劳务派遣协议签订（2024年版）

劳务派遣协议签订（2024年版）合同/协议编号__________________甲方（以下简称〃派遣方〃）与乙方（以下简称〃用工方〃）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将劳动力派遣至乙方工作事宜，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确派遣方与用工方之间的劳务派遣关系，保障派遣劳动者在用工方的合法权益，确保派遣劳动者的工作质量和工作效率，实现派遣方与用工方的共同发展

二、签订背景鉴于甲方拥有丰富的劳动力资源，乙方需要大量劳动力从事相关工作，双方经协商一致，决定签订本协议，建立劳务派遣合作关系

三、合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起至一年—月—日止

四、劳务派遣范围甲方同意将一定数量的劳动者派遣至乙方，从事乙方指定的相关工作具体派遣劳动者数量、岗位、工作内容等，双方另行协商确定主要条款内容

一、服务内容派遣方应按照用工方的要求，派遣符合用工方岗位需求的劳动者至用工方工作

1.派遣方负责对派遣劳动者进行岗前培训，确保其具备完成工作所需的基本技能和知识

2.派遣方应确保派遣劳动者在用工方工作期间，遵守用工方的规章制度，服从用工方的管理

3.

二、质量标准派遣方派遣的劳动者应具备相应的职业资格证书或工作经验，符合用工方岗位要求

1.派遣方应确保派遣劳动者的工作质量符合用工方的要求，如有不符合要求的情况，派遣方应

2.负责重新派遣或处理派遣方应定期对派遣劳动者进行考核，并将考核结果通报用工方

3.

三、价格支付甲方应按照乙方规定的支付方式，向乙方支付劳务派遣费用

1.劳务派遣费用包括但不限于派遣劳动者工资、社会保险、住房公积金等

2.双方应按照国家相关规定，合理确定劳务派遣费用的计算方法和支付周期

3.

四、保密条款双方对本协议内容以及工作中涉及的商业秘密、技术秘密负有保密义务

1..未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密、技术秘密2违反保密义务的，应承担相应的法律责任

3.

五、违约责任派遣方未按约定时间派遣劳动者或派遣劳动者不符合用工方要求的，应向用工方支付违约金

1.用工方未按约定支付劳务派遣费用的，应向派遣方支付违约金

2.双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任

3.

六、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼

2.

七、其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力

1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效

2.本协议的修改、补充或终止，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效

3.

八、通知方式双方应按照本协议约定及时通知对方相关事项，通知以书面形式发出，自发出之日起生效

1.通知方式为邮寄或电子邮件，邮寄地址或电子邮箱以本协议附件为准

2.

九、法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

1.双方因履行本协议发生的争议，应提交有管辖权的人民法院解决

2.双方权利与义务详细说明

一、派遣方权利与义务权利

1.享有根据本协议约定派遣劳动者的权利；a.对派遣劳动者进行管理、考核和培训的权利；b.要求用工方按照约定支付劳务派遣费用的权利；c.享有因用工方违约行为而要求赔偿的权利d.义务

2.按照用工方的要求和本协议约定，派遣符合岗位需求的劳动者；a.对派遣劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备完成工作的能力；b.对派遣劳动者进行定期考核，并将考核结果通报用工方；c.依法缴纳派遣劳动者的社会保险和住房公积金；d.保密，未经用工方同意，不得泄露用工方的商业秘密和技术秘密；e.在本协议履行过程中，如有违约行为，应及时采取措施纠正，并向用工方承担违约责任

二、f.用工方权利与义务权利

1.享有根据本协议约定使用派遣劳动者的权利；a.对派遣劳动者进行工作指导、监督和考核的权利；b.享有因派遣方违约行为而要求赔偿的权利c.义务

2.按照国家相关规定和本协议约定，向派遣方支付劳务派遣费用；a.为派遣劳动者提供必要的工作条件和工作环境；b.对派遣劳动者进行工作指导，确保其了解工作内容和要求；c.依法保障派遣劳动者的合法权益，尊重其人格尊严；d.对派遣劳动者进行工作考核，并将考核结果反馈给派遣方；e.保密，未经派遣方同意，不得泄露派遣方的商业秘密和技术秘密；f.在本协议履行过程中，如有违约行为，应及时采取措施纠正，并向派遣方承担违约责任

三、g.合作方式双方应建立良好的沟通渠道，及时就派遣劳动者的工作状况、问题及改进措施进行沟通

1.双方应定期召开会议，对派遣劳动者的工作情况进行总结和评估，共同探讨提高工作效率和

2.质量的方法双方应共同维护派遣劳动者的合法权益，确保其工作环境和工作条件符合国家规定和双方约

3.定双方应积极配合对方的工作，共同推进劳务派遣业务的健康发展

4.合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

1.本协议期满前一个月，双方可协商续签本协议，续签期限不得超过原合同期限

2.

二、合同的变更双方在履行本协议过程中，如需对合同内容进行变更，应书面提出变更请求，经双方协商一

1.致，签订书面变更协议，变更协议与本协议具有同等法律效力.任何一方不得擅自变更本协议内容，擅自变更的，变更内容无效2

三、合同的终止本协议在有效期内，因下列原因之一而终止

1.本协议约定的有效期限届满；a.双方协商一致解除本协议；b.二任何一方违约，经对方书面通知后—日内仍未纠正；因不可抗力导致本协议无法履行；d.法律、法规规定或双方约定的其他终止情形e.本协议终止后，双方应立即终止派遣关系，派遣方应将剩余的劳务派遣费用退还给用工方

2.

四、合同的解除本协议在有效期内，任何一方有权在下列情况下解除本协议

1.用工方连续一个月未按照约定支付劳务派遣费用；a.派遣方连续一个月未按照约定派遣符合要求的劳动者；b.双方协商一致解除本协议；c.因不可抗力导致本协议无法履行；d.法律、法规规定或双方约定的其他解除情形e.解除本协议的，双方应立即终止派遣关系，并按照约定处理剩余的劳务派遣费用

2.

五、争议解决机制双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼

2.

六、法律适用与管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

1.双方因履行本协议发生的争议，应提交有管辖权的人民法院解决具体管辖法院为—市—

2.区人民法院

七、合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力

1.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性

2.本协议的补充协议、附件均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力

3.双方需要准备的附件派遣方提供的附件

1.派遣方营业执照副本复印件；a.派遣方税务登记证副本复印件；b.派遣方社会保险登记证副本复印件；c.派遣方开户许可证复印件；d.派遣方法定代表人或授权委托人身份证明复印件；e.派遣劳动者名册，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、工作经历、岗位等；f.派遣劳动者职业技能证书或相关证明复印件；g.派遣劳动者健康证明复印件；h.派遣方与派遣劳动者签订的劳动合同复印件

1.用工方提供的附件

2.用工方营业执照副本复印件；a.用工方税务登记证副本复印件；b.用工方开户许可证复印件；c.用工方法定代表人或授权委托人身份证明复印件；d.用工方对派遣劳动者岗位的要求说明；e.用工方对派遣劳动者的工作环境描述；f.用工方对派遣劳动者工作的规章制度；g.用工方与派遣方签订的协议、合同等复印件h.双方签字、盖章位置及日期派遣方签字、盖章位置

1.派遣方法定代表人（或授权代表）签字处位于协议首页右上角，并加盖公章a.派遣方授权委托人签字处（如适用）位于协议首页右上角，并加盖公章b.用工方签字、盖章位置

2.用工方法定代表人（或授权代表）签字处位于协议首页左上角，并加盖公章a.用工方授权委托人签字处（如适用）位于协议首页左上角，并加盖公章b.签字日期

3.派遣方签字日期位于签字盖章位置下方，由派遣方法定代表人（或授权代表）填写a.用工方签字日期位于签字盖章位置下方，由用工方法定代表人（或授权代表）填写b.。