加盟人力资源公司合同（2024年版）

加盟人力资源公司合同（年版）2024合同/协议编号__________________甲方（加盟方）___________________乙方（加盟商）___________________鉴于甲方拥有人力资源行业的丰富经验和品牌知名度，乙方有意加盟甲方的人力资源公司，共同开展人力资源服务业务为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同本合同旨在规范甲乙双方在加盟人力资源公司过程中的合作关系，确保双方合法权益的实现，共同推动人力资源服务行业的健康发展主要条款内容

一、服务内容甲方授权乙方使用甲方的人力资源品牌.、商标、专利等知识产权，乙方有权在授权范围内开展人力资源服务业务

1.1甲方应向乙方提供必要的业务培训和技术支持，确保乙方能够按照甲方的要求提供优质的人力资源服务

1.2乙方应按照甲方提供的服务标准和流程，为客户提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等服务

1.3

二、质量标准乙方提供的服务质量应达到甲方规定的标准，包括但不限于服务效率、服务质量、客户满意度等

2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，乙方应积极配合甲方的监督工作乙方应确保服务质量，如因乙方原因导致服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整

2.2改

2.3

三、价格支付双方约定，乙方应按照甲方规定的价格标准和支付方式向甲方支付加盟费用及后续服务费用

3.1加盟费用及后续服务费用应根据乙方实际开展的业务规模和甲方提供的支持服务进行调整乙方应按约定的支付期限和支付方式向甲方支付费用，逾期未支付的，甲方有权要求乙方

3.2支付违约金

3.3

四、保密条款双方对本合同内容、商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开上述信息

4.1违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任

4.2

五、违约责任

4.3如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等

5.1任何一方违反本合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任

六、争议解决

5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

6.1争议解决期间，双方应继续履行本合同的约定

七、合同解除

6.2在本合同有效期内，如发生以下情形之一的，任何一方有权解除本合同

7.1（）一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未纠正；（）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；1（）法律法规或政策调整，导致本合同无法继续履行；2（）双方协商一致解除本合同3

七、其他4本合同未尽事宜，由双方另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效

8.1本合同未尽事宜，以双方签订的补充协议为准

8.2双方权利与义务详细说明

8.3

一、甲方权利与义务权利（）甲方有权对乙方的业务运营进行监督，确保乙方按照合同约定的标准提供服务

1.1（）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和行业规范，维护甲方品牌形象1（）甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议2义务3（）甲方应向乙方提供加盟所需的授权文件、商标、专利等知识产权，并保证其合法有效性

1.2（）甲方应提供必要的业务培训和技术支持，确保乙方具备独立开展业务的能力1（）甲方应保障乙方在授权范围内开展业务的合法权益，不得干预乙方正常的业务运营

二、2乙方权利与义务3权利（）乙方有权使用甲方的品牌、商标、专利等知识产权，在授权范围内开展业务

2.1（）乙方有权根据市场需求调整服务内容，但需提前向甲方报告并取得甲方同意1（）乙方有权在合同约定的范围内，享受甲方提供的优惠政策和市场资源2义务3（）乙方应遵守国家法律法规和行业规范，确保业务运营合法合规

2.2（）乙方应按照合同约定的服务标准和流程，为客户提供优质的人力资源服务1（）乙方应定期向甲方报告业务运营情况，包括但不限于业务量、服务质量、客户满意度等2（）乙方应按照合同约定的支付方式和期限，及时向甲方支付加盟费用及后续服务费用

三、3合作方式4双方应建立长期稳定的合作关系，共同推动人力资源服务业务的发展甲方应定期组织乙方参加行业交流活动，提升乙方在行业内的知名度和影响力

3.1甲方和乙方应共同制定市场推广计划，提高品牌知名度和市场份额

3.2甲方和乙方应共同维护客户关系，确保客户满意度

3.3双方应建立信息共享机制，及时沟通业务运营情况，共同应对市场变化

3.4

四、合同执行过程中的权利与义务

3.5在合同执行过程中，甲方和乙方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的各项义务双方应相互尊重，维护合作关系，不得恶意竞争或损害对方利益

4.1甲方和乙方应积极履行合同约定，确保业务运营的顺利进行

4.2如遇合同执行过程中出现争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可按照本合同约定的

4.3争议解决方式处理

4.4甲方和乙方应共同维护甲方品牌形象，不得以任何形式损害甲方品牌声誉合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

4.5

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算合同期满后，如双方无异议,可协商一致续签本合同，续签期限最长不超过年

1.

11.2

二、合同的变更合同在有效期内，如因国家法律法规、政策调整等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分

2.1任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更内容无效

三、合同的终止

2.2本合同在以下情形下终止（）合同期限届满，双方未续签合同；

3.1

（2）一方违约，经另一方给予合理期限后仍未纠正，另一方有权解除合同；1（）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（）双方协商一致解除合同3合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清所有费用，并相互返还授权文件、知识4产权等

3.2

四、争议解决机制双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

4.1争议解决期间，双方应继续履行本合同的约定

4.2

五、法律适用和管辖法院

4.3本合同适用中华人民共和国法律因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖

六、合

5.1同效力

5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力如任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任

6.1本合同未尽事宜，以法律法规和双方另行签订的补充协议为准

6.2双方需要准备的附件

6.3甲方提供的附件甲方营业执照副本复印件；

1.甲方授权乙方使用的人力资源品牌、商标、专利等知识产权授权书；

1.1甲方规定的业务培训和技术支持资料；

1.2甲方规定的服务标准和流程文件

1.3乙方提供的附件

1.4乙方营业执照副本复印件；

2.乙方法定代表人或授权代表身份证明；

2.1乙方开展人力资源服务业务的资质证明；

2.2乙方承诺遵守国家法律法规和行业规范的声明书

2.3双方共同准备的附件

2.4双方签订的合同补充协议；

3.双方在合作过程中产生的相关文件和记录；

3.1双方在争议解决过程中产生的证据材料

3.2双方签字、盖章位置及日期

3.3甲方签字、盖章位置

1.-甲方代表（或法定代表人）签字-甲方公章或合同专用章-签字盖章日期________________乙方签字、盖章位置-乙方代表（或法定代表人）签字

2.-乙方公章或合同专用章-签字盖章日期________________注意事项-甲方代表或法定代表人签字应签署其真实姓名，并加盖甲方公章或合同专用章，以证明其代表甲方签署合同-乙方代表或法定代表人签字应签署其真实姓名，并加盖乙方公章或合同专用章，以证明其代表乙方签署合同-签字盖章日期应与合同签订日期一致，确保合同的有效性和可执行性-所有签字和盖章应为清晰可辨，以确保合同的法律效力。