2022大学生实习协议书（6篇）

大学生实习协议书（通用篇）20226在现在社会，大家逐渐认识到协议书的重要性，签订协议书可以约束双方履行责任到底应如何拟定协议书呢？以下是小编为大家收集的大学生实2022习协议书（通用篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢6大学生实习协议书20221甲方乙方为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议

一、实习期限

（一）经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容

二、实习岗位

（二）甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作

三、实习内容

（三）甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;通过实习，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作、乙方报到时未取得毕业资格的；

3、乙方被依法追究刑事责任的；

4、法律、法规、政策规定的其它情形5

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失在体育方面，我爱好球类运动，达到了国家规定的体育锻炼标准高一年在校田径运动会上曾获得了男子乙组跳高比赛第三名高二年时，我参加校健美体操队并代表学校参加了全省中学生运动会健美操比赛，获得了团体第五名，为学校赢得了荣誉

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到甲方应当在乙方报到后个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）1合同，乙方应当积极配合本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止甲方（盖章）乙方（盖章）年—月—日大学生实习协议书20225甲方（实习单位）乙方（实习生姓名）年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管20XX理人，电子商务专业人年下学期会计专业进入毕业实习的有346020XX60人为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行〃双向选择〃，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下

一、甲方拥有的权利和需履行的义务、给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项给实习生1安排工作时不得违背劳动法之有关规定、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人2能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机3会，并委派专业技术人员进行指导、为实习生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定4并在协议书相关条款中注明、实习期结束时，根据现实表现，为每位实习生提供一份客观的实习鉴5定；、对实习合格的实习生，甲方应优先录用6

二、乙方拥有的权利和需履行的义务、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活1动乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任实习7期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为，针对具体行为并根据情节轻重，采取批评、规劝、警告、制止、等措施、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；2在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，3严格自律，爱护身体，端正行为在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由实习生自负，甲方不承担连带责任在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计）管理费用于为丙方购买人身保险等、实习生应珍惜实习机会，多思考，多请教，多总结

4、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业5

三、甲方为乙方所提供的一些保障

四、双方约定的其他条款:

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决本协议的有效期与实习期同（一式贰份，实习单位，实习生各存一份）甲方（盖章）乙方（盖章）年一月―日大学生实习协议书20226甲方大学学生处乙方（用人单位）丙方（学生）_________为保证实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中.工作内容

1.工作时间

2.就业实习报酬和福利待遇3

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计）管理费用于为丙方购买人身保险等

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理

四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系

五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益否则，造成的后果由乙方负责但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议甲方督促丙方执行上述协议

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（签字）年一月―日【大学生实习协议书（通用篇）】20226

（四）甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动

（五）实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

（六）甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

（七）甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品

（八）甲方为乙方提供人身意外伤害保险

五、实习补贴

（九）按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月

六、实习期间乙方应遵守以下规定

（十）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

（十一）因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理

（十二）按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理

七、民事纠纷

（十三）实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理

八、协议解除

（十四）乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任7实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议未尽事宜由双方协商解决

九、法律效力

（十五）本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交机关人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认甲方（盖章）乙方（盖章）年—月—日大学生实习协议书20222甲方（盖章）乙方（盖章）为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议

一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月曰实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同

二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作

三、实习管理、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件

1、实习期间甲方提供乙方等福利

2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方3的实习表现做出客观鉴定、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元（人民币）生活补贴;如4果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的时间内提1/3出解除本“协议、实习期间乙方应遵守的规定5（）乙方应遵守国家的法律法规；1⑵乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规3定及相关法规处理对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校

四、劳动保护、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人1身安全不受危害的环境条件下工作、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防2护用品、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作3

五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力

六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业

七、协议终止与解除、协议期满自然终止;

1、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况2决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除3协议

八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任

九、其它约定事项

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院^

一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效甲方、乙方和H乙方所在学校各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）年—月—日大学生实习协议书20223甲方乙方_________为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中、工作期限1O、工资待遇2o

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬

三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守的宿舍管理规定如违纪造成的后果则自行承担责任

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排

七、甲方有权要求学生不得泄露的商业机密保密义务等甲乙任何一方若需解除本协议，应提前日通知对方进行协商协议期满前日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期否则，期限届满，协议即行终止

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）年一月―日大学生实习协议书20224甲方（用人单位）乙方（姓名）甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议

一、甲方同意录（聘）用乙方

二、乙方同意毕业后到甲方工作

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为,工作岗位为.

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件离婚协议包含以下内容第一，男女双方自愿离婚，只有自愿离婚的协议才有效;第二，子女监护权的约定，双方必须就子女的监护权达成一致意见，愿意上子女跟谁最有利于成长就跟谁;第三，女子抚养费的约定，双方必须就子女生活费达成协议，上学、生病就医等的费用原则上凭票均摊;第四财产分割，包括房产、存款等的分割；第五，债权债务的处理;第六，其它事项离婚协议的内容大体上就是以上这几项，如果双方觉得有必要，也可以根据实际情况增加内容当然，这些内容不是固定的，比如双方没有女子，也就不存在第二三项的内容，这要根据具体情况而定

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除、甲方被撤销或依法宣告破产的；

1、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参2加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；。