3 培训记录表（内审培训

培训记录表培训课程内审培训讲师周老师培训对象内审员考核方式（用“标示）口笔试口试口实操J”V培训时间2023-3-15培训地点会议室应到人数实到人数考核方式成绩考核方式成绩序序姓名部门职位签到姓名部门职位签到号口试实操号口试实操笔试周静管代管理者代表合格1付英英项目部主管合格2V张思明行政部主管合格3V经过培训，人员对相关知识都能有一个大致了解，经口头提问考核，相关人员基本都能回答正确，本次培训有效有效性评价评价人周老师评价日期2023-3-15备注考核方式分为三种口试、实操与笔试

1.笔试以考试成绩进行考核，70分为及格，70分以下需要重新补考，补考不合格需重新学习

2.口试与实操成绩依据“合格与不合格”进行考核

3.此培训由公司倡导，鼓励员工培训、学习，为员工搭建能力提升平台，不属于公司强制行为。