物业管理有限公司员工宿舍管理制度

物业管理有限公司员工宿舍管理制度【物业管理经验分享】物业管理有限公司员工宿舍管理制度目的1为保障员工的住宿环境及安全，特制订本制度适用范围适用于物业管理有限公司员工宿舍的管理2ZZ住宿条件3公司在职员工由公司统一安排住宿除正常休假外，无特殊情况，以上人员下班后不得远离宿

3.

13.2舍住宿员工应遵守下列规定4员工宿舍由行政部统一安排，员工不得随意移动、对换床铺、桌椅及衣柜讲究公共卫生，保

4.

14.2持地面、门窗干净整洁，桌椅、衣柜整洁无灰尘，被子叠放整齐，衣服、鞋袜整洁无异味，什物不乱摆乱放（垃圾统一于晚上放于门外，便于清理）员工应服从公司关于宿舍调整的安排，在规定期限完成调整搬迁工作，不得破坏或带走原房间的非

4.3私人家具、设施严禁将杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟，便后冲水内务管理及物品摆设

4.

44.5应规范、整齐除执行修缮、公司财产清查和卫生检查等公务外，男性不得进入女员工宿舍，女性不得进入男员工

4.6宿舍，如有违反将全公司通报批评节约用水用电，做到“人走灯灭，人走水关”，不得私自乱搭、乱接电线，无特殊情况晚上点后

4.712必须关灯、关门就寝违反此规定者，对责任人每次处以罚款元各宿舍由行政部指定宿舍长

204.8一名，由寝室长负责日常管理和安排本宿舍员工卫生轮值如经行政部检杳发现卫生不合格、长明灯等现象，由宿舍长查明责任人，对责任人每次处以罚款元如查不到责任人，则对宿舍长每次罚款2020元非公司员工及未经批准员工一律不得留宿于员工宿舍，违者每次对宿舍长处罚款元

4.920休息时间宿舍区保持安静，不得高声喧闹，以免影响他人休息爱护公共财产，妥善保管好

4.

104.11所领物品及钥匙，损坏、遗失照价赔偿不得向窗外丢东西，一经发现，对当事人每次处以罚款元20住宿员工发生下列行为之一，即取消其住宿资格，并呈报其所属部门和行政部处理5患有传染病；在宿舍赌博（含买私彩）、打麻将、酗酒、斗殴；

5.

15.2蓄意毁坏公司物品或设施；

5.3擅自在宿舍内接待异性或留宿客人；经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

5.

45.5严重违反宿舍安全规定；

5.6无正当理由经常外宿；有偷窃行为；

5.

75.8有其它严重违反公司规定的行为

5.9员工离职，应于离职日起三天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费6宿舍插座允许使用手机、电脑，禁止使用热得快等超负荷电器设备7谢谢大家阅读，感谢您的打赏支持，我们将更加努力提高哦我们的专业水平为您服务.。