2022年教导处范文教师风采杯大赛活动方案

教诲处范文之老师风采杯大赛活动方案指导思想为进一步提升全区老师的学科素养和教学才能，坚持以赛促训、以赛促研的治理理念，以全面提升全区老师的教育科研水平，促进全区教育、教学质量再上台阶参加对象工作10年以上老师（不含10年；45周岁及以下的女老师、50周岁及以下的男老师必须参加）学校一把手校长、书记和已转岗的老师能够不参加竞赛时间2015年12月23日一2016年1月8日期间进展，各学科依照实际情况，在规定时间内自定时间竞赛方式竞赛的内容统一为“说题”，学科研训员可依照参赛人数确定面试或笔试方式奖项设置本次老师风采杯大赛设团体奖和单项奖团体奖以学校为单位，分设

一、二等奖；单项奖按学科分设

一、

二、三等奖；其中，一等奖占30%,二等奖占50%,三等奖占20%（学校所提供名单中，无故不参加的老师，成绩以零分计算）详细要求

一、学科研训员

1.制定本学科老师风采杯大赛的竞赛方案（方案需涵盖

①竞赛详细时间、地点

②竞赛方式、试题、答案及评价标准

③邀请评委姓名等），并于12月25日提交方案至宋晴瑛处（方案用信封封好）；

2.做好参赛老师的考勤，并及时向开展中心中学教研处反应老师的参考情况；

3.提早做好学科竞赛的培训工作，并在试卷上提供答题的根本范式，同时提示本学科老师按时参赛；

4.竞赛完毕后，研训员汇总所有参赛人员的成绩（成绩以学校为单位进展统计），同时提供获奖人员的名单（获奖名单按

一、

二、三等奖进展统计）；

5.学科研训员于2016年1月12日前上交竞赛结果汇总表至宋晴瑛处

二、各学校

1.各学校负责统计上报符合要求的参赛老师名单，关于因病不能参考的，由学校统一以书面方式报告给开展中心，获得开展中心批准的老师能够不参加竞赛，无特别理由不参赛的以零分计入学校总分

2.各学校负责依照开展中心提供的竞赛时间、地点通知到每位参赛老师，以确保老师正常参考。