纪检干部述职述廉报告（8篇）

纪检干部述职述廉报告（篇）8纪检干部述职述廉报告篇1各位领导、各位同志我叫，男，汉族，今年33岁于202X8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今，虽在短短的数月时间里，能够积极进入工作状态，掌握本职工作深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提高自身素质，增强工作能力为基础，牢牢把握中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下

一、加强学习，不断提升自身素质

一、是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助一把手搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成

二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深入学习了党的xx大精神，科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践行科学发展观的决心和信心

三、是加强了业务学习学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风十禁止》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识通过学习不断充实和丰富自己，努力使自己从业务上的门外汉转变为门内汉，更好地适应工作需要

二、履行职责，踏实工作

（一）切实抓好党风廉政建设责任制自己按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工能干事、干好事、不出事，全年未发生任何违纪现象

（二）干部作风整顿活动有序开展在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地开展各阶段的工作在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作；在分析检查阶段，坚持开门整风，集中排查本部门在抓落实方面和干部职工在庸懒散冷方面的突出问题；在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新

三、切实加强廉洁自律作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养，常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己一方面认真落实廉洁从政有关规定严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿,做到不该去的地方不去并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督

四、存在的不足和下一步打算回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部述职人CCC0202Xxx月xx日纪检干部述职述廉报告篇2本人于8月至今任永州市人社局党组成员、纪检组长两年多来,在市纪委、局党组的领导下，秉承人社人为人民的思想理念，发挥局纪检组派的权威、驻的优势，认真履行监督执纪问责职责，打造了人社系统纪检工作良好局面现述职述廉述德如下

一、履职履责情况

1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务工作协调推进按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下,驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现三转另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议，切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督

2.坚决维护党的纪律本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致能认真按照在中纪委五次全会上提出的五个必须严格要求自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督权威、有效

3.严肃查办违纪案件近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独自查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访矛盾50余起，受理信访案件21件配合省厅对全市人社系统开展暗访一次，配合局机关党委对市人社系统暗访两次，严查四风问题，并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理

4.深化作风检查严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗人员进行了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生同时，以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查，对违反相关规定者，发现一起记录一起通报一起，并督促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执行力的提升

5.加强监督问责深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、三重一大、一把手五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育全面强化对公权力的制约和监督如，今年上半年我局三公经费支出为

27.76万元,较去年同期的

44.86万元，减少

17.1万元，下降

38.11%针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，积极介入、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋生同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的人或事进行严厉追究，绝不搞无原则的一团和气

6.强化警示教育坚持以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维、红线意识，努力形成不愿腐的教育引导机制结合群众路线教育实践活动和三严三实专题教育，及时组织学习了党的和xx届三中、四中全会、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目；结合典型案例，开展党纪党风警示教育，组织系统职工收看警示教育片；结合创建学习型机关，积极推行廉政承诺制度，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识

7.加强制度建设认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度，确保了工作中有章可循通过这些制度构建，形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系

8.加强自身建设重视纪检监察干部队伍建设，创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位，在直属单位率先设立纪检监察员，首次选任了15名纪检监察员，大大充实了纪检力量另外，按照党章要求，我局率先在局机关设立纪工委，纪工委配书记1人，副书记1人，委员5人，承办主体责任具体事项目前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人

二、廉洁自律情况

1、严格廉洁自律我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益；没有干预和插手工程建设等市场经济活动；没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业；严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度

2、认真执行三公经费使用规定我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象；从参加工作到现在，本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏腰包接待确因工作关系需要接待的客人，报局办公室，由局办公室按规定安排

3、家庭情况方面妻子徐艳系市供销系统下岗职工；因年纪偏大,技能单一，赋闲在家儿子，刘诚，湖南大学在校学生本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品；没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业

4、个人房产方面家拥有住房一处，市委机关宿舍一套105平米的房改房，无其它房产

5、个人收入方面本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约7万元左右本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况

三、道德修养情况

1.注重社会公德修养带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局里举行各种义捐活动，奉献爱心热爱公益事业，关爱弱势群体对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题

2、注重职业道德修养始终牢记人社人为人民的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职工作，严格按照规章制度办事，不打。