2024年护士面试问题及答案

护士面试问题及答案

1、个人简介各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里简介我自己，我叫XXX,XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较纯熟的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能了解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚,更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我目前最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦

2、为何会选择这个职业对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和善可亲，我受到了很好的照顾，我更能了解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，因此我一直梦想着做一名护士我在贵院实习有大约一年的时间，学会了严谨、踏实的看待工作并以细心、爱心、耐心、责任心看待患者得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指引，更能让许导致损失或事故，要说服领导变化或拒绝执行；第四要和领导常常进行沟通，和他（她）交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他（她）熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他（她）参考、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定但同时你发觉同事们越7来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？答成绩比较突出，得到领导的肯定期间好事情，以后愈加努力1检讨一下自己是不是对工作的热心超出度同事间交往的热心了，加强同事间的2交往共同的兴趣兴趣工作中不作被人的工作，伤害他人的自尊心3不再领导前拨弄是非4乐于助人5和领导私人间的接触不能太过度，导致马屁精的形象

61.why did you choosenursing

2.why do you wantto work for us

3.what coursesdidyoulike best/least why

4.what qualitiesdo youhave thatwill benefitthis organization

5.where do you seeyourself fiveyears fromnow

6.how longdo youexpect toworkforus

8.how do you feelabout shiftwork

9.what haveyou donethat showsinitiative

10.how do you feelabout takingorders fromanother person

11.what typeof persondo youfind difficultto getalong with

12.what isyour personalphilosophy ofnursing

13.what do you seeas yourstrengths andweaknessesquestions studentsmay wantto ask:

1.is managementcentralized ordecentralized

2.what is the roleof thedirector ofnursing

3.what is the sizeof theunit

4.whats theratio ofpatients tonurses fromshift toshift

5.whafs theratio ofms toIpns andnursing assistants

6.what arethe rolesof theIpns andnursing assistants

7.how muchclerical andhousekeeping helpis available

8.what supportservices ivteam,code team,ekg techs,and soforth areavailable

9.what doesorientation includeand howlong doesit last

10.will i receive fullsalary duringorientation

12.how wouldyou describeyour nursingphilosophy

13.how muchindividual responsibilityand autonomydo nurseshave onnursingprocedures

14.what typeof caredelivery systemdoyouuse-team,primary,modular,or casemanagementon allshifts

15.do nurseshave8,10,12,or24hour accountability

16.is therefinancial compensationavailable forthe nclexapplication,or nclexreviewcourse

17.what isthe procedurefor transferringfrom oneunit orshift toanother

18.how willmy performancebe evaluatedby whomhow often

19.is therea careerladder whatisthepay differenceat eachstep

20.doyouoften promotefrom within

21.doyoupay extrafor specialtycertification andeducation

22.is certificationrecommended orrequired foradvancement

23.what inserviceprograms areavailable

24.is therea nursinglibrary

25.how cani earnceus here

26.how muchtime offis allowedfor workshops,seminars,and meetings

27.doyouoffer tuitionreimbursement forjob-related study

29.how oftenis rotationrequired

30.how oftenare nursesexpected tofloat

31.how oftenis overtimenecessary

32.how manyweek-ends amonth domost nurseswork

33.is therea contractof employmentmay iread it

34.what measuresare takenwhen aunit isshort-staffed

35.is staffparking availablea cafeteriachild-care facilitiesstaffhealthservices

36.doyougive cost-of-living increases

37.can vacationdays beaccumulated fromyear toyear

38.can unusedsick leavebe addedto vacationtime

39.how muchof adiscount doireceiveon medicationsand inpatientcare

40.is malpracticecoverage provided

41.isthehospital accessibleby publictransportation

1、有同事向领导告你的状，你该怎么办？假如我没有亲自听到，没有证据确凿，或只是道听途说某同事向领导告状，领导也不质问我,我当做什么事也没有发生假如领导找谈话，我会按事实报告

2、有一位病人医嘱美4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三小时，又喧华疼痛厉害，你该怎么办先抚慰病人告诉她用药的剂量和副作用再仔细问询他疼痛的的程度仔细的观测病情假如病人坚持疼的受不了我会告诉医生请医生一起来处理遵医嘱给药

3、假如你这次通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发觉你根本不适合急诊科工作后，你该怎么办？首先我以为做什么工作都有它的优势和劣势假如刚开始上班以为诸多东西部适应而感觉不适应是很正常的毕竟做什么工作都有个接收的过程我会努力的去适应工作在工作中发觉自己的不足向资历老的老师学习学习经验不停发觉自己愈加完善自己

4、假如你到一个新科室，发觉同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来变化这种情况？首先，无论到哪个科室都有同事问题俗话说‘有人的地方就有问题”他人又时候真是管不着我会以身作则从自己做起让她们看到一个不一样样的我跟每个同事处好关系利用适当的时间跟同事交流促进之间的感情改进情况

5、谈谈你对护士工作有何有优缺陷？？首先我先谈一下优点我是一个新人是一个年轻人有很强的适应能力和沟通能力在工作中会接触各种各样的人常常会处理某些紧急事件这是我有很强的为人处事的能力冷静的头脑做事层次分明我有很强的团体精神能和同事建立起相互信任的合作关系有良好的倾听和沟通能力为人助人为乐能接收工作以为的事情都及时完成并且在工作中又得到了提升俗话说“人无完人，金无足赤”在我身上也有诸多不足之处因为我年轻，工作经验不足社会经验也不足我会在工作中不停发觉自己，更正自己，提升自己，愈加完善自己护士招聘面试常会遇到的提问:

1、你以为护士工作重要吗？为何？

2、社会上习惯称护士为“小护士”，你有什么见解？

3、护士长对你自以为做正确事情不满意时，你怎么看待？

4、当你要下班的时候，恰好有重病人住院，你怎么办？

5、护士只要会打针、输液就能够了，你以为对吗？

6、你从事护理工作的优势是什么？

7、假如在工作中你被病人指责、谩骂，你该怎么办？

8、你喜欢护理这项工作吗？为何？

9、都说80后的年轻人重视自我感受，缺乏责任感，你怎么看？必答题做为一名护士要有高尚的护理职业道德，高超的护理技术，你以为“护德”与“护术”哪个重要？为何”

1、作为一名医务工作者，你以为你有哪些优势和不足？一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，常常处理某些紧急事件,这就使我具备较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事仔细、稳重、耐心细致二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一个相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，看待工作仔细努力，能够及时完成，并且很乐意协助同事，乐于负担本职工作以外的工作，并且在工作中这种精神得到了提升和完善三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不停地发觉，再更正，并真诚、虚心地向他人请教学习，才能克服缺陷，不停完善自己

2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号忽然晕倒，你怎样处理？一.在工作中遇到这么的事情是正常的，我应当冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应当有所慌张二，立即检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况报告医院总值班医生三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出对应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应当立即联系其他科室正在值班的医生，祈求协助治疗五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同,应当跟总值班医生报告情况，得到同意后再离开

3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细问询亲戚好友，了解急事的详细情况，性质等，再作出对应的判断二，若是这件急事跟我的职业有关，例如亲戚身体不适，或者受伤等，我会依照当初值班时的情况，依照病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚阐明我们急诊值班的标准，必须坚守岗位，不得擅离职守,看是否能够等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够了解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；

4、你被录用以后，假如抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，并且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后愈加好地做好工作打下良好的基础二，查阅有关资料，深入了解国家农村政策和措施，三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体情况，如统计局等五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解本地薄弱的步骤，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题

5.你怎样看待个别医务工作者违背要求收受红包？你假如遇到这种情况，你会怎么做？一，收红包这种现象是存在，不过这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的近年来，卫生主管部门数次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作从建立举报电话，到设置廉洁账户；从聘任社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中要求:医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不合法利益，收红包的问题近几年已经有了很大的变化二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这么就心理不平衡，也是收红包的原因之一社会大环境导致了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生病人往往有这么的观点，以为不送医生红包，医生就不会仔细看病，其实，这是误解三，当我遇到这么的情况，我会跟患者阐明绝对不收红包，并且跟他阐明，真正的病人，不送红包，医生也会仔细看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则

6、在你值班的时候，假如发觉群体性亚硝酸中毒你怎样做？一，立即向院级领导报告这一情况，包括中毒的大体人数，地点，严重情况等二，立即与总值班医生联系，报告详细情况后，祈求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家眷取得联系四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家眷情绪，预防事态深入恶化五，这一过程中有什么情况要随时向上级报告

7、国家正在大力发展小区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇小区卫生院服务5年，你以为在小区你的作用大还是在市级医院作用大？一，国家大力发展小区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，并且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼二，发挥作用的大小，我以为要辩证地看到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，能够提升我的基本业务水平，是为了为以后愈加好地做好工作打下良好的基础三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在小区积累下的经验，能够发挥更大作用

8、.你以为你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的一，在实习的过程中，我发觉我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，例如计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写某些问卷调查等三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的处理

9.某大型医药企业推销员来你科室推销药物，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药物，就能按百分比提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该怎样处理？一，我会跟药代阐明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德二，积极跟同事沟通，阐明这么的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这么的事情要怎样处理三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不当，给药代导致了错误的印象，引起了误会！四，假如这种收红包的现象确实发生的话，我应当向医院提议健全有关制度

10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可防止的，尤其是近年来受诸多原因的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训如工作不仔我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，愈加好的为病人服务因此我对自己做好这份工作布满信心

3、你是怎么看待这个职业的？我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的了解与包容，他们看待每一位病人更要像看待家人同样,让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证明给你们看的护士行业的求职者在面试时应注意什么呢？护士面试技巧有哪些呢？请看本文为您分析首先面试前千万不要着急担心，要懂得护士目前还是比较缺乏的，因此无须那么急其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，核心是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付技术要过关，假如静脉注射时能一针见血，那是很得分的对于消毒隔离的某些常识要懂得，对于某些护理常识也要明了同时要举止得体大方其实我也是依照我对于护士的某些认识说的,因为我是医生，从医生的角度看护士，当然未必是从护理部主任的角度看问题了问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你某些情况看你怎样处理，例如你给一个患者进行输液，忽然出现了不良反应，此时你该怎样应对等等……重要看的不是你的专业知识，是处理问题的应对能力细，制度不落实，说话随便、不讲技巧等因此，我以为要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识三，谁也不乐意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的作为医生，跟患者患儿一定耍加强沟通，相互了解和信任医学是一个专业性很强的领域，患者首先耍信任并遵守医生的嘱托，积极配合医生的治疗和检查，同时了解某些疾病常识而“医者父母心”，医生也要以一个和善、耐心的态度看待焦虑的患者，提议作有关检查和治疗时，要向家眷交待清楚这么才能从主观上预防纠纷的发生，从而确保医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复

11.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，怎样组织？会遇到什么重点问题？一，目前H1N1的流行，导致了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传怎样预防，并且告之某些常规的处理标准二，确定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活开工作人员的选择、活动的详细形式、详细内容，报领导同意三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作并且印发某些宣传册，便于当场发放四，在实行的过程中，做好组织、协调工作，确保活动圆满举行五，活动结束后，要及时总结，向领导报告并总结经验教训

12.假如你在门诊，忽然发觉一个病人疑似H1NL你该怎么处理一，首先耍保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这么的病人很正常二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离三，立即将这一情况报告上级，并且阐明已经对病人进行隔离四，口气委婉地通知这个病人，他也许患有HIN1,要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动要做好准备工作（例如个人资料，服装，妆容）充足的准备能够减轻你的担心情绪，然后当你走进面试房间时，记住抬头、挺胸、面带微笑！首先请报出自己的姓名和身份也许应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，并且们完全能够从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你积极提及这是礼貌的需要，还能够加深考官对你的印象其次，你能够简单地简介一下你的学历、工作经历（在校兼职）等基本个人情况请确保论述的线索清楚，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清楚的印象，并且让考官倦怠，减弱对继续进行的面试的兴趣和注意力接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他阐明自己的经验与能力，例如在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者怎样投入到社会实践中，利用自己的特长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就尊敬的各位考官您们好今日能够顺利通过笔试站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸对这次机会也是倍加爱惜，希望通过这次面试能够把最佳的自己展示给你们，也希望能给各位考官留下一个好的印象下面做一下自我简介我叫**,今年**岁，汉族，毕业四川省南充市川北医学院职业技术学院，中专学历小时候每当看到医院里的们穿着一身雪白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因为她们的细心照顾减轻了痛苦而流露出的那种感激的神情时，她们在我心中真的犹如天使般可爱和圣洁，我就梦想有一天能像她们同样做一位白衣天使，之后初中毕业我毫不犹豫地选择报考了省卫校在自己的努力和家人的支持下，我顺利完成了卫校三年的学业，各门课程优良虽然毕业后因为地区社会就业担心，没有能立即分派到工作，不过我并没有在家闲坐着，而是积极的将我在学校和实习期间的所学，利用到生活中，在家人生病时不但为他们打针，并且还会进行某些力所能及的诊疗和治疗，为他们减少了不少麻烦，家人戏称我为家庭医生,我对这么的称呼感到很骄傲，这也更坚定了我为医护事业贡献毕生精力的决心然而我的理想并不但仅是协助身边的亲人我要像南丁格尔同样通过自己的努力和爱心为更多的人带来健康、愉快因此我很想把握住这次难得的机会，希望各位考官能给我实现人生理想的机会，使我真正走上自己向往的道路，我将以自己的爱心和所学的知识，为家乡的父老乡亲做点自己应有的贡献1,怎么看待目前的医疗改革？若有一个医生，不满意就职医院的待遇，辞职经商，日后赚了一大笔钱，你怎么看待这个问题？2,假如你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿，你该怎么处理？3,怎么看待目前的医疗改革4,假如你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作5,“非典”给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件，联系实际,你以为应怎样完善公共卫生系统6,面对如此严峻的医疗关系，一个没钱的人来看病，你怎么办？7,为何会产生这么多医疗纠纷？怎样处理？8,你怎么看待看病难看病贵的问题？9,医患关系这么严重，你是怎么想的？10,怎么处理医患矛盾？当你的上级主管医生不在的时候，你怎么处理？11,医生应当具备怎样的素质？12,护士在职业岗位上最应当注意的什么？

1、做好面试前的形象准备，先看你的仪表是否健康整洁不光是穿着的问题，气质不是穿出来的

2、看你学历，再看工作经验，从事护理工作多久，最佳有一份详尽的求职简历

3、说话要吐字清楚，不卑不亢，让人感觉你稳重大方亲和力很重要

4、依照你面视医院的情况，去之前做好调查了解

5、面试时分析一下面试你的那个人，同样一句话有不一样的说法，琢磨这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒适

6、假如有也许，能够借鉴在你之前面试的那个人的面试情况你为何要当护士？假如你当了护士应当怎么做？护士职业具备的条件？一级护理的质量标准有那些？合格率是多少？护士应具备什么素质，你以为自己做护士有什么优势？怎样与病人建立良好的护患关系？住院患者健康教育内容？护士职业道德规范？假如有病人刁难你你该怎么做？假如护士长刁难你你该怎么做？假如两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？护士的专业素质有哪些假如在医院你和患者有矛盾你应当怎么处理？当然上边的问题答案有大同小异的，我就拿（护士的专业素质有哪些？假如在医院你和患者有矛盾你应当怎么处理？）这两个问题来做例子阐明一下假如在医院你和患者有矛盾你应当怎么处理？（注你本来做的事情就是正确，不过患者不理讲解你的是错的叫你道歉）首先我们应当顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的体现，而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的，来医院就医的不是抱着心里愉悦的态度来的，他们自身就有恐惧感和忧郁感我们应当了解，因为我们乐观积极的态度同样能够影响到他们！等他们情绪稳定下来的时候我们能够静下来和他们谈一下，耐心给他们解答心里的疑问，我们要用我们的专业意见处理我们之间的矛盾，假如硬是处理不了，或许他们还是接收不了你的解释我们能够向护士长或者领导反应情况谋求协助和处理的措施！护士的专业素质有哪些？.心理素质1护士是临床护理工作的主体，要提供最佳的护理服务，就必须加强自身涵养，有一个良好的精神面貌和健康的心理素质积极向上、乐观自信的生活态度；稳定的情绪，遇挫折不气馁，有成绩不骄傲；能临危不惧，在困难和复杂的环境中能从容应对；有宽阔的胸怀，在工作中能虚心学习同事的新措施和新技术，能听取不一样意见，取众之长，补己之短，工作中能相互交流经验专业技术方面的素质

2.（）有扎实的专业理论知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时1准确地制定护理计划掌握护理心理学和护理伦理学知识，了解最新的护理理论和信息，积极开展和参加护理科研（）有娴熟的护理操作技能纯熟的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本2条件，除了常见的医疗护理技术外，对现岗位的专科护理技术应精通，能稳、快、准、好地完成各项护理工作，高超的护理技术不但能大大减轻患者的痛苦，并且能增强自己的自信心，给人一个美的享受（）掌握抢救技术和设备的使用，熟悉抢救药物的应用，能纯熟地配合医生完成3对急症或危重患者的抢救（）具备高度的责任心，严守工作岗位，亲密观测患者情况的变化，严格执行操4作规程，仔细做好查对制度，时刻紧记医疗安全第一，杜绝医疗差错事故发生（）具备敏锐的观测力，善于捕捉有用的信息；有丰富的想象力，勇于技术创新5有较强的语言体现力，掌握与人交流的技巧，能依照患者的详细情况灵活利用语言进行心理护理职业道德方面的素质

3.护士是白衣天使，救死扶伤是其工作职责，因此应具备良好的职业道德护士与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不一样，对患者应象看待朋友亲人同样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽也许满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务身体素质

4.护理工作是一个特殊的职业，是体力与脑力劳动相结合的工作，且服务对象是人，关系到人的生命，工作中稍有不慎就会断送一条生命，因而工作时精神高度集中，因此要求护士要有健康的身体，精力的充沛才能确保顺利地工作文化仪表方面的素质

5.护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外，还要加强自身的文化涵养，有不停进取的求知欲，积极参加继续教育的学习，扩大知识面，跟上医学发展的步伐；多学某些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识，丰富自己的知识内涵；学习礼仪知识，使自己的言行举止、着装更得体有气质，提升自身形象，增强自信心和公众信服力，应对各种挑战.健康教育的义务宣传员6护理工作的特殊性，既懂医学知识又与患者亲密接触，护士应利用这一有利条件，向患者及家眷进行健康和卫生知识的宣传教育，对某些常见的慢性病，如糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用药等方面的指引依照本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作伴随医学的飞速发展，对护理工作的理论和技术也在不停提出新的要求，对护理工作的重要执行者-护士的要求也不停提升，为了适应新医学模式下护理工作的要求，当代护士应不停进取，提升自身的涵养，才能在竞争中立于不败之地尚有就是我们没有问到的，例如今年也许包括的就是甲型流感的症状和护理H1N1措施，又或者就是假如你和领导关系不好怎么处理？尚有就是假如有病人在晚上难以入睡问你要安定怎么处理和解释？（当然这是针对医生已经睡了的情况下）……

1、手术后护士发觉，只剩余六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的见解？参考答案首先应当肯定护士这种仔细负责的态度是正确的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪构想的而对病人负责的态度就是医生应当具备的基本医德对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度医生和护士的关系就相称于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的提议要仔细分析，正确的提议要予以采纳，而作为下属对于领导的不一样意见要冷静看待,正确分析非标准性问题上服从领导，重大标准性问题要向上级反应假如自己正确的意见未得到采纳，也不因此悲观工作

2、你在值班时，手里已经有诸多事务，护士长又交给你一件重要的事你怎么办？参考答案作为护士难免会遇到这么的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务

1、应当相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没措施才交给我的，正确看待,不心存怨言如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的标准处理、假如也许的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否能够挤2出时间完成，假如加班能够处理的话，就加加班、实在不行的话，向领导阐明情况，由同事来协助或负担其他工作假如,3由我来做最适宜，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办、医生常常对病人隐瞒病情，你怎样看待？3［思绪点拨］观点

一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接收治疗因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，不过假如病人已经有所察觉并坚持问询病情，医生就应当尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，协助其渡过心理难关观点

二、首先，我以为医生不应当对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情另外，假如不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢？核心在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人在哈佛曾遇到这么一个例子一个病人患了癌症，医生考虑了很久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息于是医生在天天治疗的时候，一边激励病人，一边由浅入深地给他简介治疗的进度、病情发展的情况徐徐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也安静地接收了这个事实，最后安详地离开了人世医生对病人的家眷也做了大量细致的工作，取得了他们的配合、恩格斯说“从某些小事，能够看出一个人的优良品质”请结合护士工作特点4谈谈体会［思绪点拨］对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起事无巨细，关乎大局对于一个刚开始工作的人，更是如此我想这句话还能够衍生为“某些小事能够看出一个人的不良品质”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才.核心是要用对地方、智者说一个人要愉快，就要把自己当做他人，把他人当做自己，把他人当做他人，5把自己当做自己，问你怎样了解？答把自己当作他人，把他人当作自己，就是换位思考遇到误会矛盾时要占在他人的立场着想，这么才能化干戈为玉帛，无论他人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这么才是关心他人的人，他人也会关心你把自己当作自己，把他人当作他人，就是要勇于负担自己的责任绝不推脱给他人，对于他人比自己强的方面不妒忌，不把属于他人的东西占为己有综上所述，得到愉快的人，是懂得怎样取舍的人，这位智者通告我们的就是这么一个豁达健康的生活处世态度沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是愉快的三个秘诀，也和这个类似吧不能他人的错误处罚自己，不拿自己的错误处罚他人，不拿自己的错误处罚自己、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，常常叫你做这做哪，让你无可6适从，你会怎么办？答第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他（她）的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应当认可和接收这种现象;第二因为领导是决议和组织者，我是执行者和我详细任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽也许适从；第三假如领导的工作计划安排和下达的任务违背技术操作规程，盲目执行也。