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专业承包劳务合同协议书（通用篇）14承包合同是建筑领域中常用的一种合同形式，用于确保工程的成功完成通过学习承包合同范文，我们可以更好地了解和应对工程建设领域的合同问题和法律风险参考范文劳务合同协议书根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限
1、固定期限自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止
2、无固定期限自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止
3、以完成一定工作任务为期限自年月日起至工作任务完成时止甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成第二条乙方工作岗位是，岗位职责为O在与用人单位签定就业协议的时候注意第一，不要轻易交出就业协议就业协议具备唯一性，一旦签订就业协议而又不履行时，大学生就要到教育部门办理手续，重新获取就业协议这会耗费精力和时间，得不偿失第二，违约金设定是双刃剑就业协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定，并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定是否约定违约金，大学生朋友应该慎重考虑很多大学生急于找工作，轻易地在就业协议中约定违约金，但工作后不满意想换工作时自己不得不承担违约金但要是不设定违约金，对用人单位的限制显得过少违约金上、下限一般没有严格的规定，但大部分企业都在2500左右，若超过5000元学生需慎重考虑第三，利用好备注栏毕业生应该尽量将单位的承诺，如休假、住房补贴、解决户口、保险等各项承诺明确写入备注栏，现实的情况是绝大多数的就业协议中备注栏全是空白第四，在签就业协议书时，对待附加协议要更加认真谨慎，因为这样的协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同，一定要仔细斟酌后再签，切不可草率，更不能轻易违约《不要轻看就业协议的法律效力》第五，就业协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止参考范文劳务合同协议书乙方（劳动者）甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）b、无固定期限劳动合同，自年月一日起C、以完成工作为期限
2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）o_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________O
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿
1、工作时间标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时，每周工作不超过________________小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从
2、休息休假甲方按照国家的规定安排乙方休息休假（若实行计件工资的按照以下标准计法工资）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金第十二条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条本合同未约定的、事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认参考范文承包劳务合同甲方电话身份证号码乙方电话身份证号码甲方将其承包的项目劳务以形式承包给乙方，为明确权利义务关系，保质保量、多快好省地完成该工程，在平等互利的原则下，经双方共同协商，达成如下协议第一条工程概况及承包方式
1、工程名称
2、工程地点
3、承包范围
4、承包方式审核单价不包干形式，包安装，不包龙骨，该单价包括但不限于包人工、包质量、包安全管理和安全文明施工、包工期、包损耗率、包成品保护、包放线、包技术配合等费用
5、工期:第二条工程单价及付款方式
1、工程单价a.外墙干挂石材，不包龙骨元/平方b.所有访型的线条/米c.栏杆、扶手/米
2、付款方式a.乙方进场施工3天，甲方支付乙方生活费元b.在施工期间，甲方保证乙方的生活费，按每天c.乙方做到工程的外,甲方支付乙方完成量的d.工程全部做完4天，甲方支付乙方90%的工程款e.工程验收后30工作日甲方支付乙方工程量的10%o第三条合同变更及终止
1、乙方中途终止合同，后果自负
2、甲方中途终止合同，发双倍工资给乙方第四条其他
1、本合同自双方签字之日起生效合同附件及补充协议、签证单等作为本合同的必要组成部分，与本合同具有同等法律效力
2、本合同一式一份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力乙方签名乙方签名电话电话参考范文承包劳务合同法定代表人职务地址联系电话承包方（以下称乙方）法定代表人地址联系电话乙方是具有相应劳务资质的劳务输出单位，甲方将本合同约定的建设工程劳务作业承包给乙方为公平、公正、合法执行劳务承包行为，双方协商订立本合同以遵照执行
一、乙方承包的劳务作业工程名称重庆奥园城市天地一标段甲方将重庆奥园城市天地一标段，项目的碎工程的劳务作业承包给乙方（包括满足甲方施工进度计划的合格机具装备和相应合格的辅助用材，及甲方质量、安全、进度、现场文明、材料节约有关管理条例所约束的附属工作），由乙方负责招聘工人完成该工程施工，甲方支付乙方劳务费甲方与乙方招聘的作业人员不具有劳动关系，不承担劳动法等相关法律所规定的用人责任
二、施工工期总日历天数为100天，具体以阶段施工进度计划为准
三、承包单价
1、按建筑面积每平方米15元结算按实际面积（不含二次结构,不含垫层，不含屋面刚性层）
2、本结算价格是完成本合同内容的全部偿付，包括劳务、管理、承包人装备费、加班人员工资、流动施工津贴、交通费、安全生产管理费、防寒、防暑、钢木烫等辅助材料及本分项工程施工而引发的一切费用，甲方不另进行任何支付
四、结算及付款方式
1、按经双方最终认可的工程量，按承包价进行结算
2、甲方只对质量验收符合要求的工程进行支付支付形式包括现金及食堂餐票，转帐支票等形式
3、本工程没有预付款及预支生活款二层以上工程进度款按月支付，每月25号为结账日，甲方次月5号支付所完成合格工程量的75%工程款给乙方（需扣除当月相关乙方发生的罚款、损失费用等）余款待本承包工程主体竣工验收合格后三个月内付清
4、结算程序如下1由主管施工员列出其工程量清单；2经技术负责人审核其工程量；3经质安员列出其质量、安全、文明施工相应证明文件；4送交项目成本核算办公室办理结算；o5结算书送交项目经理签字认可后，由项目财务办理支付手续
5、乙方必须每月必须足额发放工人工资，并将由工人本人签名的工资发放表送交甲方留底、公示或由乙方造工资表，并签字后由甲方直接发放给工人
五、质量要求
1、工程质量要求必须按照设计图纸、程序要求进行施工，质量必须达到国家有关验收标准，而且必须节约材料，如因乙方原因造成质量返工，所有材料损失费均由乙方承担
2、工程质量验收必须满足有关施工规范验收标准，每道工序须经甲方管理人员签认后，方可进入下道工序施工
3、如因乙方原因使工程质量在竣工时达不到本合同规定要求则按总承包价的5%予以扣减乙方工程价款
4、本工程实行“自检、互检、专检”相结合的质量检验制度，乙方必须为检查检验提供便利条件，并按质量部门，业主代表和监理要求返工、整改，承担由自身原因导致返工工程的工料费用自检过程由乙方实施，互检由甲方协助乙方实施，专检由甲方组织建设监理方实施，乙方负责人参加
5、本工程质量检验标准为国家现行标准，以及建设方，监理方的相关规定执行
六、现场安全、文明管理
1、乙方应加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全
2、乙方应加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工
3、乙方应遵守甲方对现场文明施工管理规定，保持现场整洁有序,违反将进行处罚
4、施工现场文明工作由乙方具体实施，其费用已包含在乙方承包价格之中，甲方不再另行支付
5、若乙方在施工过程中达不到现场文明施工要求，甲方有权安排其他人员完成应由乙方完成的相应工作，该部分发生的费用在乙方结算款中扣除，乙方无异议
6、乙方应做到工完料尽、工完场地清，碎浪费率按2%计算超出部分从乙方工程款中扣除
七、甲方权利义务
2、甲方按工程施工的进度计划提供垂直运输机具和输送泵
3、甲方有权对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作
4、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的父底
5、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作
6、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管
7、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款
八、乙方权利义务
1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规程、施工验收规范标准和本合同的约定，精心组织施工
2、提供辅助用材料，（如安全防护劳保用品，小型施工用具，电机,斗车，雨衣，尺条，铲子，灰线，安全帽，电缆线，胶水管，水靴，手套，灰桶，碘鸨灯，振动棒，平板振动器，钢木烫等），甲方不另计费
3、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划
4、乙方承诺认真履行职责，做好作业人员的管理工作，确保按时足额将工资发放到每个作业人员本人，并做好作业人员的安全教育工作，发放劳保用品和安全用品，确保不发生职业病
5、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作
6、按照国家有关规定，办理好进场前的规范用工手续
7、乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件
8、乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件
9、乙方应加强对劳务作业人员的管理，遵守公司质量、环境与职业健康要求、项目部相关规定及当地绿色环保工程规定，做到现场安全文明施工
10、乙方责任人必须按时参加每周一次的工地列会，迟到每次罚款100元，缺席每次罚款200元
九、工伤安全事故处理
1、工伤事故引起的医药费总金额在两万元以内（含两万元）由乙方负责全部费用
2、工伤事故引起的医药费总金额在两万元以上时，由甲方承担85%,乙方承担15%,除此以外甲方不承担其他任何费用
十、违约责任
（一）甲方责任甲方未按合同约定支付劳务费，乙方有权要求甲方支付，给乙方造成损失的应予赔偿
（二）乙方责任
4、一旦出现乙方严重拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹事，同意由甲方直接代为支付民工工资，并在下期进度款中扣除，造成社会影响、诉讼案件，按10000元/次向甲方支付违约金，由此造成甲方一切损失（包括无形信誉损失）由乙方赔偿，甲方有权解除乙方合同，乙方无异议
5、乙方不得将本劳务作业再转包给其他第三方，否则，甲方有权解除本合同，并要求第三方无条件撤出施工工地，由此造成甲方损失的,乙方应予赔偿
（三）一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方在承担上述违约责任后仍应继续履行合同
十一、争议解决双方因履行本合同发行争议的协商解决，协商不成时向甲方所在地人民法院起诉
十二、其它乙方在未经甲方书面允许的情况下，无论是在合同执行前、执行期乙方的工作地点为O乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第种工时制度
1、标准工时工作制每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过40小时由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点
2、依法实行以为周期的综合计算工时工作制综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利
3、依法实行不定时工作制甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月—日前足额支付
1、月工资元
2、计件工资计件单价为，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬
3、基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资间或执行完毕，均不得将甲方直接或间接提供的与合同有关的任何图纸、文件、资料或其他信息泄露给第三方，否则由此产生的全部责任由乙方承担，乙方无异议甲方乙方法定代表人法定代表人（或委托代表人）（或委托代表人）年月日年月日参考范文劳务合同协议书甲方（派遣单位）工商登记号码法定代表人（主要负责人）经济类型注册地址实际经营地址联系人联系电话传真电子邮箱乙方（用工单位）工商登记号码法定代表人（主要负责人）,0经济类型注册地址实际经营地址联系人联系电话传真电子邮箱根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守
一、派遣人员数量、岗位及期限第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中
（一）临时性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过六个月）
（二）替代性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过一年）
（三）辅助性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可
二、有关费用及结算第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_（由甲方发放、由乙方直接发放）乙方应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，具体明细为养老医疗工伤失业生育，总费用为乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准1\；O
2、;O
3、;o第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户；甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票，税金由承担
三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇第九条乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件、劳动保护和职业危害防护甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告第十一条被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，乙方应在日内书面通知甲方，甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定工伤保险的相关手续由甲方办理，社会统筹范围外的费用由承担第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤，乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇甲方负责相关手续的办理，被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由承担第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”（产期、孕期、哺乳期）期间，乙方应按有关规定继续履行实际用人单位的职责第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利被派遣劳动者具体休息办法和时间按乙方规定执行乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并依法支付加班加点工资或另行安排换休第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特殊工时制度的，由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批，并告知被派遣劳动者
四、甲方的权利和义务第十六条甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣劳动者的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好派遣劳动者的管理工作，协助乙方教育派遣劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度第十七条甲方必须具有合法的劳务派遣资质，由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失，由甲方承担第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内，向乙方提供派遣劳动者已与甲方建立劳动关系的有效证明第十九条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资，不得克扣或无故拖欠，所支付工资不得低于最低工资标准第二十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险，如因甲方截留、未及时足额缴纳社会保险，由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果，由甲方承担
五、乙方的权利和义务第二H^一条乙方有权制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项;但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突，而且应当向甲方员工公示或者告知第二十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予赔偿第二十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位否则，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失第二十四条乙方应按本协议约定及时足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用，不得无故拖欠第二十五条乙方应当对派遣劳动者履行下列义务
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；O
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制
（六）法律、法规、规章规定的其他相关义务
六、协议的变更、解除、终止第二十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除第二十七条甲乙双方商定如出现下列情形之一的，乙方可以将派遣劳动者退回甲方
1、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形的；
2、乙方出现《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一条规定情形的；
3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散等；o因退回产生的费用由承担第二十八条任何一方违反本协议的约定，超过三十日仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本协议，本协议自书面通知发出之日起即行解除
七、违反协议的责任第二十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的，应按每日%的标准向甲方支付违约金第三十条甲乙双方另约定以下违约责任
八、其他事项第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容第三十二条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决第三十三条本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定第三十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及使用被派遣劳动者岗位情况报所在地人力资源社会保障行政部门备案甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人法定代表人年月日年月日参考范文公司承包劳务合同甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，签订如下协议
1、临时用工协议时间经协商，本协议自—年—月—日至—年—月—日，协议期满即行终止
2、乙方的工作岗位为o
3、甲方按元/天标准支付乙方工资
4、乙方必须严格遵守甲方的规章制度、劳动安全制度，服从甲方管理，严禁违章作业否则，甲方有权解除本协议，解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金
5、协议期间发生安全事故的，乙方承担全部责任，且不得以任何形式向甲方索要赔偿
6、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况，不得隐瞒，否则,甲方有权解除本协议，解除本协议不需支付任何形式的经济补偿金
7、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知
8、因甲乙双方之间建立的关系是临时劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务
9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效日期_________日期_________参考范文劳务合同协议书甲方乙方施工方式为（单包工、包工包料）施工工程款为（大写）施工内容详见公司预算表逾期乙方逾期进场或逾期竣工，没逾期一天，扣款元（施工中途，客户增加项目造成逾期的除外，以鉴定为依据）乙方必须严格按照施工要求，以质量为第一，不得偷工减料，粗制滥造，水、电预埋前，要调试、打表试压、签证、各工艺项目必须保证“光，正、平、直”或按相关工艺施工验收规范验收，否则，引起的返工、客户投诉所造成得经济损失、由乙方承担
七、具体施工要求，以公司设计图纸为依据现场监理或客户要求为准，乙方不得无理顶撞或推脱（增、减项目及时办理变更签证作为结算依据）
八、施工现场，注意施工安全，时刻注意水、电、气及严禁现场吸烟生火，节约水、电、气及材料，先大料后小料，合理用材，每天必须打扫现场（材料除正常损耗外，按省定额等相关规定参考），其浪费、遗失造成的损失，按造价的3倍罚款（见20_.
9.3制定的员工规章制度）,及人为造成的损失，由签约人全部承担材料不符合施工质量要求可提出异议，拒绝施工，经双方达成一致意见，作出书面认证后方可施工
九、公司运送材料到现场，乙方负责人安排搬运到位，并归类摆放整齐，时刻注意保持公司形象，不许跟业主提任何有损公司形象的要求,有问题、困难、要求，由承包人上报公司解决，否则罚款200/次公司对客户、监理反映好，施工质量好的施工队伍（凭客户及监理二方签字满意的凭证），公司另外嘉奖现金
十、施工现场不得有与施工无关的人员长时间逗留或住宿，并不得酗酒、打架、赌博、违反社区规定等现象除水、电使用外，其它成品、半成品不得使用（见工地队长责任书），一经发现，罚款1000元，公司立即派员工清场（违纪人员退出施工现场不再复用，所造成的损失由签约人承但
十一、材料计划表需提前一天送公司主管处，经签字后根据实际情况由公司负责送到工地，力求准确
十二、业主就质量问题引起的争议，而无法挽回的情况下，甲方单方可根据实际情况有权采取退场等补救决定措施，无须乙方同意与否，其经济损失在剩余工资内扣除.责任由签约人，乙方全部承担
十三、竣工—日内，预留%质保金一年，公司结清乙方所有款项因客户原因，则配合公司结算
十四、付款方式（据情而定），原则上按生活费付给___________________________O
十六、本协议双方签字生效，并严格遵守甲方乙方电话电话身份证身份证20—年_月_日20__年_月_日参考范文承包劳务合同身份证号码O家庭住址O根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同
一、工程名称
二、工程地点
三、承包方式劳务计量承包包质量、工期、安全生产、文明施工、综合治理
四、承包工程内容:
五、工费计算办法:元，绩效工资计发办法为
4、双方约定的其他方式第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为或元第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴第九条甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式本工程乙方总工程量约为，计工程款约为元完工时，依乙方的质量分值与上述计价方法按乙方实际完成的工程量进行结算
六、本承包价格属乙方的施工质量达到标准要求的完全价格，其中已含有钢筋绑扎及焊接的材料费，包括铁丝、电焊条等，由乙方视需要向甲方申报统一采购，乙方按甲方购入价领用，在每月预支款中扣除施工中甲方除向乙方提供等钢筋加工机械外，其余操作工具均由乙方自备
七、工期要求乙方应根据甲方的月、周施工进度计划和施工员下达的施工任务单所规定的期限内完成，如乙方逾期完成，每天罚款）ISo
八、质量标准及验收要求
1、甲方根据现行国家钢筋工程质量检验评定标准，对布设钢筋的型号、规格、根数、间距、锚固与搭接长度及构件的截面尺寸等内容在现场进行实测，实量打分，以分定价，达到90分（不含90分）以上得本工程的完全价格，90分以内（含90分）每下降一分，则工价下浮元，验收得分在分以内的，应整改或返工重做，整改与返工的工料费均由乙方自负造成工期延误的，每延误一天由乙方承担承包总价％的违约金
2、乙方在完成每一施工部位或构件后，必须经乙方认真自检、互检合格后，才可报甲方复检验收，未经乙方自检合格，甲方可拒绝复验
3、按照《建设工程质量管理条例》的规定，乙方对承包的工程向甲方承担质量责任乙方必须遵照甲方技术、质量交底精心组织施工出现问题必须服从甲方整改意见限期整改；如逾期整改，甲方有权对乙方照章罚款因乙方施工质量低劣，且屡催无效而无法履行合同，甲方有权终止合同并由乙方承担由此而造成的损失
4、乙方对现场所有已完工程成品负有保护的义务，如有损坏，乙方须自费修复至原状钢筋绑扎完毕，应清除作业面内的杂质和油污
九、付款办法
1、进场当月在无完成工作量之前，生活费由乙方自行调节
2、施工阶段，甲方以乙方每月完成的工作量、并以项目部初验评定的分值计算工价，向乙方支付当月完成工作量应得工费的45%,甲方在付款当月扣除乙方承担的各项费用无特殊情况，甲方在中途不向乙方发放各类借支
3、乙方承包的本工程全部完工，根据甲方过程验收评分来加权评定乙方承包工程的质量验收分值，并按此分值定价计酬的‘工程总款，再向乙方支付工程总款的30%其时，乙方如无后续工作，其所属施工人员必须撤离甲方施工驻地
4、乙方剩留的工程余款，待结构工程验收合格后六个月内付清，如到年终放假结算时未达到〃结构工程验收合格后六个月〃的期限，甲方为照顾乙方对工人工资兑现的实际需要，允许乙方可按工程承包总价的90%提前结算
5、乙方应建立职工完整的工资领发、结算台帐，并在每月领取生活费和工费结算时，均应按班组人员编制一式二份的工资结算方案，方案中须有每人结算金额、领款金额及领款人签名，并将一份报送甲方财务部门
6、甲方支付给乙方工程劳务款中，已包括乙方及所属人员的劳动保护费用乙方及所属人员发生的各种安全事故费用，均有乙方负责自理
十、保证金的交付与退还乙方承诺确保甲方的工程进度、工程质量、安全施工和文明卫生，自觉遵守国家的法律法规和甲方的有关制度，愿交履约保证金元（按承包总额的5%缴纳），并于合同签订后，队伍进场施工前一次性交清，待乙方承包的工程全部完成，甲方及监理验收合格,由甲方主要负责人审核同意后全部退还如乙方不能履行合同，保证金则抵作违约金来补偿甲方因乙方原因造成的损失
十一、甲方对乙方的钢筋工程按施工配料单实行限额供料，如连带承包制作与绑扎的，制作与绑扎的损耗率应控制在
1.5%以内，其中制作损耗率
1.2%,绑扎损耗率
0.3%超过限定的损耗率，若是乙方排料不当、施工浪费造成的，由乙方承担如对绑扎后多余的钢筋未能再加工利用，按每公斤废弃钢筋十元的价格由乙方赔偿
十二、甲方的责任和义务
1、为乙方提供施工必需的垂直运输和必备的钢筋加工机械；
2、向乙方提供施工图、钢筋配料单（或成型钢筋）和具备施工条件的工作面
3、对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全与文明施工等内容交底
4、负责对乙方的施工质量、进度、安全和文明卫生进行监督、检查与验收
5、按合同规定，向乙方支付具备付款条件的承包工费
十三、乙方的责任和义务
1、本合同签订后应及时与所属成员签订用工合同和安全责任书，并交甲方备案
2、严格遵守甲方的各项规章制度，安全操作规程，文明施工和综合治理规定
3、履行对所有作业人员持证上岗的规定，设立兼职安全、质量、综治员，坚持工前交底、工中监督和工后验收做好当日记录并在工前对施工现场所有的安全设施，机具电器进行先查看，后使用，如发现事故隐患，应及时向甲方报告在没有安全保障情况下，不准施工杜绝违章指挥、违章作业和机械带病运转凡违章、违规作业造成的安全事故，均由乙方及肇事者承担全部责任
4、制止所属人员乱拉乱接电源在集体宿舍内用电炊器具煮饭、烧菜、烧水和取暖，一旦发现，甲方除没收器具外，另向乙方按项目部规定处以罚款；同时由乙方承担由此引发事故的全部责任
5、妥善保管和正确使用甲方提供的各类施工机具，损坏或遗失照价赔偿
6、服从甲方现场施工员、质量员、安全综治员的监督检查，接受整改意见，限时完成整改，确保施工质量
7、负责保护各类预埋管线、预留孔洞的完好和位置正确，不得任意堵塞或移动
8、做好施工现场的工后落手清，及时清理现场、回收剩余钢筋，每天打扫宿舍内外环境，保持现场整洁文明和生活区干净卫生
9、乙方及所属成员不得将非本工地人员带入甲方施工现场或生活区域，如经发现，甲方将按有关规定对乙方进行处罚如由此发生意外伤害，均由乙方负责
十四、违约责任
（一）有下列情况之一，均属乙方违约
1、乙方屡次不能如期完成施工任务而影响总体施工进度的
2、乙方未能在甲方规定的时间内完成整改内容，并经一再催促无效的；
3、乙方施工质量低劣，造成甲方材料浪费、进度滞后和信誉损害的；
4、乙方中途放弃承包或将工程转包给第三者；
5、乙方聚众闹事、哄抬工价、缠索工费，扰乱甲方正常工作秩序的；
6、乙方承包人经常擅离工作岗位，或乙方施工人员严重不足影响甲方其他工序的对乙方的违约行为，甲方有权对乙方进行罚款、赔偿损失、没收保证金和中止合同等处罚
（二）由于甲方施工指导错误或因设计变更原因，要求乙方对已完工程进行返工重做的；其变更费用在元以外的，由甲方补偿乙方因返工而引起的实际损失费用；在上述金额内的变更费用甲方已在乙方的工价中考虑，不再补偿
十五、其他为创建文明工地需要，乙方所有作业人员进入作业区内必须穿戴统一工作服，雨天施工备有的雨衣、雨裤、雨鞋等用品，均由甲方统一采办发放，费用由乙方自理
十六、本合同与《安全协议》同时签订，各一式三份，甲、乙双方各执一份，报甲方公司一份，双方签字后生效，至工程结束，款项结清时自行终止代表人O电话参考范文劳务合同协议书大庆华嘉电子有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于——年—月一日签订本合同第一条乙方工作部门,职位（工种）第二条试用期乙方被录用后，须经过一个月的试用期在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金如乙方提出终止合同，须付给甲方合同规定的违约赔偿金试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时（不含吃饭时间）如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用第八条劳动保险、福利待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇甲方为乙方提供住房,为乙方首付，乙方与甲方签约十五年，如在合同期间，乙方单方解约，甲方有权收回住房乙方必须支付十五年总收入的20%,作为对甲方的补偿第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护第十条工作纪律和技术保密要求乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档乙方离开用人单位—年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励乙方如违反《职工日常规范》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年，于一年—月—日到期第十三条本公司《职工日常规范》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分甲方乙方公司总经理（或其代表）签章职工个人签章参考范文劳务合同协议书甲方联系电话地址乙方联系电话地址公司（以下简称甲方）和公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同第一条一般规定
1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的提供b牌司机服务，并收取服务费
2、服务期限从年—月—日时起至年—月一日—时止（共计个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签订合同
4、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号
5、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书第二条双方的权利与义务
1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（牌以上）、品行端正、身体健康、年龄在岁的司机
2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失
3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理
4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失休假期间未能向甲方提供服务的,甲方免于支付相应天数的服务费
5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定
6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的‘乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换
7、甲方应对车辆投保第三者责任险（一万元）、司乘座位险（—万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限
8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行第十七条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务第二十一条双方约定的其它事项第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址如发生变化，乙方应当及时告知甲方第二十四条双方确认均已详细阅读并理解本合同内容，清楚各自的权利、义务本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效,双方应严格遵照执行证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同
9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额
10、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签订保密协议第三条服务费及结算方式
1、乙方服务司机每月的服务费为人民元整，小写元整甲方每月安排乙方司机休息时间不低于—天，具体休息时间可由双方商定，在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整服务费金额，按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费合同服务费包含1司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费2乙方的管理费3服务司机的通讯费
2、下列费用不包含在上述服务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付1过路、过桥费2燃油费3停车费4洗车费5汽车的保养、正常的机损维修及年审费用6车辆年度各项税费、杂费7司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴住宿由司机自理的，补助标准为元/日，公司提供住宿的，补助标准为元/日
3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，服务费用按实际服务天数支付，服务费为一元/天
4、每月服务费，乙方应在下月一号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起个工作日内支付上月款项
5、每月服务费支付到下列乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金乙方开户行乙方全称账号第四条违约责任
1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过—日，乙方有权停止服务，但应提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之的违约金如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利
2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责
3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失
4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失第五条协议的变更及终止
1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务
2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出
3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出
4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同
5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失
6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同第六条其他
1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁
2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分
3、合同附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力
4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效本合同一式—份,甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力甲方年月—日乙方o年月日参考范文承包劳务合同承包方（简称乙方）工程名称淮北市中医医院制剂综合楼
一、承包方式及内容木工单项清包（主体）包含木料、钉子、铁丝、丝杆及小型工具
二、按规范文明施工、负责所做工作量合格验收，竣工后拆模清理,分类堆放
三、承包价格及付款方式，价格元/平方，（建筑面积4112平方）总价元付款方式地下室碎浇完付元，三层顶浇完付元，余款待外粉刷下架一个月内付清
四、本合同工式两份，双方各执一份，工程款付清本合同自动失效甲方乙方参考范文个人承包劳务合同乙方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款第一条本合同期限为一年本协议于一年一月—日生效，至年一月一日终止第二条甲方安排乙方从事工作甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从第三条乙方提供劳务的方式为第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密主要包括乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资甲方发薪每月日期为次月一日合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的‘工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴第八条发生下列情形之一，本协议提前终止
1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同的；
2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的第九条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方
1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的
2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的
3、乙方不服从甲方的工作安排
4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业第十条乙方有以下行为，甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失
1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款
2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方第十四条自协议生效起正常履行满一年时甲方一次性支付给乙方—万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方一万元整因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密甲方乙方年月日年月日参考范文劳务合同协议书甲方姓名性别身份证号电话家庭住址乙方姓名性别身份证号电话家庭住址鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款第一条本协议期限为本协议于年月日生效，至年月日终止第二条乙方承担的劳务内容，要求为第三条乙方提供劳务的方式为第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务乙方负有保护义务的商业秘密第六条按实际工作量技工（每天九个小时）每人每天按九十元记报酬，每月月底截止下月10号左右发工资第七条发生下列情形之一，本协议终止
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作合理损伤甲方相应承担责任第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）O参考范文劳务合同协议书原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同乙方名学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）
1.实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习
2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作
2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方（盖章）乙方（签字）关于实习期、试用期、实习协议、就业协议
（1）试用期与见习期/实习期的区别有的毕业生经常来问试用期与见习期/实习有何不同，有的在实习期间与单位发生问题，常常是因为不理解这两个概念的含义所谓“试用期”，根据1995年原劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定，试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期有无试用期和使用的长短，由由用人单位和劳动者毕业生若签了就业协议，会在就业协议中进行约定所谓“见习期/实习期”，并非法律上的概念，一般是专指尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动根据我国有关法律规定，学生在用人单位见习/实习期间，与用人单位还不是劳动关系，因此，二者之间问题的解决依据尚不能援引《劳动法》关于“见习期/实习期”，首先，它与在法律上明确规定的“试用期”不同，它并不是一个法律层面的概念见习期/实习期一般是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度实际上从性质上看，见习期/实习期也是一种试用期，只不过它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”比较宽容的单位将未毕业应聘者的实习期算进试用期，这样一旦毕业就可以直接转正，从某种方面来说能够令新进员工产生对公司的信任现在一些用人单位会和毕业生签定实习协议，对实习期间双方的权利义务进行规定若需要学校签署意见的，也可以到校招毕办签章确认实习协议具有法律效力（实习协议（仅供参考））就业协议是用人单位与求职人员之间签订的关于未来劳动聘用关系及劳动合同主要内容的.书面文件相关的法律问题参见“我的下载”中《就业协议书与劳动合同辨析》一文
（2）先签合同后试用有的毕业生报到后和用人单位之间不签合同，用人单位只是先试用着毕业生，实际上试用期应该包含在劳动合同之内同，而不是在试用期满后签订劳动合同签订劳动合同对于员工最大的意义就是使员工在提请劳动争议仲裁或者诉讼时有证据证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容，有利于明了和维护员工和企业的权益相当一部分企业利用劳动者的弱势和劳动者劳动法律知识欠缺，以“试用期”为由不与员工签订劳动合同，以达到随时解聘员工和在发生劳动争议时使员工手无“凭据”这两个目的《劳动合同试用期有关法律问题研究》《中华人民共和国劳动法》
2、如何签定就业协议在我校毕业生就业自助服务中的第10条中有《就业协议》如何填写的相关内容注意毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内到校招毕办（延长北大楼109室）鉴证。
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