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文本内容:
中小学教师中级职称评审方案
一、评审目标建立科学、公正、透明的中小学教师中级职称评审机制,选拔出教育教学能力突出、专业素养扎实、具备良好职业道德的教师,激励广大中小学教师提升专业水平,促进教育事业高质量发展
二、评审范围适用于普通中小学、职业中学、特殊教育学校、工读学校、幼儿园等教育机构中从事教育教学工作且符合中级职称申报条件的教师
三、评审条件一基本条件、具有良好的思想政治素质和职业道德,爱岗敬业,关爱学生,教1书育人,为人师表无违反师德师风行为记录,年度师德考核均为合格及以上等次、具备相应的教师资格证书,且在教育教学岗位上任职
2、身心健康,能正常履行教育教学工作职责3-学历与资历、具有大学专科毕业学历,在小学、初中教育教学岗位任教,取得4初级职称并聘任在初级岗位凶年以上、具有大学本科毕业学历,在中小学教育教学岗位任教,取得初级5职称并聘任在初级岗位年以上[]X
(三)教育教学能力、教学工作量饱满,近凶年平均周课时量不少于凶节(小学科教6师不少于节)教学效果显著,所教班级学生学业成绩在同[]X年级或同类学校中处于前列,或在原有基础上有明显提高,有教学质量分析报告及相关证明材料、积极参与课程改革和教学研究活动,近凶年至少参与凶项校级7及以上课题研究(排名前或在教育教学类期刊上发表[])[]X,X篇具有一定学术价值的论文(或在县级及以上教育行政部门、教育科研部门组织的论文评比中获得二等奖及以上)、熟练掌握现代教育技术,能够运用信息技术手段辅助教学,近凶8年至少制作凶个优质教学课件或开设凶节校级及以上信息化教学公开课、具有一定的教育教学示范引领作用,近凶年至少指导凶名年轻9教师或新任教师,有指导记录和被指导教师的成长证明材料专业知识与技能系统掌握所教学科的课程标准、教材教法和专业知识,能准确
10.把握学科教学的重点、难点和关键知识点,有学科知识体系构建及教材分析的相关材料、具备较强的教学组织能力和课堂管理能力,能够灵活运用多种11教学方法和教学手段激发学生学习兴趣,提高课堂教学效率,有课堂教学实录及教学反思材料、具有一定的学科拓展知识和跨学科教学能力,能够开设至少[]12X门选修课程或社团活动课程,有课程设计方案、教学大纲及学生参与活动的记录材料五业绩与成果、近年所教班级或学生在县级及以上教育行政部门组织的学科[]13X竞赛、文体比赛、科技创新等活动中获得奖项,有获奖证书及相关证明材料、个人在教育教学工作中获得县级及以上表彰奖励,如优秀教师、14优秀班主任、教学能手等,或在学校组织的年度考核中获得优秀等次凶次及以上、参与编写校本教材、教学辅导资料等,且在校内或区域内得到15广泛应用,有教材样本及使用情况说明材料-个人申报符合评审条件的教师在规定时间内填写《中小学教师中级职称评审申报表》,并提交个人学历证书、教师资格证书、职称证书、教学业绩材料、科研成果材料、获奖证书等相关证明材料-单位推荐、学校成立职称评审推荐小组,对申报教师的资格条件、教学业16绩、科研成果等进行审核、推荐小组组织申报教师进行教学公开课展示、教育教学案例分17析等考核活动,并结合教师平时的工作表现、师德师风情况进行综合评价此根据审核和评价结果,学校在规定的推荐名额内确定推荐人选,并在学校内进行公示,公示期不少于凶个工作日
(三)专家评审、教育行政部门组建中级职称评审专家委员会,专家委员会成员19由教育教学专家、学科带头人、教研员等组成、专家委员会对学校推荐的申报教师材料进行评审,通过材料审2查、面试答辩等环节,对申报教师的专业知识、教学能力、科研水平等进行全面评估、专家委员会根据评审结果,投票确定拟通过评审的人员名单
21、拟通过评审的人员名单在教育行政部门网站及申报教师所在学22校进行公示,公示期为凶个工作日公示期间,接受社会各界的监督和举报,对有异议的情况进行调查核实、公示无异议后,教育行政部门将评审结果报同级人力资源和社23会保障部门审批,审批通过后颁发中级职称证书
五、评审监督、建立健全评审监督机制,成立职称评审监督小组,对评审工作24进行全程监督,确保评审程序规范、公正、透明、严格执行回避制度,评审专家与申报教师有亲属关系或其他利25害关系的,应主动回避、加强对评审工作的社会监督,设立举报电话、邮箱等,接受社26会各界对评审过程中违规行为的举报和投诉,对违规违纪行为依法依规严肃处理。
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