银行岗位竞聘演讲稿八篇

银行岗位竞聘演讲稿八篇银行岗位篇各位领导、各位评委:1大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘以下是我的！

一、本人基本情况我叫文化，现年岁，党员，金融大专学历，会计师，现35任处员我竞聘的职务是处副处长XXX XXX XXX我年毕业于金融专业，工作后通过参加自学考试取XX XXX得了金融大学专科学历我的主要工作经历是年月在省中行处从事非贸易XX7XXX票据托收业务经办工作；年主动申请调入支行,从事外汇XX XXX存贷款业务、联行业务复核工作；年月任支行外汇业XX10XXX务科副科长，主持工作；年初调入支行任科副科长，XX XXX XXX主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；年通过竞聘担任支行部主任一职，负责支行、XX XXX XXX综合管理等，年被省行评为“综合管理先进单位”；年XX20xx月调入省行处，承担工作1xxx xxx

二、竞聘理由、具有较强的理论知识和业务能力年来我一直在产1Xx处置近年了，认为有以下优势一是我热爱这项工作，具有丰富的风险管理工作经历自年开始至现在，我始终坚守在资产风险管理这个艰巨而又神圣的工作岗位上，回顾自己取得的认识和成绩，自豪的是近十年的青春年华未虚度近十年，我为我行的资产风险管理事业作出了应有贡献曾参与全国职工再就业优化试点城市工作，为我行在阶段内信贷资产结构调整和优化奠定了基础；协助领导组织实施第一次不良资产剥离及债转股工作，为全行不良资产降低及经营效益提升起关键性的作用；特别是去年月份国一.务院批准工商4银行进行股份制改，参与实施财务重组即第二次不良资产剥离工作，随着政策性及商业性剥离的签约，为我行加快财务重组步伐起到决定性作用历年来，我担负着对全行不良资产处置业务指导及咨询，同时参与并制定及实施不良资产处置方案，通过综合灵活运用各种不良资产处置政策，完成了多宗处置重大项目，多次得到省行部领导的高度赞赏二是我熟悉这项工作，具有良好的业务素质我熟悉风险管理工作的操作流程以及不良资产处置政策规章，多次被省行抽调参于重大剥离、债转股、呆帐核销工作具体完成了如等等重大企业处置工作，特别是近期有待完成的的处置三是我能做好这项工作，具有较强的组织、管理和协调能力我业务精熟全面，一直承担了主要风险管理文件及处置预案的起草工作，牵头拟定规章制度、工作安排、考核办法及奖励办法，并承担了多项具有全行影响性的工作，协助组织全行二次剥离工作；仅用一星期时间，组织完成核销小额损失贷款户，得当省行的好评；组织大规模闲置资产及抵债资产的拍卖工作；协助对我行部分剥离及不良资产处置的延伸审计，展示了我良好的沟通协调能力，得到多方面领导好评我所取得这点成绩，离不开组织的培养、领导的关心和们的帮助！借此机会，向各位领导和们表示衷心的谢意今后，我将继续发扬“特别能战斗”的吃苦精神，勤奋工作,为分行的改发展作出新贡献我的演讲结束了，谢谢大家！银行岗位篇5尊敬的各位领导、各位评委大家好！首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能国际竞争理论创始人迈克尔〃波特有句名言“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特”这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况，使大家对我有一个比较全面的了解我叫今年岁，大专学历，年毕业于学校XXX,XX XX XX XX专业年月至今支行工作，曾先后从事、、20xx XX XX XX XX XX等工作由于我在工作中认真努力，听从安排，我曾多次受到领导和同事的肯定，并获、年度工会积极分子;荣获XX XX XXXX年度金融先进工作者;年度考核为优秀；获年度市XXXXXXXX优秀员工并获得“金博士”奖章；年度金融先进工作者和XXXX服务规范化优秀员工等多个荣誉称号自参加工作那天起，我就牢记领导教诲，牢记自己的使命把不断学习，提高专业技能放在首位我于年顺利通过了20xx国家理财规划师课程的考试，预计月份就能拿到国家理财师的5证书；我还取得了中国银行协会的公共基础证书及个人理财专业证书同时，多年的工作经历使我对私会计、公会计、联行等业务都比较熟悉；对英林的客户群体较为熟悉，并培养了我较强的工作能力和营销能力，我于年月销售贷记卡张，在年第一季度营销20xx XXXXXX贷记卡卡，据了解是营销贷记卡单项的第一名XXXX不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果如果这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议首先，尽职尽责，全力做好服务和营销工作营销和服务是我们工作的重点和难点，也是我行赖以生存的基础，营销和服务工作搞不好，直接影响到我行经济效益的提高为此，我将协助在工作中从以下几个方面着手XX,第一，广泛收集各方信息我将定期归纳市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式做出详细具体的报告以便于领导及时研究，并采取有针对性的措施加以解决第二，大胆创新，探索新的竞争形式下的新的工作模式在工作中，我会积极探索新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念第三，建立完善的竞争机制我将在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依据实行奖惩制度,鼓励先进、推动后进，完善服务第四，挖掘新的客户资源，寻找新的增长点在今后的工作中，我会利用自己主动营销的优势，积极寻找新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满意，努力稳定老客户、老业务，以积极拓展新客户，新业务，为银行多创效益其次，创新工作方法，做好柜面顾客分流当前，柜面顾客排队过长已成为我行的突出问题，这不仅耽误可顾客的时间，也影响到我行的声誉和服务质量的提高为此，我将针对这一问题，做好以下工作第一，协助压缩当前后台人员，增加对外服务窗口XX第二，充分利用柜面资源，开放式公司柜面办理非现金私人业务为方便私人客户，减少排队等候时间，利用客户叫号系统，引导非现金业务客户到公司柜面办理业务，以充分利用柜面资源第三，在营业室增设零售产品销售专区，减少复杂业务对柜面资源的占用这一方面可以减少柜面压力，另一方面可以为顾客提供更好、更快捷的金融理财服务第四，注重源头分流，加大电子银行宣传推广力度我将加大电子银行的宣传推广力度，特别是在公司客户、私人客户开户时，推介办理网上银行、电话银行等业务，从源头上分流客户，减少柜面压力，提高服务效率第五，协助进行业务流程梳理和柜面分工整合对一些XX办理时间长的特殊业务开设专柜，提高其他柜面办理业务速度，减少正常客户排队等候时间第六，加强硬件环境建设，改善客户等候环境再次，协调好员工与客户的误解调节客户与员工的误解是作为一名大堂经理必须面对的问题，如何正确处理好员工与客户的误解是大堂经理的主要职责之一在处理这个问题上，可以说我是占有优势的,因为善于协调各种关系的我，能够使各种关系得到很好的解决在处理误解问题时，我将本着实事求是的原则，找准问题的关键，看问题发生在哪该怎样办就怎样办当然，还要加强员工培训，把“客户至上”的服务理念深入到每一个员工心中，提高员工服务意识和服务水平并对员工进行全方位教育工作，教育他们要学会换位思考，在各类争执问题发生时，多站在顾客的角度思考问题，并尽量解决只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活如果这次能够得到大家的信任和支持，我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造，将汗水汇集在奋斗的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸在我演讲即将结束的时候，我最想说的是如果我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为我行的发展奉献自己的微薄力量我的演讲结束，谢谢大家！银行岗位篇6尊敬的各位领导、各位同事大家好！我叫，现年岁，大学学历，政工师职称我的优势一是工作经验丰富参加工作年来，我长期17奋战在一线，先后担任过诸蓄员、内勤主任、主任、会计主管等职，积累了丰富的实践经验二是改面前有股“闯劲”“爱岗敬业、开拓进取“是我的座右铭，一门心思扑到事业上，精研业务，勇挑重担多年来，领导和同事们的支持帮助，造就了我坚持原则，秉公办事，求真务实，胸怀宽广的品格面对改我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是业务方面有股“钻劲”在长期的金融工作中，我干过年的内勤主任，干过年的会计主管，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，干中学学中干，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问年，我考上了石油大学的在职研究生，对银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识有了系统地学习长期的工作和学习使我在业务和管理中有了自己的见解和方法如果竞职成功，我的工作思路是一是提升服务层次，丰富服务内涵进一步完善内控制度，强化内部管理根据新版科技工作规范要求进一步规范各系统工作流程和应急实施细则梳理相关工作流程和应急预案，提高制度流程的实用性树立“执行力就是生命力”的理念，不折不扣地把制度执行好二是强化运维管理，确保信息系统安全稳定运行严格按照操作手册完成系统监测、设备监控、批量处理等工作强化设备巡检，加强设备管理组织应急演练，提高突发事件处置能力为我行信息系统安全稳定运行提供坚实的技术保障

三、学好相关知识，打牢理论基础就本人来说，重要的是与们一起加强学习培训，注重对相关法律法规和业务知识的学习，特别是对相关制度规范的学习,知其所以然，掌握工作主动权如果我竞职成功，我的工作目标是“以为争位，以位促为”争取合行领导对科技部的重视和支持，使科技部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化为我行效益再上新台阶提供坚实的技术保障我的演讲结束了，谢谢大家银行岗位篇7尊敬的各位引导、各位评委大家好！站在今天这个竞聘上岗的演讲平台上，接受组织和同事们挑选，我倍感荣幸！谢谢大家的举荐，让我在这里对党委宣传部部长一职的工作岗位进行竞聘述职前面的竞聘者竞聘者都做了无比出色的报告，使我在为他们欢呼的同时也倍感压力不过，各有千秋，我有自信，我手中的竞聘阐述也一定能得到大家的认可与赞许！我们都知道，党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽大众的桥梁和纽带，是义义银行精神文化建设的排头兵和方向舵能在这个岗位上施展自己的作用，做出本人的奉献，是我良久以来的欲望假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣传部多年以来的精良传统，切实地实行部门职责，尽力做好党的路线、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委决定精神的宣传教导工作；体系地组织好精力文明建设和职工步队建设；当真落实优质服务的组织、督导工作；重视突出和翻新银行企业文明XX特点；推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向发展基于对企业部分职责的懂得和意识，我会在今后的工作中，凸起抓四个重点种朝气、一种凝集力推行“人道化”的教育和管理机制,一是培养职工“精、气、神”，重点放在培养职工的一组织情势多样的主题活动，培养和激发员工蓬勃向上的生气,使职工目不转睛地投入工作、享受工作，保持良好的精神状况和工作热忱，坚持强烈的虔诚度和敬业精神，不是把银行工作作XX为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”强化企业文化理念的理性植入和推广遍及，企业文化理念的教育，重点放在促进员工对银行的归属感、亲和力上，使银行企业文化特色XXXX深入人心，并成为员工的自发举动规范和同一形象辨认系cis统的制造和宣传展现，使得银行的招牌、行名、行徽、行服、XX柜台内形状象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与银行形象XX有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现银XX行奇特的特色文化二是优质服务上突出抓“三化”即品牌化、专业化、市场化要在市场竞争中怀才不遇，我们必需建立银行自已的XX品牌，除了打造品牌金融产品，咱们要花大力量造就自己的“品牌员工”、“品牌服务”，将其进行鼎力宣传和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为大众心目中的首选在服务的专业化上，突出抓员工素质和服务程度的进步，使职工成为“内行内行”、“多面手”，面对庞杂的客户需要，培育复合型的人才面向客户市场的需求，鼎力推广和完美服务手腕引诱员工转变“以我为核心”的服务意识，发展“换位思考”，把便利让给客户；延长“一米线”后续服务，扩展代办理财范畴；让“热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用；开展“行长招待日轨制”，拉近管理层与客户之间的间隔；切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖沓三是党、团组织建设突出找“位子”在党组织运动和党员教育中，动员党组织和党员找准自己的“位子”，使他们认识到“党员”不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋榜样作用，并接收干部和客户的监视切实发挥共青团组织的踊跃作用，基层从事工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项XXX财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质、备相应的管理能力我担任基层行部门的负2IXXX责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能、有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实,具有一丝不3I力、管理能力、协调能力苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责有很强的适应能力各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作下面，我谈一下我的工作思路

二、工作思路部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计,严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致，认真改进，不断提高会计工作水平财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高人员的业务素质和工作质量，促进XXX我行工作上新台阶XXX、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达1到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会在2系统内创立更多、更高档次的“青年文明号”和“青年岗位能手”；发明前提，及时发现和总结、推荐“十佳出色青年“人选；发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用不仅要发明、总结推举团组织和团员青年创建“青年文明银行岗位篇8尊敬的各位领导、评委、们大家好！我叫，今年岁，党员，本科学历，我年就参加工作，1997先后从事储蓄，会计，目前工作已有个年头了，现从事工作13今天，我能参加客户经理竞聘，我感到非常幸运和激动借此机会，感谢建行为我提供这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助俗话说“打铁还需自身硬”，竞聘个人中高端客户经理，就要相应的能力、经验、素质我竞聘这个职位具有诸多优势一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上,尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格二是具备较强的个人理财、营销能力及沟通和管理能力参加工作年来，我先后从事过储蓄、会计、个人业务顾13问等多个工作岗位，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，我的工作能力得到了不断的提高特别是担个人业务顾问以来，我积累了较丰富的个人理财、营销能力工作经验，具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力三是学习能力强，业务方面有股“钻劲”当今社会是一个学习型社会，只有不断的学习才能跟上时代的步伐我在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论在什么岗位上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改中也有自己的见解和方法回首过去，我所走过的每一步，都着组织的培养，都凝XX聚着领导的关心，更有各位同仁和下属的默默奉献我想，个人中高端客户经理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任如果领导和们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献一是加快角色转变，尽快适应岗位转换我将牢固树立服务客户的思想，认真洞察客户的想法，为其提供满意的服务通过学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议既立足当前，更着眼于未来，以服务争效益，积极寻求核心客户，诚意留住黄金客户，善待客户，提升客户价值，努力开拓发展我行业务二是大力拓宽业务，促进有效发展发展才是硬道理要充分挖掘我行的潜力和优势，把工作重点放在业务拓宽，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源总之，争取在个人业务中高端客户发展方面能够遍地开花,齐头猛进三是带好队伍，提高职工的凝聚力和向心力队伍是我们发展的希望为此，首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励,在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围，吸引员工努力工作其次，加强员工培训，提高员工能力，以能力提高促进工作开展三是加强内部管理，加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力假如组织选择了我，我坚信自己有能力在个人中高端客户经理的岗位上做出更大的成绩竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作最后我想说“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步”谢谢大家！计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和3管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面银行岗位篇2各位同事、领导大家好！支行为、落实总行、省分行人事激励约束改，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定采取全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗我竞聘的岗位是支行行长根据省分行的改思路，我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位目前营业网点的功能是向个人、单位提供结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是主管部门的引荐,寻找突破口第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障银行岗位篇3尊敬的各位领导、各位评委大家好！在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题、我为什么栗参加此次竞聘

1、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里

2、如果竞聘成功，我能为行里做些什么3我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的

一、我为什么要参加此次竞聘爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”从进入农业银行的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的农行文化所感染我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为农行的发展勤奋工作、竭尽全力我想，不论在什么岗位上工作，对农行的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力另一方面，参加工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，敬业奉献，也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在的岗位上回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水,也有收获的喜悦工作的成绩出色，多次受到领导和同事的肯定从20xx年至今，我每年都有荣誉，并在去年一季度的“金钥匙”春天行动中获得全省“十佳”客户经理的称号今天，也正是因为我对农行工作的热爱和对自己能力的自信，才促使我走上这强者的舞台，来参加支行副行长的竞聘

二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里第一，我具有丰富的工作经验我从参加工作到现在已有二十多年的时间，参加银行工作也近十年了，工作以来，我曾在多个岗位上历练过，每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃，对我个人都是一次宝贵的经验积累从普通员工到部门经理，从不同岗位之间的差别形成万向刺激，造就了我开阔的思路，多角度、多层次的拓展技巧及屡试屡爽的营销关系，使我具有了综合性“相当强”的能力，我“相当”自信第二，我有一套自己的工作思路在办事处担任主任期AA间，我沿用自己总结的基层工作套路，即，首先，充分了解、区域性特点，根据可延伸的半径，周围所处的竞争环境做第一手的信息采集其次，四处出动，全面开花，形成“必须人到，必须农行良好的形象到，必须人本化服务到”和“胜任客户的业务需求”的“必胜”信念，为下一步的业务全面开展打下坚实的基础再次，我通过尽心的不懈努力和“商业银行商业办”的摸索，使办事处存款从万到四年后的万，实现了一年翻一番300014600的战略目标；在办事处担任主任期间使办事处成为全市可为BB数不多存款过两亿的综合机构之一第三，具有较强的管理能力我能够将工作中获取的“土办法”同现代管理理念相结合，使员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细节决定成败”的责任感，能科学地配置人力资源，统筹组合，实现资源最大化的配置同时，在完善制度后，我能够使工作工作不走样、分工明确、层层落实、环环相扣、形成“黄金三角”般坚固，使工作质量最大化的得到了保障在基础工作到位后，我能够组织员工学习，实施员工职业生涯设计，为员工施展才华、展业成长搭建机制平台，深入学习“以发展聚人，以机制用人，以文化育人”的宗旨，稳定、和谐、进取、负责的气氛影响着每位员工，为行里培养了大量的业务骨干和两位中层管理人员第四，我拥有庞大的客户群从上市的金股份到矿金业和大黄金，从整个财政系统到电业局和公、检、法、教育系统，从这样许许多多支持我们农行的客户到撒下的滴滴汗珠,从播撒绿色，收获金穗到大行德广、伴你成长，眼泪中饱含着农行的事业心，我爱这份工作，我愿为农行的事业付出一生！

三、如果竞聘成功，我能为我行做什么如果组织信任我，同事们支持我，把我放在支行副行长这个岗位上，我将竭尽全力，在各位领导、同事的关心帮助下，做好各项工作第一，加强学习，科学管理经营在工作中要做到熟悉农行的各项方针政策，精通各岗位的业务知识，准确把握工作中心和工作重点，明确工作中迫切需要解决的问题，一切为工作着想、为职工群众着想，做一个领导满意、群众信任的好干部第二，创新工作方法，做好本职工作作为一名行长应做到，一要保持昂扬的精神状态；二要保持严格的工作标准;三要保持务实的工作作风；四要保持勤于思考的工作习惯五是精通业务，促动工作为此，我将以深层次的服务为基础，实施整体攻关战略，努力开拓存、贷款市场，最大限度争取市场份额，真正做到客户的首选银行，牢固树立“依法从业、防控风险、以人为本、创造价值”的经营理念，打造有力、影响力、有社会XX责任感和引领潮流的银行第三，摆正位置，当好配角作为一名副职，重要的是支持、配合支行行长实现支行的工作目标，团结支行全体员工，共同完成工作任务，对行长的决策认真去执行，对交办的工作竭力去完成，分担行长的责任和困难，当好参谋助手真诚、团结，在工作和生活上努力做到说真话，办实事，求实效勤奋敬业，协助行长做好各项工作相信领导对我的’认识和了解已经远远超过了我今天所作的陈述，如果组织上委我以重任，我将不负众望，求真务实，开拓创新，用无限的诚心燃起工作的烽火，以火热的情怀吹响时代的号角，以燃烧的点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起发展的旗帜！为我行的发展奉献我的智慧和力量，为我行的发展做出更大、更多的贡献！谢谢大家！银行岗位篇4尊敬的各位领导，各位评委大家好！我是资产风险管理部，年入行，先后从事会计、储蓄、信贷法律和资产风险管理等工作年在职大学本科毕业，经济师，至年荣获省行不良资产处置“特别能战斗”先进个人、股份制改先进个人一等奖荣誉称号连续两年考核称职，现任资产风险管理部中级客户经理首先，汇报年月以来我做的主要工作一是具体组织参与不良资产清收处置工作近一年来,共组织参与不良资产清收处置项目个，涉及不良本金万元;先后通过现金收回不良贷款本金万元、呆账核销不良贷款万元；处置抵债资产及闲置资产户，收回现金万元；完成了户不良贷款客户尽5职调查及处置预案、不良贷款客户清户及基本清户户；完成了户账销案存档案资料整理、入档，现金清收账销案存万元；迁徙不良贷款户，累计金额万元为我行加快不良资产处置，进一步夯实资产质量作出了努力二是完善不良资产剥离后及闲置资产处置后续工作继去年月份全面完成剥离工作后，我作为剥离工作具体实施者，6针对其后续工作政策上为各方面做好指导、解释、咨询服务；数据上报准确，多次得到省行好评；档案资料已全部入库存档，规避了我行剥离后风险已基本完成了闲置资产处置后过户手续，由于历史原因，月份处置的闲置资产手续不完备，暇疵众多，6办理过户非常困难，特别是一宗房屋面积与实际面积不符，且买受人按拍卖合同小于实际过户面积，我行自留实际面积大于产权证面积，通过与买受人及省产权、房管、财政契征、税务、土地的部门多次勾通，得到理解，已基本完了过户手续，从而为我行自留房产增加面积近平方米，实际面积与分割后新办理的产30权证完全吻合三是推动全面风险管理建设切实履行风险委员会秘书处工作的各项职能，审查各项风险预案，拟定上会风险议案,主撰了《年度分行风险管理报告》及《年中期分行风险管理报告》，为提高我行全面风险管理水平奠定了基础

二、竞聘的优势和特点大家知道，当前困扰我行发展的主要障碍，就是不良贷款问题全面建设风险管理，加快不良资产处置步划是我行乃至今后一段时期主要任务我从事资产风险管理及不良资。