胜任力模型-产品经理

产品经理胜任力模型德价值观开放、包容、诚信、奋进

1、负责收集、分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨，草拟解决方案撰写，形成令客户满意的解决方案（包含产品功能、原型设计、PRD文档）冈岗位职责

2、负责产品演示和讲解，配合客户经理谈判，积极促进工程签单UU

3、监督产品设计、开发、测试、实施的全过程，确保工程交付的质量

4、梳理和保存工程解决方案，建立解决方案档案库协同能力沟通能力创造力行动力学习力

1.具备开创

1.上级下达

1.横向协同，包括性的创新意识任务不拖延，保销售、研发、采购、

1.沟通与协调能力L通过自主学习

2.搭建产品证完成才基本素质强，高情商实施/交付去解决问题

2.能设计能力体系

2.勤奋，坚持

2.纵向协同，向上2・商务谈判能力举一反

三、触类

3.掌握行业不懈，不服输

3.级协调资源，向下级

3.情绪控制能力旁通

3.时时总结主流产品及前瞻积极主动，有自做出客户画像性产品驱力

1、大学本科及以上学历，3年以上产品经理或解决方案工程师经验；

2、对智能家居充满热情，具备敏锐的产品设计和市场洞察能力；评判标准及要求

3、熟悉产品设计方法，有优秀的工程管理和资源整合能力；

4、配合产品的市场定位、需求分析、功能规划、业务流程设计，输出产品相关的高质量PRD文档；

5、熟练使用xmind等思维导图软件，设计系统架构图，有物联网、智能化相关工程经验优先。