安全一票否决制凡发生人身死亡事故或其它重大事故的单位及其主要领导，取消当年参加有关评优，评先进活动或获得其他荣誉称号的资格对发生人身死亡事故或其它重大事故隐瞒不报，或歪曲,掩盖事故真象，一经查证落实，将按国家的有关规定对隐瞒事故的主要策划者和决策者，以及隐瞒事故单位相关领导给予严肃处理，并对事故加倍给予经济处罚。