培训专员工作职责

培训专员工作职责

1、运用调查分析、综合统计，审核确定各部门培训需求和员工技能需求，为编制公司年度培训大纲提供决策依据

2、根据企业实际情况，及时向主管提出培训修改意见

3、负责发展公司内部培训师队伍和外部讲师的选聘

4、组织实施培训与考核，及时向上级提交各项培训的分析与总结报告

5、负责企业培训工作的组织、协调、监督、考核工作

6、负责公司新进员工岗前培训的组织、授课、考核工作

7、做好特殊工种的上岗培训和上岗取证，并监督考核

8、设计员工职业生涯规划方案，并主导实施

9、建立员工培训档案，指导各分公司建立培训台帐

10、协助相关部门进行企业文化的宣贯任职资格资历大专以上学历，管理类专业毕业经验二年以上培训工作经验技能沟通能力；文字组织能力强；强烈敬业精神。