加盟商店铺员工假日加班合同

加盟商店铺员工假日加班合同合同编号__________甲方（加盟商）名称_____________________乙方（员工）姓名_____________________鉴于甲方作为品牌加盟商，为了满足市场需求，提升店铺运营效率，现需安排乙方在法定假日进行加班工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在法定假日加班事宜达成如下协议

一、合同目的本合同旨在明确甲方安排乙方在法定假日加班的相关事宜，保障双方合法权益，确保加班工作的顺利进行

二、合同背景甲乙双方经友好协商，甲方因经营需要，决定在法定假日安排乙方加班，乙方同意按照甲方要求在法定假日进行加班工作

三、合同内容加班时间乙方在法定假日加班的具体时间由甲方根据实际工作需要安排，并提前告知乙方

1..加班工资乙方在法定假日加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定，支付乙方不低于2其正常工资的的加班工资300%,加班福利甲方应确保乙方在法定假日加班期间享有与正常工作日相同的休息、用餐等福利3待遇乙方在加班期间，如有意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规的规定，承担相应责任

4.甲方违反本合同约定，未按时足额支付加班工资的，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金

5.按未支付加班工资的计算20%

四、合同解除甲方在法定假日安排乙方加班，如因不可抗力导致加班无法进行，双方应协商解决，如协商

1.不成，任何一方均有权解除本合同乙方在法定假日加班期间，如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同

五、

2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（加盟商）名称_____________________乙方（员工）姓名_____________________主要条款

一、服务内容甲方同意在法定假日安排乙方加班，乙方同意按照甲方的工作安排在法定假日进行加班工作

1.加班工作内容为甲方店铺日常运营所需的各项任务，包括但不限于商品上架、顾客服务、清

2.洁维护等乙方应按照甲方的要求，完成分配的加班工作任务，确保工作质量符合甲方标准

3.

二、质量标准乙方在加班期间提供的服务质量应达到甲方设定的服务标准，包括但不限于商品陈列整齐、

1.顾客接待礼貌、店铺清洁等甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工作表现和薪酬调整的依据

2.

三、价格支付甲方应按照国家劳动法律法规及本合同约定，支付乙方在法定假日加班的工资

1.,加班工资计算方式为乙方正常工资的2300%甲方应在每月工资发放日支付乙方当月加班工资

3.

四、工作时间甲方应提前告知乙方法定假日加班的具体时间，并确保乙方有充分的休息时间

1.,加班时间不得超过法律规定的每日加班时间上限，即每日不得超过小时，每月不得超过2136小时

五、休息与补偿乙方在法定假日加班，甲方应按照国家规定给予乙方相应的休息日或调休

1.乙方在法定假日加班，甲方应按照国家规定给予乙方相应的加班补贴

2.

六、保密条款双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的商业秘密负有保密义务

1..未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密2

七、违约责任甲方如未按时支付乙方加班工资，应向乙方支付违约金，违约金按未支付加班工资的计

1.1%算乙方如未按时完成加班工作任务，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任

2..任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任3

八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1..协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼2

九、合同生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

1.合同期限为一年，自合同生效之日起计算

2.本合同期满前一个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同

3.

十、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份

2.双方权利与义务的进一步详细说明

一、甲方的权利与义务权利

1.甲方有权根据店铺运营需要，合理安排乙方在法定假日加班a.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量b.甲方有权在乙方违反合同规定或工作纪律时，根据合同约定采取相应的管理措施c.,义务2甲方应提前告知乙方法定假日加班的具体时间，并确保乙方有充分的休息时间a.甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方法定假日加班的工资和加班补贴b.甲方应保障乙方在加班期间的合法权益，包括但不限于休息、用餐等福利待遇c.甲方应遵守国家相关法律法规，不得违法安排乙方加班d.甲方应承担因乙方加班导致的意外伤害责任，按照国家规定承担相应的赔偿责任e.

二、乙方的权利与义务权利

1.乙方有权了解甲方的经营状况和加班安排，并提出合理建议a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班工资和加班补贴b.乙方有权在加班期间享有与正常工作日相同的休息、用餐等福利待遇c.乙方有权对甲方的工作安排提出异议，并在合理范围内进行沟通和协商d.义务

2.乙方应按照甲方的要求，在法定假日加班期间完成分配的工作任务a.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，保持良好的工作状态b.乙方应保证在加班期间提供的服务质量，符合甲方设定的服务标准c.乙方应妥善保管甲方提供的设备、物资等，不得私自挪用或损坏d.乙方应遵守国家相关法律法规，不得在加班期间从事违法活动e.

三、合作方式甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决工作中出现的问题

1.甲方应定期召开会议，与乙方讨论工作进展、问题解决和改进措施

2.乙方应主动向甲方反馈工作中遇到的问题和困难，寻求甲方的支持和帮助

3.甲乙双方应共同维护店铺的形象和声誉，确保顾客满意度

4.

四、合同变更与解除合同双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面协商一致，并签订补充协议

1.如遇国家政策调整或不可抗力因素，影响合同履行，双方应协商解决，必要时可解除合同

2.合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、设备归还

3.等合同有效期限、变更、终止条件等详细说明

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年

1.合同期满后，如双方无异议，可书面协商续签合同

2.

二、合同变更合同双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面协商一致，并签订补充协议

1.补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力

2.

三、合同终止条件本合同期满或双方书面协商一致解除，合同自动终止

1.发生以下情形之一，任何一方均可提出解除合同

2.一方违约，另一方在收到违约通知后—日内未采取补救措施或补救措施不力；a.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；b.一方破产、解散或被依法吊销营业执照；c.法律法规或政策变化导致合同无法履行d.

四、合同的解除合同解除前，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、设备归还

1.等合同解除后，双方应相互通知对方，并保留相关证明材料

2.

五、争议解决机制双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

2.

六、法律适用和管辖法院本合同适用中华人民共和国法律

1..任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖2

七、合同效力本合同是甲乙双方真实、合法、自愿签订的，具有法律约束力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

3.双方签字、盖章位置及日期

一、甲方（加盟商）签字、盖章位置及日期甲方代表签字

1.（签字）签字日期一年—月—日甲方公司盖章

2.（盖章）盖章日期—年—月—日

二、乙方（员工）签字、盖章位置及日期乙方签字

1.（签字）签字日期一年一月—日乙方身份证复印件粘贴处（如乙方为公司或机构，则为公司或机构公章处）

2.（粘贴身份证复印件）签字日期年月日。