共青团基层组织改革典型经验材料（2篇）

共青团基层组织改革典型经验材料自县域共青团基层组织改革工作开展以来，*县围绕“强三性，，“去四化，，目标要求，以“五聚焦”工作法为抓手，扎实推进县域共青团基层组织改革

一、聚焦党建引领，把牢改革“方向盘二顶格推动强保障县委将共青团基层组织改革工作纳入全县重点改革事项统筹推进，改革以来，县委常委会专门研究共青团和青年工作*次，召开改革工作推进会暨部署会*次，形成了党委统领、团委统揽、上下统筹、联动统抓的改革工作格局召开青年联席工作会议*次，青年友好型县域建设工作写入县政府工作报告夯实责任抓提升通过督促检查压实党组织责任，把“软要求”变成“硬约束”将党建带团建、队建工作纳入党建工作部署、党组织书记抓基层党建述职评议、改革督查、巡察监督重要内容，将学校共青团、少先队工作纳入义务教育质量评价、中小学校教育督导考核指标联合县委组织部等部门印发《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》，推动“团建不合格、党建不评优”机制，成为各级党组织的普遍共识健全机制促长效印发《*县县域共青团基层组织改革巩固提升方案》，从县委层面健全并持续加强党对共青团改革的全面领导在团员推优入党、活动阵地建设、干部选配管理、工作经费保障、团教协作等方面争取支持，制定出台县域共青团基层组织改革相关文件*个落实经费保障工作机制，县级团委年度青年工作经费较改革前增长*%,所有乡镇、城市社区青年工作经费均在*万元以_lo

二、聚焦选用机制，找准改革“金钥匙”拓宽团干部来源路径在县级配备齐全团县委专职团干部，实现班子及机关团干部在编在岗率达*%建立常态化选聘挂兼职团干部机制，面向党政机关和社会领域优秀青年群体选配*名兼职、*名挂职副书记，选配*名兼挂职一般干部在乡镇、城市社区通过政府购买服务，为每个乡镇、城市社区选聘*名青少年事务社工，同时吸纳青鸟学子兼任基层团组织副书记、委员，团干部队伍力量进一步增强，作用发挥更加明显提升团的队伍综合素质深入挖掘寻访青年身边榜样，开展“两红两优”“向上向善好青年”等青年典型选树活动*次，用导向正确、向上向善的宣传打动青年，用贴近生活、贴近时代的事例感染青年，引导青少年传承陇人品格，矢志艰苦奋斗举办团员和青年主题教育联学实做、行进式青年宣讲、青马工程培训班、青年讲师团宣讲等活动*场次，激励广大团员青年在新时代新征程中挺膺担当、团结奋斗激发团的队伍生机活力用好“组织推优”总抓手，改革以来，少先队推优入团率达*%,印发《*县共青团“推优”入党工作细则（试行）》，落实“两个一般、两个主要”要求，改革以来，经过团组织规范程序推优入党的优秀团员比例达到*.*%,党、团、队育人链条实现衔接贯通用好“述职评议”指挥棒，分领域开展团组织书记述职评议活动，组织开展共青团工作现场观摩会，及时将评议结果向单位反馈，营造“比学赶超”的浓厚氛围

三、聚焦资源筹措，下好改革“关键棋二建强多元阵地广覆盖加强园区、楼宇、社区等空间型团组织建设，建好用好“青年之家”，创新建设“青年会客厅”“青年驿站”“青创空间”等阵地平台，全县已建立并入驻平台青年之家*处整合社会资源，为新兴领域青年打造商圈旗舰店一社区驿站一小区网格站三级联系服务阵地*个新增民宿农家乐、农耕文化体验园等富有*特色的青年打卡微驿站*个，打造人才集聚“强磁场:用好社会资源添光彩创新成立“青谊伙伴联盟”，吸纳“两新”组织、社会组织等*家成员单位加入，策划开展社会融入、志愿服务、就业帮扶、社会治理等特色服务联盟自成立以来，共享志愿服务项目*余个大力推动实施中长期青年发展规划，县青年工作联席会议机制全面建立，大力推进“青年之家”“一专一站两联”等服务阵地建设，共建立“青年之家”*个，共青团服务体系不断健全凝聚青年力量齐攻坚以县级青年志愿者协会为“营盘”，建强县乡村三级联动志愿服务队*多支，“志愿汇”累计注册志愿者APP*.*万人，开展暖冬行动、文明城市创建、生态环保等志愿服务活动*余场次，全县青年志愿服务品牌的影响力不断提升

四、聚焦组织覆盖，绘就改革“同心圆夯实传统领域组织覆盖基本盘联合县直机关工委印发《关于进一步加强和改进县直机关事业单位共青团工作的实施意见》，推动机关、企事业单位等传统领域符合建团条件的应建尽建全县*所中学（职专）、*个乡镇（城市社区）、*个村社区建团率均已达*%;全县各级团组织共计*个，比改革前增加*个，增长率*.*%,组织覆盖率明显提升构建两新领域多元覆盖新形态深化“两新”组织“两个覆盖”行动，重点结合新业态、新就业青年群体特点建立团组织，先后引导符合条件的*个“两新”组织建团适应青年“圈层化”特点，依托地缘机理，在新世纪步行街、国盛购物商城、正宇购物广场成立商圈团委*家；依托业缘机理，广泛开展“链上青年”活动，强化“团建链+产业链”思维，探索建立产业链联合团组织，把优秀亲青年聚在“链”上，先进组织建在“链”上、人才汇聚在“链”上，新建快递、直播电商、外卖、交通运输等行业团组织*家打造商圈青年社团新塔群以商圈团委为统领，以“青谊伙伴联盟”为核心，以创新创业型、志愿服务型、趣缘关系型、行业成长型为纽带，链接个青年社团，打造“*+*+的青年社团新N*+N”塔群团县委优先为联盟社团成员提供项目推介、资源对接、培训指导等*项服务，增强青年社团对共青团的粘附力，“团县委全域统揽、乡镇（城市社区）团工委统筹联动、商圈团委服务聚拢、青年社团多点开花”的商圈团建组织体系新格局不断完善国企、集团公司共青团工作年总结报2024告年，在公司党委和上级团组织的正确领导下共青团2024XX紧紧围绕公司中心工作，以服务青年、引导青年、凝聚青年为宗旨，扎实开展各项工作，充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用现将年共青团工作总结如下2024

一、加强思想引领，筑牢青年思想根基深入开展主题教育活动

1.以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，组织团员青年深入学习党的大精神、习近平总书记关XX于青年工作的重要思想等，通过集中学习、专题研讨、主题团日等形式，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护强化理想信念教育

2.开展“青春心向党-建功新时代”等主题教育活动，通过参观爱国主义教育基地、举办红色故事分享会等形式，激发团员青年的爱国热情和奋斗精神同时，利用公司内部宣传平台，宣传优秀青年典型事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围.加强青年意识形态工作3关注青年思想动态，及时了解青年的需求和困惑，通过开展青年座谈会、问卷调查等形式，加强与青年的沟通交流同时，加强对公司青年微信群、群等网络平台的管理，引导青QQ年正确使用网络，传播正能量

二、围绕中心工作，服务企业发展大局.开展青年创新创效活动1以“创新驱动发展-青年勇当先锋”为主题，组织开展青年创新创效活动，鼓励青年立足岗位，围绕公司生产经营、技术创新、管理提升等方面，提出合理化建议和创新项目年，共收集2024青年创新创效项目［）个，其中（）个项目获得公司表彰X X组建青年突击队

2.在公司重点项目、紧急任务中，组建青年突击队，充分发挥青年的生力军和突击队作用青年突击队队员们不畏艰难、勇挑重担，为公司完成各项任务目标做出了积极贡献开展青年志愿服务活动

3.积极组织青年志愿者参与社会公益活动，如关爱留守儿童、慰问孤寡老人、环保志愿服务等同时，结合公司实际，开展安全生产宣传、技术服务进社区等志愿服务活动，树立了公司良好的社会形象

三、服务青年成长，搭建青年发展平台.加强青年人才培养1制定青年人才培养计划，通过开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，为青年成长成才搭建平台同时，积极推荐优秀青年参加上级组织的各类培训和竞赛活动，拓宽青年的视野和发展空间关心关爱青年生活

2.关注青年的生活需求，开展单身青年联谊活动、青年职工篮球赛等文体活动，丰富青年的业余生活同时，加强对困难青年的帮扶力度，通过走访慰问、发放慰问金等形式，帮助困难青年解决实际问题维护青年合法权益

3.加强对青年职工权益的维护，通过开展青年职工权益保护知识讲座、法律咨询等活动，提高青年职工的法律意识和维权能力同时，积极反映青年的合理诉求，为青年创造良好的工作和生活环境

四、加强自身建设，提升团组织凝聚力和战斗力.加强团组织建设1按照“党建带团建”的要求，加强团组织建设，完善团组织工作制度，规范团组织工作流程同时，加强对基层团支部的指导和考核，提高基层团支部的工作水平.加强团干部队伍建设2举办团干部培训班，提高团干部的业务能力和综合素质同时，加强对团干部的考核和管理，建立健全团干部激励机制，激发团干部的工作积极性和主动性.加强团员队伍建设3严格按照团员发展程序，做好团员发展工作加强对团员的教育管理，通过开展团员意识教育、主题团日等活动，提高团员的思想政治素质和组织纪律观念同时，做好推优入党工作，为党组织输送新鲜血液

五、存在的问题和不足.共青团工作的创新力度还不够，活动形式和内容还不够丰1富，对青年的吸引力有待进一步提高.部分基层团支部工作还不够扎实，存在活动开展不及时、2记录不完整等问题.团干部的业务能力和综合素质还有待进一步提高，工作方3式方法还需要不断改进

六、年工作计划

2025.持续加强思想引领1深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大精神，不断强化青年理想信念教育创新思想引领方式，通XX过开展形式多样的主题教育活动，提高青年的思想政治素质全力服务企业发展

2.围绕公司中心工作，持续开展青年创新创效、青年突击队等活动，引导青年为企业发展贡献青春力量积极参与企业安全生产、质量管理等工作，发挥青年在企业管理中的监督作用更好服务青年成长

3.加大青年人才培养力度，完善青年人才培养机制，为青年成长成才提供更多机会和平台关心关爱青年生活，开展丰富多彩的文体活动，满足青年的精神文化需求维护青年合法权益，为青年创造良好的工作和生活环境.不断加强自身建设4加强团组织建设，完善团组织工作制度，提高团组织的工作水平加强团干部队伍建设，提高团干部的业务能力和综合素质加强团员队伍建设，做好团员发展和教育管理工作总之，年公司共青团工作取得了一定的成绩，但也存2024在一些问题和不足在年的工作中，我们将继续努力，不断2025创新，扎实工作，为公司的发展和青年的成长做出更大的贡献。