解除劳动合同证明书篇正式版

《解除劳动合同证明书》解除劳动合同证明书

（一）兹有本单位职工,性别,年龄__________________________________________,住址O劳动合同期限为年____________________月日至年月日（或无固定期限、以完成必须的工作为期限）因_________________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同特此证明（用人单位盖章）年月日解除劳动合同证明书

（二）兹有本单位职工,性别,年龄,住址,身份证号o劳动合同期限为年月_______H至年月曰现因为原因根据《劳动法》等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明（公司用章）年月日解除劳动合同证明书

（三）本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系移转至O该职工在本单位的相关工作状况1,本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为自年月日起至年月日止

2.该职工在本单位的所从事的工作资料或工作岗位为O3,该职工在本单位的工作年限共计为O单位盖章年月日解除劳动合同证明书

（四）兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号，住址O劳动合同期限为_____________________________________年_______月_______日至年_____________月_______日因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同工资发至年月份，特此证明员工签名（用人单位盖章）年月日解除劳动合同证明书

（五）兹有本单位职工，性别,年龄，住址O劳动合同期限为_______年_______月日至___________年_____月______日（或无固定期限、以完成必须的工作为期限）因,根据《劳动法》第条，第款，第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明（用人单位盖章）年月日解除劳动合同证明书

（六）劳动合同期限为年_____________月日至年月日（或无固定期限、以完成必须的工作为期限）因，根据《劳动法》第条，第款,第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明（用人单位盖章）年月日解除劳动合同证明书

（七）同志，于—年—月—日进入本单位最后一期劳动合同由—年—月—日至一年—月—日现因依据《中华人民共和国劳动合同法》一条一款，自一年一月一日起与同志劳动合同单位盖章一年—月—日解除劳动合同证明书

（八）同志，于年月日进入本单位最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自年月日起与同志劳动合同如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁单位盖章XXXX年XX月XX日解除劳动合同证明书

（九）终止劳动合同证明书系我单位员工，性别,身份证号码，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同现因（请选取如下其中一项打）口

1、劳动合同期满；口

2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；口

3、劳动者死亡或者失踪；口

4、用人单位破产；口

5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散）；□6其他_______________________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币元，工资发至年月份，特此证明用人单位（盖章）员工签名年月日年月日解除劳动合同证明书

（十）:解除劳动合同证明系我单位员工，性别，身份证号码，年月起在我单位工作，已签订劳动合同现因（请选取如下其中一项打）口

1、协商一致解除（由用人单位提出）口

2、协商一致解除（由个人提出）口

3、劳动者单方解除口

4、劳动者试用期内解除口

5、用人单位裁员口

6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）口

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）口

8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）口

9、其他（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币元，工资发至年月份，特此证明用人单位（盖章）员工签名年____________________月______日年月日解除劳动合同证明书

（十一）兹有本单位员工—，性别身份证号_,因口员工本人提出解除劳动关系;口员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明员工签字_（用人单位盖章）存入员工档案年月日解除劳动合同证明书

（十二）解除劳动合同证明书（范本）兹有本单位职工，性别,年龄，住址o劳动合同期限为_______年______月日至___________年______月______日（或无固定期限、以完成必须的工作为期限）因，根据《劳动法》第条，第款，第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同特此证明（用人单位盖章）年月日。