劳务派遣合同范文（2024年版）

年劳务派遣合同范文（2024合同/协版）议编号_________________________甲方（派遣方）乙方（用工单位）鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方因生产经营需要，拟采用劳务派遣方式解决劳动力需求，经双方友好协商，就甲方派遣劳动力至乙方工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，实现合作共赢主要条款内容

一、服务内容甲方应按照乙方需求，派遣符合岗位要求的人员至乙方工作，并提供相应的劳务派遣服务甲方派遣至乙方的员工应具备相应的职业资格证书和健康证明，确保其符合乙方的工作要

1.1求

1.2

二、服务人员甲方应保证派遣至乙方的员工数量、质量及工作能力满足乙方需求甲方应对派遣员工的资质进行审查，确保其符合乙方的工作要求

2.1

三、工作地点、时间及工作内容

2.2派遣员工的工作地点为乙方指定的工作场所派遣员工的工作时间为甲方与乙方约定的工作时间

3.1派遣员工的工作内容为乙方提供的岗位工作内容

3.2

四、服务期限

3.3本合同服务期限为一年，自一年—月—日起至一年—月—日止任何一方需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方

4.1

五、价格支付

4.2甲方根据乙方实际使用派遣员工的人数和工时，按照双方约定的价格支付劳务派遣费用劳务派遣费用包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等

5.1乙方应于每月—日前支付甲方上月劳务派遣费用

5.2

六、服务人员管理

5.3乙方对派遣员工享有直接管理权，但不得解除或变更甲方与派遣员工之间的劳动合同乙方应保障派遣员工的工作条件，提供必要的工作设施和劳动保护

6.1乙方应确保派遣员工的人身安全，遵守国家有关劳动保护的法律、法规

6.2

七、保密条款

6.3双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本保密条款在本合同终止后仍有效

7.1

八、违约责任

7.2如甲方未能按照约定提供符合要求的派遣员工，乙方有权要求甲方承担违约责任如乙方未能按照约定支付劳务派遣费用，甲方有权要求乙方承担违约责任

8.1双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任

8.

28.3

九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

9.1

十、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

10.1双方权利与义务详细说明

10.2

一、甲方权利与义务甲方权利（）要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用；

1.1（）对派遣员工进行必要的培训和考核；1（）在合同约定的情况下，有权单方面终止合同2甲方义务3（）按照乙方需求，派遣符合岗位要求的员工；

1.2（）对派遣员工进行必要的背景调查和资质审查；1（）确保派遣员工在合同期间的人身安全和健康；2（）按照国家法律法规和行业规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金；3（）按照合同约定，提供符合乙方要求的劳务派遣服务4

二、乙方权利与义务5乙方权利（）有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工；

2.1（）有权对派遣员工进行工作指导和考核；1（）在合同约定的情况下，有权单方面终止合同2乙方义务3（）按照合同约定支付劳务派遣费用；

2.2（）为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护；1（）保障派遣员工的人身安全和健康；2（）按照国家法律法规和行业规定，为派遣员工提供必要的福利待遇；3（）按照合同约定，使用甲方派遣的员工完成工作任务4

三、合同执行过程中的合作方式5双方应建立有效的沟通机制，定期召开会议，讨论合同执行过程中的问题；甲方应按照乙方要求，在规定时间内完成派遣员工的派遣工作；

3.1乙方应按照合同约定，及时支付劳务派遣费用；

3.2双方应共同监督派遣员工的工作表现，对不符合要求的员工，乙方有权要求甲方予以调整

3.3或更换；

3.4如遇紧急情况，双方应立即采取必要措施，确保合同的正常执行；双方应遵守国家有关法律法规，维护派遣员工的合法权益

3.5

四、合同终止与解除

3.6合同终止在合同约定的服务期限届满后，合同自然终止合同解除如遇以下情况，任何一方有权解除合同

4.1（）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予以改正；

4.2（）因不可抗力导致合同无法履行；1（）双方协商一致解除合同23

五、合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理派遣员工的相关事宜；甲方应将已派遣至乙方的员工退回，乙方应按照合同约定支付相应的费用；

5.1双方应按照国家法律法规和行业规定，处理合同解除后的其他相关事宜

5.2合同有效期限、变更、终止等条件详细说明

5.3

一、合同有效期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为一年本合同有效期内，双方应全面履行各自的权利义务

1.11二.

2、合同变更在合同有效期内，如遇以下情况，双方可协商一致对合同进行变更（）法律法规发生变化，导致合同内容不符合法律法规要求；

2.1（）双方共同认为有必要对合同内容进行调整；1（）因不可抗力导致合同无法履行2变更后的合同内容应以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效3

三、合同终止条件

2.2本合同在以下情况下终止

3.

（1）合同约定的服务期限届满；（）双方协商一致解除合同；1（）因不可抗力导致合同无法履行；2（）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予以改正；3（）法律法规规定或双方约定的其他终止条件4

四、合同解除5在合同有效期内，任何一方有权在以下情况下解除合同

4.

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予以改正；1（）法律法规规定或双方约定的其他解除条件合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理派遣员工的相关事宜，包括但不限于退还押3金、支付剩余工资等

4.2

五、争议解决机制双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

5.1

六、法律适用与管辖法院本合同适用中华人民共和国法律因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉

6.1讼

6.2

七、合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力本合同未尽事宜，可由双方协商解决；协商不成的，按照国家法律法规和行业规定执行

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

7.27双.3方需要准备的附件甲方提供的附件

1.派遣员工的个人简历；派遣员工的职业资格证书复印件；

1.1派遣员工的健康证明复印件；

1.2派遣员工与甲方签订的劳动合同复印件；

1.3甲方营业执照副本复印件；

1.4甲方税务登记证复印件；

1.5甲方社会保险登记证复印件

1.

61.7乙方提供的附件乙方营业执照副本复印件；

2.乙方税务登记证复印件；

2.1乙方社会保险登记证复印件；

2.2乙方工作场所的安全检查报告；

2.3乙方对派遣员工的岗位说明；

2.4乙方对派遣员工的培训计划

2.5双方共同准备的附件

2.6派遣员工的工作协议；

3.派遣员工的考勤记录；

3.1派遣员工的工资支付记录；

3.2派遣员工的工作表现评价；

3.3双方就合同履行情况所进行的沟通记录

3.4双方签字、盖章位置及日期

3.5甲方签字、盖章位置-甲方法定代表人（或授权代表）签字

1..甲方单位盖章_____________________-签字、盖章日期—年—月—日乙方签字、盖章位置-乙方法定代表人（或授权代表）签字

2.-乙方单位盖章_____________________-签字、盖章日期—年—月—日注意事项-甲方法定代表人或授权代表的签字须附有法定代表人身份证明或授权委托书-双方单位盖章应为单位公章或合同专用章-签字、盖章日期应与合同签订日期一致，确保合同的完整性和有效性。