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文本内容:
内部资料省级政府考核巡查座谈参考提纲
三、企业主要负责人座谈提纲（各行业主管部门、街道）.安全生产法规定的主要负责人职责有哪些？你在日1常企业管理中是如何落实这些法定职责的？同时，请谈一下企业如何落实全员安全生产岗位责任制的？如何考核和奖惩企业领导班子和各个部门安全责任落实情况？答主要负责人职责有项，《安全生产法》第二十一7条.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安1全生产标准化建设；.组织制定并实施本单位安全生产规章2制度和操作规程；.组织制定并实施本单位安全生产教育和3培训计划；.保证本单位安全生产投入的有效实施；.组织45建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；.组织制定并实施本单位的6费用提取和使用管理办法》的规定提取并说明用途）金额如实填U!、一线员工座谈提纲（各行业部门、街道）.企业是否开展了安全生产治本攻坚三年行动？具体1有什么安排？政府是否开展过执法检查和指导帮扶？企业是否进行了自查自改？企业是否组织学习重大事故隐患判定标准？具体学了哪些重大事故隐患判定标准？你是否接受了培训？还记得哪条具体内容？答企业开了三年行动的推进落实全员安全生产责任制，开展企业全员安全能力提升和安全素质提升等安排带格式的突出显示带渝中区建委用由街道到我们公司项目开了——43格式的突血亲带格式■—的突出薪次检出和指导帮扶，指出了——高坠、机械伤害、触电带格式的突出显示带格式的突出显示理且企业组织人员开展了安全隐患自查，发现的隐患带格式的突出显示带年月日，项目各方企业主要负责人、分管负责202413格式的突出意宗带格式的突出显示人及部门负责人都参加了公司组织的重大事故隐患判定标准学习具体学习了《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》《重大火灾隐患判定方法》（行业主管部门指导企业完善）我也参加的公司组织的培训记得哪些内容，由行业主管部门指导企业完善涉及到建筑行业的重大事故隐患判定主要有以下内容房屋市政工程重大事故隐患判定清单分部序判定标准号工程（-）建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动；
（二）施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未取得安全生产考核合格证书从事相关工作；施工
（三）建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上高作业；1安全
（四）危险性较大的分部分项工程未编制、未审核专项施工方案，或未按规定组织专家对“超过一定规模的危险性管理较大的分部分项工程范围”的专项施工方案进行论证
（一）对因基坑工程施工可能造成损害的毗邻重要建筑物、构筑物和地下管线等未采取专项防护措施；
（二）基坑土方超挖且未采取有效措施；基坑
（三）深基坑施工未进行第三方监测；2工程
（四）有下列基坑坍塌风险预兆之一，且未及时处理；
1.支护结构或周边建筑物变形值超过设计变形控制值
2.基坑侧壁出现大量漏水、流土；
3.基坑底部出现管涌；
4.桩间土流失孔洞深度超过桩径
（一）模板工程的地基基础承载力和变形不满足设计要求；模板3
（二）模板支架承受的施工荷载超过设计值；工程
（三）模板支架拆除及滑模、爬模爬升时，混凝土强度未达到设计或规范要求
（一）脚手架工程的地基基础承载力和变形不满足设计要求；
（二）未设置连墙件或连墙件整层缺失；脚手架4
（三）附着式升降脚手架未经验收合格即投入使用；工程
（四）附着式升降脚手架的防倾覆、防坠落或同步升降控制装皆不符合设计要求、失效、被人为拆除破坏；
（五）附着式升降脚手架使用过程中架体悬臂高度大于架体高度的2/5或大于6米
（一）塔式起重机、施工升降机、物料提升机等起重机械设备未经验收合格即投入使用，或未按规定办理使用登记；
（二）塔式起重机独立起升高度、附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求；起重机
（三）施工升降机附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求；5械及吊
（四）起重机械安装、拆卸、顶升加节以及附着前未对结构件、顶升机构和附着装置以及高强度螺栓、销轴、定位装工程板等连接件及安全装置进行检查；
（五）建筑起重机械的安全装置不齐全、失效或者被违规拆除、破坏；
（六）施工升降机防坠安全器超过定期检验有效期，标准节连接螺栓缺失或失效；
（七）建筑起重机械的地基基础承载力和变形不满足设计要求
（一）钢结构、网架安装用支撑结构地基基础承载力和变形不满足设计要求，钢结构、网架安装用支撑结构未按设高处计要求设置防倾覆装置；6作业
（二）单福钢桁架（屋架）安装时未采取防失稳措施；
（三）悬挑式操作平台的搁置点、拉结点、支撑点未设置在稳定的主体结构上月未做可靠连接特殊作业环境（隧道、人防工程，高温、有导电灰尘、比较潮湿等作业环境）照明未按规定使用安全电压7临电有限（-）有限空间作业未制行“作业审批制度”，未对施工人员进行专项安全教育培训未执行“先通风、再检测、后8空间作业”原则；作业
（二）有限空间作业时现场未有专人负责监护工作拆除9拆除施工作业顺序不符合规范和施工方案要求工程
（一）作业面带水施工未采取相关措施，或地下水控制措施失效且继续施工；暗挖10
（二）施工时出现涌水、涌沙、局部坍塌，支护结构扭曲变形或出现裂缝，且有不断增大趋势，未及时采取措施工程
（一）使用危害程度较大、可能导致群死群伤或造成重大经济损失的施工工艺、设备和材料；11其他
（二）其他严重违反房屋市政工程安全生产法律法规、部门规章及强制性标准，目存在危害程度较大、可能导致群死群伤或造成重大经济损失的现实危险.企业是否制定了全员安全生产责任制？企业是如何落2实安全生产责任制的？你是否清楚本岗位的安全生产责任？答企业制定了全员安全生产责任制管理制度一是制定了安全生产管理制度，明确各岗位安全生产职责；三是层层签订安全生产责任书我清楚本岗位的安全职责（具体职责由企业分岗位完善）项目经理）建立项目职业健康安全管理体系1）建立项目职业健康安全生产责任制，与项目管理人员2签订职业健康安全生产责任书，组织对项目管理人员的职业健康安全生产责任制考核，对履职不到位人员进行约谈；）组织项目有关人员参加项目安全策划并编制安全实施3计划，组织编制安全管理制度、安全操作规程，并定期组织修订，项目实施过程中，因现场情况发生较大变化时,应及时修订）组织项目施工组织设计的编制、内部评审及交底，参4与项目施工方案的内部评审、交底及专家论证）负责安全生产措施费用的足额投入，保证专款专用,有5效实施；）参加三级单位总监例会，并按会议要求汇报；6）组织对新进场的分包单位进行安全交底，组织签订场7内平行发包单位三方安全生产管理协议，审核分包项目负责人、安全管理人员变更，每月组织一次分包商安全考核）组织并参加项目安全生产周检查，及时消除职业健康、8生产安全事故隐患，落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的安全隐患改要求，在隐患整改报告上签字）在起重机械安装、拆卸，模板支架搭设等危险性较大9分部分项工程施工期间现场带班，每月带班生产时间不得少于本月施工时间的并填写《项目经理带班检查记录》；80%,）组织召开安全生产领导小组会议、安全生产周例会，10及时传达、宣贯上级有关安全生产的决策部署和工作要求，研究解决安全生产中的重大问题；）组织制定并实施项目安全生产教育培训计划，组织11项目管理人员入场安全教育、月度安全教育；）组织应急预案的编制、评审，制定应急演练计划,并12组织开展应急演练，对演练结果进行评价，及时修订应急预案；）组织生产、技术、商务、安全、材料、财务等有关13人员编制项目安全生产费用投入计划，并计提、统计和核算项目安全生产费用；）组织开展职业健康安全生产创优工作、各类安全活14动（安全生产月活动、安全竞赛活动、行为安全之星等）；）按规定报告生产安全事故，负责本项目应急救援预15案的实施，配合事故调查和处理项目技术负责人（总工））参加编制项目安全策划，负责编制重大风险控制计划、1专项施工方案编制计划；）参与项目施工组织设计的编制、内部评审及交底，并2负贵制定安全技术措施；）组织、类施工方案编制，并按规定组织施工方3A B案内外部报审、专家论证及交底，检查方案中的安全技术措施落实情况；）参与危险源、职业病危害因素的识别、分析和评价,制4定有针对性的风险管控措施，并明确项目责任人；）对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新5技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底）组织并参加建筑起重机械、特殊结构防护、危险性较6大的分部分项工程的验收，参加安全防护设施的验收；）参加项目安全生产周检查、周例会、安全生产领导小7组会议，对发现的重大隐患提出整改技术措施或编制专项整改方案；）参加项目应急救援预案及演练计划的编制，参加应急8救援演练）参加项目管理人员月度安全教育9）参加安全行为观察10）发生生产安全事故时，立即向项目经理报告，参加11抢救伤员和人员疏散等应急处置工作，并保护好现场，配合事故调查安全员）对项目安全生产、职业健康监督工作负领导责任；1）参加制订职业健康安全生产规章制度和生产安全事故2应急救援预案；）组织职业健康安全生产教育和培训3）组织开展项目危险源辨识和评估，建立项目重大危险4源档案，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施）检查职业健康安全生产状况，及时排查生产安全事故5隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促落实安全生产整改措施；）监督项目安全生产费用落实；6）及时、如实报告生产安全事故；7工作任务清单）参加项目安全策划及安全实施计划的编制，并对安全1策划书进行报批、备案，对落实情况进行监督；）协助项目经理制定项目安全生产管理制度、生产安全2事故应急救援预案，并进行宣贯交底；）参与项目施工组织设计及施工方案的编制、内部评审、3交底及专家论证，参与制定安全技术措施，参加大型机械设备、特殊防护设施、危险性较大的分部分项工程验收）参加各类职业健康安全生产检查，组织日巡查，督促4隐患整改;对存在重大安全隐患的分部分项工程，有下达停工整改决定，并直接向上级单位报告的权利；）协助组织召开安全生产领导小组会议、安全生产周例5会，及时传达、宣贯上级有关安全生产的决策部暑和工作要求，研究解决安全生产中的重大问题；）协助项目经理对项目其他管理人员进行安全生产责任6制考核，对考核结果进行公示，并对履职不到位人员进行约谈）参与分包考察、招标、合同签订、现场安全管理、安7全考核，负责分包单位安全总交底；）组织作业人员入场安全教育、班组长教育，协助组织8管理人员月度安全教育、作业人员月度安全教育、特种作业人员安全教育等各类安全教育⑼每月组织作业场所危险源、职业病危害因素的识别、分析和评价，制定有针对性的风险管控措施，并明确项目责任人，编制发布项目危险源清单，风险分级管控清单、职业病危害因素清单；）审核高风险作业；10）检查特种作业人员持证上岗情况；11）统筹施工现场安全警示标志的张贴工作12）协助组织并参加项目各类应急救援演练，对演练况13进行总结评价，提出改进措施；）监督安全防护设施的移交、消防设施的布设和劳动14防护用品的使用）协助组织开展职业健康安全生产创优工:15作、各类安全活动（安全生产月活动、安全竞赛活动、行为安全之星等）；）参加安全行为观察16）每日按要求记录安全生产监督日志，归口管理有关17安全监管资料;）发生事故立即向项目经理、上级单位安全18总监报告，不得迟报、报，参加抢救和应急处置，配合事故调查和处理.你是否清楚本岗位的设备设施、工艺流程、工作环境3等是否存在隐患和问题？在工作岗位时遇到突发情况应该采取哪些应急措施？答清楚，建筑行业主要存在的风险包括有高处坠生产安全事故应急救援预案；.及时、如实报告生产安全事7故一是制定了安全生产管理制度，明确各岗位安全生产职责；三是层层签订安全生产责任书公司的管理制度中对副总、生产部等安全生产考核的规定，设立了安全奖励金，每月除了质量、业绩的考核外,安全是必考项目，对做的差、隐患多的部门要进行约谈并扣除一定的奖励金.政府部门是否开展部署安全生产治本攻坚三年行动2哪些部门“进企业”宣讲安全生产法律法规和知识等内容政府部门有没有开展过指导帮扶和执法检查？答渝中区住建委、石油路街道均开展了安全生产治本攻坚三年行动的部署，发了相应的文件，组织了重大事故隐患判定标准培训，也来我们项目开展了指导帮扶和执法检查.本企业是否开展安全生产治本攻坚三年行动有关工3作？请谈谈作为主要负责人在治本攻坚三年行动中要突出抓好哪几项工作？具体进展如何？答我们项目开展了安全生产治本攻坚三年行动的部落、物体打击、触电、火灾等风险；在遇到突发情况时首先，要确保施工现场的安全措施得到了充分实施如设置安全警示牌、设置安全隔离带、安装监控设备等措施都是必须要做好的其次，在突发事故发生时，要迅速采取行动例如，发生火灾时，要立即拉响火警报警器，并通知所有工人紧急撤离对于受因的工人，要用湿毛巾或湿布捂住口鼻，使其逃生时不易吸入有毒烟尘最后，应及时将突发情况进行上报如发生严重伤亡事故或火灾等，应立即拨打紧急电话，请求帮助同时，在等待救援过程中，可以组织有关人员自救，尽量减少伤亡.企业近年是否发生过生产安全事故或存在重大安全隐4患？是否了解事故具体情况和事故原因？企业有没有采取针对性的改进措施？答本企业未发生过生产安全事故；日常检查中发现例如特种作业未持证上岗；原因分析、项目管理人员在特种作业人员持证上岗意识淡薄,未1及时对现场普工焊接作业及时进行核查、项目管理人员对现场检查力度不足，对于现场存在无2作业证件人员从事电工作业，不知晓，排查不彻底、项目对于班组管控力度偏低，对班组安全教育无针对3性，导致班组在特种作业人员无证上岗方面认识不、项目安全部对于工人安全教育不足，导致工人无法辨4别证件真假，及无证上岗后果的认知、在后续特种作业人员入场前开展专项证件核查活动；1当场查验证件真实有效性并归档管理；、利用各种会议认真宣贯学习《生产安全重大事故隐患2汇编》内相关案例，杜绝项目上类似案例发生，同时提高对重大事故隐患方面的学习|、每周开展重大事故隐患专项排查整治活动；重点针对3特种作业人员持证方面的安全检查，检查抽查现场工人是否持证，是否纳入管理」、利用周例会、班组长例会、月度全员教育等宣贯4《生产安全重大事故隐患汇编》，提高班组的安全生产重大事故隐患的认知以及如何防范重大事故隐患，、对于工人应采用班前会、月度全员教育等宣贯特种作5业人员持证重要性和必要性，告知违规操作的代价，提高工人认知，增加工人违规操作的代价.企业关于安全生产的宣传教育重视程度如何？你接受5过哪些与安全生产有关的培训？组织开展培训学习是否有效果？答公司非常重视安全生产知识的宣贯我接受了入职前的安全培训、月度安全培训、轮岗安全培训等学习培训的效果还是比较好的，他能消除我的一些安全常识盲区，提升我对安全的认知.你是否知道安全生产举报奖励制度？你掌握的举报途6径有哪些？答知道，公司建立的有举报奖励制度，应急局也有举报奖励规定，最典型的举报途径就是
12350.对企业如何保护员工生命安全有什么意见和建7议？答一是要注重技防，设施设备尽可能购买本质安全高的或者智能化的，用科技支撑安全工作；二是营造浓厚安全氛围，通过横幅、班前会等方式让安全氛围更浓厚一点署会，也组织员工进行学习和培训，我在治本攻坚三年行动中突出抓好重大事故隐患排查、员工的教育培训、隐患的排查和整治、保障安全投入等方面自我项目开展治本攻坚三年行动以来就项目目前施工阶段来讲,发现重大事故隐患个，1事由是分包单位新进场的班组私自使用无电焊证件人员进行电焊作业，发现后项目也督促该单位第一时间进行整改，带格式的突出显示更换持有效证件的焊工进行作业；一般隐患8条，并且都----------------------________________________________/闭环整改.请谈谈本企业如何落实本行业领域重大事故隐患判定标准或重点检4查事项？针对与企业所属行业领域发生的典型事故知晓哪些，如何吸取教训，并组织排查整治本企业同类事故隐患的？企业对动火作业等危险作业、外包外租等生产经营活动，是如何开展排查整治的？答首先，就是组织培训，让管理层和员工知晓涉及我们公司的重大事故隐患判定标准或重点检查事项，比如《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》《重大火灾隐患判定方法》然后对照涉及的判定标准，组织专家或员工进行自查其次，所属行业领域的典型事故案列，各行业部门指导企业完善，火灾事故案例针对近两年建设施工领域发生的黑龙江齐齐哈尔一带格式的正文体育馆坍塌事故和江西新余店铺火灾事故，我项目深刻汲取“7•23”“1•24”事故教训，高坠事故案例坍塌事故案例黑龙注齐齐哈户，7我们本着事故四不放过原则，积极在项目安全生产例会上对以上事故教训第一时间对所有管理人员和工人员工进行宣贯和学习，并在事故发生后周，本项目负责人第一时间组织项目管理人员安全检查时举一反
三、以点带面的专闫对施工现场违规堆载和违规动火作业等情况以上事故进行了全面的一次专项安全排查检查最后，我们对动火、动焊、有限空间等危险性较大的作业，都是需要办理审批，落实专人监护作业，外包的话，进场前要与作业单位进行安全交底，作业过程中，我们公司有专人负责作业过程安全工作，发现隐患立即督促作业单位整改最后，我们对动火、动焊等危险性较大的作业，作业▲带格式的字体颜色自动设置前都是需要提前办理高风险作业审批手续，审批时我们会落实专人监护、要求作业前对作业环境进行确认，在确保周围无易燃易爆物时方可正常作业，动火作业旁边必须配备具的干粉灭火器，最后作业后还需要对作业后的24环境进行确认比如电源线有没有断电、是否存在未熄灭的火项目所有进场的分包无论是专业分包还是劳务分包我部都要对他们连行出总分包迸场前的交底和教育，且签订一份总分包安仝生产协议书，分包所有工种作业前除了必要的入场安全挂术教育和交底一5—我部管理人员都会.对■其在作业过程中进行安全巡视巡查五作-另-发现违章和隐患会在第L时间内要求其分包旌行销项■整■孤；.企业的主要风险点有哪些？是否如实报告给当地主管部门？是否对5标对表自查自改？存在哪些企业层面无法解决的问题？答行业部门指导企业完善现阶段我们项目处主建共装饰装修阶段，其中涉及高处吊篮作业这一项危大工程，目前施工现场目前主要差员到的风险点有高处坠落风险、物体打击风险、触电安全风险寸非机械伤害风险存在的风险已如实报给行业主管部门为加强施工现场安全管理，我项目从吊篮材料进场、安装、验收、过程维保一切皆按照《重庆市危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》进行管控；目前项目的危大工程就一项，吊篮作业，从吊篮材料进场、安装、脸收、过程维保一切皆按照《重庆市危险性较大的分部分项工程安仝管理实施细则》进行管控，同时严格执行了“日周月”隐患排查机制，并严格按照住建委的相关要求持续加强现场的隐患整治目前暂时不存在项目无法解决的问题已如实报告给主管部门；暂时不存在企业无法解决的问题；.作为企业的消防安全责任人，在消防安全方面做了哪些工作，针对6当前很多企业存在消防安全自查、培训演练形式化的突出问题，你怎么看，你们企业存不存在这些问题，准备怎么推动解决答一是制定并落实消防安全制度，二是组织消防安全培训，三是开展消防安全检查，四是完善消防设施，五是制定应急预案并组织演练这是一个非常值得关注和亟待解决的消防安全隐患，一方面有部分企业对消防安全重视不够有关，不愿意投入足够的时间和资源；另一方面有消防安全管理人员素质参差不齐，缺乏专业知识和实践经验，导致自查和演练效果不佳类似的问题也不是完全没有，首先就是我自己要加强业务方面的学习，其实是邀请消防部门现场指导，提升检查和演练的效果，最后是通过不断的培训，提升员工的消防安全素养和技能除了以上措施我们在物防上也做了充足工作.企业在应急救援方面做了什么预案？储备了哪些力量？存在哪些薄7弱环节？答各行业部门指导企业完善，我们项目主要做了《火灾事故应急预案》《特种设备事故应急预案》《施工安全生产事故应急救援预案》《消防专项应急预案》《高温施工专项应急预案》《防洪防汛专项应急预案》《触电事故应急预案》《高处作业应急预案》《车辆伤害应急预案》等项目开工之前与所在地街道、应急局、隹建委、消防支队、医院、公安等职能部门积极主动的取得了联系，以防项目出现应急事件可以第一时间解决处理；同时项目也配备了许多应急救援物资如铁锹、挖机、电喇叭、水泵、发电机、电焊机、运输车、起重机、消防水管、电缆、水鞋、雨衣、应急照明灯、警戒带、担架、彩条布、急救箱等以备各类应急情况所需.在企业安全文化建设方面做了哪些主要工作？对员工安全意识提升8有无帮助？采取了哪些针对性措施？答一是建立安全文化，我们企业结合行业特点、实际、岗位状况提炼出符合我们实际的安全文化理念，比如安全第
一、预防为主；事故出于麻痹，安全来于警惕等这些安全理念包括了公司的价值观、经营观、管理观、责任观、等内容二是宣传安全理念，我们通过培训、公告栏等方式向员工灌输安全文化理念，让他们理解和认同，提升他们的安全意识对员工还是有帮助的，对我自己都有帮助，通过安全文化这种潜移默化的变化，在一定程度上能提高他们的安全意识针对性措施一是建设安全物质文化，我们设定有安全将惩制度，安全考核达标有奖励，不达标有扣除；二是组织安全文化建设活动，我们通过组织安全知识抽问、安全演练等活动，提高员工的安全意识和参与度；三是持续改进与优化，我们对安全文化进行评估和改进，根据评估结果不断优化和完善安全文化建设工作，确保安全文化的时效性和有效性.在提升企业本质安全水平和巩固安全基础方面做了哪些工作？资金9保障情况如何？答一是从源头打好基础，我们公司在规划设计、建设、设施设备的配备等方面都是要求买有资质有质量安全保障的产品；二是过程管控，在经营过程中，发现有安全隐患我们立即整治，消除隐患，提升公司的安全性三是及时更换设施设备，对达到规定使用期限的产品，我们会提前一点进行更换处理，始终保持在有效期内投入安全方面的资金保障还是比较充足的，但凡是安全方面要用钱的地方，我都同意，无论是演练、设施安全维保、换灭火器等，我都保障投入；今年以来，在安全方面投入余万元，用于各类安全防护和安全措施的投100入及设施设备改造等（高危行业要按照《企业安全生产。
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