职业安全健康教育制度

职业平安健康教育制度第一章总那么为提高职工平安生产意识，平安生产知识和技能、提高职工自我保护意识与能力、满足职工对平安素质方面的需求，特制定本制度第二章管理职责办公室负责本制度的实施，并会同生产部落实生产岗位员工的三级平安教育的实施和管理第三章平安教育内容.政策教育，使职工学习、掌握国家有关平安生产的法律、法规

1.法制教育，使职工树立牢固的法制观念

2.纪律教育，培养职工遵章守纪的自觉性，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳3动纪律.知识教育，通过通用平安知识和各工种专业平安知识教育，提高员工的平安素质

4.典型教育，利用正反方面的典型事例，教育职工引以为戒，做到警钟长鸣，防患于5未然第四章平安管理人员及员工平安教育.厂级领导、管理人员、员工必须进行平安教育，增强平安思想、平安素质，增强法1律法规观念履行平安职责，确保生产工作的平安.本厂平安生产第一责任人及直接责任人，应接受上级平安主管部门的安全教育，2具备相应平安知识和管理能力，经培训合格获取相应合格证.平安生产管理人员、平安主任应具备相应平安知识和管理能力，经上级平安主管部3门的平安培训合格任职.办公室每年组织管理人员、员工进行平安生产教育

4.班组长平安教育由办公室每年组织，每年不少于一次

5.办公室每年组织员工开展全员教育，包括利用平安技术培训、平安知识测验、平6I安电化教育、讲座、墙报、等多种形式开展全员平安教育第五章三级平安教育凡新入厂的员工（包括合同工、临时工、学徒工、外单位调入职工）必须经过厂、车间、班组的三级平安教育，并经考核合格，方可进入生产岗位工作和学习.新进厂员工，在分配到部门上岗之前，由办公室负责平安教育普通岗位人员1培训时间不少于学时；危化品从业岗位人员培训时间不少于学时其教育内容824）国家有关平安生产方针、政策、法规和有关规定1）本厂平安生产特点及有关平安管理标准和制度2）平安生产的基本知识（防机械伤害、平安用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险3因素、应急预案等））平安生产正反方面的经验和教训4经厂级平安教育考试合格，方可分配到部门.车间级教育2新职工或公司部门内调开工作的职工被分配到部门，由部门主任或部门安技员负责教育，普通岗位人员培训时间不少于学时；危化品从业岗位人员培训时间不少于学时824其教育内容）部门概况、生产或工作特点1）本部门平安生产管理制度及平安技术操作规程2）部门危害因素分布、平安通道、应急救缓预案内容3）部门的平安设施（工具）、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能及使用方法4）一般的触电、中暑、中毒的急救知识5）.部门以往发生的典型事故教育6经二级平安教育考试合格后，方可分配到班组.班组平安教育3新职工到岗位之前，由班组长（平安员）负责教育，采取讲解与实际操作相结合的方式进行，普通岗位人员培训时间不少于学时；危化品从业岗位人员培训时间不少于学824时其教育内容）本班组（岗位）生产流程，特点和考前须知1）本班组（岗位）平安操作规程及细那么2）本班组（岗位）设备、工具的性能和平安装置、平安设施、监控仪器的作用原理、3使用方法、防护用品及消防器材的使用和保管方法等）本班组（岗位）以往的事故教训4）危害因素及防范、应急措施5）发现紧急情况应采取的急救措施和报告方法6班组平安教育经考核合格后，指定有经验的工人带班操作.三级平安教育及考核情况，应记载入《新工人入厂三级平安教育登记表》内，并由4受教育者签名认可，由管理部审核后，同意正式上岗.未经三级平安教育或虽经教育但考试不合格者，不得分配上岗操作，否那么，因此5而发生的工伤事故要由分配及接收其工作的部门负责人和有关人员负责第六章外来人员平安教育.对相关方外来人员进厂前必须接受厂级平安教育，平安教育由接收和使用部门负责1教育内容本厂及部门的生产特点、从事工作的性质、及有关平安制度、典型事故案例及预防措施等并在工作中指派专人负责检查，催促遵守各项安全制度.外单位进入本厂的工作人员或运输人员的平安教育分别由承办部门负责，工作前与2对方单位签订平安协议，明确平安责任，并知会及征得所在部门同意后，始得进入部门工作进入本厂后应严格遵守厂的各项平安制度，不得违反，承办部门和外包单位负责人应经常检查催促，并对平安生产负全责第七章特种作业人员平安教育.特种作业人员，包括电工、起重工、叉车司机、发电机工、压力容器操作工和机1动车驾驶员等均为特种作业工种.特种作业人员平安教育由市质量技术监督局统一培训，考核合格发证，始能上岗操2作颁发的“合格操作证”，需定期复审登记，保证其有效期.特种作业人员的培训教育由公司管理部负责具体的管理工作3第八章日常平安教育.定期举办各类平安法律、法规、平安技术培训、对职工进行全面、系统的平安教育

1.利用广播、墙报、平安知识竞赛、事故现场教育、平安文化等多种形式进行平安活2动，提高职工平安文化素质

九、补充平安教育.新设备（装置）投产或老设备（装置）采用新工艺、新技术前，对操作工或有关1人员进行补充平安教育，并经考核合格后，方能独立操作.凡厂内职工调动岗位，应由接收部门对其进行

二、三级平安教育，并经考核合格，2方能从事新岗位操作.对离开操作岗位（如产假、病假、学习、外借等）六个月以上重返岗位操作者，应3进行岗位复岗教育.对发生工伤事故、严重违章违纪的职工，由所在单位上报管理部、制造中心4再进行全面教育，学习有关平安法规和平安知识、管理制度、操作规程、岗位危险因素及防范措施经考核合格后才能回岗工作。