神经内科护士个人总结（18篇）

神经内科护士个人总结（18篇）神经内科护士个人总结120年很快就过去，在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路怀着无比激动的心情我被分到神经内科，这样一个没有实践经验的新护士，却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助，使我迅速适应了神经内科的工作，让我慢慢成长了起来，我很庆幸自己来到了这样融洽的团队现将参加工作这半年的工作总结如下

一、找准了自己的位置，立足于本职工作刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差，或许在我们身上确实存在一些浮躁情绪，要做好自己的工作首先就要“沉”下来，找准自己的位置及起点，踏实走好每一步今年我结束了学生身份，正式成为一名职业护士，对有的工作内容不熟悉，日常工作虽然已经没有问题，但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手忙脚乱，出现准备抢救物品不齐全等问题我深知自己的不足之处，在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己应该改进的地方所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足，在休息之余加强基础理论、基础知识和基本技能的训练在工作之初参加了护理

6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；

7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上

二、紧密跟随医院、护理部的各项改革

1、学习并推广使用HIS系统组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通

2、护理质量管理逐步提高配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作

3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确

4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达

5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中

三、学习上

1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习

2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底

3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，神经外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了在新年里还有很多事情需要大家共同努力建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好神经外科这个年轻的科室吧神经内科护士个人总结4在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员外四病区主要收治神经内科病员，众所周知，神经内科是内科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床因内科监护室床位紧缺，所以部份危重病员只能在病房，最多的时候病危人数达13人以上并且神经内科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快，护理人员除了做好每天的常规工作（及时完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等），还要观察病情变化，做好护理记录，除此之外还得接受急诊病员，因此工作十分繁忙10月22日下午1730,在病房病员数量已经处于饱和的状态下，急诊科电话来了，告知马上要收4个脑外伤病员，刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知情况，立即安排人员加班，已经劳累一天准备下班的护士老师们积极主动要求加班，一边通知二线医生，一边忙着准备床位，病区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的时候，病区已经做好了充分的准备神经内科的急诊病员最多，手术时间一般都很长，医生值一个班，有时要收治十多个新入病员，做几台手术（最多时医生值一个班要做五台急诊手术），有时就是一个通宵，连饭都顾不上吃，第二天待处理好病人已经是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突发状况，还得赶到医院处理不管白天还是晚上，不管是休息还是节假日，二线医护人员都会及时赶到，患者的需要就是命令，不知到多少次，正在睡梦中的他们都会被电话叫醒，睡眼朦胧的赶往医院，立即投入到工作当中，对此他们从无怨言在神经内科的医护人员平凡而又细微的劳作中，一个个虚弱的病体变得健康，一幅幅痛苦的表情离去虽然繁忙；虽然失去了一次次和家人团聚的机会;虽然一次次的被误解，眼泪只能偷偷的往肚里咽，但他们想到的是职责，就会振作精神，以饱满的热情面对每一位患者他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默无闻的奉献着，这难道不是实践创先争优活动的具体体现吗？神经内科护士个人总结5时间过的很快，转眼间在神经内科的一个月实习已经结束了，今天转到了呼吸消化内科在神经内科的一个月里最大的感触就是临床和理论有太大的出入，可能是实习的第一个科室对一切还是很陌生平常觉得那些病离我们很远，但是在这个科室脑梗，脑栓，脑出血很常见，长期卧床的病人也很多，气管切开的病人，PICC的病人也有，十分是昏迷的病人觉得他们很痛苦，所以一开场不敢给他们打针，害怕没有一针见效，让他们愈加痛苦后来11床陪护叔叔讲“小范，实习就是要练，假如害怕,那就学不到什么，你如今能够在他们身上练习，反正打疼了他也没有感觉〃我克制本人的恐惧去给他们打针，终于从一开场天天给周明明打针一针见血，到如今能够给他们都能够打了，不在恐惧害怕，那么的没有自信心教师讲这是第一步，做一个护士假如不会打针就什么都不要做了，静脉留置针还不会，一直不明白那个像蝴蝶翅膀的东西怎么能够到静脉然后渐渐退出来每次看教师做本人不敢动21床陪护阿姨一直笑我第一次肌注针时整个人抖的厉害，手一直抖，全身出汗把护士服都打湿了如今已经克制了给病人做护理时内心的紧张，由于知道假如我紧张，病人会愈加紧张，这样子只会让他们愈加痛苦从心理学的角度讲，安全的需要是很重要的马斯洛的层次需要理论以为，人的基本需要由低到高的顺序排列依次为生理的需要、安全的需要、爱与归属的需要、尊重的需要和自己实现的需要其中人们知足较低层次需要的活动基本一样，各需要层次之间可互相影响，当基本需要被知足的程度与健康状况成正比，所有的需要被知足后就能够到达最佳的健康在临床上很难做到知足病人所有的需要，但是作为医护工作者我们能够尽本人最大努力去知足他们的需要，以促进生命健康在临床上工作会发现本人所学的知识是那么的有限，生命医学是永远没有止境的，每个病人都是不同的，一样的疾病在每个人身上都是不一样如今有那么一点点懊悔当初选择这个专业，由于害怕本人很冷血天天面对的都是这些在死亡线上苦苦挣扎的人，从一开场害怕去伤害他们，到如今天天在他们身上练习，给n床测血压的时候他忽然眼睛一翻，发出一个声音，那一刻我真的感觉到了死亡的气息，整个人都快要倒下了，还是坚持把血压测完安静冷静僻静的离开；当3床奶奶对我讲“孩子啊！我要死了，你不要哭啊！〃那一刻其实我好想哭，但是我不能哭，我还要很安静冷静僻静的去安慰她生命不能承受之轻莫过于此也许明天或者下一个班哪个床就空了，会失落，会难过，但是没有眼泪，也不能有眼泪生命不相信眼泪一个月基本的护理从打针配药，口腔护理、会阴护理、气管切开护理、骨牵引护理、膀胱冲洗护理、PICC护理等都学会了，但是需要学习的还有很多，生命不止，永不停息我无法保证本人能否能够在这个岗位坚持多久，但是能够保证对待每个病人用12分的热情和真诚，不再恐惧，不再充满激情，用平常心对待每个病人，生命存在的每一秒让我们携手前进神经内科护士个人总结6我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士同心协力，圆满完成了年初下达的护理工作安排同时，主动投身于“创三甲”活动中，比照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下

一、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8—10人，并为所负责的病人供应连续、全程的基础护理和专业技术服务

2、接着实行APN排班及弹性排班，注意年资新老、实力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续视察

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的主动性，使护士对工作满足度96%

4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士驾驭所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教化、康复指导和心理护理

5、不断提高患者满足度，满足度达

96.5%全年无护理纠纷、投o诉

二、临床护理质量

1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理平安规章制度

2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时运用种方法核对患者身份，落实率100%

3、规范运用腕带“腕带”，运用合格率100%

4、规范运用各种护理警示标识，运用率100%

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%并落实有效的防护措施

6、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%

7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点高危药品有标识，定点存放，定点配置符合率98沆

8、落实住院患者基础护理服务项目，仔细执行分级护理制度,基础护理合格率97%,特、一级护理合格率98沆

9、护理记录做到客观、刚好、真实、精确、完整护理文书书写合格率

98.2%o

10、为病人供应多种形式（橱窗、宣扬册、集中讲座等）的专科疾病健康教化，健康教化覆盖率100%,知晓率90%n、发生护理不良事务刚好上报，有缘由分析，并落实整改措施

12、仔细落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（院前压疮除外）

13、加强安全管理，全年无护理差错发生

三、院感工作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查

2、严格根据《医疗卫朝气构医疗废物管理方法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，驾驭正确的洗手方法，规范洗手达标率100%o

4、无菌物品合格率100%o

5、严格执行平安注射制度，一人一针一管执行率100%

6、主动主动接受院感学问培训，做到每人每年不少于6学时

四、培训学习

1、每月开展专科学问培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核护理技术操作考核达标率100%

2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%

3、在岗护理人员参与全员理论考核每年2次，考试合格率100%o

4、参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%

5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参加的查房二次遇到疑难病例刚好组织全院护理睬诊

6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100%

7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%护理人员技术操作o合格率100%o

8、依据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时,达标率100%o

五、教学科研

1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培育优秀带教老师

2、完成20_年实习生备课笔记及更新教学安排

3、20—年护理教学工作安排落实率达到100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100%

六、存在的问题

1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强“三基”及专科理论学问学习

2、护理质量仍需进一步提高

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象

4、健康宣教亟待加强

5、优质护理服务需进一步深化神经内科护士个人总结720—年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作经验的护士部的职业培训并顺利通过考试，平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力让自己尽快成为一名职业的护理人员日常工作很繁杂也很繁忙，有时会很容易让自己成为一部只知工作的机器，而忘记自己的一名护理人员，一个应该解决患者遇到大大小小困难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护理问题的职业护理人员我也当过病人家属，能够深切感受到作为病人作为家属的需要，所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、耐心、细心、责任心”来对待每一位患者，认认真真做好一名护士应该做到的事，同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的肯定，更加给了我前进的动力

二、加强思想道德及法律意识能够不断自省，认真贯彻国家的基本路线及方针政策，遵纪守法不做有悖护士职业道德的事在医院及科室的领导下认真学习法律知识，通过各种途径收集学习有关法律法规，学习总结了护理工作中存在的法律问题，医疗卫生法规、如护理法等，熟悉护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等深知在工作中应该具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，严格遵守护士职业道德规范，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对制度及病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事！可是相处的岁月中，工作的协调与配合中依然那么依然有序又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的、一件又一件事情！最有意义的事今年我们分组了，这也许算得上是头等大事吧？我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异，可是我们每个人都勇敢的尝试着新的医德医风工作重点这未尝不是件好事啊，也许换一下方法，会使我们的神经内科变得更加有力、更加强大！在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着！也许团结就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的积极性，病人和家属的反映都十分好，使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加于是，我们的努力最终得到了病人的满意、和领导的肯定所以在护士的带领下，经过我们全神经内科的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名最不安的事“康复部要搬了，护士要合并了”这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑神经内科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法“我们科会怎样？我会不会被踢出局？“我想这个事情是多是少都影响着每一个人！我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话如果你是一个好护士，没有人舍得放弃你！站好自己的岗位比什么都重要！所以我要更努力和认真地去工作！新的一年快来到了，我真诚的祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，也祝愿我们的神经内科工作更上新台阶，业务开拓新局面！神经内科护士个人总结8在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，他们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，他们为患者挥汗如雨、不知疲惫，为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来，无论工作多忙多累，大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作，他们就是外四病区的医护人员外四病区主要收治神经内科病员，众所周知，神经内科是内科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，尤其今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安置病员的情况下连消防通道都暂时加了床因内科监护室床位紧缺，所以部份危重病员只能在病房，最多的时候病危人数达13人以上并且神经内科大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快，护理人员除了做好每天的常规工作（及时完成治疗、口腔护理、会阴护理、气管切开护理、q2h翻身拍背等等），还要观察病情变化，做好护理记录，除此之外还得接受急诊病员，因此工作十分繁忙10月22日下午1730,在病房病员数量已经处于饱和的状态下，急诊科电话来了，告知马上要收4个脑外伤病员，刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知情况，立即安排人员加班，已经劳累一天准备下班的护士老师们积极主动要求加班，一边通知二线医生，一边忙着准备床位，病区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的时候，病区已经做好了充分的准备神经内科的,急诊病员最多，手术时间一般都很长，医生值一个班，有时要收治十多个新入病员，做几台手术（最多时医生值一个班要做五台急诊手术），有时就是一个通宵，连假都顾不上吃,第二天待处理好病人已经是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突发状况，还得赶到医院处理不管白天还是晚上，不管是休息还是节假日，二线医护人员都会及时赶到，患者的需要就是命令，不知到多少次，正在睡梦中的他们都会被电话叫醒，睡眼朦胧的赶往医院，立即投入到工作当中，对此他们从无怨言在神经内科的医护人员平凡而又细微的劳作中，一个个虚弱的病体变得健康，一幅幅痛苦的表情离去虽然繁忙；虽然失去了一次次和家人团聚的机会；虽然一次次的被误解，眼泪只能偷偷的往肚里咽，但他们想到的是职责，就会振作精神，以饱满的热情面对每一位患者他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默无闻的奉献着，这难道不是实践创先争优活动的具体体现吗？神经内科护士个人总结920__年即将过去，回顾这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下，不但圆满的完成了年初护理的工作计划，而且积极响应卫生部《20—年“优质护理服务示范工程”的活动方案》，在我院率先开展了优质护理服务活动，现将工作情况总结如下

一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了从院领导和护理部的高度重视；从统一思想到人员调配、组织培训；从细化内涵、公示服务到完善评价标准；从以护理人员为重点，以点带面到全院支持保障，以面促点；从茫然、探索到惊喜、创新；一步一个脚印，踏踏实实实践，赢得了广大患者家属的赞扬我们通过改革排班模式，实行了A—P—N排班，真正做到了全程无缝隙的护理实行小组分工，责任包干制，护理组长负责，床位护士责任到病人的护理工作模式；协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基础护理，在满足病人基本生活需求的同时，进一步的提高病人的生活质量，为患者提供全程服务，使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会

二、基础与专科齐头并进，提高护理质量基础护理需要以专业能力和专科知识做支撑，是发展专科护理的基础和提高护理质量的主要保证，能够体现专科护理的价值和内涵，保证专科护理的质量和效果我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴，观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况，可为患者的治疗护理提供有效地依据；通过为患者洗脚，观察患者末梢血液循环，可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生；通过为患者翻身、拍背，观察患者神志、肌张力、痰液性状等，可及时掌握患者的康复情况及病情进展，有效解决现存的或潜在的医疗护理问题

三、建立出院患者电话回访，拓展护理服务内容为达到护理的、连贯性，我科把医疗护理服务由院内拓展到院外，乃至延伸到各个家庭，由病区护士为出院患者进行电话回访，在患者出院三天内由护理组长进行电话回访，了解患者在家的情况，为患者提供健康咨询，让患者放心，让家属放心

四、目前仍存在的问题并有待改进虽然在活动开展中取了很大的成效，但也存在一些问题如:家属协助护理的现象，家属不陪不放心的现象，这对这一类问题，我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面，强化专业照护，要有陪不护，适当控制陪护率，做好“心中有病人”的基础护理，用满意周到的服务，让无陪护的家属放心，坚持人性化的服务理念，真正用行动做到，从被动服务到主动服务，从主动服务到感动服务的升华，在加强服务的内涵建设，不断提高服务质量和水平的同时，与时俱进，开拓创新，将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好，让患者得到实惠，让社会满意我院属于部队医院，依部队而诞生，从事军事化管理，以“全心全意为人民服务”为宗旨这一年，领导教育我们要像军人一样约束自己，在工作岗位上要全心全意投入，一心只为病人着想，在党的伟大领导下，光荣完成自己的使命将这一思想运用于临床，我深刻体会到了“全心全意”的意蕴想病人所想，急病人所急，用爱心，耐心对待病人，不将工作外的情绪带入工作中，诚心接纳病人及家属提出的意见护士被誉为“白衣天使”，想必体现之处也在于此，对于初出茅庐的我来说，还有很多不足之处，有时会浮现浮躁之气，有时会带入一些不满情绪我会认真总结这一年中所得教训，认真改正领导及病人所指出的缺点，在新的一年展现一个全新的“天使形象”！神经内科护士个人总结10我喜欢在神经内科的每个日子，在这里，我又学会了很多新技能，也经常能练习到静脉输液这里的教师也都很好，她们放手让我去做每项操作是她们的热情给了我英勇操作的勇气，是她们的耐心让我的技术更熟练在神内我了解到这里的病人大都患了中风、脑梗、脑瘫等一些脑血管疾病这些脑血管疾病的发病季节一般在早春、初冬而引起这些疾病的诱因大多数都是高血压、糖尿病、心脏病、肥胖、情绪冲动、吸烟、饮酒、饮食习惯、气候（忽冷忽热）等患病患者由于自理能力严重下降，所以需要更多的心理护理，言语、功能训练，以及饮食上的护理虽然神内的病人大多数言语及肢体功能不好，但他们人都十分好记得13床的病人，每次给他做完治疗，都会很热情地跟我讲谢谢由于我的输液技术还不是很好，有一天给他扎第一针时没扎上没想到他还鼓励我，对我讲“没关系，谁都是从不会到会，像你们多练就好了〃就这样，在病人的支持和鼓励中，我成功的.扎了第二针还有些病人经常给我讲，让我多拿他练习扎针，像亲人一样和我讲一些和实习有关的事，像实习中要怎么样表现、多练……和这些病人在一起的感觉很亲我们在实习期间，是非常需要有这样的病人给予支持和理解看到有些病人被疾病折磨痛苦的样子，我看着心里面很不是滋味，这时只要一种想法我要尽本人最大的努力，为病人减轻痛苦在以后的日子里，我更会虚心学习，使技术练得更熟，让每个实习的日子都充实神经内科护士个人总结11光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回顾过去一年的工作，在领导的指导下，同事们的共同努力下，圆满完成了各项工作，监督及服务工作，并积极主动完成领导交给的各项临时工作任务，及时协助领导做好各部门工作，发挥骨干的带头作用，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼“，一定努力打开一个工作新局面现将20_年的工作做一下总结

一、领导重视该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来，系统管理、全面策划、层层动员，做到同部署，同安排，同检查该集体重视医院创“号”活动工作，专门成立了创“号”活动领导小组，使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作，精心策划，高起点地开展创建工作，创建计划明确，措施切实，长期以来多次召开工作会议及相关会议，切实解决实际问题，围绕医院中心工作和病区工作重点，统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式，开展颇有声势的宣传工作，为创建活动打下了良好的思想基础，使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中，强化了大家的创建意识众所周知，神经内科危重病人多，且大部分为瘫痪病人，生活不能自理，医疗、护理工作任务繁重根据病区的特点，支部书记和科主任多次组织全科医务人员，讨论并制定了活动方案，如服务承诺、便民措施等，确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施，认真对待危重病人的抢救工作特别在护理工作方面，号长_、护士长同志以身作则，积极带领全科护士认真学习基本理论，规范护理操作常规，开展技术岗位练兵，丰富整体护理理论和实践的内容，特别是自20—年一月份以来，全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机，进一步转变观念，深化“以病人为中心”的整体护理模式，提高了服务质量及护理技术质量首先，为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题，他们进行科学的弹性排班，将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间，即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理，并加强了对病人的午间和晚间护理其次，印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放，并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”vcd光碟，在病房内播放，以指导病人的康复训练为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务，他们集思广益，利用休息时间美化病房环境，制作各种温馨提示卡，定时对出院病人的健康状况进行回访，及时周到的服务常常使病人获得意外的惊喜其三，重视病人的生活护理，他们特别购置一套理发工具为病人理发、剪发，并定期为其洗头、床上擦浴等，对需外出检查、治疗的病人，他们做到100%的陪护送检危重病人由主管医师、护士亲自陪送，以确保病人就诊的安全

二、争当“青年岗位能手“蔚然成风，科研成果显著通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训，使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶，涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手，参加创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化，神经内科二病区就是其中的佼佼者该集体全体成员挂牌上岗，服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”，自觉接受监督，在科内统一规范地设立了意见箱，聘请院内医德医风办的监督员，加强巡视监督，及时收集和处理病人意见，实实在在地使文明服务监督工作落到实处两年来，科室连年被评为先进护理单元，一评为“—市优秀青年自愿者”称号，—被医院评为“优秀带教老师”，徐曼丹被医院评为“优秀护士”，—被医院评为“优秀护理管理者”，—被医院评为抗击“非典”先进个人及“自治区优秀团干部”，—获院职工综合素质知识竞赛二等奖交班制度，防止差错事故的发生，避免法律纠纷的发生

三、坚持理论学习，加强工作能力锻炼刚开始工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践，不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题在学校中我们学习很多理论知识，课程让我们从医学最基础的知识学到护理这专业的一块，但在工作中在慌乱中往往将自己所学的知识忘到九霄云外,很汗颜面对当初的老师及自己还有平时自己在临床中遇到的有些知识，但回头看书才发现这些却正是老师当初强调的重点所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习，即使是小问题都不要放过，将问题回归到解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最后的护理学，按照这个思路层层推进复习，既巩固了基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误同时加强对神经内科的专科学习，认真阅读及思考科室提供的学习资料并且通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通能力的训练作为一名新护士最缺乏的就是经验，因此在这半年里特别加强对自己工作能力的锻炼

①加强护理业务技术训练严格掌握输液输血、吸氧、吸痰、导尿、CPR及监护仪的操作规程自己收集视频学习资料，依照标准操作，发现学习操作中的关键环节、平时操作易发生的错误、积极贯彻执行科技兴院战略，积极开展科研工作，提高神经内科的声誉及影响，20一年至今，获省级科研课题一项，结题4项，卫生厅课题一项，已结题获—课题一项，撰写论文—多篇，有的项目已获初步成果，特别是20—年由书记、一博士等负责的“造血干细胞移植治疗重症肌无力”的科研课题获—科技攻关项目及卫生厅课题，并且成功完成国内第

一、

二、三例重症肌无力患者的干细胞移植，获得良好效果，达到全国、世界先进水平，在全国各大煤体转播，产生了极大的影响力

三、重视教学工作，提高教学质量重视教学工作在我院的每年工作计划中，将其列为一项重点工程来抓，使每个人都认识到教学工作的重要性上课前通过认真备课、查找资料等，不断充实自己的专业理论知识，并通过临床示范指导，不断规范操作规程近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情况，积极开展教学改革，改变传统的教学模式，采用多媒体技术，帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系，以启发学生的学习兴趣，帮助理解、记忆通过教学促进临床工作的发展，在区内外享有较高声誉每年接收临床医护进修生一人左右，制定周密的教学计划，安排教学经验丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课，内容包括基础知识以及国内外学科进展情况等，为基层医院培养业务人才，为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力量

四、注重人才培养，造就高素质的人才队伍神经内科二病区现有青年医护人员一人，病区采取措施切实抓好青年医护人员的培养工作，不断提高他们的业务素质在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上，鼓励医护人员参加护理专业大专、本科自考，研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一级考试等；在护士方面，也有目的、有计划的进行培养，如有计划的选派到外省先进医院进修学习多名，选送区外短期学习班学习多名，区内短期学习班学习多人，在学习中不断提高，促进了学科的发展目前病房医生队伍有一名博士，一名硕士，一名在读博士生和一名在读硕士研究生，为促进青年成长，他们扩大对外交流,鼓励年轻医师岗位成才，近两年来请国外学者、专家到我院进行学术交流一人次，请了—位一学者、专家到我院进行讲学；_人次到国外和台湾地区进行学术交流活动，请国内学者、专家到我院进行讲学和学术交流一人次，参加区外继续教育学习多人，区内短期专业学习班一人次，以该科牵头的自治区继续教育学习班二期一余人次选派一名年轻医师出国（）进修康复医学，两人已学成归来

五、立足本职，奉献社会20—年元月，在党支部书记、科主任、护士长的号召下，全体医护人员踊跃捐款，资助了两名失学女童重返校园，该事迹曾被《一晚报》登报表扬；20__年一月帮助一名下岗女工解决再就业问题；20—年—月，病区在百忙之中人员紧张的情况下，安排—参加校团委组织的前往—参加“三下乡”活动，为贫困地区群众进行义诊、咨询宣传卫生知识等服务活动；20—年一月，我国—灾害，为支援灾区人民恢复生产，重返家园，全病区工作人员积极开展献爱心活动，共捐款—元，几年来他们都在关注灾区人民的生产生活情况，并捐款捐物，以表达他们的一片爱心；20_年，10月8日为全国“高血压日”，为做好社会医疗保健工作，病区安排覃英雪同志到市中心朝阳广场为市民测血压，宣传高血压病的防治知识，深得广大市民的欢迎积极参加各种义诊、卫生宣传活动约一人次每年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动，常选派医生参加周末卫生讲座……20—年一月，我科被授与“全国青年文明号”称号

六、社会效益和经济效益成绩显著通过开展创建“青年文明号”活动，有效的促进和推动了新业务新技术的开展，如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血易产生纠纷的环节，纠正不良习惯培养自己风险防范能力特别是输液技术，神经内科患者普遍年龄加大，血管较差，提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要能力在工作中我积极反思自己穿刺技术的不足，向年资长的老师请教，积极实践，努力总结经验为今后的工作打好坚实的基础

②培养自己应对突发事件的能力在这工作的半年里，刚开始遇到抢救会感觉不知所措，心里很紧张，但在老师的带教下我已经慢慢学会了应该如何处理利用工作之余认真学习应急风险预案，学习各种突发事件的处理程序及方法

③认真做好护士长交给的任务来到神经内科得到了护士长的培养我很庆幸，为了培养我的.工作能力让我参与到科室各项工作中去，我有了自己的工作任务，让我感觉自己也是科室的主人翁了尤其是我分管的护理查房让我学到了不少，培养了我发现问题分析问题解决问题的能力科室医疗器具管理让我更加熟悉他们的结构、使用方法及操作规范，在实际工作中解决了不少困难，这是在其他地方很难得到的宝贵机会

④加强沟通能力的训练良好的沟通能避免护患矛盾是患者积极配合治疗提高工作效率同时与医生的沟通能使我解决自己处理不好的问题也能学习到更多有关神经内科的专业知识

⑤加强对我科药物的学习掌握适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂在摆药时回忆，在加液时向患者介绍并进行健康教育同时学习了神经内科相关的康复锻炼方法，并在工作中教会患者正确的进行锻炼

四、加强了团队合作意识来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助，在工作中我体会到一个团体合作所带来的便利及能够迅速让自己成长起来的巨大力量作为神经内科的一份子，我愿意将自己的精力和热情投入到临床护理工作中，为科室的发展进献自己的一份绵薄之力

五、增强了责任心及服务意识参加工作这半年，我发现自己变化最明显的就是责任心更强了，服务意识也越来越强以前自己不用担责任也没有想到太多，现在我愈发觉得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加积极认真的投入到繁杂的工作中去，对待病人以人为本的服务理念要求自己，努力实施整体护理有人说“人生的支点就是一个人对自己从事的事业的关注程度”O我热爱自己的工作，我也希望通过自己的努力尽快成为一名合格护理人员在来年，我会加强自己对工作能力的锻炼，继续认真学习理论知识及相关业务，并在业余时间继续英语学习，保持积极热情的态度工作，认真总结工作经验，将工作越做越好同时再次感谢各位领导，给予了我参加到这项神圣职业中的机会；感谢各位老师，让我融入到了这项神圣的职业中就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段！神经内科护士个人总结220—年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将20_年度神经外科护理工作总结如下

一、落实“一科一专”培训计划，注重护理人才培养

1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训,强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求

2、每周早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步

3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的‘临床护理能力有了明显提高

4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习

5、有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉

6、强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高

二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高

1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求

2、对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理

3、在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改

三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得到保证

1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进行了分析讨论学习

2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素,提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况

四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无维漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况，及时审查出院病历，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控

五、规范病房管理建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态将病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要

六、急救物品完好率达到100%急救物品进行交接班管理，每天专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态神经内科护士个人总结3一年转眼即逝，20—年就要过去了，神经外科的工作也基本步入正轨现总结如下思想上在这一年中神经外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助

一、工作上，按照年初的计划

1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；

2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；

3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的；

4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；

5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;。