劳务派遣用人单位协议（2024年版）

劳务派遣用人单位协议（年版）2024合同/协议编号_________________甲方（劳务派遣单位）乙方（用人单位）_________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣经营资格，乙方需要根据生产经营需要，将一定数量的劳动者派遣至甲方处，甲方同意接受乙方委托，按照相关法律法规及双方约定，为乙方提供劳务派遣服务为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议

一、合同目的本协议旨在明确甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用人单位之间，就劳务派遣服务事宜的权利义务关系，确保劳务派遣服务的合法、合规、高效运行

二、签订背景乙方根据生产经营需要，决定将部分劳动者派遣至甲方处，甲方同意接受乙方委托，提供劳务派遣服务双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本协议主要条款内容

一、服务内容甲方根据乙方的需求，为乙方提供符合国家法律法规的劳务派遣服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、派遣、管理及解除劳动关系等

1.1甲方应按照乙方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳动者至乙方，并确保派遣劳动者的合法权益

1.2甲方应对派遣劳动者进行定期考核，确保其工作能力和表现符合乙方要求

二、质量标准

1.3甲方应确保派遣劳动者的素质、技能和职业道德符合乙方的要求甲方应对派遣劳动者的工作质量进行监控，确保其工作成果符合乙方标准

2.1甲方应定期向乙方报告派遣劳动者的工作情况和表现

2.2

三、价格支付

2.3甲方应按照双方约定的劳务派遣价格及支付方式，向乙方开具发票乙方应在合同约定的付款期限内，向甲方支付劳务派遣费用

3.1如遇特殊情况，双方可协商调整劳务派遣价格及支付方式

3.2

四、保密条款

3.3双方对本协议内容、劳务派遣服务内容、劳动者个人信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

4.1本保密条款在本协议有效期内及协议终止后仍具有约束力

五、违约责任

4.2甲方如未能按照约定提供劳务派遣服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金乙方如未能按照约定支付劳务派遣费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金

5.1双方如违反保密条款，应承担相应的法律责任

5.2

六、争议解决

5.3双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼

6.1

七、合同期限及终止

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为—年双方可提前一个月书面通知对方终止本协议

7.

17.2本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，妥善处理派遣劳动者的劳动关系

八、其他

7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

8.1甲方（劳务派遣单位）

8.2乙方（用人单位）_________________双方权利与义务详细说明

一、甲方权利与义务甲方权利（）根据乙方需求，对派遣劳动者进行招聘、选拔、培训等；

1.1（）对派遣劳动者的工作情况进行监控，确保其符合乙方要求；1（）在乙方违约的情况下，要求乙方承担违约责任2甲方义务3（）按照国家法律法规和双方约定，为乙方提供合法、合规的劳务派遣服务；

1.2（）确保派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等；1（）对派遣劳动者进行必要的培训和指导，提高其工作能力和素质；2（）定期向乙方报告派遣劳动者的工作情况和表现；3（）按照乙方要求，对派遣劳动者进行必要的调整和替换4

二、乙方权利与义务5乙方权利（）要求甲方按照约定提供符合要求的劳务派遣服务；

2.1（）对派遣劳动者的工作质量进行监督和考核；1（）在甲方违约的情况下，要求甲方承担违约责任2乙方义务3（）按照国家法律法规和双方约定，使用派遣劳动者；

2.2（）为派遣劳动者提供必要的劳动条件和工作环境；1（）按照约定支付劳务派遣费用；2（）对派遣劳动者的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方；3（）妥善处理派遣劳动者在工作过程中发生的事故、工伤等情况；4（）遵守国家有关劳动者权益保护的法律法规，保障派遣劳动者的合法权益5

三、合作方式6双方应建立有效的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时解决出现的问题乙方应在每月固定时间向甲方提供用工需求，甲方应根据乙方需求安排派遣劳动者的派遣

3.1事宜

3.2双方应定期召开会议，讨论劳务派遣服务的实施情况，包括派遣劳动者的工作表现、工作质量等

3.3双方应相互配合，共同处理派遣劳动者在工作过程中出现的问题，确保劳务派遣服务的顺利进行

3.4甲方应按照乙方要求，对派遣劳动者进行必要的调整和替换，确保乙方用工需求的满足双方应按照约定，及时、准确地向对方提供相关资料和数据，以便对方了解劳务派遣服务

3.5的实际情况

3.6

四、合同变更与解除双方如需变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议

4.1在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商，采取合理措施减轻损失，并有权解除合同

4.2双方在合同解除后，应按照约定办理相关手续，妥善处理派遣劳动者的劳动关系

五、合同终止

4.3本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止合同终止后，双方应按照约定，妥善处理派遣劳动者的劳动关系，并按照国家法律法规和

5.1双方约定，处理相关遗留问题

5.2合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

一、合同有效期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为—年本协议期满前一个月，任何一方均有权书面通知对方续签本协议，续签期限由双方协商确

1.1定

1.2

二、合同的变更双方如需变更本协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议变更后的协议内容与本协议具有同等法律效力，双方应严格履行

2.1

三、合同的解除

2.2以下情况下，任何一方有权解除本协议（）一方违反本协议的约定，给对方造成重大损失；

3.1（）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；1

（3）一方丧失劳务派遣经营资格；2（）双方协商一致解除本协议解除本协议应当提前一个月通知对方，并书面确认解除事宜4

四、合同的终止

3.2本协议期满或解除后，合同终止合同终止后，双方应按照约定，妥善处理派遣劳动者的劳动关系，并按照国家法律法规和

4.1双方约定，处理相关遗留问题

4.2

五、争议解决机制双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼

5.1争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分

5.2

六、法律适用和管辖法院

5.3本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律双方因履行本协议发生的争议，应提交至劳动合同履行地的人民法院管辖

6.1

七、合同效力

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成，按本协议约定执行

7.2双方需要准备的附件

7.3甲方准备的附件甲方营业执照副本复印件；

1.甲方劳务派遣经营许可证副本复印件；

1.1甲方法定代表人身份证明文件；

1.2甲方开户银行信息；

1.

31.4甲方相关资质证明文件；甲方与派遣劳动者签订的劳动合同样本

1.5乙方准备的附件

1.6乙方营业执照副本复印件；

2.乙方法定代表人身份证明文件；

2.1乙方开户银行信息；

2.2乙方相关资质证明文件；

2.3乙方用工需求计划表；

2.4乙方对派遣劳动者的工作要求和考核标准

2.5双方共同准备的附件

2.6劳务派遣协议书；

3.劳务派遣服务合同；

3.1劳务派遣人员名册；

3.2劳务派遣费用结算单；

3.3劳务派遣人员工资发放明细；

3.4劳务派遣人员社会保险缴纳明细；

3.5劳务派遣人员培训记录；

3.6劳务派遣人员考核评价报告；

3.7双方协商一致认为需要准备的其他相关文件

3.8双方签字、盖章位置及日期

3.9甲方签字、盖章位置及日期甲方代表签字___________________

1.甲方公章或合同专用章

1.1签字盖章日期____________________

1.2乙方签字、盖章位置及日期

1.3乙方代表签字____________________

2.乙方公章或合同专用章

2.1签字盖章日期____________________

2.

22.3。