对照查摆问题情况【五篇】

对照查摆问题情况【五篇】对照查摆问题情况1对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容对照党章党规查找差距和不足，实实在在回答有没有问题，逐条逐项制定有针对性的整改举措，进一步加深对初心使命的认识，确保此次主题教育取得实效存在的不足

一、政治理论水平不高，对党的基本知识还不熟，对党的理论认识还不深，对时事了解的不够多虽然做到了及时学习，及时做笔记，理论知识掌握了不少，却没有很好的应用到实际中去，没有很好的做到理论联系实际

二、我在发挥党员先锋模范作用上做得不够，工作满足于一般化,不够积极，做的少缺乏主动性，创新思路和精益求精上有待进一步提高

三、服务意识不够强，虽然自己始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，但在实际生活中，由于各方面的原因总是事不关己高高挂起

四、在纪律上不够用心，开会时经常会走神，对于会议所传达的精神不能及时了解，有上班迟到早退的现象整改措施

一、学习政治理论的时候，对于一些知识不但要及时做笔记，更应该深刻了解，把所学的知识应用到平时的工作和生活当中去，加强理解与记忆，真正做到学习与理论相结合

二、在学习上应该注重专业知识积累的同时，也应该作为做一个全方面的人才，涉及更多领域的知识，丰富自己的知识面，注重细节，反复消化，为自己以后更好的工作打下坚实的基础

三、在工作作风上应该多听取大家的意见，不能草率决定，应该三思而后行，在工作上应该有奉献精神，不计较工作的多与少而应该计较工作完成的好与坏

四、在纪律上安排好自己的作息时间，不迟到早退，做一名合格的共产党员对照查摆问题情况5按照《县委关于作风纪律整顿的实施意见》和本单位的方案要求,在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，重点查找纪律作风方面存在的突出问题在个人自查的前提下，单位组织召开自查专题会，深入开展自查自纠工作1查摆工作作风不实的问题查摆工作不具体、不深入，泛化、虚化和一般化，空喊口号，只做样子，不做实事，在其位不谋其政,在其岗不尽其责的问题2查摆工作不求创新的问题查摆干部工作创新意识不强，思想观念落后，工作按部就班，墨守成规，不敢创新、不愿创新的问题3查摆工作纪律不严的问题查摆纪律松懈，自由散漫，工作严重脱岗失责等问题4查摆宗旨意识不强的问题查摆工作效率低下，门难进、脸难看、话难听、事难办；害怕吃苦，忙碌于吃喝应酬I,与人民群众要求背道而驰的问题通过在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，也是普遍存在的主要问题是

1、开拓创新的精神不强虽然在本职工作中做得也不错，但畏畏缩缩，缺乏果敢和勇气

2、业务知识不够钻研表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决认为只要按时完成工作就算了事了缺乏一种刻苦钻研的精神深入剖析产生的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面

1、政治学习不够，理论功底不深，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势

2、业务水平不高，钻研不够，凡事依赖领导批示，缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力今后将从以下几个方面进行整改

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质

2、要积极开拓进取，提高工作水平

3、随时随地的将“六条禁令”表现在行动上对照查摆问题情况把深入学习贯彻落实党章党规作为必修课、终生课，坚决维护党章党规的权威性和严肃性，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，做党章党规的忠诚卫士，以工作实绩检验和体现主题教育成效对照查摆问题情况2按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，按照省委、省国资委党委、集团公司党委认真查摆问题，抓好整改落实的工作要求,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，对照党章、《准则》、《条例》,深入剖析十八个方面的问题，找差距，剖根源，抓落实现将对照检查情况作以下汇报

一、对照党章检视问题

1、在坚持党的性质宗旨方面，本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局

2、在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，发挥党员干部先锋模范作用方面，遇到急难险重工作时，党员干部先锋模范作用发挥的不够，缺乏冲锋在前，不怕牺牲，吃苦耐劳的革命精神

3、在按照党员干部六项基本条件，是否真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当清正廉洁方面，有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，在工作中按部就班多，缺少敢闯、敢试、敢干的勇气

4、在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到令行禁止，保证中央政令畅通

5、在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识方面，能够坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作

二、对照《准则》检视问题

1、在坚定理想信念方面，能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量

2、在坚定不移贯彻党的基本路线方面，在大是大非面前能够站稳政治立场，但有时对一些人的错误言行采取明哲保身，睁一只眼闭一只眼，不敢站出来进行旗帜鲜明的抵制和斗争

3、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度

4、在严格落实中央八项规定精神方面，能够坚决反对“四风”

5、在坚持民主集中制原则方面，能够充分发扬党内民主，保障党员权利，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政

6、在选人用人方面，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向

7、在勇于开展批评和自我批评方面，自觉接受对权力运行和制约的监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力但有时会碍于情面，自我批评多，批评他人少，明知道有些人的言行和做法不对，也很少提出批评意见

8、在保持清正廉洁的政治本色方面，能够坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争

三、对照《条例》检视问题

1、在重大原则问题上，能够同党中央保持高度一致，能够自觉执行党组织决定

2、在滥用职权、谋取私利方面，没有违规收受礼品礼金、经商办企业行为，会议活动管理、办公用房管理、公务接待管理等方面严格执行有关规定

3、不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题

4、在履职尽责、担当作为，形式主义、官僚主义方面，有时在工作中为了显示政绩，形式主义的东西还没有杜绝，在工作中缺乏深入的调研，经常凭老办法、老经验办事，官僚主义也时常显现

5、在贪图享乐方面艰苦奋斗的精神出现退化，在工作生活中，追求舒适环境，有些能步行去工地的时候也乘车，冬季夏季喜欢用空调

四、党性分析一是思想观念落后，创新进取意识不够在解放思想，更新观念,创新工作方法和手段方面不够积极主动，超前意识不足，对分管工作中出现的新问题、新矛盾，在思想观念转变上跟不上形势的变化，缺乏创造性开展工作的激情二是调研不深入、不主动走一走、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面；调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与群众一起研究问题和措施少三是能力素质不够全面过硬，工作过于谨慎，缺乏勇于担当的精神工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为首要任务来抓，取得了一定成绩，但与岗位任职需求特别是事改企后的高标准还存在一定差距和不足，对工作缺乏主动筹划和思考，大多情况下只是为了完成任务而工作，标准要求不高、不严，对自己分管以外的工作，怕影响班子之间、部室之间、同事之间的关系，关心程度不够，参与的欲望不强烈，担当精神有所欠缺

五、整改措施通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距，认真查摆出了个人存在的问题，通过同志们的帮助和自身认真的学习,对问题进行了深刻剖析和反思，明确了下步整改方向，我将坚持以问题为导向，狠抓整改落实

（一）加强学习，进一步提高自身政治素质、业务素质和创新能力以身作则，以党员标准严格要求自己始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态；始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企发展的思想理念；始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人

（二）强化宗旨意识，密切联系群众按照习近平总书记“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，扎实进行扎实整改，一方面深入了解员工情况，静下心、摸实情、出实招，坚持将工作重心下移；另一方面牢记全心全意为人民服务宗旨，以维护人民群众根本利益为各项工作的出发点和落脚点，真心实意为基层员工办实事、解难事、做好事

（三）坚持责任担当，提高自身素养”在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信，凝聚干群关系，要有决心和劲头，主动当好表率要始终用一个党员标准要求自己，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“初心不变，本色不褪:塑造新时期合格干部的良好形象对照查摆问题情况3根据对照党章党规找差距专题会议的工作要求，我认真对照党章、党规、党纪要求，结合本人实际，深刻反省自己，检视自身问题，查找存在的差距，现将相关情况汇报如下

一、对照党章查摆，还存在宗旨意识树的不牢的表现党章中指出，党的建设必须坚持实现以下五项基本要求，其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”对照党章要求，对照党的初心和使命，本人还存在宗旨意识树的不牢问题自认为我来自农民家庭，从小长在农村，与农民群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的,但在实际工作中，群众观念树得还不牢，“官本位”思想不同程度存在还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，对损害群众利益的不正之风查纠不彻底，联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全

二、对照准则查摆，还存在理想信念不够坚定的表现《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等缺乏系统学习和全面把握同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻对新思潮新形势把握不准，特别是面对经济社会发展的困难和现实时，放松了自我要求，没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观

三、对照条例查摆，还存在遵守纪律有差距的表现我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》，对照查摆发现，还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远,想得不深，做得不细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深入思考的不多；在具体工作中，常常以工作为重、发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩

四、下一步努力方向针对查摆出来的问题，下一步我将从三个方面加强改进一是进一步树牢宗旨意识作为一名共产党员，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发二是进一步抓好理论武装坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作；头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明；贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚三是进一步强化纪律意识严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线认真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好、领导、同事及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明对照查摆问题情况4

一、基本认识院党委组织开展党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四.风”问题，并明确提出要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析存在的“四•风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实教育党员干部树立群众观点，弘扬党的优良作风，保持清廉本色，做好自己的本职工作，更好地服务职工，服务单位，报效国家通过学习《党章》、习总书记一系列重要讲话和指示精神、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费-重要论述摘编》等,查摆对照，充分认识到“四.风”是党的群众路线的大敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，丧失党的执政基础“四•风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系“四•风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题所以我认为党的群众路线教育实践活动是十分必要的，十分及时的，也是当务之急

二、四.风方面存在的问题联系自己的思想和工作实际情况，重点查找自己存在的问题和不足，主要有以下几个方面

1.由于长期在基层生产一线从事管理及技术工作，特别是从事野外地质工作，缺乏系统的理论学习，学习的内容不够全面对政治理论钻研的不深、不透，理论功底不高，运用理论指导实践不够，不能很纯熟地把党的理论运用到实际工作中去一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，不够重视，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳二是学习制度坚持的不好客观上强调业务工作忙、压力大、事务性工作较多，以及野外工作时间长、野外工作条件艰苦等，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神三是学用结合的关系没有处理好在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来

2.工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有时存在急于求成的情绪，甚至有些急躁接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己表现在工作作风上有时有松懈现象；工作标准上有时不够严格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行

3.创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆对新知识、新技术的学习上热情不够，没有充分发挥主观能动性，与上级领导的沟通不够

4.对有关的政策法规理解不够，因此会再工作中出现一些偏差同志间及与下属的的思想交流不够多，对职工的思想状态不是全面了解有时对自己所具体负责的项目精力投入很多，对全中心的工作指导和督促还不够全面深入，致使工作效果不够理想，甚至出现了一些工作拖沓，项目报告拖欠的现象

5.政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待进一步加强缺乏超前思维，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后存在只求做好本职工作的思想，在一定程度上束缚了自己，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维

6.全局观念和大局意识不强，存在有本位主义思想，没有站在全院整体的高度看待问题，有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利益院长助理工作做得很不够

7.存在老好人思想，怕得罪人，有时对一些不良作风和现象采取了容忍和放任的态度

三、产生问题的原因分析产生这种问题的原因主要有一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强；四是没有严格按照党员和领导干部的标准严格要求自己

四、今后的努力方向和整改措施知不足方能进取我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足今后，我必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。