教育整顿存在的问题范文6篇

教育整顿存在的问题范文（通用篇）6教育整顿存在的问题为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安1排部署，一月一日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础下面结合工作实际，谈一点个人学习体会

一、存在的问题关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

1.大精神方面对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义.关于树牢“四个意识”、坚定“四2个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就论学习，系统的学习党的十八大以来的重要文献、讲话，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述内涵，力求学习入心入脑真正做到用政治理论武装思想二是加强业务知识学习作为党务工作人员，要不断提高工作能力，确保工作程序性、规范性、严肃性，做好基层党建工作，支部党员的学习、教育等工作、提升服2务水平，践行为民宗旨一是今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，排除万难，创新工作多向同志、群众请教学习，向兄弟单位相关科室学习、向上级部门请教，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别在学用结合，理论指导实践上下功夫，实现理论结合实际，提高个人综合能力素质二是工作务实坚持做到实事求是，知实情、出实招、办实事，做到求实敬业，为群众办实事，以适应新形势更好为民服务、强化自身修养，永葆共产党员先进性首3先时刻严格要求自己，坚持人民群众的利益高于一切，以实际行动弘扬正气再次，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励严肃组织纪律观念时刻做到慎独、慎微、慎行严格要求自己，以实际行动永葆共产党员先进性教育整顿存在的问题按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会4的要求，我对近段时期参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结，查找违背初心和使命的差距不足，重点检视三个方面的问题，深入剖析原因，深挖思想根源，现将有关情况报告如下

一、主要收获自主题教育启动以来，我坚持以主题教育部署要求为指导，认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，的目标任务，自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程，坚持做到先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，取得了明显成效一是加强理论学习，强化了思想武装理论是实践的先导，思想是行动的指南我坚持把学习教育贯穿始终，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走作为党支部书记，带头深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本，认真参加集中学习和专题交流研讨，积极主动参加支部学习教育活动，分享心得体会，通过一系列加强理论学习活动的参与，进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平二是认真开展调研，务实了工作作风坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气聚焦要求，着眼解决实际问题，深入支部党员群众中间和业务领域开展调研，研究破解难题的实招、硬招，推动党建和高质量发展的决策部署落地落实，掌握了以前没能掌握的一些实际情况，有效帮助党员群众和业务部门解决了一些难点问题，进一步赢得了党员群众的信任和业务部门的支持积极领衔完成了课题调研任务，形成了专题调研报告，为高质量发展提供了重要参考三是自觉对照检视，找准了差距不足坚持把检视问题贯穿始终，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，对照党中央决策部署，聚焦初心和使命，坚持把工作摆进去、把职责摆进去，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，检视思想尘埃，查找工作短板，进行深刻剖析反思，找准问题根源和症结对查摆出的支部建设问题、业务类问题全部建立了问题整改台账,分类制定推进计划，为下步整改奠定了坚实的基础四是扎实推进整改，提升了能力水平坚持把整改落实贯穿始终，突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待，针对梳理出的问题，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，落实整改事项、明确整改责任，逐条逐项推进整改，以整改落实成果检验主题教育实效目前，已完成业务类问题的全部整改，支部党建类问题未已整改的已明确部署改进，在今后工作会逐一落实推进通过在整改中的重新审视自己，作为党支部书记和中心负责人的我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升

二、存在问题在检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议中，在检视发挥党员先锋模范作用中，彻底把自身摆进去，找差距，找不足主题教育期间，对收集的支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用的意见建议，能立行立改的已全部整改，其余的已明确部署改进，在今后工作会逐一落实推进

（一）政治理论功底还有不小差距对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升学习的主动性和自觉性不强习惯于以干代学、以会代学，个人自学少，深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心，在铸牢党员的“魂”上还有差距

（二）对行业发展的形势把握不够考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动业务发展等方面的办法不多、措施不实工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动解决实际问题的能力不够全面

（三）对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况

（四）联系基层、服务群众不深入习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对中心工作出现的问题解决力度不够有力、不够彻底下基层特别业务人员交流得少，了解基层情况不全面尤其是调查研究不够，出于对部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的深入交流较少，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识

（五）批评与自我批评还不够彻底批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况

（六）对于工作部署存在“走形式”问题虽然规定程序都已履行，但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入，造成一些工作质量不高、实施效果不好在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够

（七）对待工作存在安于现状的心态虽然有干好工作的良好愿望，但工作中遇到矛盾和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，思想上还比较传统守旧，工作泼辣劲不够，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为单位发展谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的长度有些短，紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象

（八）党建与业务融合力度不足作为支部书记和业务负责人，在推动支部建设和业务深度融合方面办法不多，成效不佳缺乏创新意识，习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对党建钻研不够，对业务思考不多，对解决发展中的问题时举措不够与时俱进一以贯之抓落实的劲头不足，对一些既定的事项、确定的工作，跟踪问效不够，有些工作没有达到预期效果

三、问题产生的根源本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下三个方面一是政治站位还不够高在贯彻落实党中央重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距二是理想信念还不够牢固对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑这些问题，对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用三是党性修养还有不足开展“不忘初心、牢记使命，主题教育以来，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规、党史、新中国史，深感无论是在党性修养还是在思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距究其原因，主要是党性修养的要求还不高，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够

四、下步整改措施一是进一步坚定理想信念积极参加理论组学习等集体学习的同时，挤出更多时间系统学习党的最新理论成果，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略，同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定力二是进一步改进工作作风经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动，动真情，交真心，虚心接受群众的意见建议，始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点，注重在群众中发现、挖掘和总结经验，努力推动工作取得实效三是进一步严守纪律规矩始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争，坚决维护党的集中统一和政治安全不断强化组织观念、程序观念，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告四是进一步保持清正廉洁大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，心系基层、得职工的爱戴要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准则》和心系群众，做到为民、务实、清廉坚持勤俭节约，以实际行动赢《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党和人民的监督，树立自己作为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象教育整顿存在的问题一5年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下

一、存在的突出问题

（一）对表新时代，思想境界有差距作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握

（二）对标新要求，工作标准有差距认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量

（三）对照新标准，自我要求有差距走上领导岗位以来，我一直告诫自己处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权力但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求

二、存在问题的主要原因

（一）理论学习抓得不够紧面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔教育整顿存在的问题一6年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下

一、存在的突出问题

（一）对表新时代，思想境界有差距作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实可以了，没有从整体来通盘考虑政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面担当3意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理工作中还存在浮躁心理有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知

二、产生问题的原因分析一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展三是自律意识不强自重、自省、自警、自励行动没有经常开展四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度“缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握

（二）对标新要求，工作标准有差距认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量

（三）对照新标准，自我要求有差距走上领导岗位以来，我一直告诫自己处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权力但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求

二、存在问题的主要原因

（一）理论学习抓得不够紧面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔教育整顿存在的问题和不足教育整顿存在的问题及整改措施性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在

三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率、学习要务求实效牢固1树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题在思考中提高自己，努力做好本职工作、要进一步解放思想更新观念理论联系实际，学以致2用、以学促干坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作、3要养成求真务实的工作作风坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动、要树立诚信履职的理念加强自身的诚信意4识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改教育整顿存在的问题根据党委关于开展“不忘初心、牢记使命”2XX主题教育对照检查的安排部署，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，结合个人政治、思想、学习、作风、能力、廉政等方面情况，按照“对自身存在的问题进行一次全面、彻底的大筛查、大体检、大起底”的要求，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和个人自查，全面查摆、剖析了自身存在问题和不足，并认真制定了整改措施现将有关情况报告如下

一、主题教育工作情况按照义义党委的安排部署，我党委高度重视，立即在全义全面有效X组织开展主题教育一是提高站位先后义次召开党委会，次召开X全中层以上干部会议，对队伍集中开展主题教育进行专题研究X XX推动活动开展制定下发了《开展“不忘初心、牢记使命”主题教XX育实施方案》，层层动员部署，与各部门负责人全部签定了责任书和承诺书，全上下形成了浓厚的氛围，进一步筑牢了责任意识、主动X意识、担当意识二是突出重点对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，各部门通过自查自纠、谈心谈话、召开座谈会、征求意见等形式，切实找准了本单位及全体义义个人存在的问题重点集中排查了群众反映强烈的在服务群众、作风形象、能力素质等方面问题，共发现各类问题个，涉及义人三是注重实效坚持全体参与、X全面覆盖、不留死角、没有例外，全所有人员均对照内容要求，特别是剖析排查的X重点项目，认真开展了自查自纠活动，经过前期认真工作，主动排查出在思想政治、理论学习、纪律作风等方面个突出问题针对排查X出的个问题，列出了问题清单，撰写了剖析材料，制定了整改方案，X不折不扣、不缺不漏地抓好整改落实

二、存在的问题和不足按照对照检查要求，我全面、认真、深刻的查摆自身存在的问题和不足，共查摆问题义类义项，具体如下

（一）在政治学习方面，对艰巨繁重的工作,总是注XX重具体的业务工作，从而放松了学习的力度和深度但通过近段XX时间的深刻查摆，我认识到自己对新思想新理论“悟”的还不够深也不全，将思想理论运用于指导实践工作上尚有差距因此，今后一段时期，我在学习运用新思想上、坚定理想信念上还有很长的路要走

（二）在思想认识方面，有小富即满小富即安的思想……

（五）在纪律作风方面，容易忽视小问题，对同志们督导检查上不够总体上，能够严守规定”和各项法规法纪，管好自己和身边的同志但有“XX时对自己要求松懈，比如存在上下班迟到早退现象，自我要求自我管理的力度还不够随着工作时间长了，与同志们相处的深了，自认为对大家了解的多了，难免有以信任代替监督的思想和做法，或多或少的存在老好人思想，有时对队伍出现的带有苗头性倾向性的问题不能旗帜鲜明的进行XX批评教育，满足于大面式、机械式、程序式要求和管理，缺乏建立健全体制机制上增强队伍管理的手段和方法，非常不利于同志的成长和集体的健康发展

（六）在服务群众方面，有脱离群众的倾向，在真正关心关注群众利益上做的还不够由于多年在领导岗位，习惯了固定的工作方式，下基层走一线的次数少了，与人民群众的联系不够，很少能够听到群众的真实想法和呼声，宗旨服务意识有所弱化作为基层机关的负责人，肩负的责任和使命是重大的，群众利益无小XX事，但在实际中，总认为自己是领导，管的应该是大事、难事，而对群众的事情，尤其是“小”的具体事情，主动服务的意识不强，存在不作为、慢作为的问题

（七）在廉政建设方面，压实责任和落实力度不实将纪律作风育作为常态化工作来抓的力度不够，很多教育整顿活动走过场、搞形式，止步于开开会、讲讲话，在压实责任传导压力上有待增强面对XX队伍建设的新形势和新情况，考虑不多研究不够，对平时发现的问题和不足，只顾就事论事、就人论人的整改，缺乏长效预防机制，甚至出现反复性和突出性的问题对干部队伍存在的小问题小毛病听之任之，放松要求和管理，关心爱护职工较少，不利于队伍的健康发XX展

三、产生问题的原因剖析以上问题的产生，有着深层次原因，通过近段时间的深刻剖析总结，认真对照标准，我认为主要有以下几方面原因

（一）政治站位不够高之所以存在一些问题和不足，除了客观原因外，我认为自己政治站位不够高是主要的主观原因认为思想认识和政治学习等比较“虚”，没有真正将各类教育学习、规章制度执行、素质能力提升等作为一名党员干部必须掌握提升的基础要求，或者说重视程度不够，没有全面发掘个人潜力甚至应该投出全部精力来提升自我，导致了问题的出现

（二）全局意识不够强……

四、努力方向和整改措施下一步，针对自身存在的问题，我将认真反思，扎实整改，全力推动各项工作落实

（一）加强理论学习，提高政治站位要题教育，深入开展自查自纠力度,不断加强队伍建设和管理

（三）树立新XX发展理念，强化改革创新举措……今后，我将以行动诠释对党和事业XX的忠诚，为有力促进全社会经济转型跨越发展做出新的更大的贡献X教育整顿存在的问题自“不忘初心、牢记使命”主题教育3开展以来，作为一名基层党务工作者，通过近期的扎实学习，明确了目标要求，严肃进行检视剖析，现将个人情况从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥个方面检视剖析如下

一、存在的5主要问题、党员意识方面一是党性修养有待进一步加强对照党规党纪和先1进典型党员，自己的党性修养还不够放松了对三观的改造，作为一名党员干部理论文化知识更新不及时，创新意识不强，没有对新思路、新情况的钻研思考，对新问题、新举措的解决研究，没有起到模范带头作用二是政治理论学习有所懈怠主动学习意识淡薄，学习范围片面、局限，对学习内容的思考不足比如学习自觉性、积极性、主动性不强，自学时间较少，认为业务上有用的学，认为与自己关系不大的不学，而造成能力提升缓慢，存在业务知识死角现象、担当作2为方面一是时有存在自我满足，缺乏进取心，工作不过多分析研究，以按时完成不出问题为准二是存在畏难情绪，遇到自认为解决不了或难解决的事就打退堂鼓，没有想方设法解决三是创先争优意识不强，工作中存在着标准不高，要求不严、服务群众方面一是宗旨3观念有所淡化，在群众工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入、细致，全心全意为人民服务意识不牢固二是个人能力有待进一步提升，在提升个人能力方面做得太少，没有挖掘潜力利用各种途径进行能力提升面对繁杂、任务重的社区工作，工作方法不多，很多时候工作思路、工作经验等比较欠缺、遵守纪律4方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，降低了要求，自律意识减退，时有放松警惕、作用发挥方面工作5中缺乏主动性，总认为不犯错误，过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏钻研业务的精神，影响了工作效能对一些工作只求过得去，不求精益求精，没有时刻以高标准严格要求自己比如在工作中，不敢拼，不敢冲，没有纵深思维，挖掘潜力去工作

二、产生问题的原因剖析、学习意识不强，学用结合不够一是对学习重要性认识不足,认为1工作重在实践，学习不那么重要，了解就行二是学以致用能力欠缺，缺乏用所学理论认识问题、解决问题能力、宗旨意识淡化党性修2养滑坡，对群众利益不够关心，工作有所懈怠，不够深入细致，忧患、危机、机遇意识不强思想不够解放，与时俱进意识不深，不能适应新形势、新发展的需要、自我要求放松危机意识淡薄，自我加压3不够，存在只要不延误工作，偶尔放松自己也不影响大局的错误观念

三、今后整改措施与努力方向、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力一是加强政治理1。