2023年公务员面试辅导敏感问题巧回答

公务员面试辅导一敏感问题巧回答面试作为公务员录取考试的关键环节之一，其重要性就不言而喻了根据这一现实状况,简朴综合了如下公务员面试中常见日勺七个“怎么办及应对技巧”供面试考试查阅

1、在面试过程中，忽然“卡壳”时怎么办？面试中忽然出现临时的“卡壳”现象日勺原因也许来自如下几方面一是面试者的体现超常规发挥，突破了原有的考试程序；二是面试者H勺能力体现过于直白和简朴，在考官的心目中，深入的理解已成为了多出；三是考官精力不集中，精神“溜号”；四是碰到了不好回答的问题在考场上，面试者是重要角色饰演者，除了要对自己日勺体现负责外，尚有责任保证面试在规范和协作中完毕面试中出现“卡壳”现象，当然应由考官竭力积极调整，但真正着急的应当是面试者，因此，碰到考试“卡壳”区I状况，面试者一定要头脑冷静处理面试“卡壳”的I问题，可以用如下几种方式一是向考官提出问题，把考官的注意力重新拉回到考试现场中来；二是检查一下双方的谈话超越没超越应试与范围，假如是，赶紧把话题拉回来;三是积极换一种话题；四是检查一下与否尚有需要补充日勺内容面谈的气氛应当是意犹未尽,嘎然为止，不应当是无言以对这就规定面试者在备考过程中，需准备好应试话题，并对应试话题进行设计在考试日勺开始、中间、结尾中，有条不紊地把准备日勺话题精确适时日勺表述出来

2、考试时情绪紧张怎么办？考试时，心情紧张是一种正常的心理现象在陌生人面前，在陌生的1环境中，碰到陌生的问题，自然会产生紧张情绪，这就要面试者调整好自己欧I心态正视这些问题，把它当作是正常的状况一旦被“紧张情绪”所左右，就会破坏面试的I心情与心态，就会紧张加上“紧张二在面试中一定要防止“用自己的紧张情绪，来打败自己”实际上，面试中产生“紧张”的情绪不仅是一种心理状态，反过来也也许有助于集中注意力至于怎样克服紧张情绪，专家提议，除了心理调整外，还应注意“物理调整如，悄悄地长出儿口气；语速适中或者放慢;音调适度或者提高；坐姿平稳要尽量减少多出的形体动作

3、面试时说错话怎么办？面试时说错话，是难免日勺关键是怎样处理首先，“有错必纠”是一种基本原则一旦发现自己体现出现失误时，即可把话题停下来及时纠正，也可以在一种完整的体现后来，再来纠正出现日勺问题，千万不要忘掉了另一方面，不要由于出现错误而惊恐失措，打乱了整体思绪，影响正常水平的发挥再次，出现错误后来，要注意弥补，重要的是使后来的体现，能体现出发生错误的偶尔性假如把握不好，就会给人一种缺乏素质的印象，也就是能力倾向有缺乏，一旦给人形成“定式”印象，再“翻牌”的也许性就比较小了因此，面试中出现错误不可怕，可怕的是在错误背面还出现“错误”

4、面试中触及到自己日勺“弱点”时怎么办？面试中，面试者应刻意做到“扬长避短工发挥自己日勺长处，回避自己日勺短处然而，面试的目的之一，就是要通过科学的测评，精确地评估面试者因此，在面试全过程中或某一环节上，既要测“长更要测“短”“金无足赤，人无完人”，任何人均有其长处，也存在一定的局限性一般缺乏经验的面试者，一旦有考官指出自身存在某种弱点后，就会立即觉得压力十分沉重，在接下来的面试中，就背上了一种沉重的思想包袱，从而影响自己的正常发挥一种人的“弱点”的对面常常有一种长处与之相伴例如，“沉默寡言”相对的就是“老成稳重”在自己的I“弱点”被触及欧I时候，反过来要展示自己“长”的I一面给自己以信心，给他人以信任

5、假如感到自己面试不成功时怎么办？面试能否成功，是面试者从备考时就会产生H勺一种情绪，只不过在考面试中更会实实在在地体验到面对这样情境，面试者应当一直保持这样的心态不轻易言败面试中，体现得好与不好，成功与失败是相对于其面试者而言日勺体现日勺好与不好均有成功与失败的机率,但一直忧虑面试成绩，而放弃竞争，就没有任何机会可言，那才是百分之百H勺失败因此,无论在任何场所，任何状况下，面试者都应一直保持良好的竞争状态只有这样，才能有机会“笑”到最终河南省公务员面试辅导公务员面试专题

6、当出现“空隙”怎么办？面试中有时会故意无意地出现中断即“空隙”如考官有急事出去一下，需要稍等，面试的I对应日勺准备工作出了问题也需要稍等，以及出现临时性停电等等意外状况面对上述状况，首先，不要被意外状况打乱自己整体思绪，而要运用这一空隙，再梳理一遍思绪另一方面，不要傻坐在那里，经考官H勺容许，可以站起来，换一种较为合适H勺位置，等待面试重新开始也可以找某些社会上日勺热点问题与在场的人进行一下“热身”交流假如出现了你可以协助处理的问题，如停电时，你也可以协助检查修复电路总之，在面试中要注意发生的每一种细节问题，并顺势运用好这些临时出现日勺“空隙二

7、女性碰到敏感问题时怎么办？录取公务员的工作中，规定在考试中坚持“公正、公开、公平”的原则，很少出现性别歧视、民族歧视等问题但用人单位在聘任女职工时，常常关注婚姻与家庭等问题现代职业女性既要处理好家庭和婚姻，也要处理好工作和学习既要作个性很强日勺个体，又要能融合到家庭和事业的群体中去在面试过程中，女性常常会碰到如下问题1家庭和事业发生冲突时你选择哪一种？在面试过程中，诸多女性会毫不踌躇地说选择事业，由于在面试过程中，是事业在选择她实际上，面试中，也只能说要作唯一的I选择，但不要简朴地回答在事业和家庭日勺选择上并不存在绝对的冲突，这一点女性和男性同样假如只能有唯一日勺选择，当然选择事业一种人没有事业，没有追求，对家庭也不会尽到责任假如当家庭和事业发生冲突时，那要看哪个最需要你美国有一位成功日勺职业女性，当她走到事业的顶峰时时候，接到美国总统的邀请，碰巧此时她的女儿要第一次离家远行，女儿规定母亲亲自去送她这位母亲最终选择H勺不是白宫，而是站台她说“总统和白宫对我来讲是一种千载难逢日勺机会，可总统不一定需要接见我，可女儿却最需要她的母亲”

（2）假如单位派你出差，男友不一样意怎么办？碰到这样的问题，有一种回答比较合适“我在选择事业的同步，我也在按事业日勺规定选择男友我不会选择一种与事业不能兼容的男友，请考官相信我的自信实际上，目前的男友对我的事业是很支持的这样的I问题对其他女性也许是一种问题，而对我则不是「8请谈谈你的朋友、亲近者的状况【他山之石】在大学四年中，我与XX非常要好，我想我们之间的1友谊会永远地保持下去在共同H勺学习、研究和生活中，我感到我们在性格上形成互补关系一一我比较谨慎小心,是优柔寡断型的人；而他则是快人快语，敢想敢干，这使我们相处得非常融洽、友好从中课时代起，我就与B非常要好尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂，但无论谁碰到了烦恼，都会向对方倾诉，获得慰藉她也是大学毕业，已先于我走上社会，目前一家外企工作有关求职问题，我常常讨教于她，实在获益非浅及时点评问询有关亲近者、朋友的状况，目时在于理解面试考生周围日勺环境和社会关系，理解考生所受的影响，进而从侧面理解考生的性格、爱好求职时，切勿说他人日勺坏话，尤其是对亲密的朋友，应多讲某些朋友对自己的恩惠，并表露感谢之情人际沟通能力就是处理人际关系的能力，由于公务员在工作中，要与各方面的人打交道,与否具有较强的社交能力直接影响到公务员日勺工作能否顺利开展，因此在公务员面试中，也要测评考生处理人际沟通的能力9你善于与他人协调、和睦相处吗【他山之石】我感觉自己在这方面做起来没有困难在学校时，班里举行H勺多种活动以及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参与，并且很适应这种集体活动的气氛“贵在人和”，这是我日勺处世哲学不过有时我过于在意周围人日勺反应和议论，常常由于他人日勺态度而左右自己H勺情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己此后应当注意的对于“协调性”问题，我曾多方注意，但做得不尽如人意重要是我不大喜欢“合群”,更乐于独居一处假如把“合群”作为协调性的原则，那我是比较欠缺了但我可以做到使个人行为不致阻碍集体的行为，在这个意义上做到与周围人的“协调一致”及时点评对于政府机关而言，可以具有与人“协调”行动能力日勺人是最佳的选择，过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协的人，在未来的工作中有阻碍他人和事业的也许但“协调性”并不仅仅意味着“合群”，而是规定在注意集团整体动向的基础上，刊登自己的意见，并尽量使个人U勺意见和其后的行为同群体一致也只有这样，才能做到与人“和睦”相处10假如你的同事工作能力不如你，而先被提高，你怎样看待？【他山之石】公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察三人行，必有我师我H勺同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更崇高，或许工作更勤奋,或许业绩更突出因此他的I提高局限性为怪，我应当向他学习，找出自身差距，积极改善工作当然，也不能完全排除个他人通过不合法途径获得提高，但这种状况毕竟是很少数的I对于这种状况，我们也要对H勺看待，而不能自暴自弃，怨天尤人更不能把情绪带入工作,影响工作白居易有一句诗说“试玉要烧三日满，辨才须待七年期”在此后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓11单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样看待？【他山之石】首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心竭力、不折不扣地完毕另一方面，不以个人感情、好恶来看待他们，做到不亲不疏，同样尊重看待他们日勺矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾尤其做到:不利于团结日勺事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结日勺话不说，使他们可以求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位日勺各项工作做好12单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？【他山之石】江泽民同志在参与国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》一种国家、一种民族需要团结，一种单位、一种团体同样离不开团结团结出战斗力，团结出生产力我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清晰领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能对时认识和看待在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严规定自己，时时考虑工作，事事出于公心,到处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟共济，圆满完毕领导交办日勺任务13大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长时科目是哪些？【他山之石】从高中到大学，我对波及数学方面的1课程都很感爱好，故学得也比很好某种意义上来讲，我但愿政府机关管理工作像数学那样，到处都可以得出明确的、惟一H勺结论数学方面接受能力强，给我专业课程中日勺数理记录和经济模型设计带来了很大以便我不擅长的学科是人文科学方面的知识，但有些“悟性”一一世界上日勺事物不是仅依托数学式的思维就可以分析和处理欧I因此，我目前开始故意识地接受这方面的知识和训练,我选修了社会学，并开始读某些有关哲学方面的I书籍，当然这还只是入门我对于人文科学接受得比较快，掌握得也比很好，尤其是对英美文学很感爱好，也下了很大功夫我选择海明威日勺作品作为自己日勺毕业论文题目就是这个原因我不太擅长理工科方面的课程，常常是下了很大气力，却感到收获不大不过，近来0A化（办公室自动化）的发展很快，无论做什么工作都需要用“文字自动处理机”，因此，从今年开始，我也进行这方面的学习和训练及时点评这个问题的意图在于理解面试考生擅长的方面及怎样发挥这种优势；面试考生所不擅长的方面及他是怎样努力克服的有不擅长的课程，并不意味着“能力不够”，无论谁都会有优势和劣势，坦率地承认局限性，要比过度掩饰强但对自己所学的专业，不可回答“不擅长”此外，一定要将自己对于不擅长的课程所做日勺努力体现出来，这才是积极的I态度河南省公务员面试辅导公务员面试专题14假如单位安排你到一种与你的期望有所不一样的I岗位上，你将怎么办？【他山之石】我感到非常遗憾不过，我还是乐意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充足日勺理解，才报名来贵单位工作的，因此,无论在哪个部门都会努力工作当然，也许在工作若干时间后，有机会到我期望日勺部门去工作，那时我将很快乐我想，可以让我真正发挥作用时，只有XX部门为了能干这项工作，我在大课时代就进行了某些专门训练（如进过XX培训班），努力掌握这方面的技能掌握这些很不轻易，我实在想让这些技能一一虽然只是“雕虫小技”一一发挥某些作用及时点评每个单位均有自己的人事政策，其工作安排未必能与考生本人的愿望相一致止匕外，客观上也有一种适应性的问题一一如女性对于某些工作确实不甚适合当单位对于考生的配置与本人期望出现差距时，应强调无论从事什么工作，都会努力去干在此之后，可婉转地将个人的意愿再体现一次这种回答是一种强硬的拒绝态度采用这种态度的前提条件是确实掌握着一种有利日勺技能，以实力做后盾这种回答对于考官具有刺激性，或许会成为对单位的一种吸引力15你正主持一种会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一种会议上,提成两派意见，大家争执不下，假如你是主持人，这时候你该怎么办？【他山之石】

①在会议上两派发生争执，作为一种会议的主持者，我会先将两派的争论的据点，争论的问题记录下来，然后提议大家安静，再次论述本次会议日勺目的，就是要大家对某一问题提出处理措施，而不是争执（语言、语气尽量做到诚恳而不失风趣），等局面稳定下来后再规定两方派自己的J代表来表述自己一派的观点

②向双方阐明会议正是为各方提供一种讲道理摆事实的I场所，双方最终目的是为了处理问题，到达双方适合接受的交汇点那么各方都要防止冲突，要平心静气立足自身的立场，充足地阐明理由和事实，以便处理问题16你是学文（理）科的吧？有用人部门反应，学文（理）的只会说（做）不会做（说）,务虚有余，务实局限性（常常是做事只见树木不见森林），你与否也是这样？【他山之石】

①这是大家对文理分科日勺一种普遍思维定势不可否认思维定势有一定H勺现实根据，但并非完全都是对的H勺中国高层的行政人员大多都是理科出身的，因此文理日勺分科并不等于是对人属性和专长的分类

②现代社会规定日勺是全面日勺人才，规定有所突出并有所交融，即文理兼具，虽然我目前做得不够好，我还是相信通过锻炼，我必然可以处理好两者的关系，使自己向全方位发展及时点评该题日勺出题意图在于考察应试者知识构造的完整性考生应当用辩证的思维方式来正视社会上普遍日勺思维定势，承认其合理性，又指出其偏见与局限性，并突出自己的优势17你认为你自己有哪些长处，你认为你比较适合做哪些工作？【他山之石】我从不认为自己有尤其突出时长处，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了某些分析问题和看待事物的措施我是学建筑设计区I,在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂日勺公用建筑时，常常牵涉到某些复杂问题的简朴化，常常需要从整体到局部，从局部到整体日勺反复验证，以便可以把握住问题的重要矛盾，找出合适的处理措施我觉得这对我十分有益此外，在建筑的学习中，人口勺原因是很重要日勺一一建筑是由于人而存在时,常常需要考虑人的感受和感觉，因此尊重人已经成为我思索问题日勺一种习惯以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我看待生活的各个方面总的来说，我觉得自己分析和处理问题的能力较强，口头和文字体现能力还不错，我觉得我可以胜任秘书或其他岗位的工作及时点评这样H勺回答虽不是像有人那样抓住自己的长处夸夸其谈，大加渲染，但平朴务实、到位,令人满意。