文本内容:
行政人事部培训师岗位职责
1、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划
2、编写员工培训课程，让公司培训规范化
3、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训
4、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施
5、负责观察，收集各部门中的情报，根据情报编写提高员工综合能力的培训课程
6、负责培训过程中的各种培训器材的保管
7、完成上级交办的其它事务。
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文件格式docx
分享时间2024-12-11
