胜任力模型模板

胜任力模型一（交付经理）德价值观开放、包容、诚信、奋进才基本素质使命担当、以身垂范、先公后私、高青商、成就他人（员工、客户）t岗位能力领导力担当力沟通力总结力学习力缔造团队，人才

1.工程成功每天不低于小1选拔与培养交付的第一责任在工程现场.每月带着团队成时，每周不低于

1.25（人才梯队建人解决工程现场的员进行总结、复小时专题学习，岗位职责设）、评估考核（盘

2.负责工程一些特殊问题或盘，不断改进提每月至少看本2点优胜劣汰）、现场全过程的质突发性的事务升实施效率专业类或管理类士气打造（文化量管理与控制冈书籍UU建设）

3.按时间节点把控工程实之前带着过至少10人以上的工程之前负责的项目除学历外，本身总结提炼能力实施团队，熟悉按计划交付完成沟通表达抓重热发字习，习惯通过往经验与技能强，有培训或主工程管理与实施率至少在80%以点，逻辑性强过学习提高专业持经历流上能力•全日制本科及以上学习学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业；

1.熟练掌握工程管理与实施的知识和流程，具有年以上工程管理与实施的工作经历；

22.具有良好的沟通表达能力，良好的逻辑思维能力和分析判断能力，责任心强，抗压能力好，执行力强；3评判标准及要求.有证书等工程管理证书之类的优先考虑；4PMP.能够适应出差工作；

5.具有安防行业工作经验者优先6牲仟力桥型二（客户经理）德价值观开放、包容、诚信、奋进岗位能力高绩效（目标达成+业绩数字+成功经验）.负责所在区域重点客户的客情关系维护与开发，确保完成年度销售任务目标1岗

2.获取工程信息，主导工程洽谈，依据产品经理提供的解决方案，主导工程报价岗位职责.负责工程签单，跟踪工程进度，及时向公司领导和甲方客户汇报和反应

3.按照合同要求跟踪工程回款进度4基本能力专业能力行动力意识力学习力.业务知识

1.沟通与协调能

11.上级下达任务.大局意识.市场把握与12力不拖延，保证完市场营销能力

3.收

2.开放意识

1.通过自主学习

2.商务谈判能力成才基本素质集与识别信息的能

3.自省意识去解决问题

2.能.抗挫能力.勤奋，坚持不32力

4.延迟满足举一反

三、触类

4.情绪控制能力懈，不服输

3.积.管理客户和感意识，不求一旁通

3.时时总结4极主动，有自驱.独立解决问题5服务客户的能力时之利力能力、大专以上学历，机械类、电子信息类相关专业；

1、内外沟通能力强，商务谈判能力强，新技术学习能力强；2评判标准及要求、较强的商务拓展能力和客户关系维护能力；

3、具备较强的团队合作能力，对市场营销有一定的实操经验；

4、有互联网，人工智能，安防监控产品销售经验优先；5件仟力栉型）（产晶经理）德价值观开放、包容、诚信、奋进、负责收集、分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨，草拟解决方案撰写，形成令客户1满意的解决方案（包含产品功能、原型设计、文档）PRD、负责产品演示和讲解，配合客户经理谈判，积极促进工程签单岗岗位职责

2、监督产品设计、开发、测试、实施的全过程，确保工程交付的质量

3、梳理和保存工程解决方案，建立解决方案档案库4协同能力沟通能力创造力行动力学习力.具备开创性.上级下达11L横向协同，包括销的创新意识任务不拖延，保证

1.通过自主.沟通与协调能力1售、研发、采购、实

2.搭建产品设完成学习去解决问题才基本素质强，高情商施/交付

2.纵向协同，计能力体系

2.勤奋，坚持

2.能举一反商务谈判能力

2.向上级协调资源，向

3.掌握行业主不懈，不服输

三、触类旁通.情绪控制能力3下级做出客户画像流产品及前瞻性

3.积极主动，

3.时时总结产品有自驱力、大学本科及以上学历，年以上产品经理或解决方案工程师经验；

13、对智能家居充满热情，具备敏锐的产品设计和市场洞察能力；2评判标准及要求

3、熟悉产品设计方法，有优秀的工程管理和资源整合能力；、配合产品的市场定位、需求分析、功能规划、业务流程设计，输出产品相关的高质量文档；4PRD、熟练使用等思维导图软件，设计系统架构图，有物联网、智能化相关工程经验优先5xmind。