保安员管理制度（22篇）

⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为⑩做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作（）掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，保安年终工11作总结（保安年终工作总结（保安工作总结）保安工作总结）做好思想沟通工作定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训⑫

（13）做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的.书面报告（⑷以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量、保安员职责2⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，保安管理制度及时发现可疑人和事，并进行妥善处理⑷监督员工遵守安全守则，规章制度⑸加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安6机关报告⑺配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用⑩做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告安保人员应做到U

①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告

②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事

③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，保安管理制度多思多想，对周边情况仔细观察

④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法

⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理

⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、保安管理制度到位快、展开快、完成任务圆满

三、行为准则

一、个人仪表、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容1执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需、站姿正确，坐姿端正

2、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴3

二、礼貌服务、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语

1、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度

2、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、3听收录音机、睡觉等失职事情、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑

4、当值工作期间不准饮酒5保安员管理制度篇4为了加强校园安全管理，强化服务意识，保证保安人员更好地服务于学生、服务于教职工、服务于外来人员，特制定保安人员工作职责及考核办法如下

一、严格执行学校的《学校保卫室制度》和《校园安全巡视制度》等，服从保卫科管理

二、及时发现和制止各种治安事件、发现不安全因素及时采取措施并及时报告、拾物交公对不安全因素及时采取措施，学校酌情给予一定物质奖励

三、按时交接班，迟到、早退（10分钟以内）扣10元/次,迟到、早退（10至30分钟）扣20元/次，迟到、早退30分钟以上视为脱岗，扣元/次门卫因事因病不能到岗，应向保卫科办理请假手50续，未办理请假手续的，以脱岗处理，扣元/次不得无故擅自50离岗，发现一次扣元如有特殊情况必须有人顶岗方可离岗，同10时应告知保卫科

四、上岗时应按规定整齐着装，不得看书报、睡觉、躺着，并做好当班值班记录发现保安人员违反本条规定，扣元/起5

五、以下时间，值勤人员都要在保卫室外门两侧站立值勤，6:50〜8:00,11:30-12:30,1410—14:40,18:20〜19:20其余时间，二人在门卫室值勤，一人应巡视校园巡视校园的.保安人员应履行《校园安全巡视制度》的规定

六、认真热情接待来访人员，严格履行登记手续，执行通报制度

七、学生应凭通校生出入证和请假条等有效凭证出入校园,并登记迟到、晚归学生姓名、班级对没有以上有效凭证的学生，按《保卫室制度》处理，不得随意放行若遇学生强行进出校门，应及时向保卫科报告

八、学校大门开放期间，不得坐在传达室内，必须到室外值勤，发现可疑人员要进行盘问，并阻止无关人员进入校园

九、管理好工作环境，保持校门口、保卫室及周边整洁卫生；劝止车辆停放校门口，保证校门口-交通顺畅

十、保安人员应服从保卫科在其职责范围内的工作安排，按时保质保量完成任务，如不执行扣元/次10保安员管理制度篇5

一、目的为了规范保安员的着装管理，避免责任不清造成的损失，根据目前保安员服装现状，特制定保安服装管理制度

二、范围全体保安员

三、规程）各管理处、项目组保安员各季着装必须按照公司时间安排、要1求统一着装，不得出现服装不统一，制服便服、冬夏装混穿的现象出现）冬季进公司的保安员，暂不发给春秋夏装；夏季进公司的2保安员，暂不发给冬装）保安员上岗前必须整理着装，自检有无违反仪容仪表规定的3行为，队长、班长要进行检查并予以纠正）保安员工作期间必须按照规定着制服，要求服装整洁，口袋4内不宜装过多物品，禁止披衣、敞怀，挽袖、卷裤腿）冬天穿大衣，必须扣好衣扣，大衣领不得竖起，手不能插入5裤内）非当班时间，除因公或经领导批准外，不得穿着制服离开管6辖区域，更不得私自将制服外借）下班后着便衣时，衣冠要整洁、大方得体7

四、保安员服装使用年限、秋装、夏装一年

1、冬装两年

2、领带半年

3、帽子两年

4、手套一个月5

五、保安员服装使用要求、按照公司规定，保安员配备相应数量、型号、样式的服装，在1使用期内不收取费用，但如有保安员在使用期内辞职或被辞退,则根据服装使用时间承担相应的服装费、如保安员在服装使用年限内非正常破损的，保安员要自己购2买相应的服装或由公司购买，自己承担相应的费用，否则着装不整齐不予安排上岗、公用棉大衣、雨衣等衣物当班人员要细心使用，不得私自外3借、外用，交、接班人员要按照物品移交要求做好检查工作，否则责任人按价赔偿

六、离职时物品的折算标准、在公司工作不满个月的（含个月），离职时扣全部服装133费（购买价）；工作满个月、不满个月的，扣回服装费；31250%满12个月、不满18个月的扣回25%；满18个月（含18个月）以上者免扣服装费、保安员离职，不收回服装，但须收回肩章、帽子、领带、工2作牌等标志物，如不交回或有损坏者，照价赔偿保安员管理制度篇6保安管理员是最前线的服务人员，服务技能、服务质量直接关系到整个物业管理工作的顺利开展，优质的管理服务，需要有一支高质素的保安服务队伍为落实对保安管理员的、培训工作，不断提高保安队伍的整体素质，特制定如下规定

一、新聘员工入职前培训、考核、时间安排1新聘员工先到区域岗位熟悉区域操作，保安部根据新聘员工的人数，组织确定入职前的培训、考核、受训期间必须严格遵守培训纪律的细则2

二、在职保安员的培训由领班组织每周的消防、体能训练和理论知识培训，培训需安

1.排在业余时间，每次不少于小时

1.各区域可以根据本区的实际情况制定员工培训计划，自行组2织落实老员工要准时按照公司或本部门制订的培训计划参加培训和

3.学习，严格遵守培训纪律.保安部负责对各区的培训教员进行集体培训］,提供统一规范4培训的标准为检测培训的效果，应定期进行考核，每次培训及考核结果记

5.录于《培训记录表》为严肃培训纪律,对无故不参加培训者缺席一次扣罚元,缺

6.50席两次扣罚元，缺席三次当旷工一天处理迟到、早退每次扣罚100元如因特殊情况不能参加者，须提前一天以书面形式请假，交20保安部备案，每人每月请假不能超过一天.员工培训考核成绩存入《员工档案》作为保安员工作绩效评7定的组成部分对于连续次考核成绩不合格，将要考虑调整岗2得在外住宿

二、不准擅自带人留宿，亲属如有特殊情况需临时留宿的，须报经单位主管领导批准

三、除当班或经领导批准外，其余人员一般应在于准时熄23:00灯就寝

四、严禁私接电线，严禁在宿舍做假，严禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害物品，严禁为他人保管来历不明的物品

五、不准擅自调换房间、床位、或占用空床位，不准随意动用他人的物品

六、自觉爱护宿舍的‘公共设施和财物，如电视机、热水器等,不准乱丢烟头、杂物

七、严禁在宿舍赌博、观看淫秽书籍和光碟，一经发现送交公安机关处理

八、不准已辞工、辞退、自动离职人员在未征得主管保安领导同意进入宿舍逗留和休息

九、保安宿舍实行轮流值日值日保安员负责宿舍的门、窗、地面与宿舍外围等公共区域的清洁卫生和垃圾的清理

十、对违反宿舍管理制度的保安人员按《保安人员奖惩规定》相关条款进行处理保安员管理制度篇3

一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作第四条、公司保安勤务应每日保安管理制度小时执行不间断，24其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系

二、职责

一、责任范围适用于本公司全部所辖区域

二、主要职责、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的百思特网方针，政策1和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作2

三、岗位职责、安全主管职责1⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实小时值班制度的情况进行监督和检查24⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。