员工入股协议书 1

员工入股协议书甲方（企业）_______________________法定代表人_________________________留联系方式_________________________住址________________________乙方（员工）_______________________证件号_________________________职务________________________留联系方式_________________________为构建公司利益共同体，加强公司内部的激励与约束机制，提升员工的主人翁精神和意识，推动公司效益提升、员工收入增加以及公司凝聚力的增强，甲方决定开放部分股权，允许员工成为本公司的股东甲乙双方在诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的基础上，共同签署本入股协议书，以确保双方共同遵守协议内容第一条持股方式

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式

①购买股份是指内部员工通过支付费用获得公司部分或全部产权的持股方式；

②股权奖励是指甲方对作出显著贡献的管理人员、技术专家以及员工直接授予股权作为奖励的持股形式

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%）,共分为股，每股为元第三条乙方持股比例及持股时间:

1、出资购股部分乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的—%o此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务

2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号开户银行，户名o

3、奖励股权部分甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的%，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红；

4、入股时间出资购股部分自年月日起计算（生效）；奖励股份部分自年月日起计算（生效）第四条利润分享和亏损分担

1.甲乙双方应根据各自在甲方公司总股权中的比例，共同承担投资亏损，并按照出资购股比例以及甲方提供的奖励股权比例，分享共同投资带来的利润

2.甲乙双方的责任限于其实际持有的股份（即出资额），并以此为限对共同投资承担责任

3.甲乙双方共同出资形成的股份及其产生的收益，构成双方的共有财产，甲乙双方将按照各自所持股份的比例共同享有

4.当甲乙双方共同持有的公司股份发生转让时，双方有权根据各自所占的股权（即出资）比例，获得相应的财务收益第五条利润分配时间及分配方式净利润，亦称税后利润或净收入，指的是在扣除所得税之后，公司所保留的利润总额它通常是在每月的收入中，减去税费、成本（包括材料、人工和制造费用）以及各项费用（管理、销售、财务费用）之后，所得到的当月纯利润

5、分红日期每年元月底前（一次性分/年）

6、分配机制每年进行一次，将上一财年的净利润的70%根据乙方所持有的出资比例以及奖励股权进行分红；余下的30%将作为公司的扩展基金，在乙方退出股权时，甲方将无条件地一次性按照乙方的出资比例和奖励股权返还给乙方第六条奖励股权的收回

1.根据公司的经营状况以及乙方的工作表现，甲方有权决定是否部分或全部撤销授予乙方的奖励股权（在乙方职务调整、存在重大过错或故意损害公司利益的情况下，甲方将通过公告或书面形式通知乙方）一旦奖励股权被收回，相关持股员工将自甲方作出收回决定之日起，不再享有该部分奖励股权的分红权益

2.当乙方与甲方的劳动关系结束时，甲方将收回之前授予乙方的所有奖励股权，并且甲方需根据实际情况，一次性支付给乙方上一年度的相应分红（至于劳动关系终止当年的分红，甲方将根据具体情况决定是否支付）请注意，劳动关系的终止包括但不限于劳动合同到期未续签、自动离职、被辞退或解聘、以及被开除等情形第七条出资购股的退股

1.自本协议签署之日起的三年内，若乙方因正常辞职而申请退股，甲方应按照乙方原始出资额回购其所持有的股份甲方有权根据具体情况决定是否向乙方支付申请退股当年的分红若乙方因自动离职、被辞退或解聘、开除等原因导致劳动关系终止，甲方在依照劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按照乙方原始出资额回购其所持有的股份，但有权不支付乙方申请退股当年或上一年度的分红

2.若乙方泄露公司机密导致甲方遭受损失,将视为乙方自愿退股，甲方有权以乙方所持股份抵扣赔偿,并保留对乙方提起诉讼的权利

3.若甲方未能履行本协议或作出损害乙方利益的行为，乙方有权立即退股，甲方必须无条件回购乙方所持有的股份，并按照中国人民银行现行年存款利率的

1.5倍，一次性赔偿乙方自入股日至退股日期间的利息损失

4.自本协议签署之日起，若乙方在甲方公司任职满三年，无论乙方是否仍在职，甲方均不得以任何理由收回或回购乙方所购买的股份，除非乙方书面申请退股第八条持股员工的永久持股权

1.若乙方为甲方提供服务超过三年，乙方将终身享有根据其出资比例所持有的甲方股份的分红权此权利不会因乙方与甲方劳动关系的结束而失效除非乙方主动申请或以书面形式同意，否则甲方不得撤销或回购乙方所持有的股份

2.乙方的永久股权仅限于乙方实际出资购买的股份，不包括甲方所给予的任何奖励性股权第九条违约责任一旦本协议正式签署，任何一方未能履行或未能完全履行协议中约定的条款，即视为违约违约方需承担赔偿责任，以补偿其违约行为给守约方带来的所有直接及间接经济损失第十条适用法律及争议解决

1.本协议的履行应遵守中华人民共和国现行法律的规定

2.若在执行本协议过程中出现争议，甲乙双方应本着友好协商的原则寻求解决方案若协商未果，任何一方均有权向原告方所在地的人民法院提起诉讼第十一条其他约定

1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利

（1）审阅公司章程、股东会议记录以及公司财务和会计报告；

（2）出席公司股东会议，并根据出资比例对公司重大事项行使投票权；

（3）依据出资比例领取股息；

（4）在公司清算过程中，按出资比例分配剩余资产；

（5）在公司增资时，股东有权优先认购新股；在内部股东转让股份时，亦享有优先购买权；

（6）享有《公司法》及公司章程规定的其他权利

2.在公司股东会上，当需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权提出意见或建议，并根据其所持股份比例行使表决权

3.若甲方违反本协议的任何条款，例如拒绝提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等由此产生的所有费用应由甲方承担，且乙方有权根据审计或调查结果决定是否继续履行本协议

4.在本协议规定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，未经甲方书面同意，乙方不得自行或与他人合作，在甲方经营区域内经营或投资与甲方经营范围相同或类似的项目否则，乙方必须赔偿甲方因此遭受的损失

5.财务由甲方保管，乙方负责监管每月核算后，甲方应召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字确认

6.甲方保证公司的财务核算遵循现行《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》的规定，确保不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果

7.自本协议签订之日起，甲方之前发生的所有债务与盈利均与乙方无关

8、乙方接受甲方转入的包扣但不限于投资（奖励股）款、股权分红等款项的银行账号:开户银行，户L名

9.本协议所列甲乙双方的地址、证件号码、手机号码（以下简称“联系方式”）均为真实且有效的任何一方若未能履行本协议规定，通过该通讯地址向另一方发送或投递的函件、通知等文件，一经发出即视为对方已收到（如联系方式发生变更，应立即以书面形式通知另一方）

10.若双方遭遇无法预见、无法避免且无法克服的事件（包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震等自然灾害，以及政府行为等），此类事件应被视为不可抗力若不可抗力事件导致任何一方无法履行合同规定的义务，应相应延长履行义务的时间，延长的期限应等同于因不可抗力事件所耽误的时间第十二条本合同如有修改，需经甲乙双方协商一致后，签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力若补充协议与本合同内容存在冲突，则以补充协议为准第十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，每份均具有同等法律效力甲方乙方法人（签字）姓名（签字）证件号证件号年月日年月日。