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银行竞聘上岗演讲稿篇72银行竞聘上岗演讲稿篇完善信息系统,提供细致基础数据1分部报告编制、部分预算推行需应完善信息系统支持,经过设置收支分解参数、产品相干性调整系数、部分产品对应关系等,公道迷信地归集部分支出和本钱,并经过信息系统实现部分预算编制、监控和阐发自动化尽快创建全行同一信息系统和数据中心;已实现全行数据集中行,重新审视加强现有信息系统,根据编制分部报告和部分预算需应,进一步完善信息系统,为部分预算编制和业绩考评提供强有力数据支持
一、创建迷信公道构造布局体系好听的儿童歌曲进一步配合加大银行内部构造布局革新,构成各级行机构设置同一,上上级行部分设置对应关系或包容关系进一步界定部分经营产品支出、付出界限,正确归集部分支出和本钱,认真编制清晰明确分部报告及部分预算同时,在革新内部构造布局时,参照大型商业银行构造布局模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部分预算需应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度革新的呼唤,凭据竞职方案,我切合支行计划财政科科长职务我现年二八岁,党员,大专文化程度,会
二、提升办事层次,富厚办事内在办事是永久主题计师专业技术职称一是丰富的工作经验让我对今天的竞职倍感自信,参加工作以来,先后担任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验提升了我多方位的工作能力,工作当中,我一直把“爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入二是对任何一份工作我都有自己的”闯劲“,忠诚是我的工作原则,求真务实是我的工作原则,在工作面前,我愿意冲在前面,在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是在业务知识的学习方面有股”钻劲“学习是我每天必修的工作课程,向老领导学习,向专家们学习,向们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识,全面提升自己的专业业务知识,我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改中也有自己的见解和方法自认自己具备了走上支行行长岗位的工作能力,如有幸今天得到大家的支持,给我走马上任就职的机会,我将从以下几个方敏带领大家开展我行的运营工作
一、做好”领头羊“角色行长顾名思义,一行之长,在很大程度上对我行的发展产生着非常重要的影响,因此,走上行长的工作岗位,一定要注重自身的修养,以身作则,具备坚定的立场,较深的理论基础和较高的业务素质,要一马当先,吃苦耐劳,做好”一行之长”的角色转变,以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取
二、严抓细节工作和中心工作在工作的开展过程当中,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;另外,还将日常性,事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性
三、做好员工的”知心”工作员工与领导之间需要足够的沟通与交流,了解他们所想、所需、所求,以诚心换得员工爱心,这样才能增强彼此之间的理解,尊重和信任,也能更好的促进各项政策措施的实施其次,尊重员工的人格,诚恳接受员工的批评与监督,要让员工觉得在你手下工作有安全感,对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱最后要坚持自己的用人原则,坚持用工作成绩来衡量员工的工作能力,给予平等的晋升机会以上就是我针对竞争行长一职所做的竞职报告,只要今天我能得到大家的支持和帮助,成功竞职,我会卖力工作,与我行员工一起创造我支行的辉煌业绩,假如今天竞职失利,我会深刻反省自己,找出不足,做好准备,迎接下一次组织的检验!我的如上所述,谢谢大家!银行竞聘上岗演讲稿篇6各位领导大家好,首先作一个自我介绍,本人,从事金融方面的工作年在营销中心工作,大专文化我竞聘的岗位是营销主任2我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞聘首先感谢行长室,营销中心,为我提供了这次展现自我的机会随着改不断的发展和推进,对我们每一位员工提出了更高的要求我觉得我应该主动接受改的洗礼营销主任是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域我决心以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值勇敢地去接受未来营销活动中的每一次挑战兴业营销中心要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次,展示自己
一、对个营销主任岗位的认识以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化业务是我行经营效益的一个新的支撑将营销主任以竞聘的形式产生充分体现了行长室,营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望
二、我的竞聘优势、有着较强工作责任心和进取心进行以来一直在一线与1客户营销工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,我总觉得作为年青人总该有点追求,历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己营销主任对我来说是个新的课题,但我相信我自己的能力如果我能走上这一岗位,我将认真学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名出色的营销主任
三、目标和任务这次竞聘如果成功,我将竭尽所能搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,全力拓展团队人员的数量,质量我的目标是争取华第一名、传收经验一定想方设法将自己的好的经验和问题1与营销人员分享让他们少走弯路他们赚到钱了,自然我也赚到钱了有问题多从自身找原因、帮助员工真心帮助他们在工作中遇到的问题,协助他2们解决帮助他们成长用心对待其实在外打工都不容易,特别是选择做营销的生存压力都是不小的、带领员工作为团队管理者,一定要起到带头大哥的作3用,起到非常好的标杆作用什么样的将军带出什么样的兵!银行竞聘上岗演讲稿篇7尊敬的各位领导、各位同事大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务我现年岁,党员,大专文化程度,会计师专业技术职称28我的优势一是工作经历丰富参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验二是改面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神如果有幸得到各位领导和们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责、建立科学合理的组织结构体系进一步配合加大银行的1内部组织结构改,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系、进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算同时,在改内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要、完善信息系统,提供详细的基础数据分部报告的编制、2部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和的自动化尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持、提升服务层次,丰富服务内涵服务是永恒的主题要3提升服务层次,要丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看XXX作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象各位领导、们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力但假如我竞聘不上,也请领导和们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作应提升办事层次,应富厚办事内在对客户我们必须用“心”办事,做到恳切、热心、细心、耐心应大力提倡“温馨办事”,创建制度,熟习掌握客户信息,把顾客看作是自己亲戚朋友,看作是自己家人,把自己工作变成传递温馨窗口,树立支行精良形象感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度革新的呼唤,凭据竞职方案,我切合支行计划财政科科长职务我现年二八岁,党员,大专文化程度,会计师专业技术职称我的上风一是工作履历富厚到场工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为富厚的实践履历二是革新面前有股“闯劲”我不停把“爱岗敬业、开拓进取”作为本身的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,满身心地投入银行竞聘上岗演讲稿篇2各位领导、各位同事大家好!为了响应人事制度改的召唤,按照竞职方案,我符合国际业务部经理职务我现年岁,党员,大专文化程度,会计xx师专业技术职称我的优势一是工作经历丰富参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长长等职,积累XXX xxx了较为丰富的实践经验二是改面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心在要害时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是业务方面有股“钻劲”在长期的银行工作中,我干过年的干过年的无论X XX,X XX,是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和们的理解和信任前年,我主动为自己“充电”,考上了财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的知识我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改中也有自己的见解和方法假如我能竞选成功,我的工作思路是
一、提升服务层次,丰富服务内涵服务是永恒的主题要提升服务层次,要丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉把握客户信息,把顾客看作是自XXX已的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象
二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升
三、学好银行知识,打牢理论基础就本人来说,重要的是与们一起加强学习培训,注重银行法律法规的学习,非凡是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,把握工作主动权假如我竞聘成功,我的工作目标是“以为争位,以位促为争取支行领导对国际业务部的重视和支O持,使国际业务部工作治理制度化,服务优质化,参谋有效化我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天谢谢大家银行竞聘上岗演讲稿篇尊敬的各位领导、评委、们3你们好!大家好,今天,我很荣幸可以这里给大家做竞聘演讲,能到这个主席台来,给大家做汇报是我一直以来的渴望事逢我行人力资源改,实行竞聘上岗,我以积极渴望的心态参加这次竞聘我曾经是一名军人,一直以来,我为曾经是军人感到自豪,部队磨练了我很多更给了我锐意进取,不怕苦难,敢于创新的性格入行以来,我更是把这种精神和性格完全用在了工作上,无论从事任何岗位,我都全力已赴的做好我的工作干一行,爱一行,专一行是我的工作作风,我把这种精神全部用在工作上,无论是保卫科还是储蓄岗位,我一直兢兢业业,立足本职,尊敬领导,团结,努力做好自己的本职工作年被评20xx为支行先进个人从事一线工作以来,我深刻感觉到优质客户群的重要,而我们的文明优质服务是稳定客户群的重要障,年,因工作需要我到20xx了一所分理处,结合自身的特点,向同事虚心请教,全面提高自己的业务能力,很快的融入到一线工作中,并在很短的时间内胜任了自己的工作但是,我并没有满足,在扎实自己业务能力的基础上,开拓自己的思路,不断创新,更大的提高自己的工作效率,让客户以最段的时候得到最温暖和周到的服务在不段的工作实践中,不断的体会,不断的学习一所有了自动柜员机后,我努力学习新业务,现在以完全可以操作并处理各种事情我又根据自己的特点,努力去开拓新的客户群,利用自己的个人关系,逐步成熟自己和完善自己,同时,灵活的开发陌生客户,在职工医院,从不认识,到把住房公积金从工商银行拉到我们行,并和其建立了良好的个人关系,还主动帮助我们拉存款总合计达万元左右,并服务客户到家,先后拉动了两个对公户并个300人储蓄揽款也达到万左右,我时刻以品牌银行的姿态和良好的200个人形象面对客户工作永无止境,我会时刻以饱满的精神状态,良好的工作氛围,开心积极的工作姿态面对我的工作逆海行舟,不进则退,在我心里,永远没有后退,如果这次我竞聘成功,我将顺应金融行业发展的潮流,根据领导的指示和科学的发展规划,努力创新,争取更大的效益在业务发展发面,充分利用我们行的.品牌势力,大力宣扬和推进重点客户重点营销,建立优质客户的资料,定期给客户送上我们的温暖优质的关爱并时刻把我们行的新的业务以的形式通知给客户根据个人和一切关系,逐步拉近油田各对公单位的距离,循序渐进,大力发展对公存款再者,加强内部文明优质服务,提高柜台工作效率,员工实行定点分工,大力开拓中间业务,理财业务,把我门行的各种业务针对性的灵活性服务到每一个客户再者,狠抓内部管理控制内部风险,分工到位,落实到位,严格遵守各种规章制度团结大家,集思广益,充分发挥大家的能力是本所成为一个集体向上,团结奋斗,具有较强战斗力的团队以上是我的工作思路,我以一种感恩的心面对这次竞聘,无论失败还是成功,我时刻记得我是中行的一份子,只有集体力量的强大,才有个人的光辉,我时刻以我是中行人感到骄傲和自豪,我会把自己的全部精力放在中行的岗位上,发挥自己的一切优点,来证明自己银行竞聘上岗演讲稿篇4各位领导、各位同事大家好!我现年岁,党员,大专文化程度,会计师专业技xx术职称为了响应人事制度改的召唤,按照竞职方案,我符合国际业务部经理职务
一、我的优势一是工作经历丰富参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长长、长等职,积累了较为丰富的实践经验XX XX二是改面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是业务方面有股“钻劲”在长期的银行工作中,我干过年的干过年的无论是在业务学习中,还是在业务管理XX XX,XX XX,上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和们的理解和信任前年,我主动为自己“充电”,考上了财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改中也有自己的见解和方法
二、如果我能竞选成功,我的工作思路是、提升服务层次,丰富服务内涵1服务是永恒的主题要提升服务层次,要丰富服务内涵对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心要大力提倡“温馨服务”,建立制度,熟悉掌握客户信息,把顾客XXX看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象、提出新思路,发展大业务2树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升、学好银行知识,打牢理论基础3就本人来说,重要的是与们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权如果我竞聘成功,我的工作目标是“以为争位,以位促为”争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天谢谢大家银行竞聘上岗演讲稿篇5各位领导、各位同事大家好!此刻,很激动,这是一个充满竞争的平台,是实力与能力较量的平台,可以说是今天我们的竞聘者针锋相对,一较高下,这对任何人来说都是一个挑战自己,展现自己的大好机遇,我倍加珍惜根据竞职方案的要求,我参与竞职的岗位是我支行行长一职经过自身综合权衡和,认为自己有以下竞职优势。
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